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Freelance Sep 2016 (En cours) Picard:AMOA Recette Pléiades, InterfacesPléiades E5, TFS, SQL, Isilog
✓Participer la recette projet de monter en version Pléiades CS à E5.
✓Recette TMA Pléiades et Interfaces.
✓Participer à la mise en œuvre de RGPD pléiades Hewlett-Packard Entreprise.

Mars 2013 - Août 2016 AXA,32 sociétés et 50 000 dossiers dont 32 000 Actifs :AMOARecette Reprise de donnéeHR Access v5, Pléiades, Quality Center, SQL, Excel ✓Participer à l’élaboration de la stratégie de recette reprise de données qualificative et quantitative, Rédaction et exécution des scenarii ; accompagnement des gestionnaires dans la validation des règles de gestion ; élaboration d’un outil de contrôle de données semi-automatique TOTAL20 000 Actifs et 10 000 retraités :Recette et Test de PerformanceHR Access S7, SAP, People Soft, Quality Center, UFT, Oracle, Unix, Load Runner ✓Exécution et suivi de la recette dans ses différentes phases (Recette Client, Recette de non régression, recette utilisateur avant mise en production).
✓Automatisation des tests de non-régression de bout-en-bout (SAP->Interface-> HR Access et People Soft->interface-> HR Access) via l’outil UFT
✓Responsable du chantier de Performance; Contrôle de la qualité des livrables et respect des engagements ; Analyse des résultats et optimisation des nuits batchs.Effixio

Mars 2011 – Fév. 2013 AXA,32 sociétés et 50 000 dossiers dont 32 000 Actifs :Déclaratifs AnnuelsHR Access V5, DB2, MVC MBA Management et Administration des Entreprises IAE Paris Sorbonne Gestion Projet :
✓Implémentation de la nouvelle norme N4DS V01X07 et DADSU Assureur, AED ✓Intégration des kits et des patches correctifs ; Report du spécifiques sur les traitements et les squelettes (FFA, FFB, FFI) ; Création / modification des compteurs selon la nouvel norme (chaine NJU) ; Analyse détailler des rejets et production la bande sans erreurs dans les délais ; Préparation de la DADSU Assureur, Alimentation Régime PRDB ✓Projet de Fusion entre deux environnements ; Etude et Analyse du différentiel entre les deux environnements ; Participation à l’implémentation de la fusion Sopra-Stéria (HR Access Solution)

Mai 2009 – Fév. 2011Assurance RMA Maroc : Paie et Post PaieHR Access S7, Oracle, Unix, Excel, SQL ✓Paramétrage HRCT, création , déclenchement des rubriques de paie
✓Création traitements d’alimentation mot-clé (DBI/DBA)
✓Participer à l’analyse de la paie en double ✓Reporting Paie (Edition Bulletin de paie) et exploration post-paie Direction des Routes Maroc : Gestion du Personnel, Coordination, Pré-liquidation Marocaine HR Access S7, Oracle, MS ProjectRédaction document de conception générale et détaillée pour le module gestion administrative du personnel, et réalisation. ✓Elaboration des études de cadrage, de conception générale et détaillée pour un nouveau module qui sera intégrer à la localisation Maroc (Pré-liquidation Marocaine), Réalisation d’un POC. ✓Préparation et conduit aux changements et formation utilisateurs Capgemini

Oct. 2007 – Mars 2009 Ministère de la défense DGA: Gestion du Personnel et BOHR Access V5, Business Object/CMC, Oracle ✓Participer à la maintenance du module gestion administration du Personnel : Maquettage pages Webs, Création utilisateurs, Modification traitements BNA/BNE ✓Maintenance de l’infocentre Business Object XI R2