CV Chef de projet Sharepoint BI

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profils de chef de projet sharepoint bi

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Exemple de missions de Thierry, Chef de projet Sharepoint BI habitant le Nord (59)

CMA-CGM (Marseille/France)Directeur de Projet -Janvier2018à Aujourd’huiDans le cadre d’un audit des performances pour l’accès aux services Digital Workplace / Microsoft Office 365, j’ai contribué à l’amélioration des restitutions clients et à la résolution des enjeux projets.
Responsabilités-Réviser les restitutions d’audits pour répondre aux besoins client
-Identifier et mitiger les enjeux de gestion de projet forfaitaire

AUCHAN (Lille/France)Archite cte de solution-Mai2 018 à Août 2 018ContexteDans le cadre d’une co-construction d’une solution pour répondre aux besoins généraux de la grande distribution, il aété demandé l’assistance d’un architecte de solution expérimenté afin de normaliser l’ensemble de la documentation technique du produit à réaliser.*
Responsabilités
-Elaborer la documentation complète de la solution-Prioriser les prochaines activités des équipes de réalisation Livrables-DAT

MINISTERE DE L’IMMIGRATION DU QUEBEC (Montréal/Canada)Directeur de projet-Mars 2017 à Février 2018 Dans le cadre d’un projet majeur de transformation numérique, le Ministère de l’Immigration du Québec a fait appel à des experts du domaine de l’informatique afin de transformer son métier en profondeur pour transiter d’un traitement papier à des processus 100% numériques. Dans ce contexte, j’ai dirigé les équipes du projet de gestion électronique de documents pour le ministère.Responsabilités-Réaliser de l’étude de cadrage-Conseiller sur le catalogue de service (modalités d’accessibilité, atouts de l’offre, prérequis, valeur ajoutée...) -Diriger de l’équipe Solution et de l’équipe GED-Coordonner le suivi de projet et les prises de décisions avec la direction TI-Créer et mettre à jour des plans de projet (Microsoft Project/EPM)-Être référent technique d’intégration avec les systèmes existants-Evaluer des plans de charges des ressources humaines-Planifier des activités sur2 ans pour toutes les ressources
-Estimer des coûts sur 5 ans-Recruter des ressources spécialisées
-Accompagner de la Direction TI dans les choix stratégiques
-Participer active à la gestion du changement au niveau ministériel-Evaluer et mitiger des risques (technologiques, humains, projets...)-Gérer et suivre des incidents et problèmes opérationnelsLivrables-Plan de projet mis à jour hebdomadairement-Suivi des activités et des finances du projet -Rapports et indicateurs de suivi (qualité, délai, performance..)-Roadmap Solution-Besoins utilisateurs au format Agile(Kanban)-Validation des livrables solutions(DAT, DEX, Cahier de tests...)-Registres de projet (Risques, Décisions...)-Compte-rendu pour le comité de direction hebdomadaireEnvironnement technologiqueMicrosoft Windows Server 2016, Microsoft SharePoint 2016, Microsoft SQL Server, PowerPivot 2016, Power View 2016, Microsoft Visual Studio Online, Microsoft Office 365, Kerberos,

AD/LDAPBELL HELICOPTER (Montréal & Calgary/Canada)Directeur de Projet & Lead Arch itect -Août 2015 à Mars 2017
Bell Hélicoptère gère de la maintenance des hélicoptères Griffon pour la Défense Nationale du Canada. Pour assurer un service de qualité, le client a lancé un programme d’automatisation des processus métier afin d’optimiser et fluidifier ses processus internes,en mode Agile. Ce programme étalé sur plusieurs années comprend différents projets d'envergure basés sur un ensemble de technologies différentes.

Responsabilités-Diriger de l’équipe de développement et intégration
-Coordonner le suivi de projet et les prises de décisions avec la direction TI-Créer et mise à jour des plans de projet (Microsoft Project/EPM)-Être référent technique du projet
-Evaluer des plans de charges des ressources humaines-Estimer des coûts sur 5ans-Recruter des ressources spécialisées
-Accompagner de la Direction TI dans les choix stratégiques-Evaluer et mitiger des risques (technologiques, humains, projets...)-Gérer et suivre des incidents et problèmes opérationnelsLivrables-Suivi des activités et des finances du projet
-Rapports et indicateurs de suivi (qualité, délai, performance..)
-Roadmap Solution-Besoins utilisateurs au format Agile-Validation des livrables solution (DAT, DEX, Cahier de tests...)
-Registres de projet (Risques, Décisions...)-Compte-rendu pour le comité de direction hebdomadaire
Environnement technologique Microsoft SharePoint 2013 Entreprise, Microsoft SQL Server 2014, SSAS 2014, SSIS 2014, SSRS 2014, PerformancePoint, PowerPivot 2016, Power View 2016, Microsoft Visual Studio Online, Microsoft Office 365, Kerberos,

