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Qu'est-ce que PLEIADES ?

PLEIADES est une solution mise au point par Sopra Group. PLEIADES est un logiciel destiné à la gestion stratégique des ressources humaines. Par conséquent, PLEIADES s'articule autour de trois modules de gestion: gestion des compétences (recrutement des meilleurs postulants, formation, entretien de la collaboration), gestion du temps de travail des salariés et de la rémunération, et gestion des évolutions.
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Aperçu d'expériences d'Armel,
freelance PLEIADES habitant Paris (75)

  • Responsabilités occupées : Chef de projet AMOE SIRH

    Radio France
    Jan 2021 - Jan 2021

    Sujet du projet : Mise en place de la solution Pléiades e5
    Travail réalisé :
    Recette de la reprise de données (Dossiers du personnel, GTA, Paie) :
    Contrôle quotidien des scripts de la reprise de données
    Analyse et vérification du paramétrage de paie
    Rédaction des scenarios de tests
    Réalisation des tests Unitaires pour la paie (Test et correction du paramétrage de paie)
    Mise en place d'interfaces d'échange de données entre Pléiades et les autres applications clientes (Application chèque déjeuner, Interface comptable, DSN, Application de gestion des embauches …) :
    Développement de scripts d'extractions de données
    Rédaction de scripts de tests de qualification
    Corrections des anomalies remontée l'issue des tests de qualification
    Recette du paramétrage de la DSN
    Validation du paramétrage
    Test, contrôle et analyse du flux DSN
    Correction des données et dossiers en erreur

    Environnement Technique Technologies People Soft, Pleiades, ADP Paie, Business Object Logiciels ORACLE, SQL Developer Langages SQL, Shell, NG Script Systèmes Windows, Unix
  • Responsabilités occupées : Project data manager

    LVMH
    Jan 2019 - Jan 2020

    Sujet du projet : Suivi et maintenance d'interfaces SIRH
    Travail réalisé :
    MCO d'interfaces d'alimentation du SIRH groupe (SAP SuccessFactor) par les données des SIRH de chaque filiale (Pléiades, HR Access, SAP HR ...)
    Analyse quotidienne des flux d’échange de données
    Monitoring des traitements de nuit
    Intégration de nouvelles Maisons dans SuccessFactor
    Implémentation de nouveaux flux d’échange de données entre la Holding du groupe et de nouvelles maisons
    Support N2 auprès des utilisateurs (Responsables RH, Administrateurs locaux ou Managers)

    Environnement Technique Technologies Pleiades, Success Factor, HR Access, SAP HR Power BI, Boomi, ServiceNow
  • PSA PEUGEOT CITROEN
    Jan 2018 - Jan 2019

    Sujet du projet : Maintenance et suivi d'un SI décisionnel (SI Pièces de Rechange)
    Travail réalisé :
    Organisation et planification des activités visant à assurer/rétablir le service opérationnel des applications
    Maintenance et évolution des interfaces en vie courante
    Accompagnement des utilisateurs en support 2 et 3 lors l'apparition de bugs
    Gestion et suivi des incidents déclarés (via l'outil Jira)
    Organisation de la documentation des applications (Mise à jour des documents techniques, réorganisation documentaire et rédaction de nouveaux documents issus de nouveaux projets

    Environnement Technique Technologies Oracle, Business Object Logiciels ORACLE, SQL Developer, Datastage, CFT, $U Langages SQL, Shell, PL/SQL Systèmes Unix, Data Warehouse
  • Responsabilités occupées : Responsable applicatif SIRH

    CREDIT AGRICOLE
    Jan 2017 - Jan 2018

    Sujet du projet : Maintenance d'un SIRH décisionnel
    Travail réalisé :
    Suivi du run des interfaces
    Maintenance corrective des interfaces d'échange de données entre les plusieurs du Crédit Agricole
    Gestion et suivi des incidents déclarés (via l'outil Jira)
    Analyse, conception et mise en place des demandes d'évolutions effectuées par le métier sur les applications
    Accompagnement des utilisateurs en support de niveau 2 et 3
    Réalisation des tests d'intégration et de la recette (Mise en place des scénarios et script de tests)
    Mise en place d'une revue trimestrielle des habilitations (Gestion des accès aux applications, mise en place de nouveau rôles et suivi des droits des utilisateurs

