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Définition de PMO

Le PMO (Project Management Officer) réalise des missions de structuration et d'assistance au pilotage de projets. Il intervient soit directement dans un projet auprès du chef de projet, soit pour le compte d'une direction pour un suivi transversal du portefeuille de projets.

Le PMO crée des reportings et des états d'avancement sur le ou les projets suivis. Il suit et vérifie l'avancement du projet (en terme de coûts, qualité, délais) et le respect du cahier des charges. Le PMO communique sur l'avancée du projet, assure le suivi budgétaire et la qualité du projet et suit les risques liés au projet. Le PMO peut également accompagner la conduite du changement et définir les actions de formation des utilisateurs.
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Aperçu d'expériences de Nicolas,
freelance PMO habitant Paris (75)

  • PMO Senior Implémentations & Gestion des Partenaires (ESN, éditeurs….)

    LVMH
    Jan 2024 - aujourd'hui

    LVMH est un grand acteur mondial de la mode. Le groupe détient 75 Maisons (DIOR, KENZO,
    Louis Vuitton, Hublot….) plus des enseignes comme La Samaritaine, Le Bon Marché. Dans
    l’objectif d’apporter un service de haut niveau auprès de sa clientèle haut de gamme, le Groupe
    a décidé de développer un service « Clienteling ». Pour ce faire, LVMH s’appuie sur une équipe
    interne de développement CORE, des partenaires d’implémentation de la solution CORE et des
    éditeurs. Faisant partie du CORE, et rattaché au Program Manager, j’avais pour mission de
    piloter tous les projets d’implémentations dans les maisons, en étant le point central entre le
    management CORE, les maisons, les partenaires d’implémentation et les sociétés éditrices de
    solution. Cela représentait une dizaine de projets en parallèle.
    L’objectif de la mission était de s’assurer du respect des délais et contraintes (satisfaction des
    maisons) liés à ces implémentations.Contact : Nicolas J. – ******** – ********
    Document confidentiel
    {OPEN}
     Pilotage
    o Mise en place d’un PMIS (Program Management Information System) pour piloter le programme.
    o Mise en place des KPIs (Key Performance Indicators) du programme
    o Gestion des risques
    o Pilotage de l’avancement des projets
    o Scoring des projets
     Budget / Finance
    o Mise en place des outils de suivi et de contrôle des coûts des implémentation (automatisation)
    o Détermination du RIO (return on Investment) des projets
     Communication
    o Reporting via des tableaux de bord (Cockpit…) TOP-DOWN (à la Direction LVMH) et BOTTOM-UP
    (aux équipes)
    o Réunions France & Internationales

    ENVIRONNEMENT TECHNIQUE MS PROJECT (JE SUIS EXPERT : UTILISATION ETENDUE & EXPERTE : PLANNING, COCKPIT, ROADMAP, RESSOURCES, BUDGET, RISQUES, SIMULATIONS, PROJECTIONS ET ANALYSES DIVERSES) TEAMS / SHAREPOINT ENVIRONNEMENT FONCTIONNEL CRM (SALESFORCE), CLIENTELING LANGUE DE TRAVAIL ANGLAIS
  • TOP-DOWN (à la Direction Ernst & Young) et BOTTOM-UP (aux equipes)
    Jan 2021 - Jan 2022

    Contact : Nicolas J. – ******** – ******** Document confidentiel {OPEN} ENVIRONNEMENT TECHNIQUE MS PROJECT (JE SUIS EXPERT : UTILISATION ETENDUE & EXPERTE : PLANNING, COCKPIT, ROADMAP, RESSOURCES, BUDGET, RISQUES, SIMULATIONS, PROJECTIONS ET ANALYSES DIVERSES) TEAMS / SHAREPOINT ENVIRONNEMENT FONCTIONNEL FINANCE, RH, MOYENS GENERAUX LANGUE DE TRAVAIL ANGLAIS
  • PMO Senior– Global Portfolio Manager (Anglais)

