® Détail de la mission ® Mise en place de Talentsoft (TMS) : spécification des besoins
métiers et suivi du développement des interfaces entre Workday
(Core HR) et Talentsoft ainsi qu’entre Xperteam (LMS) et
Talentsoft.
® Mise en place de la solution Adobe connect pour E-Learning
® Etude de mise en place de la solution Elucidat pour la création de
contenu de formation
® Encadrement de la mise en place d’un RFP et organisation de
l’aide au choix pour une solution de GTA (Gestion des temps et
des activités)
AMREST (17 Pays, 50 000 Ees) De Novembre 2021 à Sept 2022
AMREST se prépare à implémenter Successfactors pour gérer son
Core HR et divers modules Talents. Dans ce cadre, j’ai pris le lead
pour établir la roadmap SIRH.
® Détail de la mission ® Etat des lieux des solutions SIRH pour chaque pays (analyse AsIs)
® Etablissement de l’architecture SIRH à venir (To-Be)
® Etablissement de la trajectoire SIRH sur 3 ans pour le
déploiement de la solution dans les 17 pays
® Présentation à la direction d’Amrest des résultats de l’étude