CV/Mission d'Architecte technique bi freelance

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Exemple de missions de Patrice,
Architecte technique bi habitant Paris (75)

  • Assistant technique à Maîtrise d'Ouvrage

    Groupe ACCOR (Evry - 91)
    Jan 2011 - aujourd'hui

    Domaines fonctionnels :
    o Revenue management, Marketing, Budgets
    Missions principales :
    o Conseil auprès de la Direction du Décisionnel
    o Mise en place des normes et bonnes pratiques d'utilisation du décisionnel
    o Développement de tableaux de bord
    Domaines techniques : Cognos 8.4 / Sybase IQ

  • Assistance à Maîtrise d'Ouvrage pour les utilisateurs du Décisionnel

    BOURSORAMA Banque (Boulogne - 92)
    Jan 2011 - Jan 2011

    Domaines fonctionnels :
    o Finance, Marketing, Risques
    Missions principales :
    o Responsable de la formation technique et fonctionnelle des utilisateurs
    o Relais entre les utilisateurs et l'équipe de développement
    o Mise en place des normes et bonnes pratiques d'utilisation du décisionnel
    o Migration Cognos 7 Powerplay vers Cognos C8.4 (OLAP relationnel)
    o Accompagnement au changement de modèle de datawarehouse
    Domaines techniques : Cognos 8.4 / SQL Server

  • Chef de projets Décisionnel

    MANPOWER France (Nanterre - 92)
    Jan 2010 - Jan 2011

    Domaines fonctionnels :
    o Toutes Directions
    Missions principales :
    o Encadrement d’une équipe de 9 personnes, planification, conduite de projet, communication et assistance auprès de la MOA
    o En charge du projet de refonte de l’architecture décisionnelle
    o Elaboration de la roadmap et des budgets de migration technique (Oracle vers IBM/Cognos)
    o Mise en place de nouvelles techniques de modélisation adaptées au décisionnel

    Domaines techniques : Cognos 8.4 / Cognos Planning / Essbase / DB2 / Cobol MVS
  • Chef de projets Décisionnel pour le projet Geremi

    SNCF (Paris 13ème)
    Jan 2009 - Jan 2010

    Domaines fonctionnels :
    o Pilotage des investissements RFF et SNCF
    Missions principales :
    o Assistance à l’expression des besoins, spécifications fonctionnelles et techniques
    o Encadrement, planification, conduite de projet, communication auprès de la MOA
    o Modélisation, livrables, aide au développement
    Domaines techniques : Cognos 8.2 / Cognos Planning / Datastage / Peoplesoft / Oracle

  • DECIMEN (Paris 15ème) Axelink - Formations pour le compte d’IBM-Cognos – juin/juillet 09
    Jan 2008 - Jan 2009

    - C8.4 : Framework Manager, Report Studio
    - Powerplay, Transformer

    Mondial Assistance France – Mission d’assistance au choix des outils (Cognos vs BO) pour la DSI– avril/mai 09
    Missions principales :
    o Répondre à un dossier technique (Proof of concept)
    o Installer la plateforme Cognos
    o Démontrer la faisabilité des demandes
    o Assister au choix des licences et à l’architecture technique
    o Présenter la solution au client
    Domaines techniques : BO XIR3 / Cognos 8.3 / Oracle

    Bureau VERITAS - GSIT – Mission d’analyse (Datamining & analyse prédictive) – janvier à mars 09 à mitemps
    Domaines fonctionnels : Gestion du risque, douanes internationales
    Missions principales : Etude de faisabilité et POC de projet d’analyse prédictive de risque
    o Etude des données des acteurs du système douanier ( SOGET Le Havre )
    o Modélisation et récupération des données à analyser
    o Analyse des données avec Clementine
    o Rédaction de la démonstration pour l’Organisation Mondiale des Douanes
    Domaines techniques : Oracle / SPSS Clementine

  • Architecte technique BI

    DEXIA Crédit Local , (Paris) Systèmes d’Information
    Jan 2007 - Jan 2009

    Domaines fonctionnels : Comptabilité, Salle des Marchés
    Missions principales : Gestion des sujets BI au sein de l’équipe Architecture (7 personnes)
    o Mise en place de l’infrastructure pour les projets de datawarehousing
    o Assistance aux études, coordination avec l’infrastructure
    o Liaison avec l’équipe Architecture fonctionnelle
    o Rédaction de dossiers d’architectures fonctionnelle et technique
    Domaines techniques : Business Objects Data Integrator et XI R2 / Oracle / Sql Server

  • Chef de projet « Pilotage des Effectifs »

    NATIXIS, (Paris) Ressources Humaines
    Jan 2007 - Jan 2007

    Domaines fonctionnels : Analyse et suivi des effectifs, absences, turnover
    Missions principales :
    o Assistance à la MOA pour la rédaction des expressions de besoin et spécifications fonctionnelles
    o Encadrement d’une équipe de 4 personnes développant sous Genio & Cognos
    o Communication avec les utilisateurs finaux
    o Planification, conduite de projets (Clarity Workbench), communication
    o Modélisation, livrables, développement

    Domaines techniques : Oracle / Genio / Cognos C8
  • Assistance au Middle Office et au Front Office

    Société Générale Bank & Trust, (Luxembourg) Salle des marchés
    Jan 2006 - Jan 2007

    Domaines fonctionnels :
    o Mouvements de Trésorerie (à partir de Kondor+) – Analyse et reporting de position, par produit, devise, de résultat…
    o Produits structurés (à partir d’une base interne) – Analyse et reporting sur le référentiel et les transactions sur produits structurés.
    Missions :
    o Interface MOA / MOE
    o Assistance à l’élaboration du cahier des charges, analyse
    o Assistance au développement, transfert de compétences

    Domaines techniques : Oracle / Sybase / Cognos C8
  • CREYFS Intérim, (Lyon)
    Jan 2006 - Jan 2006

    Décisionnel pour les Directions Générale et Régionales – Monthly Business Reviews.
    Domaines fonctionnels : Tableaux de bord Directions (tous domaines de gestion)
    Missions principales :
    o Elaboration du cahier des charges, communication
    o Modélisation et mise en place d’un Datawarehouse (toutes données de gestion)
    o Développement du modèle Framework Manager (couche sémantique)
    o Réalisation des cubes (Powerplay) et des tableaux de bord (Report Studio)
    Domaines techniques : Oracle / SQL Server / Cognos 8 et Powerplay

  • Chef de projets de la cellule Analyse et Reporting

    SOCIETE GENERALE – SGCIB (Paris) Ressources Humaines
    Jan 2005 - Jan 2006

    Reporting
    Domaines fonctionnels :
    o Analyse et suivi des effectifs ; Analyse et suivi des rémunérations
    o Recrutement, turnover; Appréciations, suivi de carrière; Absences, formation

    Missions principales :
    o Migration Cognos 7 vers Cognos 8
    o Relations avec les utilisateurs, analyse, formation
    o Planification, conduite de projets, communication
    o Modélisation, livrables, développement
    o Encadrement d’une équipe de 6 personnes développant sous Cognos
    Domaines techniques : Oracle / Peoplesoft / Cognos series 7.3 puis migration vers C8

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