Tout le monde voudrait devenir chef de projet, ne serait-ce que pour le titre. Mais en réalité, c’est un métier très passionnant surtout quand il s’agit de consultant fonctionnel. Pour aller droit au but, c’est un professionnel de l’informatique qui a pour principale mission de moderniser le système informatisé au sein d’une entreprise. Mais il peut également travailler pour son propre compte. On parle ici de consultant fonctionnel freelance.
L’emploi consultant fonctionnel a le vent en poupe. Également connu dans le monde professionnel sous le nom de consultant technico fonctionnel, il fait équipe avec les ingénieurs et les autres cadres d’études afin de développer le système informatique d’une boîte. Dans le cadre de son métier, il est souvent amené à analyser et formaliser les besoins des clients tout en accompagnant ces derniers dans chaque étape de la réalisation du projet.
De ce fait, le consultant technique fonctionnel est celui qui connaît le système informatique de l’entreprise, la faisabilité du projet, les failles fonctionnelles, les contraintes organisationnelles ou encore les applications existantes. Cette connaissance lui permet de formaliser dans son intégralité le projet, des objectifs, des échéanciers, des budgets, etc.
Puisqu’il est au courant des moindres détails, il pourra détecter les diverses anomalies afin de les corriger correctement. Une fois le projet validé, il s’occupera de son déploiement et de son suivi.
Un consultant fonctionnel ERP est une personne intègre qui possède des compétences solides en technologie et en informatique bien sûr. Pour pouvoir exercer le métier, il doit être titulaire d’un diplôme de Bac+4 ou +5 obtenus dans une école d’ingénieurs spécialistes ou généralisés. Ces grandes écoles lui permettront d’acquérir les compétences techniques nécessaires dans le domaine informatique.
Des parcours universitaires seraient également un atout afin d’obtenir un Master Méthodes informatiques Appliquées à la Gestion des Entreprises ou MIAGE. C’est un moyen qui favorise l'accès au métier.
Sinon d’autres qualités sont également nécessaires comme la maîtrise de l’anglais, une grande autonomie. À cela s’ajoute un esprit d’analyse et de synthèse. Ces qualités lui permettent d’avoir le sens des priorités.
Dans la peau d’un consultant fonctionnel, le professionnel pourra envisager des fonctions managériales dans un but de devenir chef de projet. Sinon, il est également possible de s’orienter vers de postes d’architecte fonctionnel.
Les principaux employeurs sont dans la plupart des cas les cabinets de conseil en organisation et de grosses boîtes. Mais rien ne l’empêche de monter son propre business en tant que travailleur freelance.
Dans ce cas, il ne sera pas un employé, mais un prestataire qui travaille pour le compte de ses clients. Ouvrir son propre cabinet est aussi une excellente idée.
Depuis Mai 2008 – ACCOR HOTELS (Paris / France & Sao Paulo / Brésil) - 11i
Mission: Consultant fonctionnel
• Modules : GL - AP - AR - AX - FA - RI + Localisation Brésilienne
• Assistance fonctionnelle à l’implémentation des modules
• Gap Analysis - Setup - Customisation - Rédaction de spécifications pour des développements - Tests - Support utilisateurs - Analyse et correction des incidents de production
De Août 07 à Février 2008 – COMVERSE France (Paris / France) - 11i
Mission: Consultant fonctionnel
• Modules : GL - AP - AR - AX - OE – iExpenses
• Audit et evaluation des besoins pour la France
• Gap Analysis - Setup - Tests - Rédaction de spécifications pour des développements – Support utilisateurs
• Formation sur iExpenses
De Juillet 07 à Mai 2008 – SAFI (Paris / France) - 11i
Mission: Consultant fonctionnel
• Modules : GL – AP – AR
• Setup et Reprise de données GL, AP and AR dans le cadre de rachat d’une nouvelle société – Tests – Rédaction de spécifications pour des développements