AD/LDAPUNIVERSITE DE MONTREAL (Montréal/Canada)Archite cte de solutio ns Mi croso ft-Octob re 2014 à Juin 20 15 L’Université de Montréal souhaitait automatiser la gestion des bourses pour les étudiants de toutes les facultés et services. Dans ce cadre, l’Université a fait appel à un Architecte de Solution Sénior pour le développement d’une solution basée sur les technologies Microsoft et en particulier SharePoint et .Net. Cette solution comportait plusieurs défis, dont la conception de processus métiers automatisés, de gestion de formulaires et de moteur de synchronisation.
Responsabilités
-Finaliser la définition des besoins métiers-Concevoir un processus métiers commun entre les différentes facultés
-Prendre connaissance du contexte IT (projets en cours,infrastructure, sécurité, SGBD, etc.)
-Concevoir le dossier d'architecture de solution et le faire valider par l'architecte d'entreprise
-Organiser le suivi des décisions d'architectures
-Concevoir les spécifications techniques détaillées
-Estimer les effortsde réalisation et de maintenance par les différentes équipes concernées-Coordonner les équipes de conception des sous-systèmes
-Assister le chef de projet client dans son suivi quotidien-Assister les développeurs dans la réalisation du projet

Responsabilités-Concevoir une stratégie de sécurité avec authentification, SSO et gestion des droits d’accès-Créer un filtre ISAPI/C++ .NET de gestion de sécurité spécifique pour IIS-Créer une interface de gestion des utilisateurs en Microsoft WCF-RIA 4.0/Silverlight 4.0Environnement technologiqueQlickView 9.0, Microsoft .NET 4.0, Microsoft C++ Managed 4.0, Microsoft ASP.NET 4.0, Microsoft WCF 4.0, Microsoft Silverlight 4.0, Kerberos, SAMLGEMALTO (Marseille/France)

Archite cte de solutio n et sécurité-O ctobr e 2009 à Juin 20 10Gemalto souhaitait une assistance dans la mise en œuvre de différentes solutions métiers intégrées aux espaces collaboratifs sous Microsoft SharePoint 2010 et un pilotagede projet et la réalisation technique d’une solution métier basée sur les environnements collaboratifs de Windows SharePoint Services 3.0Responsabilités-Conseiller le client pour l'intégration de solutions tierces sous Microsoft SharePoint 2010;
-Réaliser des études de choix d'outils tiers.-Réaliser l'architecture d'une solution basée sur Microsoft WSS 3.0 et Microsoft Forms Server-Concevoir l'architecture de l'information relative à la portée de la solution-Développer la solution basée sur Microsoft WSS 3.0 et Microsoft Forms Server
Environnement technologique Microsoft SharePoint 2010, Microsoft PerformancePoint 2010, Microsoft ASP.NET 4.0, Microsoft C# 4.0, Microsoft SQL Server 2008R2, Microsoft Team System, Microsoft Forms Server 2010, Microsoft InfoPath 2010, Microsoft Windows Workflow Foundation 4.0, HTML, CSSL'OREAL -PRODUITS DE LUXE (Paris/France)

Archite cte de solutio n et sécurité-O ctobr e 2009 à Janvier 201 0Gemalto souhaitait un pilotage de projet et la réalisation technique d’une solution métier basée sur les environnements collaboratifs de Windows SharePoint Services 3.0.Responsabilités-Réaliser l'architecture d'une solution basée sur Microsoft WSS 3.0 et Microsoft Forms Server-Concevoir l'architecture de l'information relative à la portée de la solution
-Développer la solution basée sur Microsoft WSS 3.0 et Microsoft Forms ServerEnvironnement technologiqueMicrosoft SharePoint 2007, Microsoft PerformancePoint 2007, Microsoft ASP.NET 3.5, Microsoft C# 3.5, Microsoft SQL Server 2008, Microsoft Team System, Microsoft Forms Server 2007, Microsoft InfoPath 2007, Microsoft Windows WorkflowFoundation, HTML, CSS

ICF souhaitait concevoir et réaliser un portail décisionnel d’entreprise en relation avec les outils décisionnels Microsoft SQL Server 2008 R2 tels que Microsoft Performance Point 2010, basé sur Microsoft SharePoint 2010.Responsabilités-Prendre connaissance des besoins métiers et des contraintes-Concevoir une stratégie de sécurité avec authentification et SSO-Concevoir l'architecture de l'information relative à la solution-Concevoir l'architecture logique de la solution en intégrant les outils de gestion de la performance (BI)-Réaliser la solutionEnvironnement technologiqueMicrosoft SharePoint 2010, Microsoft ASP.NET 3.5, Microsoft C# 3.5, Microsoft SQL Server,Microsoft PerformancePoint 2010, HTML, CSSL’OREAL (Paris/France)

Archite cte de solutio n-Juin 2009 à Août 2009Le client souhaitait élaborer l'architecture et le développement d’une solution d’injection de données dans Microsoft Planning. Il a conseillé le client et a réalisé une solution type SOA basée sur Microsoft WPF, WCF et SQL2008.Responsabilités-Prendre connaissance des besoins métiers et des contraintes-Concevoir l'architecture d'information-Concevoir l'architecture de la solution-Réaliser la solutionEnvironnement technologique Microsoft Planning 2007, Microsoft WPF 3.5, Microsoft WCF 3.5, Microsoft C# 3.5, Microsoft SQL Server 2008MATY (Besançon/France)

Chef de projet et Arc hitecte de solution et sécurité-Avril 2009 à Juillet 2009La direction générale souhaitait la création d'un portail décisionnel (BI) sous SharePoint 2007 afin de fournir à la direction les informations de performance et de pilotage de l'entreprise.Responsabilités-Prendre connaissance des besoins ...

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