CV/Mission d'AMOA MDM freelance

Exemple de missions d'Abir,
AMOA MDM habitant les Hauts-de-Seine (92)

Squad- Stream lead SAP Finance -AMOA
Deloitte, Paris, France Client : Allianz -Contexte international : Migration vers S4HANA
septembre 2022 - aujourd'hui
-Management en on/near shore (France, Maroc) de l’équipe projet Finance dans la refonte du core-model SAP (7 ETP)
-Analyse des processus métiers, identification des fit-gaps, et animation des ateliers de cadrage
-Coordination avec les équipes locales et l’intégrateur
-Accompagnement métier dans la refonte des processus de clôture Finance
-Accompagnement métier dans le cadrage des modules CO , BA et FPSL(FPG) de SAP S4HANA
-Accompagnement métier dans le design du processus de trésorerie de bout en bout.
-Design, validation, et mise en œuvre de l𠆚rchitecture des flux métiers.
-Rédaction des DBR (Detailed business requirements), et participation à la rédaction des SDD
-Suivi et accompagnement de l’intégrateur dans les solutions proposées
-Accompagnement métier dans la phase des tests

Responsable de Service Prévoyance
SOCIETE GENERALE ASSURANCES
février 2017 - août 2018
Evolution du chiffre d�ires en prévoyance de 15,7% entre 2016 et 2018 (146 M€)
- Gestion du projet de délocalisation-pôle prévoyance, et suivi de l’évolution de la performance
- Mise en place d’une stratégie de montée en compétence et de formation par vague
- Définition des objectifs, management d’équipe de gestion des adhésions (15 ETP)
- Identification et suivi des indicateurs clés de la performance de l�tivité
- Audit et contrôle de la qualité des traitements, et suivi des deadlines
- Elaboration & communication des rapports d�tivité et du bilan d𠆚vancement
- Analyse et amélioration des processus de gestion

Consultante fonctionnelle (FICO et MDM)-AMOE & AMOA
VISEO, Paris, France Client : Louis Vuitton Malletier
aujourd'hui
Contexte international : Déploiement de la solution SAP pour les entités LV en Europe
- Animation des ateliers de cadrage de la solution et analyse des écarts entre le core-model et le besoin local
- Identification du besoin du métier et rédaction des spécifications fonctionnelles
- Configuration de la solution SAP-FI (Structure organisationnelle, AP, AR, BA, GL)
- Configuration de l𠆞nvironnement de Master Data SAP et mise en place des accords d’interchange de données.
- Evaluation des risques et préparation du dossier d𠆚rchitecture technique du flux de la paie en coopération avec
L’équipe d𠆚rchitecture
- Conception, coordination, suivi et mise en place des flux de données FI-RH
- Préparation des guides utilisateurs et animation des ateliers de formation des utilisateurs finaux
- Préparation du plan de Cutover
- Support et Maintenance de la solution SAP FI-CO
- Préparation et participation aux Comités de pilotage et coordination avec l’équipe centrale et les équipes opérationnelles.
- Refonte des processus métiers (Ex : création des nouveaux sites LV à l’échelle internationale)