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Le métier de Développeur FULLSTACK

Avant d’entrer dans le vif du sujet, il est préférable de savoir ce qu’est un développeur full stack. Autrement dit, c’est un développeur à tout faire, d'ailleurs full stack veut dire « toutes les couches ». Il est amené à connaître tout ce qui concerne le développement d’un logiciel, la programmation d’un site ou d’une application web que ce soit en front-end ou en back-end.

Travailler dans ce domaine requiert des connaissances multiples sur le métier et être capable et à l’aise dans le domaine de la technologie. C’est un métier très demandé par les entreprises, car la présence d’un développeur full stack simplifie le travail de ses équipes et en même temps facilite les relations avec les clients. Les offres d'emploi de développeur sont donc très nombreuses.

Doit-on avoir des compétences pour devenir développeur fullstack ?

Comme c’est un métier qu’on ne doit pas prendre à la légère, tout le monde ne peut le devenir. En effet, il doit posséder un diplôme d’ingénieur ou un master en informatique. Pour de bonnes bases, des full stack formation Bac+2 (BTS/DUT) ou une licence en informatique seront un point de départ pour ceux qui veulent commencer. Il y a donc plusieurs options envisageables pour le devenir.

Il doit toujours être à la page des nouvelles technologies et être capable de dialoguer avec les langages informatiques tels que JavaScript, python ou ruby par exemple, et connaître les différents logiciels et web full stack qui existent. Il doit être généraliste et curieux de travailler sur des projets qui pourraient lui sembler difficiles à priori. En d’autres termes, il doit être désireux de se former constamment et doit avoir des passions pour les codes pour pouvoir s’épanouir pleinement dans son travail et mener à bien ses missions.

Les missions du développeur fullstack

Ses missions seront plutôt vastes. Il va être amené à concevoir et à manipuler des bases de données. Pour chaque étape de la création d’un site ou d’une application, il sera là. Une entreprise aura besoin de lui pour la planification d’un projet avec des méthodes de développement agiles comme kanban ou autre.

Il peut s’occuper du design d’un site ou parler avec les clients afin d’avoir une idée précise des besoins du client. Il doit de ce fait, savoir travailler en équipe. Un développeur full stack est vraiment un multifonctionnel et un polyvalent vu les différentes compétences et les diversités des missions qu’il aurait à faire et qu’il doit connaitre pour mener à bien son travail.

Qui sont les interlocuteurs d’un développeur full stack ?

Ce point varie en fonction de la taille de l’entreprise où il travaille. Mais la plupart du temps, il aura à collaborer avec les leads développer, les chefs de projets, les webdesigners, les référenceurs SEO, les devOps et même les rédacteurs ou intégrateurs web.

Les possibilités d’évolution professionnelle

Quand on connaît les différentes facettes d’un développement full stack, il est possible d’évoluer en devenant lead développeur, architecte technique ou même chef de projet technique.

Concernant le salaire, il varie selon les compétences et les savoirs du développeur. Si celui-ci est un junior dans le domaine, il recevra un salaire entre 2800 euros et 3300 euros bruts par mois. En l’occurrence, pour un développeur sénior, la rémunération pourrait aller à 5000 euros bruts par mois. Le plus avantageux est le développeur full stack international, car il recevra un montant qui peut aller à 12 500 euros par mois selon son expérience.

Dans un monde en pleine évolution comme le nôtre, explorer ce secteur d’activités serait donc une expérience à découvrir et à approfondir pour les amoureux des métiers du web.

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Exemple de missions de David,
Développeur FULLSTACK habitant Paris (75)

  • Architecte / Développeur fullstack

    AFL Studio (Paris)
    2020 - 2021

    Project AFL Survey :
    o Conception et mise en place d’une plateforme de Market Intelligence, page
    builder, et CRM.
    o Mise en place des environnements.
    o Définition des composants de l’infrastructure et de l’usine de livraison de
    code.
    o Paramétrage standardisé des postes de développeurs.

