Paramétrage des rubriques à la demande des clients via l’outil de ticketing,
Création des fiche de paramétrage et de livraison client,
Participation aux réunions clients,
Participation au projet FCTU,
Paramétrage de la réforme des contributions de formation,
Alimentation de l’outil de documentation « Confluence ».
Management de 7 gestionnaires de paie,
Gestion d’un portefeuille de 140 bulletins,
Gestion de la GTA sur PROGISAP (vérification des écarts et corrections),
Recueil des besoins en termes de paramétrage,
Paramétrage de niveau 1, création de tickets pour les demandes complexes à l’éditeur.
Management de transition de 2 gestionnaires de paie,
Traitement des paies particulières (PSE).
Management d’une équipe de 8 personnes,
Mise en place d’un outil de Ticketing (études des besoins, paramétrage),
Paramétrage et mise à jour du SIRH en fonction des besoins, bug ou évolution conventionnelle,
Contrôle de la GTA avec la paie.
Management de 5 gestionnaires de paie (congés, absences, contrôle…),
Participation au projet de conduite au changement,
Création d’outils d’optimisation de process,
Intégration d’une nouvelle interface,
Recette sur environnement de test.
Auto-Entrepreneur Formalités de création, conseils, optimisation sociale, déblocage situation, contrôle de paie,
Cotisations et charges, dossiers aides…
Gestion paie et ADP en BtoB,
Portefeuille de 20 clients pour 260 Paie en basse saison et 450 paie en haute saison,
Paramétrage nouveaux clients (Fiche établissements, salariés + DSN).
Gestion de portefeuille de 500 bulletins en moyenne,
Administration du personnel de l’entrée à la sortie du salarié,
Charges Sociales et déclarations de fin d’années.