Fiche métier DevOps : Principaux profils disponibles et missions récentes mises en ligne

Dans le domaine de l'informatique, certains métiers sont encore mystérieux pour le grand public. C’est le cas du DevOps, véritable couteau suisse du monde digital. Mais qu'est-ce qu'un DevOps exactement ? Est-ce un développeur ? Un opérationnel ? Ou un peu des deux ?

Si vous êtes à la recherche d'un prestataire pour fluidifier vos processus ou bien quelqu’un de curieux qui s’interroge sur son avenir professionnel, cette fiche métier est faite pour vous. Plongeons ensemble dans l'univers du DevOps, et démystifions ce métier incontournable à l'ère du numérique.

Qu'est-ce qu'un DevOps ?

Imaginez que le monde de l'informatique est semblable à une grande cuisine. Dans cette cuisine, il y a des chefs (les développeurs) qui préparent des plats (les logiciels) et des serveurs (les opérationnels) qui les apportent aux clients (les utilisateurs). Le DevOps, c'est comme un chef-coordinateur. Son rôle est de s'assurer que les chefs et les serveurs travaillent harmonieusement ensemble.

Il met en place des processus pour que les plats soient préparés et servis plus rapidement et efficacement, tout en garantissant leur qualité. Pour ce faire, il utilise divers outils et techniques, comme l'automatisation (un robot de cuisine qui accélère certaines tâches) ou l'intégration continue (goûter le plat à chaque étape pour s'assurer qu'il est parfait). Ainsi, grâce au DevOps, la préparation des plats et le service sont plus fluides, les plats sont de meilleure qualité et les clients sont plus satisfaits.

Quel est le rôle d’un DevOps ?

Le DevOps, contraction des termes « développement » et « opérations », est un professionnel qui se situe à mi-chemin entre le métier de développeur et celui d’administrateur système. Son rôle principal est d'accompagner l'intégration et le déploiement d'un site Web ou d'une application, garantissant ainsi une transition fluide entre les équipes de développement et d'exploitation.

Les missions d’un DevOps

Elles sont vastes et couvrent un large éventail d'activités dans le domaine informatique. Les missions principales sont :

• Intégration et Développement : Le DevOps est responsable de la création et du développement d'applications et de sites web. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes de développement pour s'assurer que le code est bien écrit, testé et prêt pour la mise en production.
• Automatisation des Processus : L'une des principales missions du DevOps est d'automatiser les processus de déploiement, d'intégration et de mise en production. Grâce à des outils spécifiques, il facilite la mise en place d'une intégration et d'une livraison continues.
• Gestion de l'Infrastructure : Le DevOps est également en charge de la gestion de l'infrastructure, notamment grâce à des pratiques telles que l'infrastructure en tant que code. Il s'assure que l'infrastructure est évolutive et optimisée pour les applications.
• Sécurité : La sécurité est une préoccupation majeure pour le DevOps. Il met en place des mesures pour protéger les applications, les logiciels et l'infrastructure contre les menaces potentielles.
• Collaboration avec les équipes : Le DevOps favorise la collaboration entre les équipes de développement et d'exploitation. Il brise les silos traditionnels et encourage une communication ouverte et transparente.
• Gestion de la qualité : Le DevOps s'assure que les applications et les logiciels sont de haute qualité. Il met en place des tests automatisés et des processus de contrôle qualité pour s'assurer que tout fonctionne comme prévu. Il gère aussi les bugs et y remédie.
• Optimisation du cloud : Avec l'évolution vers le cloud, le DevOps travaille souvent avec des plateformes comme Amazon Web Services pour déployer, gérer et optimiser les applications dans le cloud.
• Gestion de configuration : Grâce à des outils open source et d'autres solutions, il gère et maintient la configuration des systèmes, garantissant ainsi une mise en place cohérente et fiable.

Combien gagne un DevOps : salaire et TJM ?

Selon le site Glassdoor, le salaire moyen d'un ingénieur DevOps en France est de 52 274 euros par an. La rémunération peut varier, avec un minimum de 45 000 euros et un maximum de 64 000 euros.

En moyenne, le TJM (Taux Journalier Moyen) pour un DevOps Freelance va de 400 à 800 euros ou plus pour des profils très spécialisés.

