CV/Mission de Chef de projet HR Access freelance

Exemple de missions de Joseph,
Chef de projet HR Access habitant ?

• Chef de projet

  Société Ivoirienne de Véhicules et Engins, filiale de C.I.E (Abidjan)
  Jan 2010 - Jan 2011

  Rédaction des études de conception générale et études différentielles détaillées dans le cadre de l𠆞xtension de l𠆚pplication HR Access V5 de C.I.E à la Société Ivoirienne de Véhicules et Engins
  - Pilotage de la réalisation de l𠆞xtension

• Consultant Sénior

  Société Algérienne de Réalisation de Projets Industriels (Algerie)
  Jan 2010 - Jan 2010

  - Rédaction des études de conception générale et études différentielles détaillées dans le cadre de l’intégration HR Access V7
  - Rédaction de l’étude technique du paramétrage de la paie et des interfaces

• Chef de Projet HR Access V7 et consultant Sénior

  Société Ivoirienne de Raffinage (S.I.R Abidjan)
  Jan 2009 - Jan 2009

  : Migration HR Access 3e à Hra suite 7
  - Pilotage du projet de migration,
  - Rédaction des études de conception générale et études différentielles détaillées,
  - Mise en œuvre de la reprise des entités et de la reprise de données,
  - Mise en œuvre de la paie et de la GTA,
  - Formation des utilisateurs,
  - Assistance fonctionnelle à la recette (Protocole générale de recette, Scénario de test, Jeux d𠆞ssais, Suivi des recettes)
  - Configuration des environnements serveurs
  - Assistance fonctionnelle au deployement

  _Windows 2003, SQL Server 2005, HR ACCESS V3 et Hra suite 7,

• Pilotage de la TMA HR Access V5 à la C.IE (Côte d’Ivoire)

  de la TMA HR Access V5 à Unilever Côte d’Ivoire Unilever Côte d’Ivoire
  Jan 2008 - Jan 2009

  Pilotage
  Consultant senior HR Access
  - Intégration de HR Access V5 (unique consultant)
  - Rédaction des cahiers des charges fonctionnelles
  - Assistance fonctionnelle à la recette (Protocole générale de recette, Scénario de test, Jeux d𠆞ssais, Suivi des recettes)
  - Configuration des environnements serveurs
  - Assistance fonctionnelle au deployement
  - Formation technique et fonctionnelle des utilisateurs

  _Windows 2003, SQL Server, HR ACCESS V5,

• Consultadora Informatica Lda, (Lisbonne, Portugal) Consultant Sénior

  JDE Global Services ( SSII en Côte d’Ivoire) : Le Gérant
  Jan 2008 - Jan 2011

  Missions Opérationnelles
  - Rédaction des études de conception générale et études différentielles détaillées du module GTA dans le cadre de l’intégration de HR Access V7
  - Rédaction de l’étude technique du paramétrage de la GTA et de l’interface avec les badgeuses
  - Supervision des développements spécifiques du module GTA
  - Paramétrage de la GTA et développement des interfaces (avec les pointeuses et autres applications)

  Environnement: Unix, Oracle, HR ACCESS V3 et Hra suite 7,

• Consultant senior HR Access

  PETROCI Holding (Côte d’Ivoire)
  Jan 2007 - Jan 2008

  Réalisation des études différentielles détaillées sur la gestion stratégique des Ressources Humaine et la gestion administrative, la reprise des données et les interfaces
  - Formation à l’utilisation des modules de gestion stratégique des ressources humaines
  - Configuration des environnements serveurs
  - Assistant technique et fonctionnel des consultants.

  Environnement : Windows 2003, SQL Server, HR ACCESS V5,

• Consultant senior HR Access

  Raffinerie de Luanda (ANGOLA)
  Jan 2007 - Jan 2007

  - Paramétrage de la paie et des états post-paie
  - Développement des spécifiques issues des études détaillées
  - Configuration et optimisation des serveurs
  - Assistant technique et fonctionnel des utilisateurs RH.
  - Formation technique

  Environnement : Windows 2003, SQL Server, HR ACCESS V5,

• Consultant senior HR Access

  Société de Distribution d�u de Côte d’Ivoire (SODECI)
  Jan 2006 - Jan 2006

  - Pilotage du projet de réalisation de la migration HR Access V2 à HR Access V5 (équipe de 3 consultants)
  - Rédaction des cahiers des charges fonctionnelles
  - Assistance fonctionnelle à la recette (Protocole générale de recette, Scénario de test, Jeux d𠆞ssais, Suivi des recettes)
  - Assistance fonctionnelle au deployment
  - Formation technique et fonctionnelle des utilisateurs

  Environnement : Windows 2003, SQL Server, HR ACCESS V5, HR ACCESS V2

• Compagnie Ivoirienne d𠆞lectricité (C.I.E)

  Chef de projet HR Access
  Jan 2005 - Jan 2005

  - Adjoint du chef de projet et chef d’équipe des consultants (5 consultants)
  - Réalisation des études différentielles détaillées sur la paie et la gestion administrative, la reprise des données et les interfaces
  - Paramétrage de la paie et des états post-paie
  - Assistant technique et fonctionnel des utilisateurs RH.
  - Formation technique et fonctionnelle des utilisateurs

  Environnement : Windows 2003, SQL Server, HR ACCESS V5, HR ACCESS V2

• Adjoint au Chef de Projet HR Access

  Société Ivoirienne de Raffinage (Abidjan)
  Jan 2004 - Jan 2005

  - Pilotage du projet de mise en œuvre du PA&P, SHR et GT&A
  - Réalisation de l’étude de cadrage et des études différentielles détaillées
  - Paramétrage et mise en production des modules RH et paie
  - Assistant technique et fonctionnel des utilisateurs RH.
  - Formation technique et fonctionnelle des utilisateurs
  Environnement: Windows 2000, SQL Server, HR ACCESS 3e
  
  04/2005 – 07/2005 Elf Petroleum Nigeria Limited (Port Harcourt)
  Chef de Projet HR Access
  - Pilotage du projet de mise en œuvre des modules « Benefits » et « Absences »
  - Réalisation de l’étude technique des modules « Benefits » et « absences »
  - Assistant technique des développeurs du module « Benefits ».
  - Réalisation de l’interface entre HR Access V3e et People Soft

  Environnement : Windows 2000, ORACLE, HR ACCESS 3e