CV/Mission d'Architecte ad freelance

Exemple de missions de Christophe,
Architecte ad habitant la Seine-et-Marne (77)

• Chef de projet senior – Département Chefs de Projets Techniques

  MALAKOFF HUMANIS
  2020 - 2021

  Réalisations: Dans un contexte de fusion, création et mise en place du Programme de Sécurisation des Identités du Groupe en 3 projets :
  TASKFORCE (400 j/h) : Correction des habilitations applicatives - 5 mois
  MIGRATION AD (1850 j/H + 200K€) : migration de 13 000 utilisateurs et PC de 2 forêts sources vers une forêt cible - 12 mois
  SECURISATION et OPTIMISATION des IDENTITES du groupe (2000 j/h)
  
  Sur les projets TASKFORCE ET CONVERGENCE AD
  Audit, élaboration du cahier des charges, cadrage
  Recrutement d’une société partenaire et d’1 Expert migration (5 personnes : Expressions de besoin, Appels d’offres, Consultations, Décision)
  Choix et Achat d’un outil de migration (QMM AD)
  Définition du processus de migration et des phases des 2 projets
  Correction des processus habilitations applicatives (260 applications)
  Pilotage des MOA/MOE/Gestionnaires d’applications/Devs sur les développements des routines de migration et la mise en compatibilité multi-domaines de 60 applications
  Pilotages des prestataires (INFEENY, Consultant migration) et des ressources internes
  Gestion du budget, planning et ressources
  Animation des comités de pilotage, comités projet et workshops
  Pilotage d’une équipe de 12 personnes (5 prestataires + 7 internes)
  Sur le projet SECURISATION et OPTIMISATION des IDENTITES
  Construction et Intégration du Chef de Projet dédié

  Environnement : WS 2012/2016/2019, O365, AZURE AD CONNECT, CITRIX, ORCHESTRA, EASYVISTA, QUEST MM AD

• Chef de projet senior

  Equipe centrale projet RUN pour le client ATALIAN Global Services -Vitry (Prestation Artémis)
  2018 - 2019

  Réalisations: Dans un contexte de fusion/acquisitions, définition du process d’intégration IT des nouvelles sociétés du groupe.
  Intégration de 7 sociétés (200j/h par société).
  Audit, élaboration du cahier des charges, définition du processus de migration et des phases du projet, établissement du budget
  Pilotages des différents prestataires (NEOS, INFEENY) intervenant sur les projets, de ressources internes, du service desk et des techniciens sur site
  Evaluation et achat de matériel
  Réalisation et suivi des appels d’offres prestataires
  Gestion du budget, planning, ressources
  Animation et participation aux comités de pilotage et réunions de suivi hebdomadaires
  Pilotage d’une équipe de 10 personnes
  
  Phases des projets :
  Audit informatique complet des sociétés (Systèmes, réseau, matériel, infogérants)
  Intégration des sociétés au réseau groupe (Déploiement de firewalls sur sites, changements de plages IP, routage)
  Migration des messageries sociétés vers la messagerie groupe (LOTUS/Exchange On-Premise/0365 vers O365)
  Migration et centralisation des serveurs applicatifs
  Mise en place de bureaux Citrix

  Environnement: Windows Server 2012/2016, Lotus/Office 365, AWS, Citrix

• Chef de projet senior

  Equipe centrale projet RUN pour le client Schneider Electric - FUJITSU, Asnières
  2016 - 2018

  Réalisations: Gestion de 35 projets transverses Anglais/Français en 2 ans en environnement multi fournisseurs (de 2 semaines à 2 ans), Gestion d’incidents du CIM, Formations des nouveaux chefs de projets des équipes déportées au Portugal et en Inde
  Réalisation des propositions commerciales sur chaque projet
  Audit, élaboration du cahier des charges, définition du processus de migration et des phases du projet
  Pilotages des différents fournisseurs (IBM, CAP) sur les projets transverses, de ressources internes des GDC (Espagne/Inde) et du service desk, des techniciens sur site
  Recrutement de ressources dédiées et formations, achat de matériel
  Gestion du budget, planning, ressources, partenaires (ENGIE, SOLUTION 30)
  Animation et participation aux comités de pilotage et réunions de suivi hebdomadaires
  Gestion des relations avec l’écosystème à l’international
  Pilotage d’équipe complète
  Projets phares:
  Migration internationale Lift and shift & Serveurs Virtuels de datacenters CAP vers datacenter IBM (16 mois/3500 serveurs EMEA)
  Déploiement de serveurs de sécurité sur EMEA et LAM (2 ans/ 120 serveurs) - Partie Onsite services
  Mise en place d’équipes dédiées à l’installation et au déploiement de postes de travail (renouvellement du parc client : 300 PCs/mois)
  Mise en place d’équipes ponctuelles pour les campagnes de renouvellement des postes de travail des populations clientes spécifiques
  Autres:
  Déploiement de nouveaux serveurs
  Déploiement de solution d’impression (Streamline NX)
  Mise en place de l’environnement informatique dédié au forum annuel de Schneider
  Harmonisation de plages d’adresses IP de serveurs/postes clients
  Déménagements de sites
  Coupures de courants mensuelles des sites
  Installations d’imprimantes sur EMEA
  Mise en place d’environnements de formations

