Fiche métier Consultant : Principaux consultants dispos et missions récentes publiées

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Le métier de Consultant

Le Consultant est un spécialiste extérieur à l’entreprise, chargé d’analyser, d’évaluer, de conseiller et de proposer des solutions à des difficultés posées. L’entreprise cliente fait appel à un Consultant lorsqu’elle n’est plus compétente pour résoudre un problème précis ou atteindre un objectif fixé.

Quels sont les rôles du consultant informatique ?

La maitrise des nouvelles technologies de l’information et de la communication devient vitale pour les entreprises. Pourtant, les technologies n’ont de cesse de progresser et suivre la marche s’avère souvent compliqué.

C’est pourquoi faire appel à un consultant informatique permet ainsi de profiter de l’expertise d’une personne spécialisée dans le domaine de l’information et de la communication, afin d’optimiser l’emploi des nouvelles technologies.

En effet, le consultant IT a pour rôle principal d’améliorer l’efficacité technologique d’une entreprise. Pour y arriver, il doit prodiguer conseil et analyse afin de concilier la stratégie de l’entreprise avec la technologie informatique. De plus, le consultant informatique doit effectuer un suivi de la mise en place des nouvelles solutions informatiques.

Quelles sont les missions du consultant informatique ?

Le consultant informatique se démarque par sa grande maîtrise des technologies informatiques. Son expertise est ainsi utile afin d’apporter les solutions adéquates aux entreprises éprouvant un besoin de faire évoluer leurs systèmes d’informations. Comme tout consultant, il doit ainsi établir un diagnostic de la situation actuelle afin de déterminer les besoins.

En plus de son diagnostic, le consultant IT doit proposer des solutions afin d’optimiser l’efficacité de la technologie au sein de l’entreprise. Pour y arriver, il peut créer des solutions sur mesure respectant un cahier des charges déterminés.

Par ailleurs, le consultant informatique est chargé de préconiser des solutions technologiques adaptées à une situation donnée. Dans le cas où ces dernières ne sont pas incluses dans son domaine de compétence, ce professionnel peut proposer une liste de prestataires qui se chargera de les mettre en place.

En outre, le consultant IT doit accompagner l’intégration des solutions proposées. Cet accompagnement peut se faire sous forme de formation lors des ateliers. La vérification de l’avancée des travaux selon le cahier des charges prévues lui incombe. Une fois les travaux terminés, il devra effectuer un suivi et une évaluation de l’efficacité et de l’impact des nouvelles mesures.

Quelles sont les compétences du consultant informatique ?

Le rôle du consultant informatique ne se limite pas à sa maitrise des nouvelles technologies. En effet, il doit être capable d’endosser plusieurs responsabilités afin de mener à bien sa mission. Le consultant IT doit, avant tout, avoir une bonne capacité d’analyse pour pouvoir résoudre les différents problèmes auxquels son client est confronté.

Néanmoins, la recherche de solutions est un travail collaboratif, basé sur l’écoute et l’attention. De ce fait, la résolution des problèmes ne doit pas tabler uniquement sur les compétences techniques du consultant informatique. Il doit plutôt se baser sur une identification précise des meilleures alternatives pour le client.

Ainsi, les compétences techniques sont un prérequis indispensable pour exercer le métier de consultant IT. En effet, celui-ci est un expert dans son domaine. Le consultant informatique se distingue par les connaissances qu’il a accumulées au fil de ses expériences. Cette expertise lui est d’autant plus utile qu’elle lui permettra d’identifier plus aisément les meilleures solutions aux problèmes auxquels son client fait face.

En outre, le consultant informatique doit également avoir de bonnes compétences en gestion de projet. Cette compétence prend en compte la gestion des timings, l’organisation des tâches ainsi que la capacité à apporter un regard extérieur sur la problématique du client.

Pour mener à bien sa tâche, le consultant IT doit disposer de certaines compétences humaines, dont la capacité relationnelle. En effet, il est régulièrement amené à communiquer avec ses clients. Le consultant IT doit ainsi être capable de créer une relation de confiance afin que ses conseils soient mieux perçus.

