CV/Mission de consultant dba db2 freelance

Expérience professionnelle

04/2017
à ce jour
La Banque Postale

Chef de projet HR Access

Pour le client, La Banque Postale :

Expertise fonctionnelle du paramétrage, et Recette : Paies, DSN, Prélèvement à la source, RGCS, Evolution Cotisation apprentis

Référent paie HR_Access pour la maintenance corrective et évolutive de la paie (4000 paies).

Rédaction de mini cahiers des charges, pour effectuer
les corrections des différentes anomalies de paie.

Tests unitaires de paie, à partir des différents scénarios.
Recette Paie, Post Paie, DADS-U (pour les
fonctionnaires détachés).
Assistance à la correction des bulletins de paie.
Analyse de la Balance comptable après déséquilibre.

Recette, de la paie suite au paramétrage de
l’exonération de charge des heures supplémentaires

Recette, du PAS (prélèvement à la source), et du
paramétrage du statut fiscal des IJSS Subrogés
pour le PAS.
Intégration des Taux DGFIP avec TOPAZE
Recette, DSN et Espace DSN.
Intégration de bordereaux dans HR Access
Emission d’anomalies via l’outil JIRA

Environnement : HR Access Suite 9

HR Access Suite 9
Unix/Oracle

06/2014
03/2017
IFREMER
Consultant Technico fonctionnel HR Access
Assistance à maîtrise d’ouvrage (5000 paies).
 
Expertise fonctionnelle du paramétrage, et Recette des Paies de droit public et de droit privé, suite à la migration des paies PLEIADE vers HR_Access-SUITE9

Référent paie HR_Access pour la maintenance corrective et évolutive de la paie (5000 paies).

Rédaction de mini cahiers des charges, pour effectuer
les corrections des différentes anomalies de paie.

Tests unitaires de paie, à partir des différents scénarios.
Recette Paie, Post Paie, DUCS.
Assistance à la correction des bulletins de paie.
Analyse de la Balance comptable après déséquilibre.
Extraction des données par SQL, et développement
d’états post-paie.

Mise en œuvre, et Recette de la DSN (Phase 2) à partir
du cahier technique, norme (NEODES).
Recette DADS-U N4DS.
Emission d’anomalies via l’outil Mantis

Environnement : HR Access Suite 9

HR Access Suite 9
Unix/Oracle

11/2013
05/2014
Groupes CHANEL
Consultant Technico fonctionnel HR Access MOE
Référent paie pour la maintenance (6000 paies).

Mise en place du réglementaire de paie.
Maintenance Corrective et évolutive.
Correction des différentes anomalies de la paie.
Mise en œuvre des évolutions de Paie
(Paramétrage).
Suivi de la production.
Création de bordereaux pour la mise à jour
mensuelle
des informations, nécessaires au cycle de paie.
Analyse, spécifications détaillées, et
développement de nouvelles explorations
post-paie.

Environnement : HR Access V5, Unix/Oracle

HR Access V5
Unix/Oracle

07/2013
10/2013
DISNEY
Consultant Technico fonctionnel HR Access

Mise en place de l’accord d’intéressement concernant 15000 paies.

Rédaction des spécifications fonctionnelles et détaillées concernant les nouvelles évolutions pour stabiliser l’application «Intéressement et Participation». 
Création de nouveaux traitements dans les programmes
De paie.
Tests unitaires à partir des différents scénarios.
Recette.
Rédaction de la documentation.

Environnement : HR Access V5, Unix/Oracle

HR Access V5
Unix/Oracle

12/2012
06/2013
Groupes LOGIREM et
SIA Habitat
Consultant Technico fonctionnel HR Access
Pour les clients Groupes LOGIREM et SIA Habitat :

Rédaction du cahier des charges pour la reprise du PERCO vers HR-SUITE9 concernant 6000 paies.

Elaboration des supports pour présenter aux gestionnaires de
paie les préconisations de paramétrage, concernant le PERCO.
Animation de l’atelier PERCO avec les gestionnaires de paie, pour
élaborer le cahier des charges.
Rédaction des spécifications fonctionnelles et détaillées.
Paramétrage PERCO.
Rédaction de la documentation.

Environnement : HR Access Suite 9.

Maintenance Corrective et évolutive du réglementaire de paie.
Corrections des différentes anomalies de la paie.

Mise en place des projets :

- Provisions indemnités départ à la retraite.
- Provisions Médaille du travail.
- CESU.
- Intéressement.

Paramétrage du réglementaire de paie.
Création de nouveaux traitements.
Création de nouvelles informations.

Modification du traitement pour la GTA, permettant de gérer les
arrondis des jours d’acquisitions RTT.

Environnement : HR Access Suite 9

Suite 9
Windows Server
SQL Server

12/2010
11/2012
Caisse des dépôts
Consultant Technico fonctionnel HR Access
Pour le client Groupe Caisse des Dépôts :

4000 Paies du droit public et 5000 paies du droit privé

Correction des anomalies DADS-U
Analyse et maintenance corrective du réglementaire de paie,
concernant l’application Cadres Dirigeants.

