Freelance SAP HR : Trouvez les talents dont vous avez besoin

Aperçu d'expériences d'Abdellah,
freelance SAP HR habitant les Yvelines (78)

• Consultant expert sur le portail SAP (ESS & MSS)

  Criteo
  Jan 2012 - aujourd'hui

  ESS/MSS, Team Viewer, Gestion des données personnelles, gestion des achats
  Expertise technique pour la résolution d'un ensemble de problématiques pour un Go Live HR/MM
  ECC 6.0, Portail EHP6, Web Dynpro Abap (Floor Plan Manager), Power List, Nakisa
  Team Viewer (MSS – HR/Nakisa):
  Paramétrage du standard pour la gestion des donnés organisationnelles du Team Viewer dans l’MSS et ajout de données spécifiques des salariés
  Shopping Cart (ESS - MM):
  Développement et configuration FPM d’une solution pour la gestion des pièces jointes dans l𠆚pplication standard de gestion des demandes d�hats dans l𠆞SS
  Purchase Order (MSS - MM):
  Paramétrage de queries pour une Power List et développement de BADI pour l𠆚jout de fonctionnalités pour la gestion des commandes d�hat dans le MSS
  ESS/MSS, Gestion des entretiens professionnels, Gestion des badgeages, Gestion de la formation
  Analyse, Conception et chiffrage, Paramétrage et développement, Tests et documentation
  ECC 6.0, Portail EP7, Web Dynpro Abap (Floor Plan Manager), Workflows, ABAP / ABAP Object
  Gestion des entretiens professionnels (GRH):
  Conception et mise en œuvre d’une solution full-spécifique de gestion des entretiens individuels annuels (EIA) déployée sur le portail SAP (ESS/MSS) :
  - Conception d’une solution dynamique basée sur des tables de paramétrage spécifiques
  - Développement des applications en Web Dynpro Abap et fédération de ces applications dans le portail SAP :
  o Team Viewer pour les différentes catégories de managers : délégués, associés, adjoints et supérieurs
  o Formulaire d𠆞ntretien professionnel créé à partir du formulaire d𠆞IA de l�me
  o Outil de suivi de leurs EIA pour les salariés
  - Développement de l’édition du formulaire d𠆞IA en PDF (SMARTFORMS)
  - Création de points de paramétrage, d’outils de reporting, d’outils de gestion de la BDD
  - Rédaction de la documentation technico-fonctionnelle et des manuels utilisateurs
  Gestion des données personnelles (ESS/MSS - PA/OM):
  -Fédération et maintenance d’un ensemble d𠆚pplications standards et spécifiques (développées en Web Dynpro Abap) de gestion des données personnelles des salariés (affectation, coordonnées bancaires, données familiales, mutuelle, etc.) dans le portail SAP à travers l’utilisation de l’outil Floor Plan Manager (Web Dynpro Abap)
  - Paramétrage et implémentation de plusieurs applications standards et spécifiques en Web Dynpro Abap de gestion des données individuelles (stockage des pièces jointes, photo du salarié, etc.).
  Gestion de la formation (ESS/MSS - TEM/LSO):
  Conception et implémentation du processus complet de gestion de la formation (back-end et portail SAP) :
  - Déploiement de la solution standard copiée et adaptée du catalogue de formation dans le portail SAP
  - Implémentation d’une solution spécifique pour la gestion des candidatures aux formations reposant sur un workflow de validation intégrant différents acteurs (salarié, manager et responsable RH)
  - Implémentation d’une solution spécifique pour la gestion de l’historique des formations
  - Implémentation d’une solution spécifique pour la gestion du droit DIF
  Gestion des badgeages (ESS/MSS - PT-COR):
  Paramétrage et implémentation de la solution standard copiée de gestion des badgeages (Correction des enregistrements horaires) permettant aux salariés de saisir leurs oublis ou corrections de badgeages via l𠆞SS :
  
  - Intégration d’un workflow de validation soumettant les demandes au manager dans le standard
  - Adaptation de la solution standard aux besoins spécifiques du client (intégration des données GTA, etc.)
  Consultant SAP HR & Netweaver
  ESS/MSS, Gestion des temps et des activités, Gestion de la paie (développement)
  Analyse, Conception et chiffrage, Paramétrage et développement, Tests et documentation
  2 systèmes ECC 6.0, Portail EP7, Web Dynpro Abap (Floor Plan Manager), Workflows
  Gestion des données individuelles (ESS/MSS - PA/OM):
  