De plus, le consultant informatique peut évoluer dans des contextes difficiles, étant donné que ses interlocuteurs ne voient pas forcément d’un bon œil les réorganisations. Il doit souvent se montrer fin négociateur, afin d’inciter son interlocuteur à prendre les mesures nécessaires et avoir un impact positif sur le moyen terme.

Quelles sont les qualités du consultant informatique ?

Afin de mener à bien sa tâche, le consultant informatique doit disposer de certaines qualités professionnelles et humaines. La maîtrise de son sujet est indispensable pour être en mesure de proposer des conseils pertinents.

Le consultant IT doit ainsi disposer de qualités intellectuelles, être curieux et professionnel, et savoir s’intégrer facilement. Il doit également être autonome puisqu’il effectue seul sa tâche dans un laps de temps réduit, pourtant les attentes de son interlocuteur sont importantes. Le consultant IT doit ainsi être capable d’analyser rapidement la situation et de prodiguer des conseils judicieux.

En outre, le consultant informatique doit également avoir un sens de l’écoute et de l’empathie. Ses clients ainsi que son environnement de travail changent constamment. De plus, il doit traiter avec différents collaborateurs tout au long de ses missions. Les qualités relationnelles sont ainsi indispensables afin de pouvoir comprendre, avec plus de justesse, la problématique de chacun.

Enfin, le consultant IT doit avoir une bonne capacité d’adaptation pour apporter de la valeur ajoutée à son client, tout en s’adaptant à différents environnements. Une bonne d’organisation est également requise afin d’accomplir ses missions, tout en respectant les délais impartis.

Le professionnalisme est également de rigueur lorsqu’on effectue le métier de consultant IT. Il faut apporter un regard extérieur et orienter le travail sur les résultats.

Quelle formation pour devenir consultant informatique ?

La maîtrise des nouvelles technologies de l’information est indispensable pour exercer le métier de consultant informatique. Suivre une formation supérieure en informatique est ainsi recommandée à ceux qui souhaitent faire carrière en tant que consultant IT.

De nombreuses formations, en cursus long ou moyen, sont disponibles, aussi bien dans le privé que dans le public. Dans cette optique, il est possible d’intégrer une école d’ingénierie, de master en management des systèmes d’informations ou des formations dans des universités de technologies.

Les formations prodiguées peuvent être complétées par des initiations en gestion.

Quelle perspective d’évolution pour le consultant informatique ?

Bien que les entreprises aient régulièrement besoin des conseils d’un consultant IT pour l’intégration de nouvelles solutions digitales, sa carrière se fait le plus souvent au sein des cabinets de conseil.

L’évolution de la carrière du consultant informatique dépend alors de ses compétences. Une personne expérimentée peut espérer évoluer en consultant IT senior et prendre en charge des missions plus complexes.

Néanmoins, certains consultants informatique peuvent espérer intégrer une entreprise afin de tenir des fonctions d’organisation, ou bien des postes de cadres, dans le but de faciliter la transition technologique d’une entreprise.

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Exemple de missions de Francois,
Consultant habitant le Var (83)

Expérience professionnelle

EXPERIENCE IN SAP CONSULTING (from 1995) :
From September 1997 – FI/CO freelance Consultant.

FI Consultant Training - from 07/2009 to 07/2009 (1 month)
Certification as Solution Consultant Financials – Financial Accounting with mySAP ERP 2005 (ECC6). Certification ID : 0006912519.

FI Consultant Trainer for SAMIR Morocco - from 05/2009 to 06/2009 (3 weeks)
I had to train 6 internal consultants and accountants with the SAP standard FI supports ; AC210, AC200, AC305. This mission took place in Casablanca.

FI Consultant Trainer for ENAFOR Algeria - from 03/2009 to 04/2009 (3 weeks)
I had to train 12 internal consultants and accountants with the SAP standard FI supports ; AC010, AC200, AC205. This mission took place in Hassi-Messaoud.