    SCHNEIDER Electric
    Jan 2019 - Jan 2020

    Le groupe SCHNEIDER Electric est un des leaders mondiaux de l’électricité et automatismes. Le
    groupe a décidé de transformer toute sa fonction finance dans le monde. Ceprogramme
    mondial implique les organisations, les entités, les processus, les systèmes d’information
    disséminés à travers le monde. En tant que Global Portfolio PMO, sous la responsabilité du Transformation Office Director, ma mission était de coordonner et communiquer sur
    l’avancement des différents programmes et projets (80 taine) auprès des clients internes
    (directeurs de programme, senior vice-presidents et responsables finance). Mon activité de
    global portfolio management incluait : la planification, l’organisation, le suivi, le reporting. Le
    projet était entièrement en anglais.
     Management
    o Comité de programme, Comité de pilotage, Comité exécutif (FTB Board)
    o Coordination et alignement des travaux de l’ensemble des travaux
     Planification
    o Mise en place et suivi du planning consolidé de tous les pays (
    o Pilotage de l’avancement des travaux des différentes initiatives(axes stratétiques)
     Communication
    o Reporting via des tableaux de bord
    o Facilitation des réunions internes et externes
     Risques
    o Gestion des risques opérationnels, organisationnels et stratégiques du programme de transformation
    ENVIRONNEMENT TECHNIQUE

    ENVIRONNEMENT TECHNIQUE MS PROJECT 2016, VISIO, TEAMS/SHAREPOINT ENVIRONNEMENT FONCTIONNEL FINANCES LANGUE DE TRAVAIL ANGLAIS
  • PMO Senior SAP (Anglais)

    COMPASS
    Jan 2019 - Jan 2019

    Le groupe COMPASS est un des leaders mondiaux de la restauration collective. Après avoir
    développé un CORE MODEL basé sur l’ERP SAP HANA, le groupe a lancé le déploiement de ce
    CORE MODEL en France. En tant que PMO au sein d’une équipe France comprenant les
    représentants du Business COMPASS (Process Owner) et l’intégrateur (SI), ma mission était de
    piloter l’avancement des chantiers du projet du côté COMPASS France, tout en travaillant en
    collaboration avec l’équipe CORE en Angleterre. L’équipe projet France était constituée de 40
    personnes (business, consultants fonctionnels et techniques). Mon activité de pilotage incluait :
    la planification, l’organisation, le suivi, le reporting. Le projet était entièrement en anglais.
     Management
    o Organisation de la gestion des ressources du projet
    o Comité de projet, Comité de pilotage
    o Coordination et alignement des travaux avec l’équipe CORE en Angleterre
     Planification
    o Mise en place et suivi du planning
    o Pilotage de l’avancement des travaux des différentes équipes (finances, procurement, operations,
    change & training, legacy)
     Communication
    o Reporting via des tableaux de bord
    o Facilitation des réunions internes et externes
     Risques
    o Gestion des risques opérationnels, fonctionnels et stratégiques du déploiement

    ENVIRONNEMENT TECHNIQUE MS PROJECT 2016, VISIO, SAPHANA, JIRA ENVIRONNEMENT FONCTIONNEL FINANCES, ACHATS, PRODUCTION LANGUE DE TRAVAIL ANGLAIS
  • Transition Manager –PMO

    Société Générale
    Jan 2018 - Jan 2019

    Société Générale est une grande banque française. Dans le cadre de sa stratégie, le groupe a
    décidé de délocaliser la maintenance de certaines applications de la France vers la Roumanie
    afin de réduire les coûts totaux de maintenance. Je fais partie d’une équipe d’une vingtaine de
    personnes (France et Roumanie). L’objectif de la mission est de coordonner l’ensemble des
    activités liées au transfert (planification, organisation des formations, pilotage, suivi…).
     Management
    o Organisation de la gestion des ressources du projet
    o Comité de projet, Comité de pilotage
    o Suivi des relations entre le métier, les Centres de Services Partagés (CSE) et l’entité roumaine EBS
     Planification
    o Mise en place et suivi du planning
    o Pilotage de l’avancement des projets
     Budget / Finance
    o Gestion des coûts et budget des projets
     Communication
    o Reporting via des tableaux de bord
    o Facilitation des réunions internes et externes
     Risques
    o Gestion des risques opérationnels, fonctionnels et stratégiques du transfert

