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missions d'assistant à maîtrise d'ouvrage
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AMOA dans le 92
Nous recherchons un AMOA pour une mission au forfait. Le but etant de faire un refonte d'un application web permettant de sélectionner des étudiants.
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Chef de projet sur Paris
Nous recherchons un Chef de projet pour une mission de 3 mois renouvelables sur Paris sud. - Une connaissance SHAREPOINT est un plus. - Nationalité Française requis - Exemple de taches : Conduite du changement, accompagnement client vers la cible. - Profil souhaité : Chef de projet / AMOA
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AMOA SWIFT au Luxembourg
Nous recherchons un AMOA SWIFT pour une mission de 6 mois renouvelables au Luxembourg.
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AMOA surLille
Nous recherchons un Assistant à Maîtrise d'Ouvrage pour réaliser une mission de longue durée sur Lille. Notre recherche une une assistance pour l'aider à faire la relation entre ses besoins métier sur un projet de mise en place de nouveau moyens de financement pour ses fournisseurs et ses équipes techniques informatique. Votre rôle sera de : - Construire, coordonner et animer des ateliers pour favoriser les échanges et la constructions des besoins de la trésorerie. - Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées et la transcription des besoins au plus près des attendus du métier. - Le suivi de la mise en oeuvre du projet ainsi que le contrôle de la qualité des livrables. - La rédaction du RFI / RFP , réception des offres , qualification et animation d'un POC.
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Consultant ITIL/ITSM sur Noisy-Le-Grand
Nous recherchons un Consultant ITIL/ITSM pour une mission de 3 mois renouvelables sur Noisy-Le-Grand. Il s'agit d'une transformation de la production pour l'orienter vers de l'ITaaS et du SDDC. Cette transformation se base sur la norme ISO 20000 et ITIL V3. L'objet de la prestation d'AMOA interviendra sur les sujets suivants : Participation aux spécifications fonctionnelles, À l'accompagnement au changement, À la réalisation des formations auprès du métier et aide au pilotage projet. Le profil correspond au minimum à un consultant sénior justifiant d'une expérience de 4 à 6 ans en AMOA. Les compétences suivantes sont conseillées : Expérience dans le domaine de la transformation d'organisation Expérience dans l'accompagnement au changement Expérience dans l'analyse et expression de besoin Expérience dans la conception de stratégie de recette Expérience dans la rédaction de documents Expérience en conduite de projet (planification, compte rendu, suivi d'activité) Connaissance d'ITIL V3 La durée de la mission dura environ 24 mois et sera située à Noisy-Le-Grand. Le démarrage est pour mi-septembre.
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AMOA SIRH senior- Paris
Nous recherchons pour l'un de nos clients un consultant AMOA SIRH senior sur Paris. Vous justifier d'une expertise dans le domaine de la paie et de la gestion administrative du personnel. Activités principales / Livrables attendus • Réaliser les tâches de maintenance corrective et évolutive relevant l'assistance à maitrise d'ouvrage sur les applications du SIRH dont les 3 principales sont Pleiades / Gestion administrative, Paie et GTA, PeopleNet META4 / GRH et BO / Etudes sociales et rémunération : recueil de l'expression de besoin, rédaction des spécifications fonctionnelles, écriture des cahiers de recette, exécution des recettes, rédaction des notes de version, conduite du changement, ...). • Assurer une assistance auprès des utilisateurs • Animer au besoin des sessions de formations / prises en main aux utilisateurs • Contribuer aux chantiers d'évolutions légales et conventionnelles Expertises/compétences requises : Le prestataire devra avoir une expérience professionnelle significative en SIRH (5 ans et +) avec une bonne connaissance des solutions Pléiades (Sopra HR), PeopleNet META4 et BO. • Maîtrise des méthodes, organisation de projet, qualité et planification • Bonne expertise de la paie et du déclaratif • Bonne connaissance du domaine des ressources humaines • Maîtrise de la communication écrite et orale (Présentation en public, rédaction de support) • Autonomie importante dans l'exécution des tâches qui lui sont confiées • Connaissance des applications Digiposte (Docapost), E-parapheur (Seres) et Multigest est un plus
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PMO sur Paris
