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PEOPLESOFT est un éditeur de progiciels de type ERP. PEOPLESOFT permet « de joindre aux transactions en ligne des contenus riches aidant les clients, fournisseurs et employés à travailler ensemble. » Autrement dit, les logiciels PEOPLESOFT prend en charge la gestion des relations clients, des ressources humaines et aussi la gestion financière des entreprises. A noter que les applications PEOPLESOFT sont basées sur un modèle client/serveur.

Exemple de missions de Mehdi, freelance PEOPLESOFT habitant le Val-de-Marne (94)

Dassault Systèmes : 12/2010 -02/2011
Contexte
Optimisation des bases des données oracle au tour de peopleSoft et Business Object
Mission
Métrologie Oracle
Environnement
Lunix , Windows server 2003, Oracle 10g et 11g, PeopleSoft 8.49 CRM et FSCM et Business object

Tâches effectuées
Oracle
• Mise en place de suivi quotidien et hebdomadaire des traitements transactionnels et batch
• Accompagnement des équipes de développement dans leur choix techniques
• Proposition, validation et optimisation performances liées à ces traitements transactionnels et batch
• Optimisation des paramètres de l’instance Oracle.
• Réorganisation des structures de la base des données et amélioration des procédures de calcul des statistiques et maitrise de la volumétrie des bases oracle
• Mise en place et planification des jobs de maintenance Oracle
PeopleSoft (PS)
• Utilisation de l’outil performance monitor PeopleSoft pour le suivi et les mesures des performances au niveau de process scheduler, application server et web server
• Optimisation des procédures de purge au niveau de l’outil de performance monitor
• Planification et suivi des traitements et Process PeopleSoft
Business Object
• Optimisation des rapports Business Object
• Optimisation et ajustement des procédures d’audit au niveau de Business Object

HP-EDS : 11/2009 -11/2010
Contexte
Projet de refonte des systèmes RH et compta de France Telecom
Mission
Métrologie Oracle et Gestion des environnements PeopleSoft
Environnement
Unix (Solaris 10 et Lunix), Windows server 2003, Oracle 10g, PeopleSoft 8.49 HRMS et FSCM

Tâches effectuées
Oracle
• Optimisation des performances liés aux traitements batchs (GPPDPRUN, GP_GL_PREP, GPFR_PYSL_AE GL_EDIT, GL_POST etc …) et écrans transactionnels (encaissement, décaissements etc..).
• Optimisation des paramètres de l’instance Oracle.
• Mise en place de parallélisme des traitements.
• Analyse, résolution et correction à chaud, des bugs applicatifs oracle lié à PeopleSoft
• Réorganisation des structures de la base des données et amélioration des procédures de calcul des statistiques et maitrise de la volumétrie des bases oracle
• Export et import via datapump
• Support et assistance technique Oracle
PeopleSoft (PS)
• Installation et configuration des environnements PeopleSoft 8.49 (serveur d’application, Process scheduler, serveurs web)
• Clonage et refresh des environnements PeopleSoft
• Configuration et paramétrage de l'outil STATACM
• Livraison et gestion de configuration des projets PeopleSoft avec l'outil STATACM
• Planification et suivi des traitements et Process PeopleSoft
Unix (Solaris 10)
• Création des scripts Shell pour le monitoring des environnements , les traitements batchs, et les process PS.
Divers
• Suivi des traitements dans Autosys

Société Générale (SGCIB) : 06/2006 - 09/2009 (PeopleSoft Module GL)
Contexte
Projet de migration de version PeopleSoft et intégrations des outils Informatica et Business Object
Mission
Responsable d’intégration, de mises en production et gestionnaire des environnements PeopleSoft, Oracle, Informatica et Business Object
Environnement
Unix (Solaris 8 et 10), Oracle (9i,10g), PeopleSoft 8.22, 8.48 et GL 8 et 8.9, Informatica 7.1.3 et 8.6, Business objetcs XI release 2 SP4, $U

Tâches effectuées
PeopleSoft (PS)
• Participation au projet de l’upgrade Peoplesoft tools et applicatif 8.22 à la 8.48 et GL8 a GL8.9 (compare des projets, analyse des écarts, migration, synchronisation)
• Planification des tests d’intégration, d’homologation, de performance et de non regression
• Configuration, administration, maintenance, et rafraichissement des environnements PeopleSoft.
• Création des procédures de mise en production (outils de suivi, packaging, procédures de sauvegarde, de test, de validation et de rollback, etc…)
• Gestion des plannings, de la coordination et des mises en Production (planning, préparation, validation technique, migration, mise en production, suivi)
• Gestion des accès utilisateurs et de la sécurité PS

Oracle
• Conception et développement des packages ( gestion des profils et privilèges, etc..)
• Conception et développement des procédures d’automatisation de post refresh des environnements PS
• Analyse, résolution et correction à chaud, des bugs applicatifs lié à oracle ( 9 et 10) pour PS et Informatica
• Réalisation des taches DBA ( calcul des stats, analyses des requêtes, étude de volumetrie etc.)

