CV/Mission de Consultant ideal datacom freelance

Exemple de missions de David,
Consultant ideal datacom habitant le Val-d'Oise (95)

Domaine paie-GRH
2003 - aujourd'hui
• assistance à la MOA pour la généralisation d'une Paie Sans Ordonnancement Préalable au ministère de la Dé-fense.

• assistance à la préparation de la recette d’une paie HR Access Suite 7 chez Informatique CDC.

• assistance à la maîtrise d’ouvrage à l𠆚P-HP (110 000 paies, 250 000 dossiers) lors de la mise en place d’HR Access suite 7, avec l’utilisation des outils de recette Cars workbench et Track records,

• participation à la mise en place des règles de paie et du PRDB (base de données spécifique des résultats de paie) lors d’une mise en place de HR Access V5 à la RATP explications d𠆞rreurs et corrections sur une paie très spécifique.

• création d’informations, écriture de traitements, analyse et réécriture d’états (DXE batch, Query TP V5) lors du pas-sage de Sigagip V11 à HR Access V5 pour le canton de Fribourg avec suivi des cours sur l’écriture de pages web, sur la paie, les traitements, le DXE batch et le Query V5 (de septembre 2005 à fin juin 2007),

• intervention de cadrage des traitements spécifiques lors d’un changement de version HR Access (V1 à V5) chez Veolia,

• assistance à la maîtrise d’ouvrage chez Total (problèmes de calcul de congés et d𠆚ssurance vie dans le cadre d’une TMA récente avec un historique important),

• rédaction du cours technique DADS-U d’HR Access V5 avec écriture de traitements batch en fonction des diffé-rents motifs, à créer dans le PRDB dupliqué et des différentes informations relatives déjà modifiées sur site,

• participation à la mise en place d’HR Access V3e Unix-Oracle chez DCN pour Unilog (TMA évolutive) et à Usi-nor (mise en place d’une paie regroupant plusieurs paies, Sigagip et Pléiades) : écritures de règles de paie, en particulier d�sences et de cotisations de maladie, paramétrage,

• duplication du plan de paie, modifications des calculs d�sentéisme et des cotisations en liaison avec la MOA, écri-tures des traitements TP et batch, tests, validation et mise en production, pour les laboratoires Glaxo par Cap Gemini, sur HR Access V.1-V.2.

employé par IACP,Hispano-Suiza (VAX)
novembre 1999 - 2002
création d’un dictionnaire image du dictionnaire de paie, dépannage de la paie, création d’une interface pour un produit de gestion des compétences

juillet 1999 - aujourd'hui
conseil en choix de progiciels, dans les domaines paie, gestion des ressources humaines et compta-bilité, secteurs publics et privé, avec une méthode éprouvée, pour l𠆚NVAR avec de nombreuses questions de la part des abonnés et d𠆚utres pré-études de choix.

Société générale (gros IBM)
1999 - aujourd'hui
corrections des derniers problèmes avant envoi de la bande, dont zone de salaire trop petite fiabilisation de la paie en cas de dépassement de tables internes suppression d’éléments va-riables de paie réalisation d’une rétro-documentation de deux programmes (règles de gestion mises à plat). Médailles du travail : intégrer des modifications fonctionnelles dans cette application qui n𠆚vait pas tourné depuis longtemps et prise en compte de l’évolution de l’historique. Intégration d’une filiale, préparation du fichier du personnel. Divers dépannages de paie. DADS 2000 : corrections des problèmes ayant donné lieu à traitement manuel en 1999 (rajouts de contrôles, traitement de cas particuliers, sommes isolées, traitement des mutations inter-établissements)