Nous recherchons un PMO sur Paris. Dans le cadre du projet de renouvellement NRCS (système rédactionnel informatisé), notre client recherche un PMO pour l'accompagner dans la phase de réalisation. Ce projet vise à remplacer les outils rédactionnels existants disparates des rédactions nationales, régionales, ultramarines par un nouvel outil unique au périmètre fonctionnel étendu. Cette mission s’exerce auprès du chef de projet NRCS afin de l'assister dans les tâches de pilotage. Missions : • Gestion du planning du projet NRCS : - responsable de la mise à jour du planning global et définition du découpage ad hoc des tâches, - création les Gantt projet, modification et suivi de leur évolution. -Assure la cohérence de la saisie des temps réalisés et de la mise à jour du reste à faire. - Il alerte le chef de projet et les responsables de chantier concernés en cas d'incohérence. -Assure l'interface avec le niveau Programme (via le PMO) pour informer le programme d'éventuels retards ou de toute modification de planning NRCS et pour informer le chef de projet NRCS d'impacts provenant d'autres projets du programme. • la gestion des Risques et Opportunités : Le PMO NRCS est responsable de la collecte des informations nécessaires à la compréhension et à la prise de décision, de la mise à jour du registre des risques et opportunités, de la bonne définition des plans de mitigation et du suivi de ce plan pour la réduction des risques, au niveau du projet. Il assure également l'interface avec le PMO Programme sur ce sujet. • la gestion des Fiches Projets : Le projet NRCS fait l'objet d'un dossier global de synthèse (budget, planification, argumentaires, ...). Le PMO NRCS garantit la bonne mise à jour de ces documents en cas de modification. • la gestion du registre des Actions de Suivi, • la gestion du registre des Achats : Le PMO assure le suivi du registre des achats du projet (matériel, logiciel, prestations) et sera amené à initier des demandes d'achat qui seront ensuite validées par le chef de projet. • la publication du reporting Projet : Un reporting régulier est publié et mis à disposition de la Direction du projet. Ce reporting reprend des éléments financiers, planning, risques et opportunités, les alertes et escalades nécessaires. Le PMO assure la coordination avec les différents interlocuteurs du projet pour la collecte des données nécessaires. Il est ensuite chargé de la mise en forme globale du reporting, de la vérification de la cohérence des données et enfin de sa publication. • le suivi budgétaire et financier Projet : Le PMO assure la mise à jour du suivi financier du projet et des états à produire. Il s'assure de la conformité des états financiers avec les budgets demandés (montants, ventilations) • la centralisation/la mise en forme/ la distribution des communications. Le PMO assure également le suivi de la livraison régulière de la part de l'ensemble des membres de l'équipe projet des éléments suivants : • Documentation • C...
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AMOA / Product Owner à Perpignan
Nous recherchons un AMOA / Product Owner pour l'un de nos clients pour une mission de 3 mois renouvelables sur Perpignan. Le consultant accompagnera avec l'équipe en place, le pilotage de la phase de recette MOA (cadrage des travaux, rédaction des plans de tests, conception des jeux d’essai, exécution des scénarios sur ALM QC, gestion de base de données de test, animation d’ateliers de conception et de validation des scripts, pilotage et suivi du chantier) dans le cadre d'un projet stratégique dans le domaine de l'assurance IARD Compétences techniques et fonctionnelles : • Capacité à s’approprier rapidement les spécifications fonctionnelles détaillées • Contrôle de la qualité (vérifier que le produit développé correspond bien au besoin identifié) • Accompagnement au pilotage de la phase de recette MOA (cadrage des travaux, rédaction des plans de tests, conception des jeux d’essai, exécution des scénarios sur ALM QC, gestion de base de données de test, animation d’ateliers de conception et de validation des scripts, pilotage et suivi du chantier) • Expérience de la conduite de projet (Agilité) • Connaissance ALM QC • Connaissance du domaine Assurances IARD ou Expérience commerciale des métiers assurances (banque et assurances) • Certification : PO / Agile
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Consultant AMOA conduite du changement sur Paris
Nous recherchons un Consultant AMOA conduite du changement pour une mission longue en mois renouvelables à pourvoir ASAP sur Paris. Mission exige une double compétence : l’audit organisationnel et la conduite du changement. La mission principale vise à : - Améliorer la performance d’un portefeuille d’entités indépendantes, en agissant tant sur leur maîtrise d’un outil SI que sur leur organisation et le pilotage de leur activité. - Réaliser des analyses organisationnelles ou de performance en mobilisant des ressources internes. - Accompagner ces entités en ciblant des leviers de performance, tant sur le volet SI que sur le volet processus. - Innover en proposant de nouveaux axes d’analyses, des indicateurs de performance, des processus ou des solutions nouvelles. - Participation à la définition et la mise en oeuvre de campagnes de communication et à la conception et l’animation de formations ou d’ateliers (format présentiel, format digital). - Appui ponctuel sur des sujets transverses en collaboration avec d’autres services.
