Fiche métier Lead Developer : Nouveaux consultants inscrits et dernières missions mises en ligne

Internet est au cœur des préoccupations actuelles des entreprises. En effet, une société qui ne s'intéresse pas à son développement sur le web prend des risques à l’ère du numérique. Pour de nombreuses entreprises, il est indispensable d’être présentes sur internet en ayant son propre site client. Les plateformes intranet sont aussi essentielles pour valoriser le travail en collaboration. Ainsi, les développeurs web sont des collaborateurs incontournables pour encourager cette présence. Pour manager une équipe et mener à bien un projet, le lead developer est le salarié essentiel. Découvrez ce métier dès maintenant !

À retenir

Ce développeur est indispensable au sein de nombreuses organisations puisqu’il manage les collaborateurs en charge du développement des systèmes informatiques (logiciels, applications, sites internet, etc).

Ses objectifs principaux consistent à répondre aux besoins du client, à diriger et guider les équipes, faire de la veille technologique et veiller au respect des dates butoirs.

Si vous souhaitez exercer cet emploi, il est nécessaire de réunir des compétences techniques, de management, mais également des compétences en anglais.

Le développeur en chef est un expert dans de nombreux outils informatiques. Les langages de programmation et les logiciels de développement informatique n’ont aucun secret pour lui.

Qu’est-ce qu’un lead developer ?

Un lead developer est un programmateur, appelé aussi développeur en chef ou tech lead. Néanmoins, le lead developer est aussi en charge du management d’une équipe. C’est le manager principal qui guide les développeurs web d’une entreprise.

Le lead developer est un collaborateur qui crée des programmes informatiques accompagné d’autres développeurs en fonction des besoins de ses clients. Le lead developer va suivre un cahier des charges précis et apporter toutes les précisions afin de guider au mieux l’équipe de développeurs web. Les besoins de l’entreprise ont été analysés en amont afin de trouver diverses solutions. 

Le lead developer peut être à la tête de différents projets. Parfois, il faudra paramétrer un produit informatique déjà existant comme un site internet ou un logiciel. Dans d’autres cas, il est nécessaire de livrer un produit informatique de A à Z en le créant. 

Ce métier consiste à réaliser plusieurs tests lorsque le projet est finalisé afin de livrer un produit informatique fonctionnel et qui répond aux besoins de l’entreprise pour laquelle il travaille.

Quel est le rôle d’un lead developer ?

Le lead developer fournit des conseils techniques et manage une équipe. Les informaticiens au sein de cette équipe peuvent être des développeurs front-end, back-end ou full stack. Pour les encadrer, il est préférable que le lead developer ait toutes les compétences réunies pour exercer ces métiers.

Lead developer signifie le développeur qui conduit ou guide. Ainsi, il coordonne le projet de A à Z et attribue souvent les différentes missions à chacun des collaborateurs. 

En conséquence, il possède un rôle clé au sein d’une équipe d’experts en informatique. Celui-ci est aussi le référent technique, notamment pour les informaticiens avec peu d’expérience appelés développeurs juniors. Le lead developer les aide à monter en compétences en apprenant de nombreuses choses sur le métier et ses missions.

Les missions d’un lead developer

Le lead developer est polyvalent. Ainsi, les missions sont diverses : 

• Répondre aux exigences des clients : analyser les besoins des clients et réaliser des tests sur les projets avant de les livrer.
• Diriger une équipe : superviser et suivre les étapes d’un projet et organiser les missions de chaque collaborateur de l’équipe.
• Faire de la veille technologique : le lead developer doit connaître toutes les tendances en matière de développement.
• Guider le client d’un projet : rédiger de la documentation sur les produits développés, notamment la rédaction d’un guide qui permettra aux utilisateurs du projet de connaître toutes les fonctionnalités.
• Accompagner les développeurs web : en cas de souci, le lead developer est présent pour guider les autres salariés. C’est le collaborateur le plus expérimenté, donc il peut facilement trouver des solutions aux problèmes rencontrés par les informaticiens.
• Veiller au respect des deadlines : cette mission est essentielle pour livrer en temps et en heure. Il est responsable des dates de livraison. 

Salaire et TJM d’un lead developer

En moyenne, le salaire brut d’un lead developer est de 45 000 euros brut/an. Assurément, cette rémunération varie puisqu’elle est située entre 35 000 et 60 000 euros/an en France.

Un lead developer qui débute dans son poste touche en moyenne 35 000 euros/an, soit un peu plus de 2 400 euros net/mois.

