CV/Mission d'Administrateur HR Access freelance

Exemple de missions d'Abdessamad,
Administrateur HR Access habitant le Val-d'Oise (95)

Expérience professionnelle

Sept. 19 – Sept. 24 Projets: I-CDC (Arcueil)
5 ans Administrateur technique HR Access
Dans le cadre des différents projets HR Access pour le client ICDC, qui ont pour objectif la maintenance,
migrations et installations des KITs eDSN 9**, ATIJ/eVmedia, N4DS, ePasrau et MEP HR Access.
Ces missions consistent à :
 Migration Hra Tools V7.40**,
 Pilotage migration Oracle 12C, 19-C avec le DBA,
 Rédaction des feuilles de routes des mises en PROD,
 Planning de suivi d’avancement des chantiers techniques,
 Rédaction des documents techniques DIN, DEX, procédure HR Access,
 Installation des KITs e-DSN 10**, N4DS, ePasrau 3** et MEP, ATIJ, M2M
 Gestion des livraisons HR Access en RECETTE, PRE-PROD, et PROD
 Gestion et paramétrage des environnements HR Access (AP0, OpenHR, Query)
 Formation des utilisateurs
Environnement technique :
▪ Outils: HR Access Suite 9, AIX, Linux, JIRA, Design Center
▪ Environnement : Unix, Linux, Windows, Oracle, Design Center, HRa Space, eDSN

Nov. 17 – Mai 19 Projets: DSN-PASRAU - SOPRA
14 mois Freelance : Consultant technique
Dans le cadre de la mise en place du projet PAS sur Pléiades, qui a pour objectif la mise en place du projet
Prélèvement A la Source, la mise en place du module M2M, et la migration de la DSN4.2** vers 5.0.**,
Pasrau_2.0.* chez plusieurs clients privés et public en France + DOM-TOM
Cette mission consiste à :
 Paramétrage de spécifiques dans l’extension DSN 4.2, Pasrau 2.0
 Intégration du paramétrage spécifique dans la DSN 4.2, Pasrau 2.0
 Lancement du jobs batch DSN, Pasrau
 Installation des montées de versions DSN et Pasrau
 Installation des KITs DSN 4.2**, 5** de e-DSN, ePasrau, Extension Pléiades et MEP
 Mise en place du M2M, pour les déclarations DSN, Pasrau
Environnement technique :
▪ Outils : Pléiades, Extension DSN/Pasrau, Espace DSN/Pasrau, AIX, Linux,
▪ Environnement : Unix, Linux, Windows, Oracle, Pléiades

Sept. 19 – En cours Projets: I-CDC (Arcueil)
4 ans Administrateur technique HR Access
Dans le cadre des différents projets HR Access pour le client ICDC, qui ont pour objectif la maintenance et les installations des KITs eDSN 9**, ATIJ/eVmedia, N4DS, ePasrau et MEP HR Access.
Ces missions consistent à :
 Migration Hra Tools V7.40.30, 7.40.050
 Pilotage migration Oracle 12C, 19-C avec le DBA,
 Rédaction des feuilles de routes des mises en PROD,
 Planning de suivi d’avancement des chantiers,
 Rédaction des documents techniques DIN, DEX, procédure HR Access, Feuille de route
 Installation des KITs e-DSN 9***, N4DS, ePasrau 3** et MEP, ATIJ
 Gestion des livraisons HR Access en RECETTE, PRE-PROD, et PROD
 Gestion et paramétrage des environnements HR Access
 Formation des utilisateurs
Environnement technique :
 Outils: HR Access V7, V9, Toad, AIX, Linux, JIRA
 Environnement : Unix, Linux, Windows, Oracle, Design Center, HRa Space, eDSN

Nov. 17 – Jan 19 Projets : DSN-SOPRA
13 mois Freelance : Consultant DSN Pléiades
Dans le cadre de la mise en place du projet RTL-M6 sur Pléiades, qui a pour objectif la mise en place de la DSN3.3.17 et DSN 4.2 dans le groupe.

Cette mission consiste à :
 Paramétrage de spécifiques dans l’extension DSN 3.3,
 Intégration du paramétrage spécifique dans la DSN 4.2,
 Adaptation du P-script DSN,
 Lancement du jobs batch DSN,

Environnement technique :
 Outils : Pléiades, Extension DSN, Espace DSN, AIX, Linux
 Environnement : Unix, Linux, Windows, Oracle, Pléiades

Septembre. 17 – Oct 17 Projet : Auchan - Lille
2 mois Freelance : Consultant technique Paie
Dans le cadre de la mise en place du projet Kbane sur HR Access, qui a pour objectif l’intégration du système de paie avec le groupe.

Cette mission consiste à :
 Calcul de paie pour démarrage de la PROD sur HR Access,
 Mise en place des scripts de paie, demandes web Hra,
 Adaptation du plan de PROD,
 Maintenance adaptative, corrective du cycle de paie,
 Analyse fonctionnelle et Technique des anomalies

Environnement technique :
 Outils : HR Access V7, V9, AIX, Linux, HRa Space (Paie)
 Environnement : Unix, Linux, Windows, Oracle, HRa Space (Paie)

Juillet. 16 – Juin 17 Projets : I-CDC (Arcueil) / SCPO– Paris / Formation HR Access (95)
12 mois Freelance : Administrateur technique HR Access
Dans le cadre des différents projets HR Access pour 2 clients, qui ont pour objectif la maintenance et les installations des KITs DSN 3, e-DSN, N4DS, BPC (Bulletins clarifiés) et MEP HR Access.

