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Le métier de Développeur back-end

Un des métiers de l’informatique les plus recherchés est développeur back-end. Le domaine du développement web étant en plein essor, les compétences de ces experts en informatique sont désirées par les entreprises, et cela, dans de nombreux secteurs. Découvrez le métier de développeur back-end !

À retenir :

  • Cet expert en développement web est un passionné de code. Son travail d’équipe avec le développeur front-end est indispensable pour la réussite d’un projet informatique.
  • Au quotidien, les tâches sont variées. Il réfléchit au site web, le programme, le teste, réalise une documentation technique et effectue régulièrement une veille du secteur de la tech. 
  • Pour trouver un poste dans ce secteur, il faut suivre des formations qui assurent d’acquérirdes connaissances techniques, une maîtrise de l’anglais ainsi que des connaissances en sécurité de données et en gestion de projet d’équipe.

Qu’est-ce qu’un Développeur Back-end ?

Le développeur back-end est un passionné d’informatique et particulière de la programmation. Une personne qui exerce ce poste participe au développement complet de produits informatiques et notamment des sites. Il travaille en collaboration avec le développeur front-end. La grande différence entre ces deux postes est que le back-end réunit la partie technique non visible effectuée pour le développement d’un site. Au contraire, le front end est la partie immergée de l’iceberg, car le développeur front-end travaille sur la partie visible par l’utilisateur.

Le développeur back-end conçoit des éléments techniques essentiels au fonctionnement d'un site web ou d'une application. Ainsi, il est en partie responsable de la création de l’infrastructure complète d’un site internet.

Celui-ci est tout autant capable de développer une application web qu’une plateforme de gestion de contenu, par exemple. Face à certains bugs informatiques, le développeur web back-end soumet des solutions aux clients. Par conséquent, il est aussi en charge de la maintenance du produit afin de réparer certains bugs, faire des mises à jour ou aider le client si nécessaire.

Quel est le rôle d’un Développeur Back-end ?

Le rôle du développeur back-end consiste à accompagner les entreprises dans le développement de sites internet, d’applications, etc. Il n’est pas un simple codeur puisqu’il est aussi souvent décisionnaire pour choisir les meilleurs choix techniques afin de répondre aux besoins informatiques du client.

Parfois, le rôle du développeur back-end s’étend à celui d’architecte informatique. Même s’il peut être amené à travailler avec ce professionnel, il n’est pas impossible que celui-ci doive inclure les missions d’un architecte, et donc de réfléchir à l’architecture du projet.

Ce développeur est indispensable pour la mise en place et le maintien du serveur, de la base de données ainsi que de l’application en question.

Les missions d’un Développeur Back-end

Si vous ne connaissez pas concrètement les tâches réalisées par cet expert, voici l’aperçu des missions principales effectuées tout au long de carrière :

  • réfléchir à un produit informatique : c’est la phase dans laquelle le développeur interprète des briefs techniques. Il peut aussi concevoir le brief en amont.
  • faire le code : grâce à ses compétences poussées en informatique, le développeur gère la programmation du site.
  • contrôler et tester le code : lorsque la phase de programmation est réalisée, celui-ci doit contrôler son travail pour s’assurer du fonctionnement et apporter quelques améliorations.
  • réaliser de la documentation : pour guider le client dans l’utilisation du produit livré, le développeur rédige une documentation sous forme de guide. C’est essentiel pour un fonctionnement optimal du site ou de l’application. 
  • faire de la veille régulièrement : ce professionnel doit régulièrement faire une veille pour s’informer des dernières tendances en matière de développement web. Cette mission est cruciale pour proposer des solutions efficaces et innovantes.

Salaire et TJM d’un Développeur Back-end

Le salaire du développeur back-end dépend de l’entreprise pour laquelle il travaille et surtout de son expérience. En règle générale, ce salaire est entre 40 000 et 50 000 euros/an, mais la rémunération d’un développeur back-end dépend de son ancienneté.

  • Un développeur back-end junior qui commence sa carrière gagne en moyenne un salaire de 30 000 à 40 000 €/an.
  • Un développeur back-end expérimenté qui a entre 3 et 4 ans d’expérience peut être rémunéré aux alentours de 40 000 à 50 000 euros/an. 
  • Enfin, un développeur back-end senior qui a plus de 5 ans d’expérience dans le domaine gagne un salaire de 50 000 € à plus de 60 000 euros/an.

Un autoentrepreneur qui a des connaissances poussées et une expérience non négligeable dans le secteur se rémunère souvent en s’appuyant sur le TJM (tarif journalier moyen). En fonction de la mission et du client, ce tarif n’est pas toujours le même. Le TJM pour un développeur back-end est de 280 €. Voici quelques détails en fonction de l’expérience de ce professionnel :

  • pour les débutants (moins de 1 an) : 140 €
  • pour les juniors (1-2 ans) : 245 €
  • pour les expérimentés (5 ans) : 350 €
  • pour les seniors (plus de 5 ans) : 525 €

Comme vous le voyez, le TJM varie énormément en fonction des années d’expérience.

Quelles sont les compétences d’un Développeur Back-end ?

Pour exercer ce poste, certaines compétences et qualités comportementales sont indispensables.

Hard Skills (Compétences techniques) :

  • Connaissances informatiques : il est nécessaire de maîtriser les langages de programmation comme PHP, Ruby ou encore Python et Java. La gestion des bases de données n’a aucun secret pour ce développeur web, il maîtrise parfaitement les systèmes SQL Serveur et MySQL. Il faut par ailleurs savoir utiliser des frameworks de test automatisés. 
  • Un bon niveau en anglais
  • La maîtrise d’outil de gestion de projet : une formation sur Gitlab ou encore Github est le BA-BA pour gérer des projets informatiques.
  • Connaissances en sécurité et gestion d’accès : quelques bases en cybersécurité sont requises pour proposer des projets sécurisés.

