Expérience professionnelle
Depuis 2022 Chef de projet SI RH & Finance
Dijon
- - AMOA sur des projets de dématérialisation des processus
RH ou Finance
Piotage projet / Réalisation de spécifications technicofonctionnelles et de cahiers de recette / Animation d’ateliers
fonctionnels métiers - + 15 établissements accompagnés
- - Audit métier des directions RH et Finance
Animation des entretiens d'audit / élaboration du rapport
d'audit et de recommandations
- - Conduite du changement
Production de support de présentation, de formation et de
guide utiisateur
De 2021 à 2022 Co-Propriétaire & Co-Gérant - 1 an
Dijon
Gestion quotidienne, stocks et fournisseurs, campagnes
marketing et marketing digital, comptabilité
Mars 2021 Consultant en Stratégie et Organisation - 1 mois
Marseille
Post Due Diligence stratégique - Fond d'investissement
Création d'un modèle de Cash Flow Forecasting - Leader de
solutions pour télévision payante
De 2019 à 2020 Chef de Project SIRH junior - 1 an
Paris (apprentissage)
- - Pilotage de projets Workday de bout en bout (AMOA)
- - Gestion et suivi quotidien
Lien entre opérationnels RH et équipes techniques
Recueil et définition du besoin
Traitement des demandes d’évolution
Rédaction et planification des tests
- - Conduite du changement
Communication
Élaboration de guides utilisateurs et de supports de formation
Animation de sessions de formation
- - Gestion des montées de version Workday
2019 Consultant en Stratégie - 5 mois
Marseille (stage)
- - Missions de conseil
Stratégie de croissance - Leader de la construction
Problématique d'obsolescence - Leader de l'aérospatiale
Valorisation d'une startup - Acteur du conseil numérique
- - Conseil Interne
Positionnement et développement de l'offre autour de
technologies disruptives (IA, Data Science)
Réponse à des appels d'offre