FI Consultant for ENEL IT with Siemens Consultancy - from 06/2008 to 12/2008
I had to process the workshops with the ENEL France key-users and the ENEL IT internal consultants in order to update the Business Process Review and the Business Blue Print documents for the French Rollout of ENEL France, French GAAP, concerning, FI-AR, FI-AP, FI-BL, FI-TR, FI-GL new ledger (SAP ECC6). I had to implement the customizing, unit tests and integration tests of the solution according to the core-model solution according to the IFRS rules. This mission took place in Paris and Roma (Italy).

FI Consultant for ArcelorMittal with Assys Consultancy - from 12/2007 to 02/2008
I had to drive a reverse engineering action of the AMSSC actual customizing concerning FI-GL, FI-AR, FI-AP, FI-BL and FI-TR Cash Management (SAP ECC6) for the support internal consultants team. .This mission took place in Reims.
FI Consultant for Italcementi with EDS Consultancy - from 10/2007 to 11/2007
I had to prepare the workshop concerning FI with new ledger (SAP ECC6) in support of the IT internal consultants for the referent Key-users.The project took place in Bergamo (Italy).

FI Trainer for Karlsberg Brauerei with IDS Scheer Consultancy- from 08/2007 to 09/2007
I had to train the key-users accountants of Karlsberg Saverne with the IDS Scheer training documents . My project areas are the following : FI-GL, FI-AR, FI-AP, FI-AA and FI-BL in the framework of the new ledger (SAP ECC6) with two parallel ledgers, one in the IFRS rules and the other in the French GAAP rules using a unique Chart Of Accounts. The project took place in Saverne (Alsace) and Homburg (Germany).

FI Consultant for Suez-environnement - from 03/2007 to 06/2007
I worked for the Blue-print of a new project, SENCEFICO. I was in charge of the FI customizing in order to show the new SAP FI functionalities. My project areas are the following : FI-GL, FI-AR, FI-AP, FI-AA. The main topic was to implement the new ledger (SAP ECC6) with two parallel ledgers, one in the IFRS rules and the other in the HGB rules using a unique Chart Of Accounts.
The project took place in Paris and Köln (Germany).

FI Consultant for GENERALI in the CSC consultancy - from 08/2006 to 12/2006
I worked for the GENERALI – Europ assistance French subsidiary greenfield implementation as SAP FI consultant . I was in charge of The FI Blueprint, customizing and integration tests. My project areas are the following : FI-GL, FI-AR, FI-AP, FI-AA, FI-BL, FI-SL, FI-TR and ABAP specifications. (SAP 4.7)

FI Trainer for MAGNETTO in the SAP Italia Consulting - from 06/2006 to 07/2006
I was working for the MAGNETTO French subsidiary SAP FI go-live within the SAP Italia Consulting project team. I was in charge of tests and key-users training. The roll-out covers the following SAP area : FI-GL, FI-AP, FI-AR, FI-BL, CO-CCA, CO-PCA, CO-OPA. (SAP 4.7)

FI Consultant for KINGFISCHER in the Bearingpoint team - from 01/2006 to 04/2006
I was working for the KINGFISHER French subsidiary SAP FI go-live within the Bearingpoint project team. I was in charge of the FI interfaces with external Sales or Procurement applications in order to check and update the interfaces ABAP technical specifications. (SAP 4.7)

FI Consultant for Eurocopter - from 11/2005 to 12/2005
I worked for the FI maintenance in the support internal SAP team (8 weeks).
I had to analyze and solve some malfunctionning concerning SD/FI interface, accounts clearing, the rebate accounts (SAP version 4.6)

FI Consultant for Euralis group - from 07/2005 to 08/2005
I worked for the FI maintenance in the support internal SAP team (8 weeks).
I had to analyze and solve some malfunctionning concerning accounts clearing, the EU VAT, the inter-company posting, the patrimonial assets value and other issues. The SAP involved modules were FI-AA, FI-GL, FI-AP, FI-BL CO-CCA, CO-PCA, CO-OPA, and ABAP specifications (SAP version 4.7)

Authorization Consultant for Volvo I T in his Credit Portal project from 04/2005 to 06/2005
I designed and developed the SAP FSCM roles in the swedish Göteborg Volvo location and I designed the integration tests ...

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