Fiche métier Développeur Full Stack : Derniers consultants inscrits et nouvelles missions publiées

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Le métier de Développeur Full Stack

Le développeur Full Stack travaille sur l'ensemble des outils technologiques qui servent à développer et faire fonctionner un programme. Il construit toutes les fonctionnalités d'une application web ou d'un site web. Le développeur Full Stack peut être technicien ou ingénieur, et il s'adapte parfaitement à la demande de son client.

À retenir :

  • Cet emploi consiste à développer des applications ou des sites web. Le développeur fullstack, intervient du front end au back end de la création d'un site web ou d'une application web.
  • Pour exercer cet emploi, vous aurez besoin de maîtriser la programmation informatique, que ce soit via l'interface client ou sur le serveur informatique. 
  • Le taux journalier moyen de rémunération de cet emploi se situe entre 300 et 600 € en fonction des villes, mais également du nombre d'années exercées par le travailleur dans cet emploi. 
  • C’est un véritable chef d’orchestre qui va piloter tous les aspects du projet : il part du besoin du client, propose la solution adaptée et la met en place avec une équipe dédiée jusqu’à la livraison.

Qu’est-ce qu’un Développeur Full Stack ?

Le développeur Full Stack ou développeur multifonction, est un collaborateurtrès demandé dans les entreprises, car il fait preuve d'une polyvalence hors norme. C'est un professionnel du web qui est en mesure de s'occuper du design, de l'expérience client, de l'architecture et la programmation d'un site web. Il s'occupe de tout le développement, du front end au back end.

Quel est le rôle d’un Développeur Full Stack ?

Le développeur Full Stack est un maître du web. Il intervient du front end au back end de la création d'un site web ou d'une application web : cela veut dire qu'il est là dès le début, dès le cahier des charges, jusqu'à la fin lorsque le site web est en ligne. Il a donc un rôle polyvalent et transversal au sein des entreprises qui font appel à lui. Il a une vision globale de son projet et doit être capable d'assurer sa cohérence et sa performance.

Le client donne son besoin et le développeur Full Stack doit être capable de proposer des solutions à ce client. Ainsi, il va pouvoirconstruire un programme adapté à l’entreprise, avec une interface fonctionnelle. Il se doit donc de maîtriser au sein des entreprises les langages de programmation comme Java, mais aussi les langages informatiques comme le HTML, le CSS et bien d'autres.

Les missions d’un Développeur Full Stack

Le développeur Full Stack dispose de diverses missions étant donné qu'il a un profil très polyvalent :

  • Analyse des besoins du client : il doit commencer par comprendre les besoins de son client ainsi que de la cible du client afin de savoir quelles fonctionnalités il doit inclure à son site web. Il doit aussi rédiger un cahier des charges.
  • Conception du site web : le développeur Full Stack conçoit la partie front end du site web, qui est l'interface utilisateur. Il utilise pour cela JavaScript, HTML, CSS. Il va ensuite créer et gérer les bases de données du site web avec MySQL ou encore PostgreSQL, qui sont des technologies back end. Du côté du serveur, enfin, il réalise des scripts et utilise des langages informatiques pour programmer avec Python, ou encore Ruby par exemple. 
  • Prise de décisions : évidemment, son rôle est de prendre les décisions en termes de fonctionnalités lorsqu'il doit y avoir une évolution dans le projet. Il doit les prendre en collaborant tout de même avec une équipe de développement. 
  • Sécurité : le développeur Full Stack doit maintenir la sécurité de ses applications, en termes de données et contre les attaques pirates. Il sécurise les mots de passe, entre autres.  

Il peut être difficile avec toutes les évolutions technologiques d'être spécialisé dans tous les domaines, donc souvent, le développeur va se spécialiser soit dans la conception, soit dans la sécurité dans le front end ou le back end, etc.

Salaire et TJM d’un Développeur Full Stack

Pour ce spécialiste du développement internet, le salaire se situe entre 2500 € et 3700 € brut par mois, pour un profil junior. Si le développeur a de l'expérience, alors le salaire peut s'envoler jusqu'à 4600 €, puis 5800 € par mois pour un profil sénior, soit expert.

Concernant le taux journalier moyen, il se présente comme ceci :

  • 0-2 ans : 305 €
  • 3-7 ans : 429 €
  • 8-15 ans : 563 €
  • 15 ans et + : 616 € 

C'est donc un emploi qui rémunère beaucoup en fonction de l'ancienneté que vous avez, mais également des services que vous proposez. Cela peut également dépendre des villes dans lesquelles vous exercez.