Soft Skills  (Compétences comportementales) :

  • Bon relationnel : cet emploi rassemble principalement des bonnes qualités en matière de communication avec autrui. Le développeur est amené à travailler avec des équipes, mais il échange aussi régulièrement avec le client. 
  • Méthodologique : une façon d’agir et de penser avec méthode est indispensable pour comprendre le fonctionnement des outils de développement.
  • Rigoureux : le sérieux est impératif pour exercer cet emploi. Comme c’est souvent le cas et afin de répondre aux exigences du projet, il est nécessaire d’être rigoureux au quotidien. 
  • Pragmatique : un développeur web qui participe à un projet informatique doit réfléchir de manière concrète et envisager des projets réalisables.
  • Passionné : c’est un métier qui nécessite une grande passion pour le secteur de l’informatique.
  • Curieux :  la curiosité est indispensable pour se tenir informé continuellement des évolutions du métier en faisant de la veille informatique.

Quelles sont les technologies/outils dont se sert un Développeur Back-end ?

Lors de sa formation, le développeur back-end apprend à utiliser de nombreuses technologies. Même si le développeur connaît particulièrement un langage de programmation qu'il utilise quotidiennement, il est préférable de connaître plusieurs langages. On distingue surtout les langages de scripting des langages de programmation dynamiques. Par exemple, PHP est un langage de programmation dynamique de base très utilisé. Python, NodeJS ou encore Ruby sont des langages de scripting.

L’utilisation de frameworks est au cœur de ce métier. Lors d’une formation, le développeur apprend le framework adapté au langage de programmation nécessaire au projet. C’est essentiel pour que le code soit plus clair, plus rapide à écrire et surtout plus facilement modifiable.

Pour rechercher, ajouter, modifier ou supprimer des éléments dans une base de données, certains outils sont aussi utilisés par ce professionnel de la tech. On peut évoquer SQL.

Quels sont les métiers similaires à Développeur Back-end ?

Les développeurs concentrent de nombreux métiers, voici quelques exemples similaires aux développeurs back-end :

  • le lead developer : ces développeurs possèdent en plus des compétences managériales, car ils encadrent plusieurs collaborateurs.
  • le développeur full stack : les développeurs full stack sont polyvalents et autonomes comme ils gèrent à la fois la phase non visible et visible du site. Ils s’occupent du back et du front-end.
  • le développeur front-end : le développeur front-end possède des connaissances très proches à celles du back-end, mais celui-ci s’occupe de la face visible à l’utilisateur.
  • le CTO (Chief Technology Officer) : appelé également directeur des nouvelles technologies, ce poste consiste à être le garant de l'innovation et des aspects technologiques d’une société. 

Le développement d’un site internet ou d’une application est le but principal de ce poste. Ce professionnel est recherché par de nombreuses institutions ou sociétés afin de développer leur présence sur le web. Alors, pourquoi ne pas se lancer dans cette aventure ?

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Exemple de missions de Simon,
Développeur back-end habitant le Finistère (29)

  • SII: Lead développeur backend

    Solocal
    Jan 2018 - aujourd'hui

    Mise en place du premier site d'ecommerce de Solocal et migration du site corporate au
    sein d'une seule instance Drupal 8
    Lead développeur backend
    Evangéliste Clean Code
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    Framework: Drupal 8

  • SII: Lead développeur backend

    Ouest-France
    Jan 2018 - Jan 2018

    Leader développeur backend
    Accompagnement à la mise en place d'un centre de service
    Organisation de la relation métier
    Framework: Drupal 7 et 8 (PHP)

  • SII: Lead développeur Front-end

    Orange Labs
    Jan 2015 - Jan 2017

    Développement de la V2 du projet Solerni au sein d'une équipe de 20 personnes
    Leader front-end
    Développeur back-end
    Framework: Moodle (PHP)
    Gestion Kanban
    Réponse aux appel d'ores en tant qu'expert Moodle
    Architecture

  • SII : Développeur Front-end

    Orange
    Jan 2014 - Jan 2014

    Mise en oeuvre du projet d'innovation Orange Solerni sur un concept de MOOC
    Développement front-end au sein d'une équipe de 6 personnes.
    Framework: Claroline (PHP)
    Gestion scrum en équipe agile

  • Fondateur de Carantec

    Informatique (SARL) Carantec Informatique -
    Jan 2004 - Jan 2014

    Carantec Informatique répond aux besoins des particuliers et des petites entreprises
    dans la gestion quotidienne de leur informatique : achat, planication, dépannage,
    formation.
    Création de sites (principalement WordPress)

  • Responsable pôle plurimédia

    Eurokapi
    Jan 2002 - Jan 2004

    CDI - Asnières - France
    eurokapi était une agence de communication de la région parisienne
    Gestion commerciale
    Administration réseau

  • Senior Producer

    Modem Media France CDI - Paris - France
    Jan 2000 - Jan 2002

    Modem Media était une agence de communication internationale, tournée vers le concept
    de me-business.
    Chef de projet Internet (clients : Orange, IBM, Nexans, Voltimum, La Poste...)

  • Chef de studio / webmaster

    EMM - CDI - Argenteuil - France
    Jan 1998 - Jan 2000

    EMM était un des premiers studio de développement web sur la région parisienne.
    Webmaster et organisation de la production

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Les nouveaux profils de Développeur back-end

CV Ingénieur IT Data/IA
Maël

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Stéphane

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Les nouvelles missions de Développeur back-end

Développeur Front-End H/F

JAVASCRIPT XML LINUX PHOTOSHOP ANGULARJS
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Développeur RPG FREE

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