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Les compétences indispensables pour un CV SAP
Le métier du consultant SAP connait un essor vraiment important au cours de ces dernières années. Il s’agit d’un professionnel qui maîtrise tous les secrets des progiciels utilisés par les entreprises. Il est donc indispensable pour optimiser la gestion informatisée des activités d’une structure. Si votre profil correspond à cela, ce métier est peut-être fait pour vous. Quoi qu’il en soit, voici un fichier complet du profil d’un consultant technico fonctionnel.
Les compétences nécessaires pour le profil SAP
À l’époque de la transition vers le numérique, il est quasiment impossible de faire l’impasse sur les solutions logicielles spécifiquement développées à l’attention des entreprises. Vous l’aurez compris, il faut des compétences SAP solides pour aboutir à cela.
Ces compétences en question sont la capacité d’identifier et comprendre les différentes problématiques relatives à la maintenance, la logistique ainsi que la comptabilité d’une entreprise.
Ce professionnel se doit également de maîtriser sans fautes la technique et le fonctionnement d’un outil SAP. Cette qualité est définitivement indispensable afin de permettre au freelance de satisfaire aux besoins de la clientèle.
En ce qui concerne l’aisance relationnelle ainsi que le bon sens de l’écoute, ce sont des qualités très recherchées. Ce qui veut dire que les compétences techniques ne suffisent à faire un consultant fonctionnel SAP un vrai expert. Étant un expert, c’est-à-dire son propre chef, le professionnel doit aller à la quête des clients, donc il s’occupe lui-même de la stratégie communication et marketing.
Comment obtenir ces qualités ?
Plusieurs solutions s’offrent au freelance pour obtenir ces qualités, mais le suivi d’une formation dédiée est un must. Plusieurs instituts qui s’implantent dans l’Hexagone proposent d’ailleurs des cursus de profil SAP formation.
Pour cela, un diplôme de niveau Bac+2 est requis et l’étudiant est idéalement issu d’une grande école spécialisée en commerce ou encore d’une école d’ingénieur. Aussi, un master en gestion ou en économie serait un véritable atout.
Avec une compétence solide suite à une formation SAP, le professionnel pourra même devenir le patron de son propre cabinet et diriger sa propre équipe. Cela est tout à fait possible au fur et à mesure de l’intégration dans le secteur. La vérité c’est que les expériences significatives obtenues tout au long de la carrière lui permettant d’aller plus loin dans le domaine. D’ailleurs, c’est rare pour les professionnels ayant des compétences approfondies en SAP de rester longtemps assistant maitrise ouvrage.
Dans tous les cas, l’idée de travailler pour son propre compte en tant que travailleur indépendant est également une excellente alternative. Pour cela, il suffit de prospecter beaucoup pour trouver des clients. D’ailleurs, un tel professionnel est sollicité dans plusieurs domaines.
Sachant que le SAP est un outil incontournable qui permet d’assurer les échanges entre les différents départements, un expert qui le maîtrise totalement est indispensable pour toutes les entreprises. Ceci étant dit, le professionnel est recherché par les structures lorsqu’elles ont besoin de connaître l’état réel de leurs stocks, leur logistique ainsi que leur comptabilité. Autrement dit, ce ne sont pas les débouchés qui manquent.
portage salarial
Sécuritéfinancière
0 tâcheadministrative
Même protectionqu'un salarié
Aperçu d'expériences de Bernard,
freelance SAP habitant la Haute-Garonne (31)
Sep 2011 à ce jour Airbus - Bundle SAP Operations (Toulouse)
Computacenter à Cornebarrieu
Projet : Bundle Airbus : SAP Operations (Service INBC3)
Env. Tech. : SAP ERP6 sur HANA 1.0, SAP PI 7.4. SAP MII 10, SAP R/3 46C
Mission : Operation Manager au sein du Bundle SAP, interface entre les applications SAP Airbus et l’infogérant SAP (HP), je dois qualifier toutes les requêtes (erreur, évolution, projet) provenant des équipes applicatives SAP, dois réaliser celles qui sont de notre responsabilité et transférer les autres aux équipes techniques HP.
Avr 2010 - Sep 2011 Casino, France Telecom, Pierre Fabre Médicament, Sogerma TeamWork
Management à Genève et Lyon (télétravail)
Projet : Migrations SAP OS/DB de SAP BW 7.0 & 7.3, SAP XI 3.0, SAP 46c & SAP ECC6, SAP SRM 4. Montées de version de SAP R/3 46c vers ERP6-EhP4 et SAP CRM 7.0 vers SAP CRM 2007.
Env. Tech. : Migrations hétérogènes SAP de HP/UX vers AIX, Solaris vers AIX, HP/UX vers Linux, Windows vers AIX, Oracle vers DB2. Montées de version SAP sur Linux/Oracle et Windows/SQL2008.
Missions : Migrations hétérogènes et montées de version sur les paysages complets SAP des clients cités ci-dessus.
