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Exemple de missions de Khaled,
Consultant GTA habitant le Val-d'Oise (95)

  • Consultant DSN, PAIE

    Hospices Civils de Lyon HCL : Maîtrise d’oeuvre ‘Equipe TMA’
    Jan 2024 - Jan 2024

    - HR Access : version Suite 7
    - Installation kits Temps Partiel Thérapeutique - DSN
    - Mise en place en DSN de la complémentaire Retraite des hospitaliers
    - Mise en place du module ATIJ pour DSN de signalement/événementielle
    - Report du spécifique et MEP

  • Consultant PAIE/GA/DSN/Compta

    Engie GBS : Maîtrise d’œuvre
    Jan 2023 - Jan 2024

    Equipe projet’ puis ‘Equipe TMA’
    - HR Access : version Suite 9 (application CONVERGENCE)
    - Mise en place et recette des cotisations et des primes ‘équipe projet’
    - Mise en place des absences et gestion des droits selon l’ancienneté, le contrat, … ‘équipe
    projet’
    - Paramétrage de la comptabilité et gestion des équilibres D/C ‘équipe projet’ - ‘équipe TMA’
    - Mise en place et recette de la DSN ‘équipe projet’ - ‘équipe TMA’
    - Mise en place d’une nouvelle convention collective nationale

  • Consultant GTA, TLT, Self (GP),

    Centre Interministériel de Services Informatiques relatifs aux Ressources Humaines
    Jan 2018 - Jan 2022

    Maîtrise d’œuvre
    ‘équipe TMA’
    - HR Access : version Suite 9 FPE (application RENOIRH)
    - Installation et mise en place du module GTA dans l’application RENOIRH (mode projet)
    - Intégration de la GTA pour 3 partenaires du CISIRH
    o Etude de cadrage
    o Analyse des expressions du besoin
    o Présentation des solutions techniques (gestion des fonctionnalités
    interministérielles)
    o Rédaction des documents de conception détaillés
    o Mise en œuvre du spécifique (paramétrage et traitements GTA)
    o Livraison et mise en production
    - Mise en place du nouveau module télétravail TLT (solution interministérielle)
    o Atelier et étude de cadrage
    o Analyse des fonctionnalités demandées et gestion des impacts dans modalité de
    service et dans la GTA
    ▪ Gestion des demandes télétravail (self (processus guidés)/ Expert RH)
    ▪ Gestion des quotas hebdomadaires et annuels
    ▪ Prise en charge des jours télétravail dans les plannings des absences et de
    l’équipe
    o Présentation de la solution aux partenaires
    o Rédaction du DCD (Document de Conception Détaillée) et traitement des FDR
    (Fiche de Relecture)
    o Mise en œuvre de la solution applicative et réglementaire
    o Tests de non régression
    o Livraison et mise en production
    - Mise en place de développements spécifiques dans le self-service (processus guidés)
    - Mise en place de batch pour la gestion des envois de mails pour les anomalies de pointage
    et des absences à tort (NRA/NRB)
    - Mise en place des demandes self des absences de récupération (compteurs Débits/Crédits
    calculé en GTA)
    - Mise en place des traitements batch pour des alimentations en masse (ALM via des NRC)

  • Consultant paie-Crédit Agricole

    Jan 2017 - Jan 2018

    Maîtrise d’œuvre ‘équipe paie’,
    - HR Access : version Suite 7, système MVS
    - Mise en place DADSU V01X10 (installation kit)
    o Etude de cadrage
    o Réalisation et tests de non régression
    o Livraison
    - Mise en place DSN4.1 / DSN4.2 (installation kit)
    o Etude de cadrage
    o Suivi et tests de non régression
    o Livraison
    - Mise en place PMSS 2018
    o Etude de cadrage
    o Présentation de la solution technique
    o Réalisation (paramétrage et traitements paie)
    o Livraison
    - Mise en place FAIT GENERATEUR (transfert de taux) 2018
    o Etude de cadrage
    o Installation kits hotline
    o Paramétrage (cotisations sociales) et traitement paie
    o Report du spécifique et Tests de non régression
    o Tests de non régression
    o Livraison

