Freelance SAP HR : Les nouveaux indépendants ayant déposé leur CV

Aperçu d'expériences d'Abdellah,
freelance SAP HR résidant dans les Yvelines (78)

• Consultant expert sur le portail SAP (ESS & MSS)

  Criteo
  Jan 2012 - aujourd'hui

  ESS/MSS, Team Viewer, Gestion des données personnelles, gestion des achats
  Expertise technique pour la résolution d'un ensemble de problématiques pour un Go Live HR/MM
  ECC 6.0, Portail EHP6, Web Dynpro Abap (Floor Plan Manager), Power List, Nakisa
  Team Viewer (MSS &#x2013 HR/Nakisa):
  Paramétrage du standard pour la gestion des donnés organisationnelles du Team Viewer dans l&#x2019MSS et ajout de données spécifiques des salariés
  Shopping Cart (ESS - MM):
  Développement et configuration FPM d&#x2019une solution pour la gestion des pièces jointes dans l&#x2019application standard de gestion des demandes d&#x2019achats dans l&#x2019ESS
  Purchase Order (MSS - MM):
  Paramétrage de queries pour une Power List et développement de BADI pour l&#x2019ajout de fonctionnalités pour la gestion des commandes d&#x2019achat dans le MSS
  ESS/MSS, Gestion des entretiens professionnels, Gestion des badgeages, Gestion de la formation
  Analyse, Conception et chiffrage, Paramétrage et développement, Tests et documentation
  ECC 6.0, Portail EP7, Web Dynpro Abap (Floor Plan Manager), Workflows, ABAP / ABAP Object
  Gestion des entretiens professionnels (GRH):
  Conception et mise en &#x153uvre d&#x2019une solution full-spécifique de gestion des entretiens individuels annuels (EIA) déployée sur le portail SAP (ESS/MSS) :
  - Conception d&#x2019une solution dynamique basée sur des tables de paramétrage spécifiques
  - Développement des applications en Web Dynpro Abap et fédération de ces applications dans le portail SAP :
  o Team Viewer pour les différentes catégories de managers : délégués, associés, adjoints et supérieurs
  o Formulaire d&#x2019entretien professionnel créé à partir du formulaire d&#x2019EIA de l&#x2019Ademe
  o Outil de suivi de leurs EIA pour les salariés
  - Développement de l&#x2019édition du formulaire d&#x2019EIA en PDF (SMARTFORMS)
  - Création de points de paramétrage, d&#x2019outils de reporting, d&#x2019outils de gestion de la BDD
  - Rédaction de la documentation technico-fonctionnelle et des manuels utilisateurs
  Gestion des données personnelles (ESS/MSS - PA/OM):
  -Fédération et maintenance d&#x2019un ensemble d&#x2019applications standards et spécifiques (développées en Web Dynpro Abap) de gestion des données personnelles des salariés (affectation, coordonnées bancaires, données familiales, mutuelle, etc.) dans le portail SAP à travers l&#x2019utilisation de l&#x2019outil Floor Plan Manager (Web Dynpro Abap)
  - Paramétrage et implémentation de plusieurs applications standards et spécifiques en Web Dynpro Abap de gestion des données individuelles (stockage des pièces jointes, photo du salarié, etc.).
  Gestion de la formation (ESS/MSS - TEM/LSO):
  Conception et implémentation du processus complet de gestion de la formation (back-end et portail SAP) :
  - Déploiement de la solution standard copiée et adaptée du catalogue de formation dans le portail SAP
  - Implémentation d&#x2019une solution spécifique pour la gestion des candidatures aux formations reposant sur un workflow de validation intégrant différents acteurs (salarié, manager et responsable RH)
  - Implémentation d&#x2019une solution spécifique pour la gestion de l&#x2019historique des formations
  - Implémentation d&#x2019une solution spécifique pour la gestion du droit DIF
  Gestion des badgeages (ESS/MSS - PT-COR):
  Paramétrage et implémentation de la solution standard copiée de gestion des badgeages (Correction des enregistrements horaires) permettant aux salariés de saisir leurs oublis ou corrections de badgeages via l&#x2019ESS :
  
  - Intégration d&#x2019un workflow de validation soumettant les demandes au manager dans le standard
  - Adaptation de la solution standard aux besoins spécifiques du client (intégration des données GTA, etc.)
  Consultant SAP HR & Netweaver
  ESS/MSS, Gestion des temps et des activités, Gestion de la paie (développement)
  Analyse, Conception et chiffrage, Paramétrage et développement, Tests et documentation
  2 systèmes ECC 6.0, Portail EP7, Web Dynpro Abap (Floor Plan Manager), Workflows
  Gestion des données individuelles (ESS/MSS - PA/OM):
  