Quelles sont les compétences d’un Développeur Full Stack ?

Des compétences solides sont évidemment nécessaires pour devenir un développeur Full Stack compétent et efficace. Les hard skills sont les plus importants dans ce métier, mais n'oubliez pas les soft skills !

Hard Skills (Compétences techniques)

Voici les compétences hard skills que doit avoir un développeur full stack :

  • Maîtrise du développement front end : la partie visible de l'application internet ou le site s'appelle le front end. Il y a une étape de conception graphique primordiale pour le développeur, et il doit donc maîtriser les principaux langages de programmation pour développer une interface attractive avec une bonne mise en page. La maîtrise des langages comme HTML ou la maîtrise de frameworks comme Angular est demandée.
  • Maîtrise du développement back end : la partie cachée d'un site web, se cache du côté du serveur. C'est la partie back end. C'est celle qui va faire fonctionner le site internet, puisqu'elle comprend les bases de données, les politiques d'accessibilité ou encore les API. Cela nécessite donc la maîtrise d'autres outils de programmation, comme Python. 
  • Analyse des besoins : le développeur doit avoir la capacité d'analyser les besoins de l'entreprise et de ses clients, afin de proposer une solution cohérente et établir un cahier des charges qui résume les besoins techniques mais également humains. 

Soft Skills (Compétences comportementales)

Voici les compétences comportementales à ne pas négliger si vous voulez devenir développeur Full Stack :

  • Adaptabilité : le développeur Full stack doit être capable de s'adapter aux changements dans la technologie ou dans le projet, et doit également savoir gérer son temps.
  • Travail d'équipe : le travail en groupe est nécessaire car une équipe de développement est derrière le projet. Il doit donc faire preuve d'humilité, être respectueux et doit partager son savoir avec ses collaborateurs. 
  • Créativité : il doit faire preuve de créativité notamment pour concevoir la partie graphique et le design des sites qu'il crée. 
  • Rigueur : la rigueur est de mise, car une erreur dans un programme peut empêcher le site de fonctionner correctement. Il faut donc se relire plusieurs fois et être sûr de soi avant de mettre en marche le site. 

Quelles sont les technologies/outils dont se sert un Développeur Full Stack ?

Le développeur Full Stack se sert d'outils spécifiques qui lui permettent de réussir la construction de ses projets :

  • Éditeurs de code : visual Studio, Atom...
  • Frameworks : reactJS, Vue.js...
  • Langage de programmation : python, PHP, Java...
  • Outil de gestion de versions : gitHub...
  • Bases de données : Oracle, MySQL...
  • Outils de test : chrome DevTools, Postman
  • Outils de déploiement : google Cloud Platform, AWS

Les outils utilisés sont différents en fonction de l'entreprise et des besoins des clients. Par exemple, un développeur qui crée un site d'e-commerce peut être amené à utiliser Shopify.

Quels sont les métiers similaires à Développeur Full Stack ?

Voici des métiers qui s'apparentent à celui-ci, si vous êtes intéressés par ce domaine d'exercice :

  • Développeur front-end : celui-ci ne se concentre que sur le développement de l'interface utilisateur et ne travaille donc pas sur la partie back end. Il doit savoir programmer.
  • Développeur back-end : à l'inverse ici il ne concentre que sur le développement back end, donc sur l'architecture du site web. Il doit donc savoir programmer, mais ne touche pas à l'interface utilisateur du site. 
  • Ingénieur DevOps : Il automatise les processus de développement et d'exploitation.
  • Data Scientist : le data scientist analyse les données, utilise des outils de programmation et a des compétences en statistiques.

La formation variera en fonction du poste, mais sachez qu'avec une formation similaire, vous pouvez exercer ces emplois.

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Exemple de missions de Yassine,
Développeur Full Stack habitant le Val-de-Marne (94)

  • TECHNICAL LEADER

    SOCIETE GENERALE CORPORATE AND INVESTMENT BANKING
    Jan 2019 - aujourd'hui

    Mergers & Acquisitions
    Design and development of software products to enhance the front officer day-to-day job in the
    corporate investment banking business
    ▪ Technical leadership on software delivery
    ▪ Daily communication with end users and business stakeholders
    ▪ Event storming and design of product architecture using Domain Driven Design techniques
    ▪ Set up from scratch of CI-CD software factory (GoCD)
    ▪ Design review and continuous refactoring
    ▪ Full stack developer for new features
    ▪ Building of automated release pipeline
    ▪ Advocating for Functional Programming and clean code practices (TDD, Pair programming,
    Mob programming, code review...)

