Fiche métier Intégrateur technique

Freelances

Vous êtes intégrateur technique freelance et vous recherchez une mission ? Rejoignez 104.451 autres freelances partout en France.

Déposez votre CV

Déjà inscrit ? Consultez nos offres de mission.

Entreprises 01 80 88 59 00

Déposez une offre de mission d'intégrateur technique (gratuit)

Portage salarial

Pas immatriculé ? Effectuez vos missions freelance avec SPG, la société de portage salarial des informaticiens.

Recevoir un dossier Simulation en ligne
Nos derniers

CV d'intégrateur technique

Nos dernières

missions d'intégrateur technique

Le métier d'intégrateur technique

L'informatisation incontournable des activités d'une entreprise et la diversité des solutions matérielles et logicielles disponibles sur le marché ont contribué à rendre le recours au service d'un intégrateur technique indispensable. Cette fonction, relativement récente, garantit désormais l'efficacité du système d'information et la performance générale de l'organisation. Si les exigences sont logiquement élevées, les conditions proposées en font un métier attractif.

Quels sont les rôles de l'intégrateur technique ?

L’intégrateur technique est chargé, d'une manière générale, de la gestion du cycle de vie d'une solution informatique complexe, du déploiement à l'exploitation. À ce titre, il finalise la mise en place initiale du système informatique du client en combinant logiciels, matériel, réseaux et produits de stockage.

Par ailleurs, le client exige surtout de l'intégrateur technique qu'il intervienne au niveau des applications fonctionnelles destinées à répondre à ses besoins. Il doit pour cela, comme l'indique son titre, intégrer les applications adéquates au système d'information. Cette intégration implique non seulement un assemblage, mais surtout une mise en cohérence.

Dans ces conditions, l’intégrateur technique agit comme une interface entre son infrastructure informatique et ses applicatifs. Il ne produit pas lui-même les applications, du moins pas le code original, mais l’intégrateur technique apporte son expertise pour en optimiser le choix et le fonctionnement.

D’autre part, l'intégrateur technique peut aussi bien évoluer au niveau d'une entreprise d'édition d'applications, faisant alors partie de l'équipe de support client, que directement au sein de l'entité consommatrice.

Quelles sont les missions de l'intégrateur technique ?

Les missions confiées par une entreprise à un intégrateur technique varient en fonction des compétences informatiques disponibles parmi les ressources humaines de celle-ci.

Dans tous les cas, il appartient à l’intégrateur technique de procéder à une analyse poussée des besoins informatiques du client. Il doit tenir compte, pour cela, des objectifs poursuivis, des spécificités organisationnelles et de l'état du système d'information existant.

À partir de cette analyse et de l'évaluation qui en résulte, l’intégrateur technique établira des propositions de solutions qui se déclinent en spécifications techniques et en plan d'intégration. Les spécifications seront communiquées aux producteurs d'applications et éventuellement d'infrastructure. Elles peuvent servir de guide pour l'acquisition de solutions immédiatement disponibles sur le marché qu'il incombe à l’intégrateur technique de personnaliser.

Par ailleurs, l'intégrateur technique apporte, si nécessaire, une assistance aux équipes de production d'applicatifs. Une fois ces étapes accomplies, il s'occupe du déploiement des applications et matériels nouvellement acquis. Cela implique l'installation et la configuration.

L’intégrateur technique pérennise donc l'intégration à travers des activités de maintenance, de suivi et de gestion des incidents. Il lui est souvent demandé de concevoir divers guides d'utilisation, de maintenance et de résolution de problèmes. Aussi, il n'est pas rare que le client sollicite l’intégrateur technique pour participer à toutes autres activités liées à la gestion de l'infrastructure et à la formation du personnel.

Quelles sont les compétences de l'intégrateur technique ?

Le métier d'intégrateur technique exige la réunion d'une large palette de compétences à la fois techniques et managériales. Si une expertise dans un domaine en particulier n'est pas obligatoire, l’intégrateur technique se présente avant tout comme un collaborateur multidisciplinaire, possédant une bonne connaissance de tous les métiers de l'informatique.

Cependant, l’intégrateur technique doit maîtriser les architectures informatiques ainsi que les différents systèmes d'exploitation. Il doit également avoir une excellente connaissance des outils liés aux serveurs (web et applications) et des systèmes de gestion de bases de données.

Par ailleurs, l’intégrateur technique doit être en mesure de se retrouver dans le développement d'applications, la programmation, le Scripting, l'architecture orientée service et les services web. Il possède inévitablement de solides expériences en montage et gestion de projet. Aussi, l’intégrateur technique dispose de connaissances pointues en évaluation de système, en rédaction et en communication. Des compétences basiques en management d'entreprise peuvent, en outre, s'avérer utiles.

Quelles sont les qualités de l'intégrateur technique ?

Les missions assumées par l'intégrateur technique appellent des qualités spécifiques. L'évaluation des besoins du client exige une aptitude en dessus de la moyenne en termes d'analyse, d'écoute et de dialogique ainsi qu'un sens critique aigu.

Un leadership, une aisance relationnelle et un fort esprit d'équipe permettront à l’intégrateur technique d'agir de manière plus efficace dans ses interactions continues avec les autres collaborateurs du client. Il doit également faire preuve de proactivité pour gérer l'évolution incessante de l'environnement technologique et continuer à offrir des solutions pertinentes.

Enfin, dans l'accomplissement de toutes ses tâches, l'intégrateur technique ne saurait laisser place à l'approximation et à l'improvisation. Méthode et rigueur apparaissent ainsi parmi les qualités systématiquement réclamées par le client.

Quelle formation pour devenir intégrateur technique ?

