CV/Mission d'Expert technique peoplesoft v8 freelance

Exemple de missions d'Asmaa,
Expert technique peoplesoft v8 habitant Paris (75)

• Expert PeopleSoft /oracle/ Chef de projet Production Eiffage

  Jan 2013 - aujourd'hui

  Prise en charge de tous les problèmes de performance de l𠆞RP
  Définir les standards techniques, en participant à la définition du socle, qualifier les logiciels et déterminer les critères d𠆞xploitabilité (norme, script d𠆞xploitation...)
  Garantir la gestion des incidents et des problèmes, en intervenant sur leur diagnostic et leur résolution et en mettant en place des actions préventives et curatives.
  Suivi des incidents et test de performance avec le support applicatif et remontée des préconisations à l’intégrateur
  Support Niveau 3 sur Peoplesoft et conseil aux équipes chargées de la réalisation
  Optimisation l𠆚rchitecture technique du SI, des traitements du Plan d’ordonnancement fonctionnel et technique
  Suivi des incidents et test de performance avec le support appli pour les modules finance peopleSoft (AR, BI, GL, AP et PO) et envoie des préconisations à l’intégrateur
  Vérifier et analyser les impacts techniques des nouvelles solutions.
  Tuning des SQL de la base oracle
  Mise en place de la métrologie applicative et technique pour le suivi de la production
  Rédaction du rapport de performance et animation de la comité de performance
  Rédaction du capacity planning et dimensionnement des serveurs et des applications.
  Mise en place du processus et traitement des incidents de performance
  Pilotage d’une équipe de 6 personnes chargé d𠆚ssurer le support niveau 3 des environnements de développements, intégration et production (garantir la disponibilité et la performance de ces environnements)
  Rédaction du dossier d𠆚rchitecture (DAT)

  PeopleSoft (8.50) DataStage Oracle 10g Weblogic Unix (6.1) Controle-M V6 et V8 Module : AR,AP, PO, BI et GL

• Architecte IT /Chef de projet Infrastructure

  Société Générale
  Jan 2012 - Jan 2013

  Définition de l'architecture des infrastructures pour le SI
  Préconiser des solutions techniques et chiffrer les infrastructures à mettre en œuvre
  Vérifier et analyser les impacts techniques des nouvelles solutions.
  Support Niveau 3 pour les équipes chargées de la réalisation.
  Support Niveau 3 des incidents de PROD
  Participer à tout nouveau projet ayant une incidence sur l𠆚rchitecture technique ou organisationnelle.
  Pilotage d’une équipe de 4 personnes chargé d𠆚ssurer le support niveau 3 des environnements de développements, intégration et production (garantir la disponibilité et la performance de ces environnements)
  Industrialisation des déploiements et apporter du support aux équipes chargées de la réalisation
  Mise en place des procédures de rechargements, échantillonnage et anonymisation des environnements de développements, intégration et homologation
  Elaboration des reporting de suivi des demandes, des incidents auprès des différents acteurs
  Rédaction des dossiers de sécurité et architectures
  Etude d’upgrade PeopleTools (8.46 à 8.52) et Oracle 11g
  Pilotage et planification de tous les changements liée à l’infrastructure du SI
  Pilotage de la mise en place des infrastructures des nouvelles applications
  Garantir le respect des règles de sécurité et des normes
  Mise à jour des dossiers d𠆞xploitation
  Migration des certificats de sogepass vers unipass sur l𠆞nsemble des environnements.

  PeopleSoft (8.46, 8.49 et 8.52) Informatica Oracle 9i, oracle 10g et oracle 11g Websphere Weblogic Unix (5.3) , Solaris 8 et Solaris 10

• Architecte INFRA/PeopleSoft/ DBA Oracle

  Société Générale
  Jan 2012 - aujourd'hui

  Architecte infrastructure :
   Réalisation des études d𠆚rchitectures techniques des différents projets.
   Rôle de conseil, d𠆚ssistance, d’information, de formation et d𠆚lerte.
   Estimation des charges des tâches d'infrastructure.
   Coordination avec les différents chefs de projets.
   Participation aux comités de pilotage et reporte au responsable des infrastructures.
   Pilotage de la gestion de projets d’infrastructures.
   Rédaction de l𠆞nsemble des documents techniques relatifs aux infrastructures.
  