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AMOA Finance / Anti-Blanchiment sur Paris
Nous recherchons un AMOA Finance / Anti-Blanchiment pour une mission de 2 mois renouvelables sur Paris. Missions : _ Assurer un support métier dans la recette fonctionnelle et technique des différentes solutions SIRON et les fonctionnalités en lien avec le domaine SF _ Assurer une formalisation et une remontée adéquat des incidents identifiées _ Participer aux recettes/tests d’intégration, phases de « UAT » _ Assurer l'interface avec les équipes techniques et fonctionnelles editeur/partenaire pour traitement des incidents Il assiste la maitrise d'ouvrage pour la définition des besoins et des solutions à mettre en œuvre, dans un souci de meilleure intégration dans le système d'information d'entreprise. Assistance à la maitrise d'ouvrage -Assistance à la maîtrise d'ouvrage pour le développement de l'informatique de service -Prescriptions et recommandations pour le développement et la mise en œuvre d'un projet ou d'une solution Définition de spécifications fonctionnelles -Rédaction du cahier des charges pour le maître d'œuvre -Etude de l'architecture applicative et fonctionnelle et de son évolution évaluation et choix d'un progiciel + Appui au maître d'ouvrage pour l'accompagnement du changement -Préconisations sur le management dans le cadre de l'accompagnement d'un projet -Anticipation et gestion des impacts sociaux -Conception du plan d'accompagnement -Accompagnement auprès des utilisateurs -Conception et réalisation de documentations ou de manuels pour les utilisateurs Anglais professionnel requis
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Le métier d'assistant à maîtrise d'ouvrage
Quels sont les rôles de l’assistant à maîtrise d'ouvrage ?
L'AMOA (Assistance à Maîtrise d'Ouvrage), fait partie des 3 principaux métiers du domaine informatique. La maîtrise d'ouvrage (MOA) et la maîtrise d'œuvre (MOE), sont les 2 autres activités.
La fonction de la MOE est de trouver la meilleure manière de répondre à un client sur le plan technique et de développer ensuite les outils informatiques, logiciels, qui pourront répondre à ses besoins.
La MOA va prendre la décision de lancer un projet et fera alors appel à la MOE pour le concrétiser. Elle prend la responsabilité du projet et s'engage à ce qu'il fonctionne correctement. La MOA intervient également sur son financement.
Aussi, pour la réalisation du projet et l'obtention d'un résultat final opérationnel, la MOA va être assistée par l’assistance à maîtrise d'ouvrage. Elle va lui déléguer des tâches et lui demander de l'aider dans ses rôles, notamment en ce qui concerne l'aspect opérationnel du travail.
Quelles sont les missions de l'assistance à maîtrise d'ouvrage
La fonction de l'assistance à maîtrise d'ouvrage peut prendre différentes formes. En effet, elle sera différente d'une entreprise à l'autre. La taille et la structuration de l’entreprise permettront à l’AMOA de pouvoir se concentrer sur des tâches précises, ou alors d’avoir un rôle plus global.
Aussi, l’assistant à maîtrise d’ouvrage sera en général responsable de tâches variées. Il devra identifier le besoin du client et le décrire. Ainsi, il lui sera nécessaire d'expliquer la raison pour laquelle l'utilisateur a besoin de ce projet, les modifications qui seront nécessaires au sujet du métier et des services accomplis par le système d'information. C'est la description du besoin utilisateur.
Ensuite, l’assistant à maîtrise d’ouvrage devra décrire la solution idéale. En effet, il devra exprimer sous forme logicielle la façon dont l'objectif sera réalisé pour répondre aux attentes du client. Si la MOE s'en occupe, alors le rôle de l’AMOA sera limité à la validation de cette dernière. Ce rôle est appelé la description de la solution fonctionnelle.