  Implémentation de la solution standard ESS/MSS Web Dynpro Abap de gestion des données personnelles (données personnelles, données d�resse, données bancaire, etc. et adaptation aux besoins du client :
  - Paramétrage complet de la solution
  - Implémentation d𠆞xit et de BADI
  - Mise en œuvre d’un workflow de validation des demandes de mise à jour des données
  
  Gestion des temps et des activités :
  Maintenance évolutive et corrective de l𠆚pplication standard de gestion des demandes de congés dans l𠆞SS/MSS
  Gestion de la paie :
  
  Développement de reports d’édition des rubriques des bulletins de paie
  Consultant responsable des eServices HR
  e-Services RH (ESS/MSS), SAP HR (PA/OM/GTA), Formation (LSO), Gestion des évaluations (MBO)
  Analyse, Conception et chiffrage des besoins, Pilotage de la réalisation et Tests de recette
  ECC 5.0, Portail EP7, Workflows, BSP, Web Dynpro Java, ABAP / ABAP Object
  Applications eHR (PA/OM/LSO/MBO):
  - Plusieurs projets et maintenance évolutive et corrective des applications déployées sur le portail SAP :
  o Gestion de la formation (LSO/TEM)
  o Gestion des objectifs et des évaluations (MBO/OSA)
  o Gestion administrative des salariés et gestion de l’organisation (PA/OM), gestion des attestations
  o Gestion des accidents de travail et des maladies professionnelles (Projet Pratis)
  - Analyse des besoins et rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées
  - Pilotage de la réalisation des développements par la TMA
  - Réalisation des tests unitaires et des tests d’intégration
  - Assistance à la recette et à la mise en production
  OSA (Objectif Settings & Appraisals / Gestion des évaluations):
  - Projet de refonte des formulaires d’évaluation (Paramétrage du système et Smartforms)
  - Maintenance évolutive et corrective des workflows de gestion des évaluations
  TEM (Training & Event Management / Gestion de la formation):
  - Projet « Transform� » : Gestion des formations dans le cadre du DIF (Droit Individuel à la Formation)
  - Maintenance évolutive et corrective des workflows de gestion de la formation
  GTA (Gestion des Temps et des Activités):
  - Projet « Transform� » : Automatisation du décompte du DIF PN : conception, paramétrage et pilotage de la réalisation d’une interface entre SAP HR et un système de gestion des plannings pour le personnel naviguant
  Consultant responsable du domaine HR (Projet & TMA)
  SAP HR (PA/OM/PD), EHS, CATS, FI-TV, Portail (ESS/MSS et autres)
  Analyse des besoins, Conception, Réalisation, Tests, MER & MEP, Reprise de données
  ECC 6.0, Portail EP7, Workflows, ABAP / ABAP Object, LSMW
  SAP HR (PA/OM/PD):
  - Paramétrage de mesures administratives et de mesures dynamiques, développement d𠆞xit (PA/OM)
  - Mise en œuvre d’interfaces entrantes (ABAP) et sortantes (PU12) entre SAP HR et ADP (Gestion de la paie)
  - Développement d’outils (LSMW & ABAP) pour la reprise de données administratives et organisationnelles
  - Paramétrage de la gestion des compétences et développement de formulaires Adobe (PD)
  - Développement de maquettes en Visual Composer et intégration au portail SAP pour la gestion des compétences
  EHS (Environment, Health & Safety / Gestion des accidents de travail):
  - Paramétrage du standard pour la saisie des accidents de travail
  - Développement de reports spécifiques de restitution des données des accidents
  - Préparation de supports de formation et formation d’utilisateurs finaux
  - Reprise de données issue d’un infotype spécifique de gestion des accidents
  CATS (Cross Application Time Sheet / Gestion de la saisie des temps):
  - Paramétrage du standard et développement de user exit et de BADI pour la saisie des temps
  - Paramétrage de l’intégration des imputations de temps avec le module SAP CO
  - Déploiement de la solution sur le portail SAP (ESS Working Time)
  - Développement de reports de gestion des données CATS pour les contrôleurs de gestion
  FI-TV (Travel Management / Gestion des ordres de mission) :
