CV/Mission de Consultant ideal datacom freelance

Exemple de missions de David,
Consultant ideal datacom habitant le Val-d'Oise (95)

Domaine paie-GRH
2003 - aujourd'hui
&#x2022 assistance à la MOA pour la généralisation d'une Paie Sans Ordonnancement Préalable au ministère de la Dé-fense.

&#x2022 assistance à la préparation de la recette d&#x2019une paie HR Access Suite 7 chez Informatique CDC.

&#x2022 assistance à la maîtrise d&#x2019ouvrage à l&#x2019AP-HP (110 000 paies, 250 000 dossiers) lors de la mise en place d&#x2019HR Access suite 7, avec l&#x2019utilisation des outils de recette Cars workbench et Track records,

&#x2022 participation à la mise en place des règles de paie et du PRDB (base de données spécifique des résultats de paie) lors d&#x2019une mise en place de HR Access V5 à la RATP explications d&#x2019erreurs et corrections sur une paie très spécifique.

&#x2022 création d&#x2019informations, écriture de traitements, analyse et réécriture d&#x2019états (DXE batch, Query TP V5) lors du pas-sage de Sigagip V11 à HR Access V5 pour le canton de Fribourg avec suivi des cours sur l&#x2019écriture de pages web, sur la paie, les traitements, le DXE batch et le Query V5 (de septembre 2005 à fin juin 2007),

&#x2022 intervention de cadrage des traitements spécifiques lors d&#x2019un changement de version HR Access (V1 à V5) chez Veolia,

&#x2022 assistance à la maîtrise d&#x2019ouvrage chez Total (problèmes de calcul de congés et d&#x2019assurance vie dans le cadre d&#x2019une TMA récente avec un historique important),

&#x2022 rédaction du cours technique DADS-U d&#x2019HR Access V5 avec écriture de traitements batch en fonction des diffé-rents motifs, à créer dans le PRDB dupliqué et des différentes informations relatives déjà modifiées sur site,

&#x2022 participation à la mise en place d&#x2019HR Access V3e Unix-Oracle chez DCN pour Unilog (TMA évolutive) et à Usi-nor (mise en place d&#x2019une paie regroupant plusieurs paies, Sigagip et Pléiades) : écritures de règles de paie, en particulier d&#x2019absences et de cotisations de maladie, paramétrage,

&#x2022 duplication du plan de paie, modifications des calculs d&#x2019absentéisme et des cotisations en liaison avec la MOA, écri-tures des traitements TP et batch, tests, validation et mise en production, pour les laboratoires Glaxo par Cap Gemini, sur HR Access V.1-V.2.

employé par IACP,Hispano-Suiza (VAX)
novembre 1999 - 2002
création d&#x2019un dictionnaire image du dictionnaire de paie, dépannage de la paie, création d&#x2019une interface pour un produit de gestion des compétences

juillet 1999 - aujourd'hui
conseil en choix de progiciels, dans les domaines paie, gestion des ressources humaines et compta-bilité, secteurs publics et privé, avec une méthode éprouvée, pour l&#x2019ANVAR avec de nombreuses questions de la part des abonnés et d&#x2019autres pré-études de choix.

Société générale (gros IBM)
1999 - aujourd'hui
corrections des derniers problèmes avant envoi de la bande, dont zone de salaire trop petite fiabilisation de la paie en cas de dépassement de tables internes suppression d&#x2019éléments va-riables de paie réalisation d&#x2019une rétro-documentation de deux programmes (règles de gestion mises à plat). Médailles du travail : intégrer des modifications fonctionnelles dans cette application qui n&#x2019avait pas tourné depuis longtemps et prise en compte de l&#x2019évolution de l&#x2019historique. Intégration d&#x2019une filiale, préparation du fichier du personnel. Divers dépannages de paie. DADS 2000 : corrections des problèmes ayant donné lieu à traitement manuel en 1999 (rajouts de contrôles, traitement de cas particuliers, sommes isolées, traitement des mutations inter-établissements)

