Consultant GTA : Nouveaux profils identifiés et nouvelles missions mises en ligne

Exemple de missions de Jean-Luc,
Consultant GTA habitant le Nord (59)

• 3SI BtoC (Groupe 3 Suisses International)
  Jan 2011 - Jan 2013

  • Coordination avec la société en charge de l'outsourcing de la paie sous HR Access V7.
  Elaboration de cahiers des charges, suivi des tests et mise en production.
  Assistance utilisateurs sur les domaines de la GA, Paie et GTA.
  Participation au groupe projet de recherche d'un outil de gestion des activités.

• Consultant Expert Paie

  IDGROUP
  Jan 2010 - Jan 2010

  Paie
  • Stabilisation et évolutions de la paie sur Hra Suite 7
  • Recueil des besoins, analyse, développements et paramétrage paie
  • Assistance utilisateurs
  • Assistance client sur la gestion des différents environnements

• Chef de projet / Consultant

  KIABI
  Jan 2009 - Jan 2011

  Assistance à la migration de HR Access V5 vers Hra Suite 7 sur les domaines GA, GTA, Recrutement, Formation, Rémunération et GPEC
  • Participation aux comités de pilotage du projet
  • Planification et animation d’ateliers, rédaction des études de cadrage et
  détaillées
  • Validation des charges de développement
  • Coordination des développements en relation avec le prestataire
  • Conception de processus guidés pour les domaines de la GTA, rémunération, formation, gestion des carrières et People Review
  • Planification, coordination et pilotage des tests utilisateurs
  • Gestion des anomalies
  • Développement de traitements, patchs utilisateurs
  • Rédaction de l'étude détaillée, coordination et pilotage de la reprise des données
  • Mise en place de la parallélisation des calcul de GTA et de Paie
  • Collaboration à la mise en place de la gestion des différents environnements (livraisons des entités, paramétrage, patchs)
  • Analyse, paramétrage et suivi des développements des évolutions légales sur HR Access V5
  • Assistance auprès de l’équipe de paramétrage paie et GTA

• Consultant

  PROMOD
  Jan 2006 - Jan 2008

  • Assistance à la mise en œuvre de HR Access V5 pour l'Espagne sur les domaines GA, GTA et Paie
  • Recueil des besoins, rédaction des études détaillées, paramétrage, développements

• Consultant/Chef de projet

  Jan 2006 - Jan 2008

  • Gestion des anomalies / évolutions sur les domaines GA, GTA, Paie et Gestion événementielle
  • Rédaction des études détaillées
  • Validation des charges de développement
  • Coordination des développements et pilotage des tests utilisateurs avec définition des priorités
  • Assistance auprès de l’équipe de paramétrage Paie et GTA
  • Assistance auprès des équipes de développements

• Chef de projet / Consultant

  KIABI
  Jan 2004 - Jan 2006

  • Assistance à la migration de HR Access V3e vers HR Access V5 sur les domaines GA, GTA et Gestion événementielle
  • Planification et animation d’ateliers, validation des études de cadrage et détaillées sur les domaines GA et GTA
  • Planification et coordination des tests utilisateurs
  • Suivi des anomalies
  • Rédaction de l'étude détaillée, coordination et pilotage de la reprise des données

• Consultant Freelance

  Jan 2004 - aujourd'hui

• Consultant expert GTA

  FRANCAISE DE MECANIQUE
  Jan 2004 - aujourd'hui

  Projet d'intégration HR Access V3
  • Expertise GTA auprès de l’équipe de développement IBM

• Consultant

  KIABI
  Jan 2001 - Jan 2004

  Projet d'intégration HR Access V3e
  • Animation d’ateliers, rédaction des études détaillées GA et GTA
  • Planification, encadrement et suivi des développements
  • Gestion des anomalies

• IBM Global Services
  Jan 1998 - Jan 2004