    Scala, ZIO, Shapeless, Akka HTTP, React, Typescript, ReactTL, Kotlin, Spring 5, WebFlux, Spring Boot, Spring Cloud, Rest, ELK, Git, GoCD, Kanban
  • FULL STACK DEVELOPER

    SOCIETE GENERALE CORPORATE AND INVESTMENT BANKING
    Jan 2015 - Jan 2018

    Financing Platform
    Building an origination platform which handles the deal lifecycle from the origination to the
    structuring process, the accounting regulations until the closing step
    FullStack Developer
    ▪ Event storming & exploring the domain (DDD, Bounded Contexts ...)
    ▪ Technical design of the platform architecture (Event Driven Architecture, Hexagonal
    architecture...)
    ▪ Set up of many microservices from scratch with different patterns (CQRS, Event Sourcing)
    ▪ Full stack developer for new features
    ▪ Design and configuration of service discovery solution (Consul, Ribbon)
    ▪ Set up of many standalone frontend projects from scratch (AngularJS, Gulp, Webpack,
    VueJS, Node.js, Karma, Typescript ...)
    ▪ Promote agility and clean code practices (TDD, BDD, Pair programming, Mob
    programming...)
    ▪ Design review and incremental refactoring for legacy code
    ▪ Participation in building the continuous delivery pipeline (Docker, Jenkins...)
    Organization
    ▪ Agile context with Scrum or Kanban frameworks
    ▪ 8 Feature teams (10 people each)
    ▪ Time to market reduced to one week
    ▪ Coding Dojos
    ▪ Technical chapters for transversal topics

    Microservices, Java 8, Spring BOOT (1.x. 2.x), Spring (4.x 5.x), Spring Cloud, Consul, Spring Batch, Rest, Jersey, Axon, Elasticsearch, Logstash, Kibana, Netflix (Zuul, Feign), Ribbon, Cucumber, Swagger, Angular 2, VueJS, React, Jest, Typescript, LESS, SCSS, Jasmine, Gulp, Node.js, RabbitMQ, Git, Jenkins, Docker, OAuth2
  • FULL STACK DEVELOPER

    TALAN GROUP
    Jan 2014 - Jan 2015

    BYBLOS
    Building an in-house Enterprise Resource Planning tool for Talan GROUP
    ▪ Implement new modules from scratch
    ▪ Upgrade reporting dashboards from Flex to D3JS
    ▪ Redesign and optimize JSF legacy screens with AngularJs
    ▪ Setup of Grunt/Node.js task manager
    ▪ Design and develop Rest API for reporting dashboards
    ▪ Continuous refactoring for legacy code
    ▪ Coaching and on-boarding of juniors (Kata, TDD, DDD)

    Java/JEE, Spring 3.x, Spring MVC 3.x, Hibernate, AngularJS 1.x, JUNIT, JSF 2.0, D3JS, Apache Tomcat, PostgreSQL, SVN, Maven, Jenkins, Scrum
  • SOFTWARE DEVELOPER

    OOREDOO GROUP
    Jan 2013 - Jan 2013

    LCM: Life Cycle Manager
    Administration tool for the prepaid services management system of Ooredoo
    ▪ Re-design and rewriting of the system’s API according to REST rules
    ▪ Implement a graphical solution modeling life cycle of prepaid services to simplify life cycle
    management
    ▪ Full stack developer for new features
    ▪ Configuration of Gulp to handle resources minification
    ▪ Upgrade of stylesheet from CSS to LESS
    ▪ Production support
    ▪ Communication with end users (North Africa, Middle East)

    Javascript, Spring 3.x, Spring MVC, Spring Security, jQuery, Gulp, JSF 2.0, PrimeFaces, JsPlumb, JPA, Hibernate, XML, JAXB2, SVN, Maven, Tomcat, Oracle
  • ASP.NET DEVELOPER (INTERNSHIP)

    CODERSCLOUD STARTUP
    Jan 2012 - Jan 2012

    Project : ********
    ▪ Development of a freelance platform
    ▪ Full stack developer for new features
    ▪ Rewriting UI pages using ASP.Net

    ASP.NET MVC 3, C#, JavaScript, jQuery, HTML5, CSS3, Microsoft SQL Server
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Les nouveaux profils de Développeur Full Stack

CV Développeur FullStack
Jérémy

Développeur FullStack

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  • SAINT-SÉBASTIEN-SUR-LOIRE
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CV Développeur WORDPRESS
Hugo

Développeur WORDPRESS

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Davy

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Mohammed

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JAVA J2EE JAVA J2EE SPRING Angular CI/CD
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