  - Paramétrage de la solution dans le cadre d’un roll-out pour un projet « France »
  - Evolution du workflow de gestion des ordres de mission
  - Paramétrage des vues du salarié et du manager dans le portail SAP (ESS Travel & Expenses / UWL)
  - Développement de User exit et de BADI pour des contrôles spécifiques de données
  - Développement d’un report spécifique de restitution des données FI-TV pour la Finance
  Portail SAP :
  - Paramétrage du contenu portail pour différents modules SAP (ESS-MSS / SD-MM / FI-CO)
  - Paramétrage de l’interface standard de traitements des tâches pour les managers (UWL - Universal WorkList)
  Consultant SAP HR & Netweaver
  SAP HR (PA/OM/GTA), Portail administratif, Interfaces
  Conception, Réalisation, Tests unitaires et Tests d'intégration
  ECC 6.0, Portail EP7, ABAP / ABAP Object, BSP, Web Dynpro Java
  SAP HR (PA / OM / GTA):
  - Conception, développement et tests d’interfaces entre SAP HR et des systèmes tiers :
  o Projet Training Orchestra : Interface entrante et sortante avec un système de gestion des formations
  o Projet Sygadop : Interface entrante et sortante avec un système de gestion des congés
  - Conception et développement d’un outil de copie des données HR (PA / OM / Time & Paie) entre deux systèmes distants en ABAP / ABAP Object
  ESS / MSS (Gestion administrative : Projet Portail Administratif) : Projet de mise à jour des données administratives des salariés sur le back-end (SAP ECC 5.0) via une application portail spécifique intégrée au portail EP5 existant.
  Les tâches réalisées dans le cadre de ce projet sont les suivantes :
  - Participation aux ateliers de cadrage et de recueil du besoin
  - Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques détaillées
  - Réalisation des développements back-end : développement des modules fonction et BAPI de lecture et de mise à jour des données, d𠆞nvoi de mails, etc.
  - Mise en œuvre d’un workflow SAP pour l𠆚pplication
  - Réalisation des développements des écrans du portail à l𠆚ide du modèle MVC (Modèle / Vue / Contrôleur) avec la technologie BSP s𠆚ppuyant sur des tables de paramétrage
  - Réalisation des tests unitaires et des tests d’intégration dans l𠆞nvironnent de recette
  - Rédaction de la documentation technique et des supports de formation
  - Assistance à la mise en production
  ESS / MSS (Gestion des congés : Projet Temps+) : Maintenance d’une application de gestion des demandes de congés s𠆚ppuyant sur des workflows de validation et sur la technologie Web Dynpro Java
  - Traitement d’un ensemble d𠆚nomalies relevées par les utilisateurs
  - Mise en œuvre d’évolutions sur le portail : ajout de modules d𠆚ide en ligne et d𠆞nvoi de mails de support
  - Evolution du processus de validation dans les workflows et implémentation des envois de mails
  - Evolution des vues du planning des salariés pour le managerConsultant SAP HR
  SAP HR (PA/OM)
  Conception, Réalisation, Tests unitaires et Tests d'intégration
  ECC 4.7, ABAP / ABAP Object
  SAP HR : Mise en œuvre d’une interface entre le système SAP HR et un système de gestion des mutuelles (GMC)
  - Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques
  - Réalisation du développement de l’interface, des tests unitaires et des tests d’intégration
  - Mise en recette et assistance à la mise en production
  Consultant SAP HR
  SAP MM
  Conception, Réalisation et test unitaire
  ECC 6.0, Web Dynpro ABA
  Portail SAP MM : Projet Easybag de gestion des ventes des articles sur le portail SAP
  - Maintenance corrective de l𠆚pplication : correction d𠆚nomalies sur la partie back-end et portail
  - Mise en œuvre d’un ensemble d’évolutions en Web Dynpro ABAP
  Consultant SAP HR
  SAP HR (PA/OM), ESS / MSS
  Conception
  ECC 6.0
  SAP HR / (ESS/MSS) : Projet d’un portail administratif pour la gestion des embauches de salariés
  - Participation aux ateliers fonctionnels
  - Participation à la rédaction des spécifications fonctionnelles