Missions Consultant : Une multitude d'offres déposées quotidiennement
Les compétences indispensables pour une mission de consultant
Tout sur les compétences et le profil d’un consultant
Compte tenu du nombre d’avantages à être consultant comme la capacité à travailler selon votre façon et votre rythme, ce poste nécessite aussi des qualités et des compétences pour sa réussite. Cet article met alors à votre disposition le profil requis pour décrocher ce poste et mener à bien les diverses missions.
Les attributions du consultant
L’objectif principal d’un consultant est l’amélioration du fonctionnement de l’entreprise à laquelle il opère. Il propose des conseils sur l’organisation générale de la société et celui du département des ressources humaines pour permettre à l’entreprise de progresser. En même temps, il effectue des diagnostics des problèmes et avance des solutions adéquates tout en suivant sa mise en œuvre.
Spécialisé dans un domaine particulier ou plus généraliste, un consultant doit agir en suivant le processus d’expertise demandée par l’entreprise. Il joue plusieurs rôles dans l’ordonnancement, le pilotage ou la coordination en adoptant une bonne méthode de travail, en formant un groupe de guide et une équipe de travail dynamique pour l’exécution travaux. D’ailleurs, s’il est engagé dans une société de construction alors il contribue dans le pilotage et la coordination chantier.
Les compétences indispensables pour un consultant
La recherche de solution est souvent rencontrée dans le domaine de travail d’un consultant. En effet, pour résoudre les problèmes, une étroite collaboration avec l’entreprise s’avère essentielle, car le problème se trouve parfois au cœur de l’entité. Par conséquent, il doit avoir un bon esprit d’analyse, d’écoute, de réflexion et de créativité afin de contribuer à la mission d’ordonnancement de pilotage.
Comme gérer un chantier est aussi à sa portée, un consultant doit maîtriser la gestion de projet pour la maîtrise du temps, la maitrise d’œuvre et la maitrise d’ouvrage publics prestataires de l’organisation des tâches. Sur ce, les compétences nécessaires se résument alors en 2 atouts : expériences et savoir-faire.
Pour se démarquer de la concurrence, outre l’expérience professionnelle, il doit avoir d’autres qualités comme la sociabilité afin de faciliter la collaboration avec la société et d’établir rapidement la confiance avec cette dernière. Ceci est aussi très important afin de mieux argumenter les idées concernant les solutions qu’il avance.
En même temps, le professionnalisme et l’autonomie sont des qualités exigés dans le métier, car le consultant n’est pas obligé de travailler pour le compte d’une seule société. Sur ce, il doit être en mesure d’avoir une bonne capacité d’adaptation dans tous les secteurs et environnements de travail.
Si vous voulez progresser en tant que consultant, soyez motivé, dynamique et enthousiaste dans votre métier. Montrez à votre recruteur votre passion d’exercer chaque fois que vous avancez dans les étapes du travail. Par ailleurs, un diplôme en Bac+5 convient le mieux pour ce poste.
Bref, les missions d’un consultant sont très nombreuses et diffèrent selon le secteur d’activité. Il gagne en moyenne par mois 2500 à 4200 euros. Le plus grand atout d’un consultant, c’est qu’il peut travailler pour le compte de plusieurs entreprises en ayant sa propre agence de consulting.
portage salarial
Sécuritéfinancière
0 tâcheadministrative
Même protectionqu'un salarié
Exemple de missions de Mohamed Anas,
Consultant habitant la Seine-et-Marne (77)
Missions réalisés
4AC [Maroc] CHOMARAT [Tunisie] MTM [France] SOLITISS [Tunisie]
ACTIVE PLANET [Belgique] CIS [Tunisie] NICOLE FARHI [UK] SICOL [Tunisie]
Aymen Mode [Tunisie] DALI [Maroc] MISFAT [Tunisie] TFH [Tunisie]
BACOVET [Tunisie] GET [Tunisie] POLE PRODUCTION [Tunisie] TEH [Tunisie]
BCX [Tunisie] Lacoste [France] SINMATEX [Maroc] TUNICOTEX [Tunisie]
Bonpoint [France] Maha Moden [Tunisie] SITEX [Tunisie]
BLEU OCÉAN [Tunisie] MAILLE CLUB [Tunisie] SOBITEX [Tunisie]
Date Lieu Société / Contact Position Description
Encours
Depuis Nov. 2021 France Bonpoint Consultant/Chef de projets Orliweb [Industrie Mode : Mise en place de l’ERP Cegid Sourcing]
Analyse/Formation/Déploiement des modules de sourcing sur le périmètre global de l’entreprise tenant compte de ses filiales Chine/Japon/USA)
Configuration et mise en place des passerelles :
- Fournisseurs
- Articles
- Matières
- Prix
- Commandes fournisseur- …
Encours depuis
Sept. 2019 France Lacoste Opérations
Chef de projet IT [Industrie Mode : Mise en place d’une nouvelle solution MES Sedapta pour le suivi de la production en temps réel [Méthodologie Agile]
Participation à l’Analyse de besoin et à la conception de la solution à mettre en place.