Quelles sont les compétences d’un DevOps ?

Voici les compétences requises pour exercer ce métier. Comme nous allons le voir, c’est un métier très technique.

Hard Skills (Compétences techniques) 

• Connaissance des outils DevOps : Maîtrise des outils de gestion de configuration comme Ansible, Puppet ou Chef, ainsi que des outils d'intégration continue tels que Jenkins ou Travis CI.
• Développement et scripting : Capacité à écrire du code et à automatiser des tâches à l'aide de scripts.
• Gestion de l'infrastructure : Connaissance de l'infrastructure en tant que code et des outils associés comme Terraform ou CloudFormation.
• Connaissance du cloud : Expérience avec des plateformes cloud comme Amazon Web Services, Google Cloud Platform ou Microsoft Azure.
• Sécurité : Connaissance des meilleures pratiques de sécurité, de la mise en place de pare-feu, de la surveillance et de la réponse aux incidents.
• Gestion de la production : Capacité à gérer et surveiller la mise en production, à détecter et résoudre les problèmes rapidement.
• Intégration et livraison continues : Connaissance des processus et des outils pour automatiser le déploiement et la mise à jour des applications.

Soft Skills (Compétences comportementales) 

• Collaboration : Capacité à travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement et d'exploitation, favorisant une culture DevOps.
• Communication : Aptitude à communiquer efficacement, à expliquer des concepts techniques à des non-techniciens et à travailler en équipe.
• Résolution de problèmes : Capacité à identifier, analyser et résoudre rapidement les problèmes.
• Adaptabilité : Flexibilité face aux changements rapides de l'environnement technologique et capacité à apprendre continuellement.
• Vision stratégique : Capacité à comprendre les objectifs globaux de l'entreprise et à aligner le travail technique sur ces objectifs.
• Gestion du stress : Aptitude à gérer la pression et les situations d'urgence tout en restant calme et efficace.

Comment se former au métier de DevOps ?

Pour apprendre toutes ses compétences, voici comment faire :

Formation Initiale 

Plusieurs établissements proposent des formations en informatique qui peuvent mener au métier de DevOps. Un diplôme d'ingénieur en informatique ou un master en développement logiciel est souvent recommandé. Ces formations permettent d'acquérir des compétences fondamentales en code, développement, et gestion de projets informatiques.

Formations Spécialisées 

De nombreuses écoles et organismes proposent des formations spécifiques au métier de DevOps. Ces formations couvrent les outils DevOps, l'infrastructure en tant que code, l'automatisation, la mise en production, et bien d'autres aspects essentiels du métier.

Certifications 

Pour ceux qui souhaitent valider leurs compétences, il existe plusieurs certifications DevOps reconnues dans l'industrie. Des organismes comme Red Hat offrent des certifications qui couvrent l'intégration, le déploiement, l'automatisation, et la gestion de la configuration.

Auto-Formation 

Le monde du DevOps évolue rapidement. Les passionnés peuvent se former en autodidacte grâce à des ressources en ligne, des tutoriels, des forums, et des plateformes open source. Cette démarche permet d'explorer en profondeur des outils spécifiques, des pratiques DevOps, ou des aspects de la culture DevOps.

Ateliers et Séminaires 

Participer à des ateliers, des séminaires ou des conférences dédiés au DevOps peut être très bénéfique. Ces événements permettent non seulement d'apprendre, mais aussi de rencontrer d'autres professionnels, d'échanger sur les meilleures pratiques et de se tenir informé des dernières innovations.

Comment trouver le bon DevOps ?

Trouver le bon DevOps en freelance peut s'avérer plus difficile qu’il n’y paraît, étant donné l'importance cruciale de ce rôle dans le paysage informatique actuel. Voici quelques conseils pour vous aider à choisir le bon prestataire :

• Plateformes de freelance : Il existe des plateformes en ligne dédiées aux freelances. Freelance-informatique.fr est spécialisée dans les profils tech et rassemble des milliers de DevOps expérimentés pour vous permettre de trouver votre bonheur. Pour vous faciliter la tâche, vous pouvez solliciter un expert de Freelance-Informatique. Il cherchera les meilleurs profils et effectuera une présélection en fonction de vos critères. Vous validez les profils et démarrez votre collaboration en toute tranquillité.
• Réseaux professionnels : Les recommandations de collègues, d'autres entreprises ou de contacts professionnels peuvent être une excellente façon de trouver un prestataire de confiance.
• Événements et conférences : Participer à des événements ou des conférences dédiés au DevOps peut vous permettre de rencontrer des professionnels du domaine et d'établir des contacts.