novembre 1995 - mars 1999
employé par Consort consulting, en mission à :
&#x2022 Michelin (2 mois sur gros IBM en 1998), Matra (IBM sous VM, 3 mois en 1998), Mairie de Paris (1 an, gros IBM) : prise en compte de l&#x2019an 2000 (en suivant le « kit » IBM chez Matra et à la Mairie de Paris (où la paie est très compliquée), de manière plus brutale chez Michelin)
&#x2022 Naville (Genève) : écritures de règles de paie lors de l&#x2019implantation de Sigagip C/S (moteur de paie d&#x2019HR Access) sur AS400 avec Pacbase C/S, paie suisse avec retenue à la source et jours de congés différents suivant les cantons
&#x2022 Monnaie de Paris (Bull DPS7) : rétro-documentation des règles de paie
&#x2022 AXA : changement de version de Sigagip de V10 à V11 avec une maintenance corrective, gros IBM
&#x2022 Ministère de l&#x2019Intérieur (Bull DPS7), Wagons-lits (VAX) : préparation de la paie, gestion des dossiers des agents dans une structure divisée hermétiquement, écritures d&#x2019explorations, assistance à la maîtrise d&#x2019ouvrage lors de l&#x2019intégration d&#x2019une filiale, préparation de l&#x2019édition et contrôle d&#x2019états de fin d&#x2019année, écritures de traitements, de fe-nêtres, changements de dictionnaire
&#x2022 BNP (gros IBM) : calcul de l&#x2019intéressement, divers traitements de paie et de gestion du personnel lors de l&#x2019implantation de Sigagip en parallèle avec l&#x2019ancien produit.

Responsable de domaine
Mairie d&#x2019Argenteuil
1991 - 1995
Responsable du domaine financier, je choisis et mets en place la nouvelle comptabilité M14 dans une ar¬chitecture répartie sur une machine Unix - Oracle et le contrôle de gestion avec Business Objects.
&#x2022 Je participe au choix et suis responsable de l&#x2019implantation du progiciel de gestion de ressources humaines la paye des 2 000 employés est calculée correctement dès le début, toute la saisie décentralisée est bien contrôlée. Après avoir suivi tous les stages, je réalise de nombreuses adaptations du produit, dont contrôles de saisie, modifications de diction-naires, adaptations de programmes de paie, fusion de documents&#x2026
&#x2022 Suivi d&#x2019un Bull DPX sous Unix avec Informix (base de données relationnelle) j&#x2019en permets l&#x2019acceptation par les services techniques.
Unix et Bull DPS7, Cobol, Sigagip, Pacbase.

Autres domaines :
Consultant, 1 an à Technip, société d&#x2019ingénierie, La Défense.
Travail, en anglais, pour le projet &#x2018marketing support system&#x2019 (120 années-hommes), produit de gestion de stocks pétro-liers et de transport maritime pour l&#x2019Arabie Saoudite, de la conception détaillée à l&#x2019encadrement de réalisateurs Indiens.

C. G. E. (gros IBM)
aujourd'hui
DADS dans le cadre d&#x2019une paie multisociétés : faire converger la demande et y répondre as-sistance à la maîtrise d&#x2019ouvrage et réalisation.

Ingénieur conseil, 3 ans à la Mutualité agricole, Paris.
IDEAL &#x2013 DATACOM sur gros IBM.
aujourd'hui
Étude, analyse et adaptation d&#x2019un logiciel d&#x2019assurance maladie, statistiques ... (4 000 assurés).
&#x2022 Je choisis un progiciel comptable, à la satisfaction générale, dans une Fédération relevant d&#x2019une comptabi¬lité à la fois publique et privée.
&#x2022 J&#x2019audite le service assurance des coopératives agricoles, en améliorant le fonctionnement.
Cobol sur Bull DPS8, MacIntosh et CTOS.

pour une banque à Paris.
aujourd'hui
&#x2022 Étude, analyse et adaptation d&#x2019un logiciel d&#x2019assurance maladie, statistiques ... (4 000 assurés).
&#x2022 Je choisis un progiciel comptable, à la satisfaction générale, dans une Fédération relevant d&#x2019une comptabi¬lité à la fois publique et privée.
&#x2022 J&#x2019audite le service assurance des coopératives agricoles, en améliorant le fonctionnement.
Cobol sur Bull DPS8, MacIntosh et CTOS.

Ingénieur conseil, 1 an
pour une banque à Paris.
aujourd'hui
&#x2022 J&#x2019audite techniquement un progiciel de gestion de valeurs mobilières (Bourse, titres) : vérification d&#x2019aptitude, con-trôle de la qualité de la documentation, inspection des programmes, conformité à la législa¬tion ...
&#x2022 Je réalise l&#x2019étude préalable d&#x2019une chaîne de gestion des avances accordées aux promoteurs immobiliers.
Cobol sur HP3000 puis IDEAL &#x2013 DATACOM sur gros IBM.