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Exemple de missions d'Idriss,
Consultant SAP HCM habitant le Val-d'Oise (95)

  • Consultant SAP HCM

    au sein de la société HR PATH – CBL Consulting – France, La DéfenseClient actuel : Arcelormittal
    Jan 2018 - aujourd'hui

    - Mise en place et maintenance d’application FIORI / SAPUI5
    - Assistance à la migration EHP8
    - Mise en place d'une application FIORI pour le suivi du programme institutionnel de formation
    managériale Arcelormittal France
    - Conception et développement des services ESS/MSS moyennant les outils Webynpro ABAP/
    ABAP OO
    - Mise en place d'une application Webdynpro ABAP de gestion de télétravail ESS/MSS avec
    workflow de validation
    - Développement de services Web et Backend pour l’édition d’avenants, de lettres de gestion et
    d'attestations (solution paramétrable et basée sur des événements déclencheurs)
    - Conception et développement de workflows utilisés dans les processus de validation
    - Animation des ateliers de conception
    - Développement de programmes de relances
    - Réalisation de programmes et de rapports spécifiques
    - Tests unitaires
    - Rédaction des spécifications techniques
    - Correction d'anomalies
    - Assistance à la mise en production
    • Clients: Boulanger, Cristal Union, NorthRiver (Canada)
    Mise en place du payroll control center (PCC), une solution SAP pour automatiser et simplifier le calcul
    et le contrôle de paie dans un portail FIORI ou dans SAP SuccessFactors
    - Animation des ateliers de conception
    - Définition des contrôles et des KPI
    - Préparation du backend client (Activation des business function, import d'ot, Activation des
    services via SICF, Paramétrage de la gateway, Activation des Odata services, déclusteurisation)
    - Paramétrage de l'outil
    - Développement des contrôles et des KPIs
    - Amélioration de l'outil en modifiant le standard
    - Formation des utilisateurs
    • Client : EDF
    Référent technique de la TMA :
    - Participation au COPIL hebdomadaire
    - Réalisation de rapports hebdomadaire pour le suivi des demandes à destination du client
    - Anticipation des demandes clients avec un indicateur rouge pour résolution
    - Coordination et suivi des développements réalisés par l’équipe
    - Animation des ateliers de conception
    - Rédaction des dossiers d’instruction de solution
    - Développement d’interface d’entrée et de sortie
    - Réalisation de programmes spécifiques
    - Participation à un chantier qui a pour but l’utilisation d’un seul modèle de code pour plusieurs
    programmes existant en augmentant la performance et en optimisant le code
    - Responsable de la clôture HR
    - Responsable du paramétrage des structures
    - Correction d'anomalies
    - Assistance à la mise en production
    - Animation des ateliers techniques
    - Formation des utilisateurs
    - Rédaction des spécifications techniques
    Participation à la mise en place du projet TRHIPS – Gestion des frais de déplacement entre SAP et KDS :
    - Animation des ateliers de conception
    - Rédaction des dossiers d’instruction de solution
    - Rédaction des fiches de paramétrage
    - Paramétrage PA
    - Réalisation du développement des interfaces spécifiques SAP – KDS

  • Consultant Expert Technique SAP HR

    Jan 2018 - aujourd'hui

    Autres
    Formations
    Domaines de Compétences
    - Réalisation du développement des programmes de reprise
    - Tests unitaires
    - Correction d'anomalies
    - Assistance à la mise en production
    - Animation des ateliers techniques et formation des utilisateurs
    - Rédaction des spécifications techniques
    • Clients : Sanofi, Eurovia, Eramet, Etam
    Mise en place d’un outil de contrôle de la DSN avec les résultats de paie (DSN INSPECTOR) :
    - Analyse du besoin des clients
    - Animation des ateliers de conception avec les clients
    - Rédaction des dossiers d’instruction de solution
    - Développement de l’outil
    - Maintenance de l’outil
    - Tests unitaires et des tests d’intégration
    - Assistance à la recette et à la mise en production
    - Rédaction des spécifications techniques

  • Consultant SAP HCM

    au sein de la société HR PATH – Maroc, Casablanca
    Jan 2016 - Jan 2017

    Clients : DomusVi, Assemblée nationale, Multivac, ADISSEO, CLASS
    Participation à la mise en place d’une application de gestion de la formation – modules PA/OM/TNM :
    - Analyse du besoin client
    - Développement des écrans web en Webdynpro
    - Création des programmes spécifiques
    - Maintenance évolutive et corrective
    - Tests unitaires et assistance à la recette et à la mise en production
    - Rédaction des spécifications techniques
    Mise en place de formulaires et programmes spécifiques pour la gestion de l'assurance décès – modules PA/OM/GTA/PY :
    - Analyse du besoin client
    - Développement des formulaires pour les assureurs Groupama Gan Vie et MFPrévoyance SA
    - Développement des programmes spécifiques
    - Programmes spécifiques de batch : Création d’interfaces SAP entrantes et sortantes
    - Programmes d'extraction des résultats de paie
    - Tests unitaires et assistance à la recette et à la mise en production
    - Rédaction des spécifications techniques

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ASAP
69-75-44-29-38-59-67-68
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CONSULTANT - FORMATEUR SAP

SAP
ASAP
69-75-44-29-38-59-67-68
5 jours ouvrés
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Consultant SAP Payroll

SAP PAYROLL
ASAP
75017
6 mois
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AMOA/AMOE SAP SuccessFactors

SAP SuccessFactors SAP HR / HCM
ASAP
92 - Neuilly S/ Seine
3 mois
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HR Tranformation PMO

SAP HR / HCM ORACLE HCM CLOUD SIRH
ASAP
75 - Paris / Remote
3 mois
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Consultant SAP HCM

SAP HR / HCM SAP HANA SAP HR
ASAP
75 - Paris
3 mois
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Consultant SAP HCM

SAP HR / HCM SAP HR
ASAP
75 - Paris
3 mois
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Consultant SAP HCM

SAP PA
ASAP
75 - Paris
3 mois
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Consultant technique SAP HR

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ASAP
75 - Paris
3 mois
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Consultant SAP HR

SAP HR / HCM
ASAP
75 - Paris
3 mois
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