Voici les critères à prendre en compte :

• Expérience et expertise : Vérifiez l'expérience du DevOps en matière de développement, d'opérations, d'outils spécifiques, et de pratiques DevOps. Un bon DevOps aura une expérience solide avec des outils comme Docker, Kubernetes, Jenkins, Red Hat, etc.
• Portfolio et références : Demandez à voir des exemples de projets précédents pour avoir une idée de la qualité du travail du DevOps et de sa capacité à respecter les délais et le budget.
• Compétences techniques et soft skills : Assurez-vous que le DevOps maîtrise les outils et les technologies nécessaires à votre projet.
• Formation et certifications : Vérifiez si le DevOps a suivi des formations spécifiques et s'il détient des certifications reconnues dans l'industrie.

Comment trouver des missions en tant que DevOps ?

Se lancer en tant que DevOps freelance offre une grande liberté, mais cela nécessite également de savoir où et comment trouver des missions. Voici quelques conseils pour aider un DevOps freelance à décrocher des projets :

• Plateformes de freelance : plusieurs sites proposent régulièrement des missions pour les DevOps. C’est le cas de Freelance-informatique.fr, la plateforme n°1 pour les métiers de l’IT. Commencez par créer votre profil. Valorisez vos compétences. Remplissez soigneusement toutes les informations. Vous pourrez être directement sollicités par des entreprises qui cherchent un consultant comme vous.
• Collaborations avec des agences : Certaines agences web ou SSII recherchent des profils DevOps pour des missions spécifiques. Établir un partenariat ou se faire référencer auprès de ces agences peut générer des missions régulières.
• Présence en ligne : Avoir un site web professionnel, mettre en avant ses compétences, ses réalisations, et les outils maîtrisés peut attirer des clients potentiels. De plus, être actif sur des plateformes comme GitHub peut démontrer son expertise en code et en développement logiciel.
• Références et témoignages : Les recommandations d'anciens clients ou d'équipes avec lesquelles on a collaboré sont un atout majeur.
• Réseaux sociaux professionnels : Les plateformes comme LinkedIn sont essentielles pour un freelance. En partageant régulièrement des publications, des études de cas ou des retours d'expérience, un DevOps peut démontrer son expertise et attirer l'attention de recruteurs ou d'entreprises.

Quelles sont les évolutions possibles pour ce métier ?

Les possibilités sont nombreuses. En voici quelques-unes.

• Spécialisation technique : Un DevOps peut choisir de se spécialiser dans un domaine précis, comme la sécurité (DevSecOps), où il se concentrera sur l'intégration de la sécurité dès les premières étapes du cycle de vie des applications.
• Une autre spécialisation pourrait être l'ingénierie de fiabilité des sites (SRE), qui se concentre sur la disponibilité, la latence, la performance et la capacité des systèmes en production. Une spécialisation est synonyme de tarifs plus élevés.
• Chef d'équipe ou Lead DevOps : Avec l'expérience, un DevOps peut évoluer vers un rôle de leader, supervisant une équipe de DevOps, coordonnant les efforts de développement et d'opérations, et s'assurant que les meilleures pratiques sont suivies.
• Architecte DevOps : Cette fonction assure la conception et de la mise en place de solutions DevOps pour l'entreprise, en s'assurant que les outils, les processus et les méthodologies sont alignés avec les objectifs de l'entreprise.
• Évolution vers d'autres rôles techniques : Un DevOps peut également choisir de se déplacer vers des rôles plus orientés développement, comme développeur full-stack, ou vers des rôles centrés sur les opérations, comme administrateur système ou ingénieur réseau.
• Gestion de projet ou Product Management : Grâce à sa compréhension du cycle de vie du développement logiciel et des opérations, un DevOps peut évoluer vers des rôles de gestion de projet, où il serait