   Expertise PeopleSoft et Bases de Données Oracle (10g et 11g) :
   Support Niveau 3 PeopleSoft.
   Etude d'upgrade PeopleTools (8.46 à 8.52).
   Upgrade Oracle 11g .
   Support niveau3 oracle (performance, réorganisation)

   PeopleSoft (8.46, 8.49 et 8.52)  Informatica  Oracle 10.2.0.3  Oracle 11  WebSphere  Unix (5.3) et SUN

• Architecte / DBA Oracle / Chef de projet

  NATIXIS
  Jan 2010 - Jan 2012

  Administration et Expertise en Bases de Données Oracle (10g) :
   Exploitation, surveillance, créations de procédures, audit, duplication de base, amélioration des performances, tuning, migration, propositions techniques, modélisation des nouvelles bases, suivi des procédures de sécurité, documents d𠆞xploitation, création et validation des environnements de tests, maintien en condition opérationnelle de systèmes d’information
   Analyse et expertise niveau 3 pour les bases de donnés oracle, système et graph talk(AIA)
   Support pour la mise en production et résolution des incidents niveaux 3 de la PROD
   Rédaction des procédures : d𠆞xploitations de sauvegardes(PTE), de plan de continuité de service(PCS), de plan de reprise d�tivité(PRA), de dossier d𠆚rchitecture(DA)
  
   Architecture :
   Industrialisation des environnements (exemple : automatisation d’une check liste complète pour la vérification du bon déroulement des déploiements)
   Support technique pour la recette (Oracle, Graphtalk, ETL médiation)
   Mise en place de la supervision pour les environnements (état des TableSpaces, état de la base, état des file system, RAM et CPU).
   Dimensionnement des serveurs et des bases (stockage, besoin disque, RAM, CPU)
   Mise en place d’une nouvelle stratégie de sauvegarde pour les environnements de recette. (Remplacer datapump par RMAN)
   Définir le besoin infrastructure selon les besoins projets
   Mise en place des indicateurs pour définir le besoin de la réorganisation des tables/indexes de la base de données, mise en place d’un package de la réorganisation générique pour toutes les applications du client
   Mise en place d’un package de calcul de calcul de stat générique pour toutes les applications du client
   Industrialisation du clonage via RMAN
   Optimisation de plan batch technique (déplacement des sauvegardes RMAN, TSM)
  
   Chef de projet :
   Coordination et gestion d’une équipe de six personnes.
   Suivre l𠆚vancement de la résolution des incidents avec l’équipe CSC, s𠆚ssurer de leur mise en place, les tests avant la mise en production.
   Rédaction des procédures et préconisations à CSC

   Graphtalk (AIA)  Informatica  Oracle 10.2.0.3  WebSphere  Unix (5.3)

• Architecte PeopleSoft (Équipe Expertise et Intégration)

  SNCF
  Jan 2008 - Jan 2010

  Mission : Dans l’équipe DSIT-X Architecture et Expertise, je travaille avec cinq experts d’Oracle et un chef de secteur SNCF, sur une volumétrie de 46 000 utilisateurs déclarés ,5000 connectés en même temps et 40 000 batchs/jour pour 300 environnements (Intégration, développement, recette, performance, pré-prod).
   Support niveau 3 :
   Suivi de la production pour tous les problèmes TP, Integration Broker (40 000 flux/jour) et batch (50 000 Batch/jour (LOADBalancer (Master Scheduler)))
   Résolution des problèmes de performance (activation des traces et optimisation des requêtes (plan d𠆞xécution, ajout des index, les statistiques et les histogrammes)
   Mise en place d’une base PeopleSoft et réalisation du développement spécifique (PeopleCode, ksh et SQL) pour centraliser les indicateurs de PROD (disponibilité TP, temps d𠆞xécution des batchs par projet et par mois, nombre d’utilisateurs connectés)
   Mise en place du LOADBalancer pour IB et pour le TP
   Développement et mise en place d’un principe du LOADBalancer pour les serveurs de planification (solution de contournement d’un problème du standard).
   Mise en place de l’outil stat. (migration automatique des projets PeopleSoft)
   Mise en place des indicateurs et des alarmes de suivi de PROD (Nombre d’utilisateurs, batch et évolution de la taille de base de données).
   Conception de l𠆚rchitecture technique de PeopleSoft :
   Préparation du Master pour l’Upgrade des PeopleTools de 8.47 à 8.48,8.48 à 8.49 et 8.49 à 8.50
   Mise en place de l’Industrialisation de toutes les plates formes PeopleSoft
   Transfert de compétences à l’équipe d�ministrateurs PeopleSoft (20 administrateurs PeopleSoft)
   Dimensionnement des bases de données par le Sizer PeopleSoft et développement d’un code spécifique pour l𠆞stimation de l’évolution des tailles des tablespaces.
   Dimensionnement des serveurs d𠆚pplications et des serveurs de planifications (RAM, CPU).
   Dimensionnement des serveurs d𠆚pplication (nombre de process et config des .cfg) pour absorber la charge (Transactionnel et Batchs)
   Définition de l𠆚rchitecture Technique (nombre AS, PS, LOAD BALANCER, File Over, RAC, PRA, PRI)
   Rédaction des procédures et préconisation pour les migrations/évolutions, rédaction des dossiers de déploiement et d𠆞xploitation.

