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Hewlett Packard Printing/Total : Chef de projet Déploiement France entière
• Chef de projet pour le déploiement d‘imprimantes « pay what you print » France entière :
- Coordination : Audit, inventaire, intégration, déploiement, reprise.
- Coordination de la gestion logistique et stock.
- Reporting client
• Manager de l’équipe projet (12 personnes).
• Pilotage des intervenants extérieurs.
Hewlett Packard Services/Renault : ADM Junior–Chef de projet Global Delivery Transfert
• Chef de projet pour :
- Nearshoring LDAP: Transfert de l’activité en Inde
- Nearshoring de l’activité Télédistribution en Irlande
- Image Unique monde
• Audit du poste de travail
• Conseil d’amélioration
• Gestion fournisseurs (Suisse)
- Introduction et déploiement de Spot2 (Group Policies de personnalisation des postes par catégories d’utilisateurs)
- Prise en compte de l’intégration de SP2 par les équipes HP
- Amélioration du service de proximité visant une meilleure satisfaction utilisateur.
- Mise en place des documents de suivi projet
• Manager du service Télédistribution (5 personnes).
• Responsable du niveau 2 service de proximité.
• Expert technique « Poste de Travail ».
• Supervision du nearshoring Packaging.
• Coordinateur pour le service mobilité.
Credit-Agricole-Asset Management : Chef de projet Homologation
• Prévisions de charges (3000 postes, 300 applications)
• Etude de faisabilité de transfert de service vers sp2.
• Définition des plannings
• Responsable communication auprès des départements
• Management de l’équipe homologation
Messier-Bugatti : Responsable du service informatique
• Coordination des techniciens et des ressources techniques et fonctionnelles
• Chef de projet pour les migrations de serveurs de données et d’applications, et pour les changements de système de PDC
• Audit des attentes utilisateurs.
• Développement et mise en place des stratégies informatiques
• Recherche, analyse et résolution de problèmes techniques anciens, actuels et futurs
Commercial Formation Informatique
•Recherche de nouveaux produits
•Chef de projet e-learning
• Gestion de contrats
- Suivi clients.
- Suivi collaborateurs (70 personnes).
- Gestion des plannings.
- Amélioration des livrables.
• Recrutement.
• Pilotage des équipes on-site.
• Gestion des marges.
• Réponse aux appels d’offres.
• Industrialisation de services (processus, procédures)
• Administration des serveurs NT, 2000 et Exchange
• Assistance aux techniciens
• Management des techniciens
• Chef de projet pour la migration de serveurs
• Analyse et amélioration des procédures
• Chef de projet pour la migration de postes clients de Windows 95 vers Windows 2000
(5000 utilisateurs en France),
• Gestion des ressources de fonctionnement techniques et humaines,
• Gestion des intégrations de logiciels, incluant le choix du logiciel jusqu’à son intégration finale (via Wise)
• Mise en place du processus de test et de création de master (via Ghost)
• Recherche et analyse des données, interlocuteurs et services à migrer ; mise en place de la planification et de la logistique ; prise de renseignements sur les impératifs techniques