  Environnement: Windows 2003/2010/2012, Lotus/Exchange 365, Servers Lenovo, Multi-solutions

• Consultant – Audit d’une équipe de Production

  BNP, Montreuil (Prestation D.FI)
  2015 - aujourd'hui

  Réalisation: Formation du manager / Audit de l’équipe d’installation de serveurs
  Accompagnement à la prise de fonction et formation du nouveau manager de l’équipe
  Audit de l’équipe
  Analyse des processus, des performances, des ressources, du pilotage et des outils
  Mise en place d’une matrice de compétence interne pour l’équipe
  Animation de réunions et préconisations
  Mise en place des procédures de communication
  Mise en place des COPIL

  Environnement: Windows 2008 R2, Windows 7

• Chef de projet au forfait

  ColiPoste, Issy les Moulineaux (Prestation D.FI)
  2014 - aujourd'hui

  Réalisation: Migration de Novell vers AD 2012 (27 serveurs, 2600 postes)
  Encadrement d’une équipe de 3 personnes
  Responsable du délivery
  Audit, élaboration du cahier des charges, définition du processus de migration et des phases du projet
  Réalisation de la proposition commerciale et réponse à l’appel d‘offres
  Gestion du budget, planning, ressources, partenaires & relation infogérant
  Animation des comités de pilotage et de suivi, hebdomadaires et mensuels
  Suivi technique des migrations (architecture, déploiements, …)

  Environnement: Windows 2008 R2, Windows 7 - 400 jours/h

• Chef de projet

  PCIS, Levallois (Prestation D.FI)
  2013 - 2014

  Réalisation: Migration de 3000 postes de travail de Windows XP vers Windows 7
  Encadrement d’une équipe de 8 personnes
  Pilotage du budget, planning, ressources, partenaires & relation infogérant
  Etude de l’existant
  Définition du processus de migration
  Elaboration du planning et du plan d’action
  Animations de réunions, de comités projet et présentations en réunions de domaine

  Environnement: Windows 2008 R2, Windows 7 - 1300 jours/h

• Chef de projet

  RTE, Courbevoie (Prestation Lybelis)
  2012 - aujourd'hui

  Réalisation: Responsable de la virtualisation de 8000 postes de travail
  Encadrement de 3 personnes et suivi de planning MOE
  Animations de réunions, de comités projet et présentations en réunions de domaine
  Pilotage des relations avec les fournisseurs
  Rédaction du cahier des charges, plans de tests, et dossiers de recette fonctionnelle
  Suivi des incidents, gestion des évolutions applicatives

  Environnement: Windows 2008 R2, CITRIX XenApp 6.5 et XenDesktop - 510 jours/h

• Chef de projet

  SAFRAN IS, Malakoff (Prestation Lybelis)
  2010 - 2012

  Réalisation: Migration de 40000 BALs de Notes/Exchange2000/2003 vers 2007
  Encadrement et pilotage de 2 ingénieurs et intervenants, suivi de planning
  Gestion de la feuille de route
  Animation de réunions techniques et des comités projet
  Formation technique et support sur Quest Notes Migrator

  Environnement: Exchange 2000/2003/2007, Notes, AD 2008, Quest Notes Migrator

• Consultant après-vente (solutions Microsoft)

  QUEST SOFTWARE, La Défense
  2007 - 2009

  Migrations de messageries Groupwise/Notes/Exchange vers Exchange 2003/2007
  Migrations d’annuaires vers Active Directory 2003/2007
  Formations des clients et mise en place des solutions Quest à l’international
  Mise en place de solution de supervision/sécurisation/reporting pour AD et Exchange
  Avant-vente : POC, propositions techniques

  Environnement: Windows, AD, Exchange, Quest solutions, VMware/Virtual Server

• Architecte AD - Responsable du déploiement global

  AREVA T&D, La Défense
  2005 - 2007

  Réalisation: Migration AD de 200 sites (180 domaine/20,000 utilisateurs) NT4/2000/2003 vers AD 2003
  Définition et implémentation et migration vers l’architecture Active Directory 2003
  Formations à l’international aux outils Active Directory et aux outils QUEST
  Gestion de la roadmap, gestion de l’infogérant (équipe dédiée projet)
  Rédaction des documentations de migration et d’exploitation (Français/Anglais)

  Environnement: Windows 2003, AD, DNS, VMWARE ESX, Quest AD Management suite