  • Développeur back-end Java Spring Boot

    Societe Generale Investment Bank (Paris)
    2019 - 2019

    Plateforme EFTS (pre-trade) :
    o Migration d’une plateforme monolithique Weblogic / EJB vers une
    architecture micro-services Spring Boot / Feign.
    o Mise en place et qualification de Disaster Recovery de la nouvelle
    infrastructure Rabbit MQ.
    o Optimisation des algorithmes d’auto-coverage pour les positions « short » des
    desks de la banque.
    o Fiabilisation des opérations de réponse à incident : résolution, post-mortem,
    et revue des procédures « métier ».
    o Validation des architectures de middleware pour le traitement des Settlement
    Status de trades.

  • CTO / Architecte / Développeur fullstack

    DIRIMORI AGENCY (Paris)
    2017 - 2019

    Projet EXTLEAD (juin 2017 – septembre 2018) : application web de pilotage de budget
    publicitaire pour la régie Facebook, permettant à des consultants d'unifier les datas
    de Facebook Ads avec celles des services de webinaires, CRM, et autres Analytics pour
    mesurer en temps réel la rentabilité de toutes les campagnes de trafic payant.
    o Architecte de la solution :
     Choix des interfaces de représentation des données pour les
    consultants (jauges, graphes, etc.).
     Définition des modes de récolte et traitement de la donnée
    (synchronisations, batchs, etc.).
     Définition de l’infrastructure technique du projet.
     Traitement des flux de compliance GDPR.
    o Tech Lead :
     Définition des conventions de code de l’équipe Java.
     Définition des environnements de développement avec Jira et Spring
    Tool Suite.
    o Développeur fullstack :
     Prototypage rapide de l’application avec Spring Boot.
     Intégration des APIs Facebook Marketing, Woopra, GTM, Webinar
    Jam.
     Intégration à Stripe et WooCommerce pour les données des ventes.
     Intégration des projets Spring en rapport aux réseaux sociaux (Spring
    Social).
     Projet PR-Webinar (octobre 2018 – mars 2019) : développement d'une plateforme de
    diffusion de conférence vidéo en ligne (direct et VOD).
    o Architecte de la solution :
     Conception de l’infrastructure capable d’absorber un fort volume de
    connexion concurrentes pour les diffusions de conférences en direct
    et en VOD.
     Tests et mise en production du load-balancing.
     R&D des différents services pour déterminer ceux qui sont
    compatibles avec le besoin client.
     Rédaction des procédures d’intégration des services de l’infrastructure
    (LetsEncrypt, Opentok, Backblaze, etc.).
    o Développeur fullstack :
     Prototypage rapide de l’application avec Spring Boot.
     Intégration des services de conférence (WebRTC Opentok, YouTube
    Live).
     Intégration de l'API Facebook Marketing, Woopra, GTM, Webinar Jam.
     Intégration à Stripe et WooCommerce pour les données des ventes.
     Intégration des services de présence et messaging (Pusher,
    Scaledrone).

  • CTO / Architecte / Développeur fullstack

    OKENFAY TECHNOLOGIES (Paris)
    2009 - 2017

    ; Projet PMFORM (septembre 2009 – février 2010) : conception d’une plateforme multitenants de formation, hébergée dans AWS, permettant à des petits centres de
    formation de créer et diffuser leur contenus privés en ligne dans un site privé dédié à
    leur entreprise.
    o Architecte de la solution :
     Animation des réunions de récolte du besoin auprès des centres de
    formation.
     Rédaction des cahiers des charges techniques de tous les services de
    la plateforme.
     Choix des frameworks et services composant la solution.
     Choix de l’infrastructure Cloud hébergeant les serveurs de la solution.
     Détermination des interfaces utilisateurs, choix de l’UX.
     R&D des services tiers composant la solution.
     Définition du PCA technique multi-datacenter.
     Tests de charge des clusters de l’infrastructure.
     Tests des fonctions Haute Disponibilité et bascules.
    o Tech Lead :
     Définition des conventions de code de l’équipe Java.
     Définition des environnements de développement (Eclipse IDE et
    plugins, Git).
     Définition et mise en place des usines de déploiement continu
    (Jenkins / Maven).
     Définition des procédures de commit / branching / livraison et pullrequest avec Git.
     Rédaction des méthodologies des tests unitaires et fonctionnels pour
    les développeurs.
     Mise en place des référentiels techniques dans Google Drive pour
    toute la documentation technique du projet.
     Mise en place des ...

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