  PeopleTools 8.47, 8.48 et 8.49 (Finance 9 et EPM)  Linux/Red Hat 4.0 & 5.0, HP-UX Itanium 11.23/11.31, Windows 2003  Oracle 10.2.0.3, 10gRAC (FSCM : 2,5 To, EPM : 2 To)  Tuxedo 8.1 et 9.1  Weblogic 8.1 et 9.2  12 Applications Server/Web Serveur/Process Scheduler (LOADBalancer et PRI)  Verity K2, VDK 6.1.2/6.2.1 XML Publisher Core Engine 5.6.3, Oracle BI Publisher Template Builder 5.5 et 10.1.3

• Administratrice PeopleSoft / Ingénieur de Production sur site

  COFINOGA
  Jan 2006 - Jan 2008

  Mission : Support niveau 3 suivi de la production pour tous les problèmes TP (1500 utilisateurs connectés en même temps), IB (300 000 flux/jour), batch et WebSphere.
   Formation et échange de compétence d’une équipe de dix personnes pour PeopleSoft (administration et résolution d’incidents), WebSphere, TWS, WBI et l�I
   Réactions des consignes.
   Résolution des problèmes de performance (activation des traces et optimisation des requêtes (plan d𠆞xécution, ajout des index, statistiques et histogrammes etc …)
   Rédaction des procédures d’évolution suite à des incidents.
   Mise en place des systèmes d𠆚rchivage :
   traitements de PeopleSoft, flux IB.
   des scripts pour l𠆚rchivage des logs.
   Mise en place des stats (amélioration des résultats des scripts standards fournis par PeopleSoft pour avoir des graphs)
   Mise en place des alertes pour les problèmes des Queing avec la consigne à appliquer (amélioration des résultats des scripts standards fournis par PeopleSoft pour recevoir des mails)
   Administration de WebSphere et gestion des incidents de production WebSphere 5 et 6
  
  Integration Broker :
   2 Application Server/Web Serveur (LOADBalancer)
   300 000 flux/jour

   PeopleTools 8.46 et PeopleTools 8.47 (CRM)  Tuxedo 8.1  AIX 5.3  Oracle 9 (1 To de volumétrie CRM)  WebSphere 5 et 6, WBI et EAI, TWS Transactionnel/Batch :  2 Application Server/Web Serveur (LOADBalancer )  1 Process Scheduler Unix et 1 Process Scheduler NT  1500 utilisateurs connectés en même temps  10 Batch/jour

• Administrateur PeopleSoft / Websphere

  COFINOGA
  Jan 2005 - Jan 2006

  Mission : Installation, administration et audit PeopleSoft des environnements de Test, Intégration, Qualification, Bench et de Production :
  • Upgrade PeopleSoft de 8.46 en 8.47, rédaction des procédures de migration, Migration des projets avec l’Upgrade assistance
  • Installation d’une base DMO et SYS (HR) en l𠆞nvironnement PeopleSoft Maintenance de pack MP3, MP4 et MP6 avec le Change Assistance
  • Mise en place d’Integration Broker (IB) et du LOAD Balancer pour IB et pour le TP
  • Séparation des flux jms et les appelés de services.
  • Déplacement du serveur des rapports.
  • Optimisation des paramètres des fichiers de configuration de l𠆚pplication Server pour Amélioration des performances, Configuration des services.
  • Mise en place des batchs (TWS).
  • Rédaction des dossiers de déploiement et des dossiers d𠆞xploitation
  • Administration de WebSphere :
  • Installation des tools 8.46 et 8.47 Tuxedo 8.1, Weblogic et l’installation de data base sur le serveur, création de l𠆚pplication Server et Process Scheduler, application de patchs, installation du Pia
  • Backup en db2, SQL et data Mover
  • Rafraîchissement et copies pour des bases db2, sql et Oracle 9i
  • Rédaction des scripts en DataMover (dms ou sql)
  • Administration de WebSphere : installation du PIA, reverse proxy (Installation pour une couche WAS/IHS)
  • Correction des erreurs de backup automatique, ajout de la nouvelle base pour un backup automatique avec TWS
  • Mise en place d’un Integration Broker (environnement CRM, HR et Finance)
  • Paramétrage de l�ès Backdoor
  • Paramétrage de Single signon du portail
  • Support niveau 2

   PeopleTools 8.46 et PeopleTools 8.47 (CRM)  Tuxedo 8.1  AIX 5.3  Oracle 9 (1 To de volumétrie CRM)  WebSphere 5, WBI et EAI, TWS

• Ingénieur r&d

  France TELECOM
  Jan 2005 - Jan 2005

  Développement avec Java/J2EE

  Java, J2EE (CVS, Eclipse, Unix)

• Ingénieur r&d

  NEXANS France
  Jan 2004 - Jan 2005

  Contrôle et amélioration du skew sur un câble de type high speed

  C++, Unix, Infiniband, Ethernet fibre Channel

• Programmeur (stage)

  LISIF
  Jan 2003 - aujourd'hui

  Programmation d’un photo-détecteur à Double Jonction sous Matlab

  Matlab