Missions Formateur : Découvrez les dernières offres mises en ligne
Quelles compétences pour une mission formateur?
Tous les jours, il existe des personnes qui cherchent une formation professionnelle. C’est pour amplifier leur connaissance et pour pouvoir être à jour dans le domaine qu’ils exercent ou qu’ils souhaitent acquérir. Sur cela, il existe aussi différents formateurs se spécialisant dans des spécialités variées. Afin de trouver une mission ou avoir un contrat, les formateurs se trouvent dans les offres emploi formateur. Le métier de formateur consiste justement à satisfaire les besoins d’apprentissage des adultes professionnels ou particuliers.
Les formateurs et les formations professionnelles proposées
De nos jours, les formateurs peuvent exercer de différentes manières. Ils proposent également leurs formations pour des cibles différentes. Cela peut être une formation à un particulier et une formation pour les entreprises. En ce qui concerne la mission formateur entreprise, les formateurs signent un contrat en tant que travailleurs indépendants. Travailler d’une manière indépendante est d’ailleurs, actuellement, très tendance, et les formateurs sont parmi ceux qui travaillent dans cette stratégie.
Cependant, il est quand même nécessaire de savoir le type de contrat à choisir quand on choisit de travailler pour une entreprise.
La différence entre freelance et portage salarial
Exercer en tant que formateur freelance est devenu très tendance chez les formateurs. Cependant, beaucoup ignorent qu’il existe différents types de contrats qu’on peut choisir lorsqu' on souhaite proposer des offres de formation à une entreprise. Les formateurs doivent connaître la nuance entre un formateur freelance et formateur en portage salarial.
Le formateur freelance
Si le formateur travaille pour une entreprise en tant que freelance, il travaille indépendamment sans bénéficier du statut social de l’entreprise. De ce fait, s’il souhaite présenter et exercer son activité d’une manière légale, le formateur doit opter pour un statut social qui lui convient.
Le portage salarial
Le salarié porté travaille aussi indépendamment comme le freelance. Ce qui le différencie du freelance, c’est que le porté bénéficie d’un statut de salarié de la société où il a signé un contrat. Il reçoit son salaire mensuellement, obtient toute protection sociale procurée par la société. En plus de cela, il peut aussi bénéficier d’une formation et d’un accompagnement particulier.
La fiche métier formateur
Rôle
Le formateur donne une formation sur un sujet spécifique. Il conçoit lui-même le contenu de sa formation, cherche et utilise les outils pédagogiques adéquats pour transmettre aux apprenants sa formation.
Qualités et compétences
Certaines qualités et compétences sont requises pour devenir un bon formateur. Le formateur doit avoir avant tout, un bon sens de communication que ce soit oral ou écrit.
Le formateur doit être une personne dynamique afin qu’il puisse être capable d’animer et de susciter l’attention de son apprenant. Ainsi la formation est facile à assimiler.
Le formateur doit être une personne autonome, organisée et qui a le sens de la pédagogie.
Enfin, le formateur doit être une personne diplômée dans le domaine qu’elle exerce et doit avoir des expériences. Cela n’empêche cependant, pour les intéressés dans le métier formateur professionnel de se lancer dans le métier. Il faut tout simplement avoir de grandes motivations et convictions.
portage salarial
Sécuritéfinancière
0 tâcheadministrative
Même protectionqu'un salarié
Exemple de missions de Laurent,
Formateur habitant le Val-d'Oise (95)
Formateur
Sncf
novembre 2005 - mars 2006
, Cpam, Eurowatt, Datavance, Prefecture De Paris, Ratp, Abatim, Parenthese, Raval 2000, Protection One, Club Internet, Fleet services (Animation de réseaux de revendeurs), Ste challenge, Groupe Adhara.
Consultant, Administrateur Réseau
ALLO PC 95 Consulting
janvier 2005 - décembre 2011
, formateur sur plusieurs Missions :
Selecta, Bull, CPAM, Médecins du Monde, Les grands Moulins de Paris, Thales, Préparation Certification Microsoft pour SCC-SCH et Bull, Chanel, TF1 Publicité, ERDF (Systèmes et réseaux)
Prestataire pour Umanis, Feel Europe, Edugroupe, Groupe Hotels Comfort,
Alain Afflelou (Formateur commercial + logiciel)
Administration réseau (Windows 2003 et 2008 Serveur, Exchange 2003 et 2010, Isa serveur 2004 et 2006, TMG)
Déploiement de serveurs Windows 2003 (Entreprise et SBS), Windows 2008 Serveur (avec hyper-V)
Déploiement, Migration de postes de travail Windows XP à Windows 7,
Gestion et maintenance ( hardware et licences) de parc informatique de 50 à 300 postes.
Gestion de projet de déploiement et de migration de postes
Indépendant
janvier 2005 - octobre 2005
- Informatisation, maintenance, formation pour plusieurs sociétés :
Alain Afflelou, Jean claude Biguine, France Diagnostic, Sani Express, Tennis club de Sarcelles, Lear Corporation, Groupe Adhara, TF1 Publicité.
Chef de département ventes/ Formateur technique et commercial
PC City
juin 2003 - décembre 2004
- Management de 30 vendeurs, gestion des objectifs qualitatifs et quantitatifs.
- Formation des vendeurs : techniques de ventes, gestion de clients, gestion du merchandising, gestion de clients difficiles, formateur en management.
- Formation des techniciens : diagnostic, maintenance PC software et hardware, réseau, mise en place d’un réseau, Internet, assistance et dépannage des applications sous Windows XP, 2000, 2000 serveur, 98.
Responsable Technique / Formateur
Conso Leader
décembre 2001 - avril 2003
- Formateur technique auprès des techniciens et utilisateurs
- Management d'une équipe de 5 techniciens, diagnostics des pannes hardware sur PC et périphériques, et softwares. Gestion des priorités techniques internes et externes.
- Validation et mise en place des projets techniques (réseaux, Internet, voix et data).
- Audit sur les parcs informatiques et mise en place de diverses solutions de sécurité informatique et réseaux. Technicien support utilisateur (Windows 98, 2000, XP, Office 97, XP, et réseau).
- Gestion du parc informatique hardware et software.
Administrateur Réseau (certifié) / Consultant / Formateur
Netopia
octobre 2000 - novembre 2001
- Formateur Technique sur les routeurs Netopia, IAD’S (VOIP) et les réseaux auprès des revendeurs, grossistes et France Télécom, et des techniciens hot-line .
- Administration réseau du siège européen.
- Responsable Technique du support hot-line (8 techniciens).
- Maintenance et gestion du parc informatique du réseau interne Européen, Migration des serveurs de NT4 vers 2000 Server et des postes de travail de 98 vers 2000.
- Implémentation des applications vers Windows 2000.
- Réalisation de tests de routeurs suivant différents protocoles (PPPoE, PPPoA, ATM, Frame Relay) et suivant différents types de connexions (ISDN, ADSL,SDSL,LL), IAD’s ( VoDSL) avec différents opérateurs télécoms.
Validation de projets techniques (Agences France Télécom).
Responsable Technique et Formateur
Eli Informatique
janvier 1996 - août 2000
- responsable technique et formateur technique micro réseau auprès des utilisateurs et des techniciens.
- Gestion du parc informatique.
- Recrutement et management des techniciens