En outre, l’AMOA devra s'occuper de ce qu'on nomme le contrôle de la qualité. Il s'agira de tester le logiciel en passant du côté utilisateur afin de vérifier que le résultat souhaité est bien obtenu. Pour finir, il devra, tout au long de la réalisation du projet, faire en sorte que les délais soient respectés, mais aussi le budget et les différents objectifs promis et en informer régulièrement la MOA.
En somme, les différentes tâches de l’assistant à maîtrise d’ouvrage sont d'avantage tournées vers l'écoute, le suivi, la compréhension du projet et le côté descriptif et non sur du développement informatique. Son but est qu'au final, le client puisse travailler plus efficacement en utilisant le logiciel créé.
Quelles sont les compétences de l'assistant à maîtrise d’ouvrage ?
L'assistant à maîtrise d’ouvrage doit avoir un sens de l’orientation sans faille, puisqu’il peut être amené à gérer plusieurs projets en parallèle. Il également disposer d’une excellente capacité d’adaptation, puisqu’il est amené à travailler dans différents environnements de travail et avec différentes équipes.
Aussi, l’AMOA doit acquérir de bonnes aptitudes relationnelles, afin de communiquer facilement avec ses différents interlocuteurs.
Par ailleurs, l’assistant à maîtrise d’ouvrage doit avoir une appétence particulière pour le domaine informatique, puisqu’il est amené à utiliser des logiciels d'écran de saisie, du traitement automatique, des calculateurs, ou encore, des systèmes embarqués.
Quelles sont les qualités de l'assistant à maîtrise d’ouvrage ?
L’assistant à maîtrise d’ouvrage doit rendre des comptes directs et réguliers à la MOA. Il doit donc posséder des qualités d'analyse et de synthèse développées afin de présenter ses rapports.
Aussi, l’AMOA doit savoir écouter et analyser des problématiques précises dans des délais parfois assez courts. Il doit également acquérir beaucoup de patience et une forte capacité de concentration.
Quelle formation pour devenir assistant à maîtrise d’ouvrage ?
L'exercice du métier d’assistant à maîtrise d’ouvrage nécessite un certain nombre de connaissances et de compétences spécifiques. Ainsi, l'AMOA passera la plupart du temps par une école d’ingénieurs ou une école de commerce.
En effet, les rôles de l’assistant à maîtrise d’ouvrage ne sont pas liés directement à une activité de développement informatique mais plus à l'organisation du projet et à la vérification du respect des objectifs.
En outre, la fonction d’AMOA est également accessible grâce à plusieurs années d'expérience dans un domaine technique ou commercial, si le candidat possède les qualités et les compétences requises.
Quelles perspectives d'évolution pour l’assistant à maîtrise d’ouvrage ?
L’assistant à maîtrise d’ouvrage, de par ses nombreuses compétences, pourra évoluer vers de très nombreux postes, aussi variés que passionnants. Il pourra devenir Testeur et s'assurer de la bonne qualité des logiciels créés, à la fois au niveau métier et au niveau fonctionnel.
Par ailleurs, le poste d'analyste fonctionnel pourra également lui être attribué. Il expliquera alors le besoin métier et proposera les possibilités logicielles pour y remédier. L’AMOA pourra alors s'investir dans l'explication du changement et dans la rédaction de documents destinés à la communication ou à la formation.
Aussi, le poste de PMO, poste d'assistance à la conduite de projet, sera également une possibilité d’évolution pour l’assistant à maîtrise d’ouvrage. Il s'agira de seconder le chef de projet dans ses actions par l'organisation, entre autres, d'outils de suivi, de la production du reporting et du suivi des alertes.
En outre, après plusieurs années d'expérience et en ayant développé l'ensemble des compétences requises, il sera possible pour l’AMOA de se tourner vers un poste de pilote du changement. Il devra alors définir, planifier et gérer les solutions pour avancer avec les clients dans le changement métier de l’entreprise.
Enfin, le postes d'urbanisme et architecte métier pourront également être une possibilité d’évolution pour l’assistant à maîtrise d’ouvrage. Il sera ainsi en charge de l'organisation des processus métier, dans le but d'atteindre un système d'information instinctif, efficace et adaptable.