Consultant DSN/Paie
BIOGROUP
février 2024 - mars 2025
Projet d’intégration – HR Access HR Access FORYOU
- DSN mensuelle et Signalement FCTU : intégralité du paramétrage, mise en œuvre, correction des anomalies
- Exécution de scenarii de tests et rédaction de fiches de tests unitaires
- Module ATIJ : intégralité du paramétrage, mise en œuvre, correction des anomalies
- Module Participation et Intéressement : intégralité du paramétrage, correction des anomalies
- Paie : paramétrage, prise en charge des évolutions, correction des anomalies
- Analyse de sujets complexes
- Maîtrise des aspects techniques et fonctionnels
- Proposition de solutions
- Travail d'équipe
Consultant DSN/Paie
MGEN
novembre 2023 - février 2024
Projet de migration – HR Access Suite 7 vers HR Access FORYOU
- Recette de la paie en double en environnement de développement
- Rédaction de fiches de tests unitaires
- Report du spécifique sur les traitements de gestion du CSCP
- Paie des alternants : Paramétrage de la paie des apprentis et des contrats professionnels
- Module ATIJ : adaptation du paramétrage des absences SS et test technique de bout en bout
- Analyse de sujets complexes
- Maîtrise des aspects techniques et fonctionnels
- Proposition de solutions
- Travail d'équipe
Consultant DSN/Paie
MEDIAPOST
janvier 2023 - novembre 2023
Projet d’intégration et de refonte SIRH – HR Access FORYOU
- DSN mensuelle et Signalements : participation aux ateliers, conception générale, conception générale, réalisation des traitements spécifiques
- Bulletins et Etats post paie : participation aux ateliers, conception générale, conception générale, réalisation des traitements et des rapports spécifiques
- Module ATIJ : paramétrage et test technique de bout en bout
- Exécution de scenarii de tests et rédaction de fiches de tests
- Analyse de sujets complexes
- Maîtrise des aspects techniques et fonctionnels
- Proposition de solutions
- Qualité rédactionnelle
- Travail d'équipe
Consultant AMOA GA/Paie
GBS ENGIE (juin 2022 – décembre 2022)
juin 2022 - décembre 2022
- Recette fonctionnelle des corrections et évolutions sur HR Access Suite 9
- Rédaction des fiches de tests
- Prise en charge des tickets utilisateurs (assistance et anomalies)
- Analyse des besoins d’évolution et de correction d’anomalies
- Développement de rapports, réalisation des mutations de masse, revue des habilitations
- Maîtrise des processus fonctionnels
- Travail d'équipe
Consultant GA - Consultant AMOA Paie
iMSA
décembre 2020 - mai 2022
Projet de migration et de refonte SIRH – HR Access FORYOU
Consultant GA (Décembre 2020 - Janvier 2022)
- Ecriture d’étude générale et détaillée de Gestion Administrative
- Paramétrage des travaux de GA (Embauche par étapes, Adhésion au régime de retraite supplémentaire, Acquisition des points d’expérience…)
- Assistance des équipes métiers dans la compréhension de la solution
Consultant AMOA Paie (Février 2022 - Mai 2022)
- Recette fonctionnelle des travaux de paie
- Rédaction de fiches de tests
- Analyse de sujets complexes
- Maîtrise des aspects techniques et fonctionnels
- Proposition de solutions
- Qualité rédactionnelle
- Travail d'équipe
- Maîtrise des processus fonctionnels
Consultant GA
Caisse des dépôts (janvier 2019 – novembre 2020)
janvier 2019 - novembre 2020
TMA sur HR Access Suite 9, Unix, Oracle
- Maintenance corrective et évolutive de la Gestion administrative et des Campagnes
- Mensualisation du Compte Individuel de Retraite (Etude, mise en œuvre et pré-recette)
- Dématérialisation du compte rendu de l’Entretien Professionnel Annuel (Etude et mise en œuvre du processus guidé EPA, pré-recette)
- Impacts de la mise en place de la DSN sur les processus des Entrées/Sorties (Etude, mise en œuvre et pré-recette)
- Titularisation des stagiaires (Etude, mise en œuvre et pré-recette)
- Impacts de la mise en place de la DSN sur l’Intéressement (Etude, mise en œuvre et pré-recette)
- Analyse de sujets complexes
- Maîtrise des aspects techniques et fonctionnels
- Proposition de solutions
- Qualité rédactionnelle
- Travail d'équipe
Consultant AMOA Paie
Association Permanente des Chambres d’Agriculture
juin 2018 - décembre 2018
- Recette fonctionnelle des corrections et des évolutions
- Rédaction des fiches de tests
- Support Paie de niveau 2
- Suivi des anomalies de paie
- Assistance à la mise en place du prélèvement à la source
- Formation des gestionnaires à la Paie sur HR Access
- Analyse de sujet complexe
- Maîtrise des processus fonctionnels
- Travail d'équipe
- Transfert de connaissances
Consultant AMOA Paie
Ministère des Armées
février 2017 - mai 2018
- Recette fonctionnelle du Système d’Aide à la Décision de Source Solde
- Rédaction des fiches de tests