À ce stade, aucune formation initiale ne permet une spécialisation au métier d'intégrateur technique. Un cursus universitaire en informatique, de niveau bac+2, représente ainsi le minimum requis pour y accéder. Certaines entreprises préfèrent cependant recruter des ingénieurs, de niveau bac+5.

Il appartient par la suite aux diplômés en informatique de suivre des cours et autres formations continues pour acquérir les compétences de base liées à la fonction d’intégrateur technique. Des conservatoires des arts et métiers dispensent notamment des cours d'une soixantaine d'heures sur l'intégration et l'architecture système.

Par ailleurs, l'obtention de certifications relatives aux autres métiers de l'informatique et à la gestion de projet complètera utilement le profil d'un intégrateur en quête d'emploi.

Quelles perspectives d'évolution pour l’intégrateur technique ?

En fonction de ses qualifications et de son expérience, un intégrateur technique débutant percevra entre 2000 euros et 2500 euros par mois. Quant aux plus expérimentés, certains clients n'hésitent pas à débaucher 5000 euros par mois pour s'attacher leur service. La moyenne, en France, se situe aux alentours de 3000 euros par mois.

En outre, le métier d'intégrateur technique, grâce aux interactions qu'il permet et à la multidisciplinarité qu'il implique, offre des perspectives d'évolution intéressantes. Après quelques années d'expérience, l'intégrateur technique peut, entre autres, prétendre aux postes d'administrateur du système, de chef de projet informatique ou de directeur du système d'information.

De surcroit et en attendant, l’intégrateur technique reste toujours libre d'explorer d'autres emplois liés à l'informatique, notamment dans le développement d'application et l'architecture système.

Exemple de missions de Thien-Huong, Intégrateur technique habitant Paris (75)

• Missions en Indépendante
- En cours : refonte du site SASEP.FR, création du site tdu-nordmann.org, prospection des associations adhérentes à l’Union des A (********-adherents/asso-adherentes.html)
- Refonte du site aaaellk.org
- Création de sites internet pour particuliers et associations ; maintenance, administration et gestion des évolutions, formation à la gestion et à l’administration des sites créés

• Responsable des applications nationales (bureau de 12 personnes avec 15 correspondants territoriaux)
Modernisation du SI et professionnalisation des équipes informatiques (la direction compte 8 000 agents ; les projets sont menés avec des partenaires internes et externes)

Responsabilités :
- Dématérialisation, système ouvert, mutualisation
- Schéma directeur informatique SI et infrastructure
- Pilotage de la mise en œuvre des projets nationaux, y compris leur maintenance
- Mise en place de systèmes décisionnels
- Animation du réseau des correspondants territoriaux
- Préconisation de méthodes d’organisation
- Préparations budgétaires et travaux interministériels Projets :
- refonte du SI métier (applications Java JEE, tableaux de bord Business Objects, TMA ; 1 000 sites à déployer ; 7 entités différentes participant au projet hors services déconcentrés)
- diverses études
- projets d’infrastructure
- refonte de l’intranet

• Principales missions en tant que chef de projet
- Assistance à la DRH pour le dépouillement d’un appel d’offres d’assistance à la maîtrise d’ouvrage en vue de la refonte du SIRH de l’entreprise

- Etude et préconisation de solutions pour la refonte de la plate-forme de dématérialisation des marchés publics

- rétro-conception pour la migration d’une application de gestion du personnel pour le compte d’un Ministère

- schéma directeur opérationnel et rétro-conception applicative pour la prise en charge des mesures éducatives

- Etudes de refonte du SI d’un industriel et de ses filiales au travers d’une solution de Gestion de la Relation Client (GRC) : activités du Service Client (gestion commerciale, gestion financière, gestion des projets, de parc, de l’assistance, des stocks et du SAV, des ressources internes, prise d’appel, interventions, évaluation des nouveaux produits, expertise des problèmes techniques, suivi des produits, échanges, vente de pièces détachées, approvisionnement des services chargés du SAV, suivi des réparations)

- tierce recette applicative (TRA) de l’informatisation des établissements pénitentiaires ; gestion de l’équipe projet Ministère de 10 personnes en centrale et de 40 personnes en services déconcentrés

- Diverses TMA : Gestion des interventions (progiciel de GRC) ; application NOMOS de la Cour de Cassation, passage à l’an 2000 et à l’Euro

- dépouillement d’un appel d’offres de TMA pour une Agence de l’Eau

- prototype et validation de l’architecture technique d’un extranet B2B, suivi des éditeurs ; équipe mixte éditeur/intégrateur de 12 personnes dans un contexte exclusivement anglophone

- création du SI de production de l’Agence Nationale des Chèques-Vacances

- cahier des charges de développement, appel d’offres, dépouillement pour les services d’insertion et de probation pour un Ministère

- refonte de la demande de remboursement de formation professionnelle des agriculteurs adressée à la CEE

- schéma directeur opérationnel (bilan de l’existant, choix des scénarios, plan de mise en œuvre, cahiers des charges) puis réalisation de la gestion du Secrétariat des Commissions Nationales Invalidité et Accident du Travail d’un fournisseur d’énergie ; plus de 70.000 dossiers gérés et interface avec un traitement de texte pour la gestion du volumineux courrier et des notifications officielles

- application de contrôle de gestion pour les interventions effectuées sur les 2.000 lieux du ressort de la Ville de Paris (parcs, jardins, espaces verts)

- suivi financier, budgétaire et administratif de toutes les subventions d’un Conseil Général (norme M5 puis M14)

- Etude et réalisation de logiciels de merchandising et d’optimisation de linéaires destinés à la grande distribution pour le compte de divers clients

Voir le profil complet de ce freelance