De Avril 07 à Juillet 07 – DELOITTE US pour BOBCAT (Pontchâteau / France) - 11i
Mission: Consultant fonctionnel
• Modules : GL – AP – AR – AX – IC – PO – FA
• Gap Analysis - Setup – Tests – Rédaction de spécifications pour des développements
De Nov. 06 à Février 07 – SAFI (Paris / France) - 11i
Mission: Consultant fonctionnel
• Modules : GL – AP – AR
• Setup – Reprise de données GL, AP and AR – Tests – Rédaction de spécifications pour des développements
De Août 06 à Oct. 06 - DELOITTE US pour WEIGHT WATCHERS (Versailles / France) – 11i
Mission : Consultant formateur
• Formation sur GL – AP – AR – CE (Cash Management)
De Nov. 05 à Août 06 - MARSH (Paris & Witham / France & UK) – Version 11i
Mission : Consultant fonctionnel et consultant formateur
• GL Roll Out France et Italie avec mise en place d’un FSC à Budapest
• Formation sur I-expenses et AIP (Automated Invoices Processing) pour la France
• GL Roll Out Belgique, Luxembourg et Suisse
• GL Roll Out sur Espagne, Portugal et Allemagne
• Rédaction de spécifications fonctionnelles pour des développements spécifiques
De Juin 05 à Déc. 05 - CNPS (Abidjan / Côte d’Ivoire) – Version 11i
Mission : Avant-vente et Consultant fonctionnel
• Rédaction de la qualification du projet en phase d’avant-vente (Projet GL Migration, AP et FA)
• Rédaction de la proposition de services
• Formation de l’équipe projet (GL, AP) : Formation fonctionnelle et technique (modèles de données, open interfaces)
• Assistance fonctionnelle sur la mise en œuvre des modules AP et FA
• Assistance fonctionnelle pour la migration GL de 11.5.5 vers 11.5.10
De Jan. 04 à Juil. 05 - GENERAL ELECTRIC (Paris / France & Leeds / UK) – Version 11i
Mission : Consultant fonctionnel
• Implémentation of GL et AP pour les DOM TOM et pour GEMB FRANCE
• Recensement et description des processus et étude d’adéquation avec Oracle Applications
• Implémentation de Discoverer
• Formation des utilisateurs
Nov. 00 à Oct. 03 - COMPASS GROUP FRANCE (Paris / France) – Version 11.0.3 et Version 11i
• Mission 1 : Consultant formateur - Nov. 00 à Jan. 01
• Mise en place d’un plan de formation
• Gestion de la logistique
• Encadrement d’une équipe de 4 consultants formateur
• Mise en place de l’outil TUTOR
• Rédaction de manuels de procédures et de manuels de formation
• Formation de toute la population comptable (+ 100 personnes) à la version 11 d’Oracle Applications (GL, AP, AR, AX)
• Mission 2 : Chef de projets – Jan. 01 à Oct. 01
• Appelé par Compass pour reprendre la gestion du projet pour assurer une mise en production au 1er mai 2001 suite au départ de leur chef de projet
• Etablissement d’un nouveau planning et coordination de 50 personnes
• Suivi de l’avancement, coordination
• En parallèle, responsable des reprises de données GL et AP (à partir d’Oracle Apps Version 10.5 et de ANAEL/AS400) et déploiement de l’outil IMPROMPTU / COGNOS (mise en place infocentre finances)
• Mission 3 : Consultant fonctionnel – Oct.01 à Oct. 03
• Responsable des fusions de sociétés au sein d’Oracle (GL, AP, AR, AX) – Développement d’une solution spécifique (spécifications fonctionnelles, spécifications techniques, recette, mise en production)
• Intégrations de nouvelles sociétés dans le périmètre Oracle (Reprise de données GL – AP – AR) - Développement d’une solution spécifique (spécifications fonctionnelles, spécifications techniques, recette, mise en production)
• Mise en place de Discoverer et formation de quelques utilisateurs
• Gestion de trésorerie et rapprochement bancaire (interfaces avec Rappro Manager)
• Upgrade Oracle Apps de la version 11.0.3 vers la version 11i (GL, AP, AR, AX, FA)
• Tests de la version 11i (standard, spécifiques, interfaces)
• Rédaction de procédures
• Data cleaning
• Analyse de bugs
ARCHOS-CONSEIL (Casablanca / Maro...