    De 03/2017 à 09/2017 : Consultant technique Pléiade Temps et activités PTA (débutant)
    M6 : Maîtrise d’œuvre ‘équipe Migration’,
    - Pléiade : version E5
    - Migration de Pléiade NG vers Pléiade E5
    - Report du spécifique
    - Paramétrage justifications, compteurs, tables paramètres, …
    - Développement des traitements CNF
    - Développement des évolutions
    - Tests et livraison

    De 03/2017 à 09/2017 : Consultant technique Pléiade Temps et activités PTA (débutant)-M6 : Maîtrise d’œuvre ‘équipe Migration’,
    - Pléiade : version E5
    - Migration de Pléiade NG vers Pléiade E5
    - Report du spécifique
    - Paramétrage justifications, compteurs, tables paramètres, …
    - Développement des traitements CNF
    - Développement des évolutions
    - Tests et livraison

  • Consultant PAIE-Source Solde

    Jan 2015 - Jan 2017

    Maîtrise d’œuvre ‘équipe Paie’
    - HR Access: version suite 9
    - Développement des spécifications client et traitement des anomalies paie
    - Traitement des demandes correctives et évolutives
    - Test d’assemblage ‘équipe Post paie’
    - Rédaction des scénarios de test
    - Tests des états de post paie (rapports)
    - Gestion de retour des tests technico-fonctionnels

  • Consultant DSN-Prévoir Vie

    Jan 2015 - Jan 2015

    Maîtrise d’œuvre ‘équipe DSN’
    - HR Access : version: Suite 9 (DSN1, DSN2)
    - Installation des kits prérequis DSN
    - Installation des kits DSN 2.0
    - Installation du REGDSN 2.0 (moteur DSN)
    - Traitements / programme DBI
    - Report du spécifique
    - Paramétrage des compteurs DSN, des transcodifications, …
    - Lancement et contrôle de la DSN

  • Consultant DADS-U, DSN-SAIPEM

    OFRESID Engineering
    Jan 2014 - Jan 2015

    Maîtrise d’œuvre ‘équipe DADS-U’
    - HR Aceess : version: V5 (DADS-U 2014, DSN1 2014)
    - Installation des kits DADS-U et DSN
    - Installation du moteur DSN
    - Report du spécifique
    - Paramétrage des absences, compteurs DADS-U, rubriques DADS-U, …
    - Lancement, chargement et contrôle de la DADS-U

  • Consultant Migration

    CFL Chemin de Fer Luxembourgeois
    Jan 2014 - Jan 2014

    Maîtrise d’œuvre ‘équipe migration’
    - HR Access : version: V5 vers Suite 9
    - Migration de la Gestion administrative, Paie, Bulletin de paie
    - Migration des dictionnaires
    - Migration des données réglementaires
    - Migration des traitements / programmes
    - Report du spécifique
    - Migration du bulletin de paie

  • Consultant PAIE

    CNES : Maîtrise d’œuvre ‘équipe TMA’
    Jan 2013 - Jan 2014

    - HR Access : version: Suite 7
    - Traitement des demandes correctives et évolutives PAIE
    - Etude de cadrage et rédaction des documents de conception détaillée
    - Réalisation des tests croisés (TNR)
    - Livraison

  • Consultant GTA

    CIH Crédit Immobilier et Hôtelier : Maîtrise d’œuvre / maîtrise d’ouvrage ‘équipe TMA’
    Jan 2010 - Jan 2011

    - HR Access : version: V5
    - Etude de cadrage et atelier de présentation des solutions techniques
    - Rédaction des DCDs
    - Développement et mise en place des solutions techniques
    - Traitement des demandes correctives et évolutives GTA
    - Suivi des livraisons

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Ressources Humaines Gestion SIRH
ASAP
59 - LILLE
1 mois
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Pleiades
ASAP
Paris
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ASAP
59 - Croix
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