Participation à la planification du projet et la gestion des risques
Management des chantier internes techniques et matériel dont essentiellement :
- Construction du poste de travail
- Construction de l’infra serveur, Réseau et Wifi
- Choix et déploiement des Devices (Tablettes, lecteurs, …)
- Mise en place de la solution de Visual Monitoring (TV,NUK,…)
- Gestion des interfaces MES / Orliweb
- Gestion des tickets IT relatifs à la performance et la stabilité de la solution mise en place.
2019 Tunisie Groupe CHOMARAT
[Amine ZIDI : +216 98 729 403] Chef de projets [Industrie Mode : Optimisation de la Mise en Place de l’ERP Yourcegid Orli]
Diagnostique générale de la situation de gestion
Optimisation du paramétrage Orliweb
Organisation des données statistiques liées aux articles et mise en place des tableaux de bord pour l’administration des ventes
Mise à jour des données de base et Nettoyage de la Base de données
Analyse des ressources et affinage des différents Flux internes
Conception et mise en place des besoins en Reporting "Business Intelligence"
2018 Tunisie Aymen Mode
[Mohamed Abdelkafi : +216 20958238]
[********] Chef de projets [Industrie Mode : Mise en Place de l’ERP Yourcegid Orli]
Diagnostique générale de la situation de gestion de la collection et a gestion de production
Analyse de la segmentation actuelle de la collection et objectifs par segment de la collection
Organisation du bureau de style et élaboration d’un référentiel pour l’univers collection
Mise en place d’un outil bureautique pour les prévisions des volumes de production suivant les segments de la collection.
Organisation des données statistiques liées aux articles et mise en place des tableaux de bord pour l’administration des ventes
Optimisation du Paramétrage du module collection de l’ERP Orliweb
Mise en place d’un outil bureautique pour les prévisions des volumes de production suivant les segments de la collection.
2017 Maroc 4AC
[Soufiane Askli : +212 661 676636]
[********] Chef de projets [Industrie Mode : Mise en Place de l’ERP Yourcegid Orli [Méthode Agile]
Elaboration de cahier des charges de la mise en place du SI (ERP)
Analyse des modes de fonctionnement des différents services de l'entreprise
Analyse de la Cartographie des flux
Planification et déploiement du projet
Paramétrage de l’ERP Orli
Déploiement de la solution
Adaptation des états spécifiques
Formation des utilisateurs
2015 - 2016 Tunisie Euro consultants
pour le compte CIS
[Ali JEDIDI : +216 98 372 016]
[********] Expert [Industrie]
Diagnostic
Formalisation des objectifs stratégiques
Liste des besoins fonctionnels
Cartographie des processus, les workflow ERP
Dimensionnement du projet ERP
Cahier des charges pour l’acquisition de l’ERP
2014 Tunisie SOBITEX
[Najla Jaziri : +216 23 264 408]
[********] Consultant/Chef de projet [Industrie Mode : Mise en Place de l’ERP Yourcegid Orli]
Elaboration de cahier des charges de la mise en place du SI
Elaboration de l’analyse de besoin SI (ERP)
Planification de déploiement du projet
Organisation de la reprise de données
2014 Tunisie TOP TO TOE
[Ines HACHED]
[********] Consultant/Chef de projet [Plateforme de Fabrication : Mise en Place de l’ERP Yourcegid Orli]
Elaboration de cahier des charges de la mise en place du SI (ERP)
Organisation des flux de production et de stocks
2013
Tunisie MAHA MODEN
[Hamdi Ayadi : +216 98 758 925]
[********] Consultant/Chef de projet [Industrie Mode : Mise en Place de l’ERP Yourcegid Orli]
Elaboration de l’analyse de besoin SI (ERP)
Planification de déploiement du projet
Mise en place du SI
2012-2013 Tunisie ...