Ces missions consistent à :
 Rédaction des feuilles de routes des mises en PROD,
 Planning de suivi d’avancement des chantiers,
 Rédaction des documents techniques DIN, DEX, procédure HR Access, Feuille de route
 Installation des KITs DSN 3, e-DSN, N4DS, BPC (Bulletins clarifiés) et MEP
 Gestion des livraisons HR Access en RECETTE, PRE-PROD, et PROD
 Gestion et paramétrage des environnements HR Access
 Formation des utilisateurs

Environnement technique :
 Outils : HR Access V7, V9, Toad, AIX, Linux, JIRA
 Environnement : Unix, Linux, Windows, Oracle, Design Center, HRa Space, eDSN

Nov. 15 – Juin 2016 Projets : I-CDC (TMA, ADERH, N4DS) : CDC – Paris
8 mois Administrateur technique HR Access / People Soft
Dans le cadre des projets TMA-Syrah & ADERH (projet) de I-CDC, qui ont pour objectif la maintenance-applicative de HR Access V7, et V9 pour plus de 1000 salariés.

Cette mission consiste à:
 Rédaction des documents techniques DIN, DEX, procédure de livraison HR Access,
 Installation et administration des environnements HR Access V7.2, V9
 Gestion des livraisons HR Access (TMA V7), (projet V9)
 Gestion et paramétrage des environnements HR Access
 Pilotage des Mep HR Access

Environnement technique :
 Outils : HR Access V7, V9, People Soft, Sql Developer , Jira
 Environnement : Unix, Windows, Oracle, Design Center, HRa Space (web)

Oct. 12 – Sept 15 Projets : PH7 (TMA, iPay, N4DS, DSN) : Total – Paris
36 mois Administrateur technique HR Access
Dans le cadre des projets TMA-PH7 & IPay de TOTAL, qui ont pour objectif la maintenance applicative de HR Access V7 pour plus de 30 000 salariés.

Cette mission consiste à:
 Rédaction des documents techniques DIN, DEX, procédure de livraison HR Access
 Installation et administration de HR Access V7.2
 Gestion des livraisons HR Access (PROD), (Projet)
 Gestion et paramétrage des environnements HR Access
 Rédaction et réalisation des Roadmaps des rafraichissements des environnements
 Installation des patches HR Access, kit
 Mise en PROD des chantiers N4DS, DSN
 Pilotage des actions en offshores (Inde)
 Rédaction et réalisation des Roadmaps des MEP,
 Gestion des chantiers N4DS, DSN (Planning, roadmap de bascule, MEP, …)

Environnement technique :
 Outils : HR Access suite 7, Toad, ITSM
 Environnement : Unix, Windows, Oracle, Design Center, HRa Space, OnDemand

juil. 12 – sept 12 Projet SIRH : CCI – Paris
3 mois Administrateur technique HR Access

Dans le cadre du projet SIRH de l’ACFCI (Assemblé des Chambres Françaises de Commerce et d’Industrie), qui a pour objectif la migration de HR Access V7.1 pour plus de 30 000 agents.

Cette mission consiste à:
 Rédaction des documents techniques DIN, DEX
 Installation et administration de HR Access V7.1
 Paramétrage des environnements HR Access
 Installation des patches HR Access

Environnement technique :
 Outils : HR Access suite 7, Sql Developer
 Environnement : Unix, Windows, Oracle, Design Center, HRa Space

Jan 12 – Juin 12 Projet PerfRH-TMA : La Poste Courrier – Paris
6 mois Consultant Technico-Fonctionnel-Pilotage HR Access

Dans le cadre du projet Performance-RH, au sein de la DSI de La Poste Courrier (lpc), qui a pour objectif la mise en place des modules HR Access GTA, GESTAL, FORMATION pour les 170 000 agents de LPC.

Cette mission consiste à:
 Rédaction des documents de pilotage technico-fonctionnels HR Access -TMA (Admin fonc, supports, recette),
 Reporting HR Access (Suivi des env PROD, Base école, Bac à sable),
 Création des demandes de PROD via Hp Open View,
 Analyse des flux HR Access,
 Recette des modules HR Access (GTA, GESTAL, Formation),
 Création et suivi des anomalies de PROD, et des évolutions via HPQC
 Participation et animation des réunions MOA/MOE

Environnement technique :
 Outils : HR Access suite V7, HPQC, HP Open View
 Environnement : Windows 7, HRa Space, Unix

Sept 11 – Déc. 11 Projet SIRH : AFPA – Montreuil
3 mois Administrateur technique HR Access

Dans le cadre du projet SIRH de l’AFPA (Association nationale pour la formation professionnelle des adultes), qui a pour objectif la migration de HR Access V5 à HR Access suite 7 pour 10 000 agents.
Cette mission consiste à:
 Rédaction des documents techniques (DIN, DEX, DTA)
 Installation et administration de HR Access 7.2
 Paramétrage des environnements HR Access
 Livraison des développements
 Installation des patches HR Access

Environnement technique :
 Outils : HR Access suite 7, Sql Developer
 Environnement : Unix, Windows, Oracle, Design Center, HRa Space (web)

Sept 10 –Juin 11 Projet ONP : OPERATEUR NATIONAL DE PAYE – Paris
9 mois Administrateur technique HR Ac...