Nov 2009 - Mar 2010 JC Decaux (Plaisir)
Capgemini Sud à Toulouse
Projet : Migration OS/DB SAP R/3 46c + conversion Unicode combinée avec montée de version SAP ERPv6-EhP4
Env. Tech. : SAP R/3 46c sur Solaris
SAP ERPv6-EhP4 sur Linux Redhat v5
Mission : Operations effectuées sur le paysage SAP (excepté la Prod) : migration SAP R/3 46c OS/DB de plateformes Solaris 10 / Oracle 9i vers Linux Redhat v5 / Oracle 10g, conversion Unicode combinée avec montée de version SAP ERPv6-EhP4
Juin 2009 - Oct 2009 CNRS (Toulouse)
Capgemini Sud à Toulouse
Projet : Support des systèmes SAP au sein de la DSI
Env. Tech. : SAP ECC5 - SAP BW 3.5 - SAP EP 6.0
Mission : Membre de l’équipe support SAP BC : administration quotidienne et support aux équipes fonctionnelles et au client.
Mar 2009 - Juin 2009 Total E&P (Pau)
Capgemini Sud à Toulouse
Projet : IMP : Intégration de factures dans les modules SAP FI/MM
Env. Tech. : SAP R/3 46c - SAP Content Server 6.40 - READSOFT Invoices
Mission : Installation de la solution Readsoft Invoices sur plateformes Windows 2003 / SQL Server 2005. Rédaction des guides d’implémentation pour le déploiement de cette solution à travers le monde.
Juil 2007 - Nov 2008 Devoteam Outsourcing (DVO) - infogérance SAP pour Pierre Fabre (Castres)
Capgemini Sud à Toulouse
Projet : Support SAP BC des serveurs SAP de Pierre Fabre.
Env. Tech. : SAP R/3 4.x, ECC5, ECC6, SCM 4.0 et Solution Manager 4.0, HP/UX, Linux Redhat EL4, Oracle 8i à 10g
Mission : Support niveau 2 aux opérations SAP et aux équipes projet.
Jan 2005 - Juin 2007 Generalli, L'Oreal, Euralis, Areva, Motul, Univar, Campari
IBM Global Services à Toulouse
Projet : Installations, montées de version & migrations SAP
Env. Tech. : Migrations hétérogènes de systèmes SAP R/3 46C depuis DB2/UDB vers ORACLE 10g en environnement IBM/AIX.
Migrations hétérogènes SAP R/3 4.7 de paysage complet depuis HP/UX vers IBM/AIX (en Cluster) avec ORACLE 9i
Montées de version :
- SAP BW 3.0 vers BI 7.0 avec Stack JAVA, AIX v5, ORACLE 10g
- SAP R/3 46C & ECC6, BW 3.5, W2K3-x64, ORACLE 10g
- SAP R/3 4.7, W2K3, ORACLE 9i
Nouvelles installations :
- SAP ECC5, BW 3.5, Solution Manager 4.0, W2K3-x64, SQL2005
- mySAP ERP 2004, BW 3.5, EP 6.0, W2K3-x64, ORACLE10g
- SAP BW 3.5 – Unicode, IBM/AIX v5, ORACLE 9i
Missions : Installations, montées de versions & migrations SAP
Jan 2003 - Déc 2005 Airbus & MAIF
IBM Global Services à Toulouse
Projet : SIEBEL e.Business: implémentation, montée de version et support
Env. Tech. : AIRBUS: SIEBEL Financials v7.5.x, Actuate Report v6.0, Fulcrum Search Server v5.0, Resonate Load Balancer, IBM HTTP Server v2.0, AIX v5 BULL, ORACLE 8i
MAIF: SIEBEL Financials v7.5.3, AIX v5 BULL, ORACLE 9i
Missions : AIRBUS: Installation de paysage complet SIEBEL e.Business (6 environnements, 20 servers, 4 clusters). Support aux équipes d’intégration durant le projet. Montée de version technique des systèmes en version 7.5.3 de SIEBEL
MAIF: Depuis les spécifications détaillées jusqu’à l’installation complète du paysage SIEBEL Financials (7 environnements, 25 servers, 6 clusters). Support aux équipes d’intégration durant le projet d’implémentation.
Jan 2001 - Déc 2002 Ferrari, Eurovia, Rolland, Fnac, Michel Thierry, Weber Broutin, France Telecom
IBM Global Services à Toulouse
Projet : Installations, montées de version & migrations SAP
Env. Tech. : SAP R/3 4.7x110, W2K3, SQL Server 2000. SAP R/3 4.7x110 +
DIMP 4.71, BW 3.5, XI 3.0, SSM 3.1, IBM/AIX v5 en Cluster,
ORACLE 9i. SAP R/3 40B & 4.7 Ext 200, IBM/AIX v5, ORACLE 9i.
SAP R/3 40B, IBM/AIX 5L, ORACLE 8i & 9i. SAP R/3 4.6C, W2K,
ORACLE 9i, SQL2000. SAP R/3 40B, DB2/390 ORACLE 9i,
IBM/AIX v5
Missions : FERRARI: Installation et configuration d’un système SAP R/3 4.7
EUROVIA: Rédaction de spécifications...