  Implémentation de la solution standard ESS/MSS Web Dynpro Abap de gestion des données personnelles (données personnelles, données d&#x2019adresse, données bancaire, etc. et adaptation aux besoins du client :
  - Paramétrage complet de la solution
  - Implémentation d&#x2019exit et de BADI
  - Mise en &#x153uvre d&#x2019un workflow de validation des demandes de mise à jour des données
  
  Gestion des temps et des activités :
  Maintenance évolutive et corrective de l&#x2019application standard de gestion des demandes de congés dans l&#x2019ESS/MSS
  Gestion de la paie :
  
  Développement de reports d&#x2019édition des rubriques des bulletins de paie
  Consultant responsable des eServices HR
  e-Services RH (ESS/MSS), SAP HR (PA/OM/GTA), Formation (LSO), Gestion des évaluations (MBO)
  Analyse, Conception et chiffrage des besoins, Pilotage de la réalisation et Tests de recette
  ECC 5.0, Portail EP7, Workflows, BSP, Web Dynpro Java, ABAP / ABAP Object
  Applications eHR (PA/OM/LSO/MBO):
  - Plusieurs projets et maintenance évolutive et corrective des applications déployées sur le portail SAP :
  o Gestion de la formation (LSO/TEM)
  o Gestion des objectifs et des évaluations (MBO/OSA)
  o Gestion administrative des salariés et gestion de l&#x2019organisation (PA/OM), gestion des attestations
  o Gestion des accidents de travail et des maladies professionnelles (Projet Pratis)
  - Analyse des besoins et rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées
  - Pilotage de la réalisation des développements par la TMA
  - Réalisation des tests unitaires et des tests d&#x2019intégration
  - Assistance à la recette et à la mise en production
  OSA (Objectif Settings & Appraisals / Gestion des évaluations):
  - Projet de refonte des formulaires d&#x2019évaluation (Paramétrage du système et Smartforms)
  - Maintenance évolutive et corrective des workflows de gestion des évaluations
  TEM (Training & Event Management / Gestion de la formation):
  - Projet « Transform&#x20192015 » : Gestion des formations dans le cadre du DIF (Droit Individuel à la Formation)
  - Maintenance évolutive et corrective des workflows de gestion de la formation
  GTA (Gestion des Temps et des Activités):
  - Projet « Transform&#x20192015 » : Automatisation du décompte du DIF PN : conception, paramétrage et pilotage de la réalisation d&#x2019une interface entre SAP HR et un système de gestion des plannings pour le personnel naviguant
  Consultant responsable du domaine HR (Projet & TMA)
  SAP HR (PA/OM/PD), EHS, CATS, FI-TV, Portail (ESS/MSS et autres)
  Analyse des besoins, Conception, Réalisation, Tests, MER & MEP, Reprise de données
  ECC 6.0, Portail EP7, Workflows, ABAP / ABAP Object, LSMW
  SAP HR (PA/OM/PD):
  - Paramétrage de mesures administratives et de mesures dynamiques, développement d&#x2019exit (PA/OM)
  - Mise en &#x153uvre d&#x2019interfaces entrantes (ABAP) et sortantes (PU12) entre SAP HR et ADP (Gestion de la paie)
  - Développement d&#x2019outils (LSMW & ABAP) pour la reprise de données administratives et organisationnelles
  - Paramétrage de la gestion des compétences et développement de formulaires Adobe (PD)
  - Développement de maquettes en Visual Composer et intégration au portail SAP pour la gestion des compétences
  EHS (Environment, Health & Safety / Gestion des accidents de travail):
  - Paramétrage du standard pour la saisie des accidents de travail
  - Développement de reports spécifiques de restitution des données des accidents
  - Préparation de supports de formation et formation d&#x2019utilisateurs finaux
  - Reprise de données issue d&#x2019un infotype spécifique de gestion des accidents
  CATS (Cross Application Time Sheet / Gestion de la saisie des temps):
  - Paramétrage du standard et développement de user exit et de BADI pour la saisie des temps
  - Paramétrage de l&#x2019intégration des imputations de temps avec le module SAP CO
  - Déploiement de la solution sur le portail SAP (ESS Working Time)
  - Développement de reports de gestion des données CATS pour les contrôleurs de gestion
  FI-TV (Travel Management / Gestion des ordres de mission) :