novembre 1995 - mars 1999
employé par Consort consulting, en mission à :
• Michelin (2 mois sur gros IBM en 1998), Matra (IBM sous VM, 3 mois en 1998), Mairie de Paris (1 an, gros IBM) : prise en compte de l𠆚n 2000 (en suivant le « kit » IBM chez Matra et à la Mairie de Paris (où la paie est très compliquée), de manière plus brutale chez Michelin)
• Naville (Genève) : écritures de règles de paie lors de l’implantation de Sigagip C/S (moteur de paie d’HR Access) sur AS400 avec Pacbase C/S, paie suisse avec retenue à la source et jours de congés différents suivant les cantons
• Monnaie de Paris (Bull DPS7) : rétro-documentation des règles de paie
• AXA : changement de version de Sigagip de V10 à V11 avec une maintenance corrective, gros IBM
• Ministère de l’Intérieur (Bull DPS7), Wagons-lits (VAX) : préparation de la paie, gestion des dossiers des agents dans une structure divisée hermétiquement, écritures d𠆞xplorations, assistance à la maîtrise d’ouvrage lors de l’intégration d’une filiale, préparation de l’édition et contrôle d’états de fin d𠆚nnée, écritures de traitements, de fe-nêtres, changements de dictionnaire
• BNP (gros IBM) : calcul de l’intéressement, divers traitements de paie et de gestion du personnel lors de l’implantation de Sigagip en parallèle avec l𠆚ncien produit.

Responsable de domaine
Mairie d𠆚rgenteuil
1991 - 1995
Responsable du domaine financier, je choisis et mets en place la nouvelle comptabilité M14 dans une ar¬chitecture répartie sur une machine Unix - Oracle et le contrôle de gestion avec Business Objects.
• Je participe au choix et suis responsable de l’implantation du progiciel de gestion de ressources humaines la paye des 2 000 employés est calculée correctement dès le début, toute la saisie décentralisée est bien contrôlée. Après avoir suivi tous les stages, je réalise de nombreuses adaptations du produit, dont contrôles de saisie, modifications de diction-naires, adaptations de programmes de paie, fusion de documents…
• Suivi d’un Bull DPX sous Unix avec Informix (base de données relationnelle) j𠆞n permets l�ptation par les services techniques.
Unix et Bull DPS7, Cobol, Sigagip, Pacbase.

Autres domaines :
Consultant, 1 an à Technip, société d’ingénierie, La Défense.
Travail, en anglais, pour le projet ‘marketing support system’ (120 années-hommes), produit de gestion de stocks pétro-liers et de transport maritime pour l𠆚rabie Saoudite, de la conception détaillée à l𠆞ncadrement de réalisateurs Indiens.

C. G. E. (gros IBM)
aujourd'hui
DADS dans le cadre d’une paie multisociétés : faire converger la demande et y répondre as-sistance à la maîtrise d’ouvrage et réalisation.

Ingénieur conseil, 3 ans à la Mutualité agricole, Paris.
IDEAL – DATACOM sur gros IBM.
aujourd'hui
Étude, analyse et adaptation d’un logiciel d𠆚ssurance maladie, statistiques ... (4 000 assurés).
• Je choisis un progiciel comptable, à la satisfaction générale, dans une Fédération relevant d’une comptabi¬lité à la fois publique et privée.
• J𠆚udite le service assurance des coopératives agricoles, en améliorant le fonctionnement.
Cobol sur Bull DPS8, MacIntosh et CTOS.

pour une banque à Paris.
aujourd'hui
• Étude, analyse et adaptation d’un logiciel d𠆚ssurance maladie, statistiques ... (4 000 assurés).
• Je choisis un progiciel comptable, à la satisfaction générale, dans une Fédération relevant d’une comptabi¬lité à la fois publique et privée.
• J𠆚udite le service assurance des coopératives agricoles, en améliorant le fonctionnement.
Cobol sur Bull DPS8, MacIntosh et CTOS.

Ingénieur conseil, 1 an
pour une banque à Paris.
aujourd'hui
• J𠆚udite techniquement un progiciel de gestion de valeurs mobilières (Bourse, titres) : vérification d𠆚ptitude, con-trôle de la qualité de la documentation, inspection des programmes, conformité à la législa¬tion ...
• Je réalise l’étude préalable d’une chaîne de gestion des avances accordées aux promoteurs immobiliers.
Cobol sur HP3000 puis IDEAL – DATACOM sur gros IBM.