Un lead developer senior qui justifie de longues années d’expérience peut toucher plus de 50 000 euros/an, soit plus de 3 500 euros/mois. 

Il est complexe de définir un salaire précis puisque l’expérience influence cette rémunération. De plus, la taille de l’entreprise, la situation géographique et l’importance des projets affectent aussi ce salaire. Les compétences sont recherchées donc le taux horaire de cette profession est souvent supérieur à 18 euros bruts. En France, le salaire médian pour cette profession est de 45 000 euros bruts par année, soit 3 000 euros nets par mois. 

Les nouveaux métiers de la tech comme lead developer sont des postes qui peuvent s’exercer en autoentreprise. Ainsi, les autoentrepreneurs en freelance ne calculent pas leur rémunération de la même manière. La plupart du temps, ils utilisent le TJM (le tarif journalier moyen) afin de fixer des prix à leurs clients. En fonction du projet, le TJM varie, mais en moyenne, pour un lead developer, il faut compter un TJM de 580 euros. Il est essentiel d’avoir en tête que la plupart de ces autoentrepreneurs dans ce domaine disposent de plus de 10 ans d’expérience.

Quelles sont les compétences d’un lead developer ?

Si ce métier vous intéresse, voici les compétences indispensables. 

Hard skills (Compétences techniques)

Compétences informatiques : maîtriser des outils de développement comme Java 11/17, Spring boot, SQL, AWS, Oracle, SonarQube, Git, Postman et Robot framework. Les langages de programmation n’ont aucun secret pour le lead developer. En fonction de la société, il est nécessaire de maîtriser un ou plusieurs systèmes d’exploitation comme Microsoft. 

Compétences en management : savoir utiliser des outils de gestion de projet comme Jira/Confluence ou encore Trello.

Compétences en anglais : l’anglais technique doit être maîtrisé à l’oral et à l’écrit.

Soft skills (Compétences comportementales)

Leadership : pour être un bon manager, il faut être un leader dans l’âme. Le lead developer apprécie gérer les projets et avoir des responsabilités. 

Polyvalent : ce poste implique une réelle souplesse, car il faut pouvoir s’adapter au quotidien. Les changements de programme et la résolution de problème urgent ne font pas peur à ce professionnel de l’informatique.

Capacité d’analyse : pour résoudre rapidement un bug et surtout pour répondre aux attentes des clients, il est nécessaire d’être un bon analyste. 

Bon relationnel : pour exercer cette profession, il faut savoir communiquer avec les collaborateurs de son équipe.

Savoir se remettre en question : pour trouver des solutions aux soucis rencontrés et correctement diriger une équipe, la remise en question est primordiale pour avancer.

Rigoureux : la rigueur est essentielle, car l’organisation est au cœur de ce métier pour répondre aux exigences des projets. 

Pédagogue : pour accompagner une équipe d’informaticiens, il faut savoir faire preuve de pédagogie afin d’aider certains collaborateurs en difficulté.

Quelles sont les technologies/outils dont se sert un lead developer ?

Pour répondre à une proposition d’emploi dans ce domaine, la connaissance de nombreux outils informatiques est indispensable. On pense notamment à certains logiciels de développement comme Java 11/17, Spring boot, SQL, AWS, Oracle, SonarQube, Git, Postman et Robot framework. Pour certaines entreprises, la maîtrise d’un fournisseur de technologie open source comme WSO2 pour le middleware, Magento en plateforme de e-commerce, ou encore Docker est recommandée.

Parmi les technologies dont se sert un lead developer, il y a également les plateformes collaboratives comme Jira et Confluence. D’autres plateformes existent aussi. Tout dépend de l'organisation des clients pour lesquels le lead developer travaille. 

Quels sont les métiers similaires à lead developer ?

Si le métier de Lead developper vous intéresse, voici des métiers similaires :

• Le développeur web : c’est l’expert de la programmation appelé aussi codage des sites internet, logiciels, etc. 
• Le responsable ingénieur en développement : il est en charge de la création et de la garantie du respect d’un modèle d’architecture logicielle. On le surnomme également l’architecte support applicatif.
• Le chef de projet technique IT : ce professionnel est un expert qui propose et met en œuvre une réponse technique adaptée aux besoins d’un client.
• Le responsable infrastructure : il garantit le fonctionnement de l’infrastructure informatique d’une entreprise.

Le lead developer et les postes similaires à ce métier sont en plein essor. Leurs compétences techniques et leurs qualités comportementales sont recherchées par les entreprises afin de garantir le bon développement et la bonne utilisation des technologies informatiques.