  - Paramétrage de la solution dans le cadre d&#x2019un roll-out pour un projet « France »
  - Evolution du workflow de gestion des ordres de mission
  - Paramétrage des vues du salarié et du manager dans le portail SAP (ESS Travel & Expenses / UWL)
  - Développement de User exit et de BADI pour des contrôles spécifiques de données
  - Développement d&#x2019un report spécifique de restitution des données FI-TV pour la Finance
  Portail SAP :
  - Paramétrage du contenu portail pour différents modules SAP (ESS-MSS / SD-MM / FI-CO)
  - Paramétrage de l&#x2019interface standard de traitements des tâches pour les managers (UWL - Universal WorkList)
  Consultant SAP HR & Netweaver
  SAP HR (PA/OM/GTA), Portail administratif, Interfaces
  Conception, Réalisation, Tests unitaires et Tests d'intégration
  ECC 6.0, Portail EP7, ABAP / ABAP Object, BSP, Web Dynpro Java
  SAP HR (PA / OM / GTA):
  - Conception, développement et tests d&#x2019interfaces entre SAP HR et des systèmes tiers :
  o Projet Training Orchestra : Interface entrante et sortante avec un système de gestion des formations
  o Projet Sygadop : Interface entrante et sortante avec un système de gestion des congés
  - Conception et développement d&#x2019un outil de copie des données HR (PA / OM / Time & Paie) entre deux systèmes distants en ABAP / ABAP Object
  ESS / MSS (Gestion administrative : Projet Portail Administratif) : Projet de mise à jour des données administratives des salariés sur le back-end (SAP ECC 5.0) via une application portail spécifique intégrée au portail EP5 existant.
  Les tâches réalisées dans le cadre de ce projet sont les suivantes :
  - Participation aux ateliers de cadrage et de recueil du besoin
  - Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques détaillées
  - Réalisation des développements back-end : développement des modules fonction et BAPI de lecture et de mise à jour des données, d&#x2019envoi de mails, etc.
  - Mise en &#x153uvre d&#x2019un workflow SAP pour l&#x2019application
  - Réalisation des développements des écrans du portail à l&#x2019aide du modèle MVC (Modèle / Vue / Contrôleur) avec la technologie BSP s&#x2019appuyant sur des tables de paramétrage
  - Réalisation des tests unitaires et des tests d&#x2019intégration dans l&#x2019environnent de recette
  - Rédaction de la documentation technique et des supports de formation
  - Assistance à la mise en production
  ESS / MSS (Gestion des congés : Projet Temps+) : Maintenance d&#x2019une application de gestion des demandes de congés s&#x2019appuyant sur des workflows de validation et sur la technologie Web Dynpro Java
  - Traitement d&#x2019un ensemble d&#x2019anomalies relevées par les utilisateurs
  - Mise en &#x153uvre d&#x2019évolutions sur le portail : ajout de modules d&#x2019aide en ligne et d&#x2019envoi de mails de support
  - Evolution du processus de validation dans les workflows et implémentation des envois de mails
  - Evolution des vues du planning des salariés pour le managerConsultant SAP HR
  SAP HR (PA/OM)
  Conception, Réalisation, Tests unitaires et Tests d'intégration
  ECC 4.7, ABAP / ABAP Object
  SAP HR : Mise en &#x153uvre d&#x2019une interface entre le système SAP HR et un système de gestion des mutuelles (GMC)
  - Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques
  - Réalisation du développement de l&#x2019interface, des tests unitaires et des tests d&#x2019intégration
  - Mise en recette et assistance à la mise en production
  Consultant SAP HR
  SAP MM
  Conception, Réalisation et test unitaire
  ECC 6.0, Web Dynpro ABA
  Portail SAP MM : Projet Easybag de gestion des ventes des articles sur le portail SAP
  - Maintenance corrective de l&#x2019application : correction d&#x2019anomalies sur la partie back-end et portail
  - Mise en &#x153uvre d&#x2019un ensemble d&#x2019évolutions en Web Dynpro ABAP
  Consultant SAP HR
  SAP HR (PA/OM), ESS / MSS
  Conception
  ECC 6.0
  SAP HR / (ESS/MSS) : Projet d&#x2019un portail administratif pour la gestion des embauches de salariés
  - Participation aux ateliers fonctionnels
  - Participation à la rédaction des spécifications fonctionnelles