EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
Depuis Juillet 2020 (Classifié)
D.I.R.I.S.I (Direction interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information) Fort de Bicêtre,
Poste occupé : Chef de Projet
01/2020 à 05/2020 (Période Coronavirus)
Poste occupé : Chef de Projet
INA – Institut National de l’Audiovisuelle
Migration Windows 7 vers Windows 10, migration applicative, Audit du périmètre,
⦁ Audit du périmètre (Applicatif, Matériels)
⦁ Rédaction des spécifications techniques du Master,
⦁ Audit de sécurité autour du poste de travail,
⦁ Préparation des modes opératoires de déploiement,
2018 à 2019
Poste occupé : Chef de Projet infrastructure
LEASING SOLUTION : Migration Lotus Notes vers Outlook, Migration Sametime vers Skype, Remédiation applicative, Remplacement des cartes Connectonce
⦁ Définition et recensement du périmètre France et Corporate,
⦁ Cadrage du POC et Gestion des Retour d’expérience,
⦁ Cadrage du mode opératoire du déploiement global,
⦁ Etablissement du planning et construction des lots,
⦁ Cadrage du périmètre des boites génériques, fonctionnelles, test,
⦁ Conduite de réunions, COPIL, COPROJ
⦁ Gestion de l’infogérant et équipes de déploiements,
⦁ Gestion des ressources techniques,
⦁ Cadrage et accompagnement à la conduite du changement,
2015 à 2017
Poste occupé : Chef de projet virtualisation
CARDIF : Implémentation de l'infrastructure XenServer, XenAPP destinée au POC "Hardware Virtual Desktop", Gestion d'équipes, Conception de la matrice de tests, Conception d'architecture HVD, méthodologie de déploiement,
⦁ Gestion des ouvertures de flux
⦁ Conception de matrices de tests (Applications, Charges, Périphéries, Environnements, etc.).
⦁ Analyse d'impact sur l'évolution des postes de travail virtualisés.
⦁ Pilotage de chantiers (Réunions, planifications, coordination d'intervenants, reporting).
⦁ Validation des environnements et matériels.
⦁ Création des procédures
2014 à 2015
OGF Poste occupé : Chef de projet Windows 10
Conception de l'infrastructure Sccm et architecture, Création des GPO et profiles, Méthodologie de migration, Migration Windows 10, Remédiation applicatives, Gestion d'équipes,
⦁ Gestion de la conception du master et ses évolutions,
⦁ Contrôles et validation,
⦁ Centralisation des remontées d’erreurs,
⦁ Gestion des garanties DELL,
⦁ Gestion des prestataires et équipes de déploiement,
⦁ Création des tableaux de bords, reporting, suivi, méthodologie, organisation, planifications,
⦁ Contrôle des devis fournisseurs
2012 à 2014
AVRIL : Poste occupé : Chef de projet Windows 10
Implémentation de l'infrastructure Sccm, Conception du master Windows 10, Migration Windows 10, Création du mode opératoire, Remédiation applicative, Gestion d'équipes,
⦁ Cadrage des prérequis PDT et SCCM
⦁ Création des processus de déploiements et modes opératoires
⦁ Création des tableaux de bords, fiches de recettes,
⦁ Gestion des équipes de déploiement,
⦁ Gestion des compatibilités applicatives,
⦁ Gestion du déploiement du site pilote,
⦁ Tableaux de bord
⦁ Chronogramme
⦁ Fichiers d’audits
2008 à 2012
Poste occupé : Chef de projet infrastructure
BNPPARIBAS (2 ans) : Architecte réseaux
TOTAL (2 ans) : Migration de l'infrastructure d'impression, Installation de serveurs,
⦁ Attribution des fonctions et rôles (Gestion technique)
⦁ Gestion des fournisseurs (Clients et métiers)
⦁ Création des processus client- fournisseurs
⦁ Cycle de vie : Stratégie, Conception, Transition et exploitation de service
⦁ Gestion des changements et continuité de service (ITSM)
⦁ Gestion des opérations IT
⦁ Gestion des événements et incidents (techniques)
⦁ Création et gestion des livrables (matériels, ressources, reporting, Suivi, comptes rendus, coûts)
2004 à 2007
Computer Services
Chef d'entreprise, Entreprise individuelle
Poste occupé : Chef de projet
DOMOSERVICE (3 ans) : Migration des postes de travail, Migration Progiciel, Formation des personnels, Création du mode opératoire, Gestion d'équipes,
⦁ Etude du cahier des charges, écriture des procédures de migration.
⦁ Etude et organisation du mode opératoire de la migration progiciel et informatique
⦁ Prise de rendez-vous (livraisons matériels, installations)
⦁ Mise en place des procédures, et diffusion des instructions
⦁ Management de l’équipe d’installation (6 personnes) et suivi du calendrier.
⦁ Développement du calendrier des 3 formateurs, lieux des formations et personnels à former. Développement du planning de formation (150 personnes)
Préparation technique des agences (prises réseaux, tables, accessoires, …)
1996 à 2003
Administrateur Réseaux