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MOA MAITRISE D OUVRAGE

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Les nouvelles missions d'Amoa Dijon

Ingénieur Réseau Cloud Computing

CITRIX BUSINESS OBJECTS WINDOWS ITIL ORACLE
ASAP
33 - Bordeaux
3 mois
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AMOA Qualité/ITSM

ITSM
ASAP
21 - Dijon
60 jours ouvrés
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AGILE MOA (MAITRISE D OUVRAGE)
ASAP
21 - Dijon
3 mois
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DAB GAB
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44 - Nantes
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21 - Dijon
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Exemple de missions de Philippe,
AMOA freelance

  • Manageur de transition du pôle Assistance commerciale et Administration Des Ventes

    SAVENCIA
    2019 - 2020

    Périmètre organisationnel : 4 filiales en France, 12 assistant(e)s commercial ou ADV
    Process métier concernés : gestion des promotions enseignes, des remises commerciales (permanentes, forfaitaire, CA, volume), des produits gratuits, des NIP et couponing, des contrats et spécificités enseignes, de la dégradation tarifaire, de la facturation, des provisions, des réclamations, …
    Support opérationnel et aide à la conduite du changement
    Optimisation et harmonisation des process
    Création d’un process book global couvrant l’ensemble du périmètre commercial et ADV
    Réalisation de reporting hebdomadaire de l’activité aux Directeurs de filiales et Directeur Europe

  • LVMH – MOËT HENNESSY – INFORMATION AND MARKETING SERVICES
    2017 - 2018

    Assistance PMO pour la mise en œuvre d’une solution SAP de gestion des remises commerciales (Funds To Trade)
    Périmètre : 10 filiales en Europe et en Asie dont 3 pilotes
    Cas d’usage : près de 20 cas d’usage liés aux remises commerciales, aux produits gratuits, à la gestion des contrats, gestion des provisions, gestion des réclamations, …
    Organisation des instances projets et rédaction des supports de comités projet et pilotage
    Organisation des ateliers de design pour définir le « Core Model » et les « Fit / Gap » avec les gestionnaires comptables, les business planner et les BI manager
    Aide à la conduite du changement : en particulier pour les phases de tests avec les utilisateurs finaux et les formations

  • Assistance à la mise en place de modules de formation pour la solution groupe de « brands & products management »

    2017 - 2018

    Périmètre : informations de marketing produit (PIM) et actifs numériques (DAM). Interactions avec les plateformes basées sur le PIM / DAM (eCommerce interne et distributeurs PLV, solution pour la force de vente, eCommerce grand public).
    Cas d’usage : navigation et recherche dans toutes les hiérarchies de produits, exportation de données, cycle de vie des produits et des actifs, processus de publication des produits et des actifs, structuration des règles commerciales pour la création de produits et liaison avec des actifs numériques ou des informations logistiques.
    Périmètre utilisateurs : utilisateurs finaux, managers et formateurs ("former les formateurs")
    Conduite du changement : organisation et animation des formations pilote pour les managers

  • AMOA pour le développement d’une solution mobile dédiée à la traçabilité commerciale et alimentaire

    2016 - aujourd'hui

    Projet réalisé en Méthode Agile SCRUM
    Périmètre : produits finis et « dry goods »
    Supports à l’organisation et l’animation des Daily Stand up
    Interviews des managers qualité et de l’administration des ventes pour les filiales française, américaine et Asie-Pacifique
    Formalisation des process actuel et cible pour la traçabilité commerciale et alimentaire
    2013/2018, 5 ans
    Formateur eCommerce (plate-forme eCommerce dédiée à la PLV (Point of Sales Materials - POSM) et Formateur SalesForce (déploiement de la solution CRM sur l’Europe)
    Périmètre : processus de commande, développement de produit, supply chain, interactions SAP, retour utilisateurs, prospection commerciale, commande de produits, …
    Support du process owner POSM et COO eCommerce
    Animation de nombreuses journées de formation, plus de 1000 personnes formées en 5 ans
    Formations réalisées dans les filiales de Moët Hennessy en France, Etats-Unis, Ecosse, Allemagne, Russie, Brésil, pays Nordiques et Pologne.

  • AMOA pour la filiale américaine : création d’une plateforme eCommerce dédiée et intégration au « core model » SAP

    2014 - 2016

    Périmètre : intégration de la filiale au « core model » SAP (flux achat et logistique) et création d’une nouvelle plate-forme eCommerce pour la commande et l’envoi de produits vers le client final (environnement SAP ECC/SRM et Drupal commerce)
    Rédaction du blueprint : besoin métiers, processus actuels et cibles, change management
    Pilotage de l’intégration de près de 15 flux business : catalogue produit, commandes d’achat et de vente (dont dropshipment), expédition, réception, inventaire et allocations
    Organisation et animation des ateliers de design et des tests utilisateurs (UAT)
    Gestion de la relation avec l’intégrateur (CMS, SAP, EDI, API Gateway)
    Organisation de la migration technique et organisationnelle (« cut-over »)
    Conduite du changement : support à l’organisation et l’animation des formations pour les utilisateurs finaux et les formateurs

  • PMO pour un programme de transformation organisationnelle et IT

    SOCIETE GENERALE (BD) – DIRECTION SI, ORGANISATION ET PROCESSUS
    2011 - 2012

    Périmètre : portefeuille de 6 projets liés à l’industrialisation de la production informatique
    Assistance au pilotage de projet : interview des chefs de projets, réalisation de fiches projets et supports de comité de pilotage, suivi du budget (engagé, consommé, estimé et écarts), time tracking par projet et livrable et calcul de KPI, suivi des risques, de la structuration et de la gouvernance projet
    Suivi du staff plan et des besoins en ressources, rédaction des « job spec »

  • AMOA Process eBusiness - Externalisation des fonctions support Design des process à externaliser : support vente web, support réservation, support produits, support techniques, support comptable

    SNCF - RAIL EUROPE – DIRECTION ECOMMERCE
    2009 - aujourd'hui

    Réalisation de scénarios d’externalisation off-shore/near-shore des fonctions support
    Définition d’indicateurs de pilotage de l’activité de support

  • PMO et AMOA GED / Data & Document Management / CMS : spécification de nouveaux outils et process liés à la gestion des données et documents pétro-techniques

    GDF SUEZ – DIRECTION EXPLORATION & PRODUCTION
    2009 - aujourd'hui

    outils et process liés à la gestion des données et documents pétro-techniques
    Périmètre du programme : 1500 utilisateurs, 5 filiales
    Assistance à la spécification des besoins fonctionnels et IT : architecture, hébergement, maintenance et authentification applicative
    PMO : gestion des risques projets, du budget, des livrables et du planning du programme
    Définition des indicateurs de performances clés du projet
    Organisation et animation d’un RFI (« Request For Information ») pour des solutions de Data et Document Management (éditeurs : Microsoft, IBM, Documentum, OpenText, Oracle)

  • AMOA : spécification de services centralisés d’annuaire et d’authentification applicatives

    2008 - aujourd'hui

    Audit fonctionnel et analyse des besoins métiers
    Etudes de faisabilité et rédaction des spécifications fonctionnelles
    Interviews des principaux représentants métier
    Organisation et animation des comités de pilotage

  • Gouvernance des services de données en temps réels

    2008 - aujourd'hui

    Refonte de la gouvernance des services : définition d’une nouvelle organisation et procédures d’accès aux services
    AMOA pour l’achat de services IT : support pour la définition et la mise en œuvre de la stratégie achat, support à la formalisation des besoins métiers et à la rédaction des contrats d’achat

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