Consultant SAP HCM : Principaux profils dispos et dernières missions publiées

Exemple de missions d'Idriss,
Consultant SAP HCM habitant le Val-d'Oise (95)

• Consultant SAP HCM / Expert portail SAP HCM – ArcelorMittal – Freelance

  Client: ArcelorMittal / Rôles : Expert Portail SAP HCM / Team lead
  Jan 2022 - aujourd'hui

  Mise en place de la nouvelle convention collective nationale de la métallurgie :
  o Participation aux ateliers de conception avec le business
  o Coordination avec le client et le business pour obtenir les exigences et les améliorations
  o Rédaction du blueprint portail
  o Préparer un rapport quotidien pour le suivi des tickets en cours sous l’outil JIRA
  o Coordination avec l’équipe interne au projet et avec l’équipe SAP PO
  o Création d’une application SAP FIORI pour gérer le référentiel emploi
  o Création d’une application SAP FIORI pour l’import en masse du référentiel emploi
  o Configuration du Launchpad (Groupe, Catalogue, Tuile) ainsi que des rôles dans SAP
  o Création des tables de cotation et de classification des emplois
  o Ajout de l’emploi dans l’infotype 0001 et dans les IDOCS
  o Gestion de l’emploi lors de l’embauche depuis le portail RH
  o Ajout d’une nouvelle mesure changement d’emploi dans le backend et dans le portail RH
  o Adapter la rémunération (infotype 0008) selon la classification de l’emploi
  o Ajout de l’emploi dans les applications WEBDYNPRO ABAP du portail
  o Ajout de l’emploi dans le bulletin de paie
  o Assistance à la mise en recette
  o Documentation technique
  - Participation à la digitalisation du Onboarding d’ArcelorMittal France :
  o Participation aux ateliers de conception avec le business
  o Aide au choix de la solution SAP BTP
  o Configuration des destinations dans SAP BTP
  o Configuration du cloud connector
  o Activation des services nécessaires pour la mise en place du projet (SAP BAS, SAP
  build work zone, SAP IAS)
  o Création de 4 applications FIORI :
  ▪ Une application qui permet au candidat de saisir les informations personnelles
  ▪ Une application qui permet la validation des données personnelles du candidat
  par le RH
  ▪ Une application qui permet aux RH de saisir les données contractuelles
  ▪ Une application qui permet le suivi et la gestion des demandes d’embauche (de
  la création de la demande à la signature du contrat par le candidat)
  o Configuration du launchpad (Application, Groupe, Catalogue, Rôle) dans SAP BTP
  o Création d’un programme ABAP qui permet la création des candidats dans SAP BTP via
  REST API
  o Gestion des utilisateurs via SAP Cloud Identity Services
  o Assistance à la mise en recette
  o Documentation technique

• Consultant SAP HCM au sein de la société HR PATH – CBL Consulting – France, La Défense

  Arcelormittal
  Jan 2018 - aujourd'hui

  - Mise en place et maintenance d’application FIORI / SAPUI5
  - Assistance à la migration EHP8
  - Mise en place d'une application FIORI pour le suivi du programme institutionnel de formation
  managériale Arcelormittal France
  - Conception et développement des services ESS/MSS moyennant les outils Webynpro ABAP/
  ABAP OO
  - Mise en place d'une application Webdynpro ABAP de gestion de télétravail ESS/MSS avec
  workflow de validation
  - Développement de services Web et Backend pour l’édition d’avenants, de lettres de gestion et
  d'attestations (solution paramétrable et basée sur des événements déclencheurs)
  - Conception et développement de workflows utilisés dans les processus de validation
  - Animation des ateliers de conception
  - Développement de programmes de relances
  - Réalisation de programmes et de rapports spécifiques
  - Tests unitaires
  - Rédaction des spécifications techniques
  - Correction d'anomalies
  - Assistance à la mise en production
  • Clients: Boulanger, Cristal Union, NorthRiver (Canada)
  Mise en place du payroll control center (PCC), une solution SAP pour automatiser et simplifier le calcul
  et le contrôle de paie dans un portail FIORI ou dans SAP SuccessFactors
  - Animation des ateliers de conception
  - Définition des contrôles et des KPI
  - Préparation du backend client (Activation des business function, import d'ot, Activation des
  services via SICF, Paramétrage de la gateway, Activation des Odata services, déclusteurisation)
  - Paramétrage de l'outil
  - Développement des contrôles et des KPIs
  - Amélioration de l'outil en modifiant le standard
  - Formation des utilisateurs

• Consultant Expert Technique SAP HR

  BEZONS
  Jan 2018 - aujourd'hui

  - Réalisation du développement des programmes de reprise
  - Tests unitaires
  - Correction d'anomalies
  - Assistance à la mise en production
  - Animation des ateliers techniques et formation des utilisateurs
  - Rédaction des spécifications techniques
  • Clients : Sanofi, Eurovia, Eramet, Etam
  Mise en place d’un outil de contrôle de la DSN avec les résultats de paie (DSN INSPECTOR) :
  - Analyse du besoin des clients
  - Animation des ateliers de conception avec les clients
  - Rédaction des dossiers d’instruction de solution
  - Développement de l’outil
  - Maintenance de l’outil
  - Tests unitaires et des tests d’intégration
  - Assistance à la recette et à la mise en production
  - Rédaction des spécifications techniques

• Consultant SAP HCM au sein de la société HR PATH – Maroc, Casablanca

  DomusVi, Assemblée nationale, Multivac, ADISSEO, CLASS
  Jan 2016 - Jan 2017

  Participation à la mise en place d’une application de gestion de la formation – modules PA/OM/TNM :
  - Analyse du besoin client
  - Développement des écrans web en Webdynpro
  - Création des programmes spécifiques
  - Maintenance évolutive et corrective
  - Tests unitaires et assistance à la recette et à la mise en production
  - Rédaction des spécifications techniques
  Mise en place de formulaires et programmes spécifiques pour la gestion de l'assurance décès – modules PA/OM/GTA/PY :
  - Analyse du besoin client
  - Développement des formulaires pour les assureurs Groupama Gan Vie et MFPrévoyance SA
  - Développement des programmes spécifiques
  - Programmes spécifiques de batch : Création d’interfaces SAP entrantes et sortantes
  - Programmes d'extraction des résultats de paie
  - Tests unitaires et assistance à la recette et à la mise en production
  - Rédaction des spécifications techniques

• Référent technique de la TMA

  EDF
  aujourd'hui

  - Participation au COPIL hebdomadaire
  - Réalisation de rapports hebdomadaire pour le suivi des demandes à destination du client
  - Anticipation des demandes clients avec un indicateur rouge pour résolution
  - Coordination et suivi des développements réalisés par l’équipe
  - Animation des ateliers de conception
  - Rédaction des dossiers d’instruction de solution
  - Développement d’interface d’entrée et de sortie
  - Réalisation de programmes spécifiques
  - Participation à un chantier qui a pour but l’utilisation d’un seul modèle de code pour plusieurs
  programmes existant en augmentant la performance et en optimisant le code
  - Responsable de la clôture HR
  - Responsable du paramétrage des structures
  - Correction d'anomalies
  - Assistance à la mise en production
  - Animation des ateliers techniques
  - Formation des utilisateurs
  - Rédaction des spécifications techniques
  Participation à la mise en place du projet TRHIPS – Gestion des frais de déplacement entre SAP et KDS :
  - Animation des ateliers de conception
  - Rédaction des dossiers d’instruction de solution
  - Rédaction des fiches de paramétrage
  - Paramétrage PA
  - Réalisation du développement des interfaces spécifiques SAP – KDS