    ENVIRONNEMENT TECHNIQUE MS PROJECT 2016, OCS-JIRA, OUTILS DE LA SOCIETE GENERALE (CARAT, BIP, DIVADEM…) ENVIRONNEMENT FONCTIONNEL BANQUE DE DETAIL LANGUE DE TRAVAIL FRANÇAIS
  • PMO Strategie& Organisation

    EUKLID Consulting
    Jan 2017 - Jan 2021

    Société Générale est une grande banque française. Dans le cadre de sa stratégie COVID-19, le
    groupe a décidé d’adapter son offre au contexte de la pandémie (Prêt Garanti par l’Etat, Prêts
    participatifs….). Je fais partie du domaine Crédit, composé d’une équipe d’une trentaine de
    personnes (utilisateurs, prestataires et CSE (centres de service externalisé)). L’objectif de la
    mission est de coordonner l’ensemble des projets liés à cette offre (planification, organisation,
    pilotage, suivi budgétaire, suivi de l’activité…).
     Planification
    o Mise en place et suivi du planning
    o Pilotage de l’avancement des projets
     Budget / Finance
    o Gestion du budget des projets (9 000 JH sur 2020)
    o Mise en place des outils de contrôle budgétaire (automatisation)
     Communication
    o Reporting via des tableaux de bord
    o Facilitation des réunions internes

    ENVIRONNEMENT TECHNIQUE MS PROJECT 2016, OCS-JIRA, OUTILS DE LA SOCIETEGENERALE (CARAT, BIP, DIVADEM…) ENVIRONNEMENT FONCTIONNEL BANQUE DE DETAIL LANGUE DE TRAVAIL FRANÇAIS
  • PMO Central (Anglais)

    L’Oréal
    Jan 2017 - Jan 2017

    L’Oréal est l’un des leaders mondiaux du marché des produits et services cosmétiques. Le
    programme COMPASS Supply Chain a pour but d’améliorer la gestion des coûts de la Supply
    Chain afi...

  • PMO (Stratégique & Portfolio de programme)

    aujourd'hui

    Erst& Young est un grand acteur mondial du conseil & audit. Dans le but de mettre à niveau
    (remédiation) toutes les applications (RH, Finances, Moyens généraux…) impactées par le
    déploiement du logiciel SAP au niveau France, la Direction souhaite piloter efficacement ce
    programmedont les enjeux sont stratégiques. Rattaché au « Country IT Landscape », j’avais
    pour mission de l’épauler dans le pilotage du portefeuille du programme (50 applications, 80
    interfaces) et de piloter directement 20 applications. Je travaille avec une 30taine d’acteurs
    (France, Europe, Amérique, Inde), (utilisateurs, managers, prestataires…) afin de coordonner
    ce programme avec les autres chantiers, en assurant une bonne communication avec les autres
    équipes.
    L’objectif de la mission est de s’assurer du respect des délais et contraintes liés au déploiement
    de SAP.
     Pilotage
    o Mise en place d’un PMIS (Program Management Information System)pour piloter le programme.
    o Mise en place des KPIs (Key Performance Indicators) du programme
    o Gestion des ressources (staffing plan, congés…..)
    o Gestion des risques
    o Pilotage de l’avancement des projets
     Budget / Finance
    o Gestion du budget des applications à remedier
    o Mise en place des outils de contrôle budgétaire (automatisation)
     Communication
    o Reporting via des tableaux de bord (Cockpit…)

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