Informatica
• Installation, configuation et rafraichissement des environnements Informatica 7.1.3
• Administration des process informatica (pmserver, repserver)
• Mise en production des objets Informatica
• Etude, mise en place, et réalisation du projet de mutualisation des environnements Informatica (mise en place des environnements : filesystems, instances oracle,binaires Informatica, regroupement des repositories, déploiement des objets, gestion des users et privilèges)
• Etude de l’upgrade technique de la version 7 vers la version 8 (Architecture technique, nouvelles fonctionnalités, etc. )
Business Object (BO)
• Mise en production des objets BO
• Gestion des services et des users BO
Unix (Solaris 8 et 10)
• Création des scripts Shell pour le post refresh et le monitoring des environnements PS, Arrêt, relance des process PS et Informatica
Divers
• Suivi des traitements dans $U
• Coordination entre les équipes de développements, support et d’exploitation
• Documentation, formalisation des procédures

BNP Paribas : 03/2003 - 03/2006 (PeopleSoft Module HR)
Contexte
Projet de migration de version PeopleSoft et TMA
Mission
Gestionnaire des environnements Peoplesoft et DBA Etude Oracle
Environnement
Windows NT, Unix (AIX), Oracle (8i, 9i), PeopleSoft 8.16, 8.20 et 8.46, SQR et Crystal

Tâches effectuées
PeopleSoft
• Préparation du planning de l'upgrade des tools PeopleSoft (PS) par MSproject
• Upgrade des tools peopleSoft de 8.16 au 8.20
• Etude et optimisation du paramétrage du serveur d'application, serveur web et l'ordonnanceur des traitements
• Installation des People tools 8.46 et HRMS 8.9 ( Demo )
• Audit de l'environnement Peoplesoft ( dddaudit, sysaudit )
• Application des patchs PS
• Etude de la configuration matérielle et logicielle pour l'upgrade de PS 8.46 et HRMS 8.9
• Suivi des cas PS (représentant de la BNP auprès de PS)
• Développement PS ( création et personnalisation des pages, corrections d'anomalies)
Oracle
• Optimisation des performances liés aux traitements et écrans transactionnels.
• Optimisation des paramètres de l’instance Oracle.
• Synchronisation des paramètres oracle et peopleSoft (tablespaces, tables, paramètres de stockage..)
• Participation à la migration d'Oracle 8i vers 9i
• Validation du développement oracle (requêtes, tables, paramètres de stockage)
• Suivi des tars oracle
• Etude de la volumétrie de la base
• Etude et application des nouvelles fonctionnalités oracle 9i
• Mise en place des comptes externally oracle pour renforcer la sécurité au niveau des accès
• Support et assistance technique Oracle
Unix (Aix 4.33, Aix 5.1, Aix 5.2)
• Création des scripts shell pour lancer les traitements batchs (SQR, application engine ..)
• Paramétrage des fichiers de configuration Unix pour PS
• Analyse de la consommation de la mémoire, l'utilisation des ports et l'état des process
• Automatisation de suivi des logs

GCL Dimension
• Utilisation et administration de l'outil GCL Dimension en tant que Responsable de Gestion de Configuration (RGC)
• Etude du domaine d'application de l'outil dimension sur PeopleSoft
Divers
• Participation à la création d'un document d'indice qualité (statistiques sur la disponibilité des serveurs, les traitements, les intégrations, les accès, la consommation de cpu et la mémoire)
• Utilisation de l'outil Omnivision

ORSYP : 01/2003 - 02/2003
Contexte
Intégration du $Universe dans la version PeopleSoft V.816, V.8.40 et 8.42
Environnement
Windows NT, Oracle, PeopleSoft 8.16, 8.40 et 8.42, $Universe, SQR, C++, Crystal, nVision, Application Engine, etc

Tâches effectuées
• Installation et Administration du planificateur des taches $Universe
• Installation et Administration de PeopleSoft 8.16, 8.40 et 8.42
• Développement des traitements SQR pour alimenter les tables systèmes du Process Scheduler
• Définition et exécution des jobs dans $Universe via PeopleSoft
• Surveillance et suivi des jobs PeopleSoft

Ministère de la Défense Nationale : Direction de la santé Militaire (Tunisie) 1994 - 2002
Missions
Ingénieur d’Etudes et Développements et puis Chef de projet MOE
Environnement
Windows NT, Oracle 7 et 8.1.5 (Entreprise manager, forms 50 et report 30), AMC Désigner

Projets réalisés
Gestion des produits pharmaceutiques 1999 - 2001
• Préparation de cahier des charges des spécifications fonctionnelles et techniques
• Validation avec les différents intervenants toutes les étapes de réalisation du projet
• Administration des base des données ORACLE et les réseaux locaux de structures pharmaceutiques

Gestion des dossiers médicaux 1997 - 1999
• Préparation de cahier des charges des spécifications technique
• Modélisation du système en utilisant l’outil AMC Désigner
• Développement des modules entrés et hospitalisation
• Administration de la base des données Oracle

Gestion budgétaire 1996 - 1997
• Développement des modules engagement, ordonnancement et bon de commandes
• Élaboration des états statistiques
• Administration de la base des données (création de la base, création des utilisateurs, attribution des rôles )

Gestion du personnel médical 1995 - 1996
• Assurer le Développement des modules identification, affectations et élaboration des états statistiques

Gestion du matériel médical 1994 - 1995
• Développement des modules nomenclatures
• Elaboration des états statistiques

Centre National Informatique...

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