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missions HR ACCESS

  • Consultant AMOA / HR ACCESS sur Montrouge

    Nous recherchons un Consultant AMOA / HR ACCESS pour une mission de 3 mois renouvelables sur Montrouge. Les tâches à effectuer durant cette-dernière sont les suivantes: • Ateliers de conception avec les métiers (Service Paie) • Rédaction des Spec fonctionnelles • Un peu de paramètrage sur HR Access • Organisation de la recette et pilotage • Support utilisateurs et administration d’HR Access Prérequis : • Connaissances Paie • Expérience significative sur du fonctionnel/ paramètrage de Paie HR Access

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  • Administrateur / Paramétreur HR ACCESS sur Evry

    Nous recherchons un Administrateur / Paramétreur HR ACCESS pour une mission de 3 mois renouvelables. Descriptif de mission : - Analyse des règlementaires de paie des filiales à intégrer au système de paie. - Paramètrage de HR ACCESS - Recette, afin de voir si ça correspond bien au besoin Un profil sénior est recherché sur cette mission.

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Qu'est-ce que HR ACCESS ?

HR ACCESS est un progiciel développé par la société HR ACCESS Solutions. HR ACCESS est un outil dédié aux Ressources Humaines et la gestion des paies. La vocation d'HR ACCESS est d'accompagner ses clients dans le déploiement de leur stratégie RH et dans la mise en oeuvre cohérente de leur SIRH. Outre son activité d'éditeur, HR ACCESS Solutions propose toutes les prestations de services d'accompagnement du progiciel HR ACCESS : conduite de projets, expertise, formation et services étendus d'externalisation. HR ACCESS s'adresse aux entreprises et administrations centrales ou locales de plus de 500 salariés, de tous pays et de tous secteurs d'activité.