Au sein de l’équipe Projet, rédaction du cahier des charges concernant la reprise du réglementaire de paie de droit privé de MERCURE vers HR-SUITE7.

Elaboration des supports pour présenter aux gestionnaires de
paie les préconisations de paramétrage, concernant la
Rémunération, et les Cotisations.
Animation des ateliers Rémunération et Cotisations, avec les
gestionnaires de paie, pour élaborer le cahier des charges.
Rédaction des spécifications fonctionnelles et détaillées
concernant la Rémunération, les cotisations et les sommes
isolées.
Paramétrage du réglementaire de paie.
Rédaction de la documentation.

Environnement : HR Access Suite 7

Suite 7
Unix/Oracle

06/2010
11/2010
Bouygues construction
Consultant Technico fonctionnel HR Access

Assistance à maîtrise d’ouvrage.
Aide à la rédaction du cahier des charges concernant la reprise du réglementaire de paie Suisse dans Hypervision, pour la migration vers HR-SUITE7.
Reprise de 5000 paies.

Spécifications fonctionnelles :
Cotisations
Gestion du temps de travail
Provisions
Primes
Brut soumis
Réunion par visioconférence avec l’équipe gestionnaires de paie Suisse, pour élaborer le cahier des charges. Spécifications fonctionnelles. 

Environnement : HR Access Suite 7

04/2010
05/2010

Compagnie industrielle maritime CIM (le Havre)
Consultant Technico fonctionnel HR Access

Assistance à maîtrise d’ouvrage :
Expertise fonctionnelle sur paramétrage SAGE de 4000 paies.

T.E.P.A
Loi FILLON.
Provisions.
IJSS.

Rédaction de mini cahiers des charges, pour effectuer la correction des anomalies concernant ces différents thèmes. 

Environnement : SAGE X3

01/2010
03/2010

MUSEE DU LOUVRE
Consultant Technico fonctionnel HR Access

Paramétrage paie - Maintenance évolutive :
Mise en place du projet : Temps partiel thérapeutique.

Etude et rédaction des spécifications
détaillées.
Paramétrage du réglementaire de paie.
Tests unitaires.
Correction d’anomalies concernant
l’application : DIFF.

Environnement : HR Access V5, NT/Oracle

04/2010
05/2010
Compagnie industrielle maritime CIM (le Havre)
Consultant Technico fonctionnel HR Access

Assistance à maîtrise d’ouvrage :
Expertise fonctionnelle sur paramétrage SAGE de 4000 paies.

T.E.P.A
Loi FILLON.
Provisions.
IJSS.

Rédaction de mini cahiers des charges, pour effectuer la correction des anomalies concernant ces différents thèmes. 

Environnement : SAGE X3

01/2009
12/2009
PRINTEMPS
Consultant Technico fonctionnel HR Access au sein de l’équipe TMA SIRH
Maintenance de la paie PRINTEMPS (6000 paies) :

Maintenance Corrective et évolutive du réglementaire de paie.

Mise en place du projet : Sommes Isolées pour les non cadres concernant 25000 paies.

Gestion des mises à jour des environnements.
En fin de mois, mise à jour du paramétrage de paie dans
l’environnement de développement, à partir de la production.

Livraison du paramétrage paie, vers la recette et la production.
Installation de patches.

Etude et rédaction des spécifications
détaillées.
Paramétrage du réglementaire de paie.
Tests unitaires.
Mise en recette.
Assistance utilisateur.
Suivi de la production.
Reporting sur l’activité de la TMA.
Suivi et réalisation des demandes de travaux
Via outil MANTIS.
Gestion des mises à jour des
environnements en fin de mois, mise à jour
du paramétrage de paie dans
l’environnement de développement à partir
de la production.

Environnement : HR Access V2, Unix/Oracle

HR Access V2
Unix/Oracle

04/2010
05/2010
Compagnie industrielle maritime CIM (le Havre)
Consultant Technico fonctionnel HR Access

Assistance à maîtrise d’ouvrage :
Expertise fonctionnelle sur paramétrage SAGE de 4000 paies.

T.E.P.A
Loi FILLON.
Provisions.
IJSS.

Rédaction de mini cahiers des charges, pour effectuer la correction des anomalies concernant ces différents thèmes. 

Environnement : SAGE X3

04/2007
12/2008

FAURECIA
Consultant Technico fonctionnel HR Access au sein de l’équipe TMA SIRH

Applications Paie Espagne et Paie France (Maintenance de 3000 paies FAURECIA Espagne :

Paramétrage des réglementaires Espagne et France.
Corrections des différentes anomalies de la paie
Espagnole.
Analyse, développement, et Tests de la paie à partir
de nouvelles fonctionnalités
Travail à partir de FTP.
Mise en recette et en production du paramétrage de
Paie.
Assistance utilisateur.
Suivi de la production.
Gestion des droits d’accès.
Suivi et réalisation des demandes de travaux
(Via outil MANTIS).
Gestion des mises à jour des environnements
En fin de mois, mise à jour du paramétrage de paie dans
l’environnement de développement, à partir de la
production. ...

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