- Conception de requêtes BO pour les besoins du contrôle de la Solde et du Post-Solde
- Assistance à la gestion des habilitations
- Formation des utilisateurs
- Analyse de sujet complexe
- Maîtrise des processus fonctionnels
- Travail d'équipe
Consultant AMOA Gestion de la Formation
CNP Assurances
août 2012 - avril 2013
- Participation aux ateliers
- Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées
- Rédaction de cahiers de recette
- Recette fonctionnelle de la gestion de la Formation
- Rédaction des fiches tests
- Recette des habilitations et Assistance à la recette DRH
- Suivi des anomalies
- Rédaction des guides utilisateurs
- Formation des formateurs de la DRH (Rédaction des supports, Organisation et Animation)
- Assistance au démarrage et accompagnement au changement
- Analyse de sujet complexe
- Maîtrise des processus fonctionnels
- Proposition de solutions
- Qualité rédactionnelle
- Travail d'équipe
- Transfert de connaissances
Enseignant - Consultant HR Access
Autres EXPERIENCES / PROJETS
septembre 1991 - janvier 2017
Conseil départemental des Hauts-de-Seine (octobre 2016 – janvier 2017)
Consultant Paie
TMA - HR Access v5, Unix, Oracle
§ Maintenance du SIRH Paie
§ Mise en place de la DADSU 2016
ENDEL ENGIE (décembre 2016)
Consultant Paie
Intégration d’une nouvelle société
HR Access Suite 7, Windows, SQL Server
§ Rédaction des spécifications détaillées, Paramétrage des structures et de la paie
ONERA (novembre 2016)
Consultant DADSU
TMA - HR Access Suite 7, Unix, Oracle
§ Mise en place de la DADSU 2016
Bpifrance (décembre 2015 – septembre 2016)
Consultant GA-Paie
Cadrage et Réalisation de l’interfaçage de la GA (sur HRA Access Suite 9) et de la Paie (sur TEAMSRH) dans le cadre de l’intégration d’une société dans le groupe - HR Access Suite 9, Windows, Oracle
§ Participation aux ateliers
§ Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées
§ Réalisation des programmes d’interfaçage
§ Rédaction des cahiers de tests
§ Recette des interfaces entre HR Access et les autres applications de Bpifrance
CNES (février 2014 – décembre 2015)
Consultant Paie
Référent technique Paie - HR Access Suite 7, Unix, Oracle, Dollar Universe
§ Maintenance corrective et évolutive du SIRH Paie (Etudes, Paramétrage, Développement de traitements spécifiques et de scripts Unix)
§ Etude et Réalisation de sessions du cycle de paie dans l’ordonnanceur DollarU
§ Appui technique et fonctionnel de l’équipe TMA, Rôle de responsable des livraisons
§ Réversibilité : préparation et participation au transfert
SITA & ONERA (septembre 2013 - janvier 2014)
MOE Post-paie et Paie
Développement sur HR Access Suite 7, Livraisons, Compte rendu d’exploitation
§ N4DS (ONERA) : Installation des kits de l’éditeur, Report du spécifique, Transcodification, Paramétrage des compteurs, Réalisation de traitements dans les contextes (FDA / FDB), Production de la bande, Passage à l’outil de contrôle de Net-entreprisees, Assistance à la recette
§ AED (SITA) : Intégration des patch éditeurs, Développement des traitements (FFA / FFB), Production de l’attestation Pôle Emploi, Alimentation de la base de consultation, Reproduction, Assistance à la recette
ï‚§ Maintenance et évolutions Paie (SITA) : Paramétrage ; Développement des traitements de paie dans les contextes, des squelettes de la paie d’acompte, des requêtes (Query), des scripts d’exploitation ; Conception de pages et publication, Mise à jour de la confidentialité (Structures et modèles de rôles) ; Livraisons de composants et de données; Diffusion du compte rendu d’exploitation
CNP Assurances (août 2012 – avril 2013)
Consultant AMOA Gestion de la Formation
Elaboration du plan de formation, Gestion des inscriptions, Facturation des sessions, Gestion du DIF, Déclaration 2483, Habilitations, Self service, Reprise de données - HRa Suite 7
§ Participation aux ateliers
§ Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées
§ Rédaction de cahiers de recette
§ Recette fonctionnelle, Recette des habilitations et Assistance à la recette DRH
§ Rédaction de cahiers de recette
§ Suivi des anomalies
§ Rédaction des guides utilisateurs
§ Formation des utilisateurs de la DRH (Rédaction des supports, Organisation et Animation)
§ Assistance au démarrage et accompagnement au changement
TOTAL (juillet 2011 – juin 2012)
Consultant AMOE Paie
Maintenance évolutive et corrective – Paie, Gestion Administrative, Interfaces, N4DS, Attestations fiscales - HRa Suite 7
§ Position d’interface entre la MOA et la TMA
§ Transcription des besoins, Validation des solutions techniques et du chiffrage
§ Suivi des anomalies, Recette technique
§ Diffusion des comptes rendus d’exploitation
ECORE (janvier 2011 – mars 2011)
Consultant GTA
Mise en place de la GTA - Intégration HRa Suite 7
§ Animation des ateliers...