    Environnement Technique Technologies Oracle, ETL Talend, HR Access Logiciels ORACLE, Access, TOAD, CFT Langages SQL, PL/SQL, Shell
  • Responsabilités occupées : Consultant MOE SIRH

    France TELEVISION
    Jan 2016 - Jan 2017

    Sujet du projet : Mise en place de la DSN phase 3 sur Pléiades E5.
    Travail réalisé :
    Conception
    Réalisation d'ateliers de conceptions générales et détaillée
    Rédaction des documents de conceptions
    Mise en place du paramétrage issue de la conception détaillée
    Mise en place des patchs de montée de version de la DSN phase 3 sur pléiades
    Réalisation du paramétrage
    Réalisation de la recette applicative
    Mise en place des cahiers de test du client
    Corrections des anomalies remontées à l'issue des tests via l’outil JIRA

    Environnement Technique Technologies Oracle, Pléiades, Microsoft Logiciels Word, Excel, Open Office, Access Méthodes Cycle en V Langages SQL, XML, NG SCRIPT Systèmes Linux, Unix, Windows
  • Responsabilités occupées : Consultant SIRH

    VINCI Construction / Picard
    Jan 2016 - Jan 2016

    Sujet du projet : Mise en place de Pléiades E5 chez VINCI et PICARD
    Travail réalisé :
    Conception générale et détaillées sur la reprise de données
    Mise en place de la migration des données de pléiades CS vers pléiades e5
    Mise en place de la confidentialité
    Mise en place d'une interface d'échange de données entre les applications CS et e5
    Recette applicative
    Maintenance d’un outil VBA Excel de contrôle des habilitations

  • Responsabilités occupées : Consultant SIRH

    AUCHAN / SIMPLY MARKET
    Jan 2015 - Jan 2016

    Sujet du projet : Migration du SIRH de Auchan (Passage de HR Access V5 à HRA Access Suite 9)
    Travail réalisé :
    Conception de la reprise de données
    Réalisation d'ateliers de conceptions générales et détaillée
    Rédaction des documents de conceptions
    Réalisation de la reprise de données
    Mise en place de script d'extraction de données
    Réalisation de la recette applicative
    Rédaction de scripts de tests de qualification
    Corrections des anomalies remontées l'issue des tests de qualification

    Environnement Technique Technologies Microsoft, Oracle, HR Access Logiciels Putty, Open Office Méthodes Cycle en V Langages Cobol, Script Shell, SQL
  • SOPRA HR
    Jan 2013 - Jan 2017

  • Responsabilités occupées : Consultant fonctionnel et technique

    IFREMER (Institut Français de Recherche pour l'Exploitation de la Mer)
    Jan 2013 - Jan 2014

    (23 mois)

    Sujet du projet : Mise en place de la solution HR Access suite 9
    Travail réalisé :
    Conception
    Réalisation d'ateliers de conceptions générales et détaillée
    Rédaction des documents de conceptions
    Mise en place de script de reprise de données
    Développement de scripts d'extraction
    Développement des scripts de contrôle de la fiabilité des données extraites
    Extraction des données de l'environnement source (Pléiades CS) et import vers HRA
    Mise en place de la confidentialité applicative
    Rédaction du document de conception de la confidentialité
    Paramétrage des rôles
    Mise en place d'interfaces d'échange de données entre HR Access S9 et les autres applications clientes
    Développement d'un script d'échange de données entre l’annuaire LDAP et HR Access
    Recette
    Rédaction de scripts de tests de qualification
    Corrections des anomalies remontée l'issue des tests de qualification

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