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Exemple de missions de Wesley,
Business analyst actimize habitant la Seine-et-Marne (77)

BNP PARIBASCIB ITO (PARIS 19ÈME)BUSINESS ANALYST EXPÉRIMENTÉ /PAIEMENTS ET CASH MANAGEMENTDe Décembre 2014 à Décembre 2017(3 ans)Projets:·AML (Lutte anti-blanchiment) -Déploiement chez BNP CIB grouped’un outil de monitoring: Actimize. Outil permettant de détecter des comportements anormaux sur des paiements (SWIFT, SEPA, Domestiques) et ainsi générer des alertes pour investigations par les Complianceofficers.·IP4CIB-Projet consistant à la migration des flux SWIFT Internationaux du système de paiements BNP vers celui de Fortis.Mission:·Au sein de l’équipe IT Cash Management, travail d’étude et d’analyse des paiements des pays CIB (banque de financement et d'investissement)afin de garantir la qualité, la fiabilité et l’exhaustivité des paiements traités dans l’outil Actimize.Analyse:Fonctionnelle·Étude et analyse de l’architecture des paiements, des formats de messageset des spécificités locales·Conception de spécificationsfonctionnelles et techniques (mapping de données des messages avec les champs Actimize, analyses d’écarts) ·Organisation et animation d’ateliersavec les entités CIB BNPetFortisBelgique·Investigation des anomalies et demandes d’informations durant les BAT (defectset JIRA)·Analyse et priorisationdesdemandes d’évolution·Support et assistance aux clients.Homologation:·Établissementde plans et de cahiers de recette·Conduite de tests de type non régression,fonctionnel, intégration, acceptation ·Écritureet maintenance de la documentationdu suivi de recette·Création et conduite des recettes, des tableaux de bord et PV sur HP ALM12(QC).Pilotage et:Coordination·Réunion de présentation du projetaux équipes locales(Europe, Amérique du Sud, Asie, Golfe)·Participationà la planificationdes livrables attendus ·Établissement de plans et de cahiers de recette ·Tests bout en bout avecles équipes CIBlocales et à l’étranger ·Suivi et gestion desanomalies durant lesphases deBAT et UAT (JIRAet ALM)·Piloter les développementsavecl’équipe IToff-shore(Inde)·Envoi de rapports régulierset précis sur l’activité confiée·Contributionà l’amélioration de la documentation et des procédures.Formation:·Formation desnouveaux entrantsau sein de l’équipe(AMOAet chef de projet).Environnement: Fonctionnel·Moyens de paiement et flux interbancaires·Gestion de projet Agile(Sprint, Morningmeeting, JIRA, Lean) ·Cash Managementet Compliance.

Wesley ******** –Business Analyst3/3SOCIÉTÉ GÉNÉRALEGTPS (FONTENAY-SOUS-BOIS)SUPPORT FONCTIONNPADeNovembre 2013 àOctobre 2014(1 an)Projet:-Migration et end-date SEPAdes solutionsSogestel etReporting.Mission:-Accompagnement des équipes SERVITEL et implémentation-Support fonctionnel sur les moyens de paiements-Assistanceaux utilisateurs des équipes SAU/SAV niveau 1 et implémentation (EBICS, SWIFT, SOGESTEL)-Gestion de messageries communes, validation de certificats, prise en charge d’incidents-Conduite decontrôlesfonctionnelssur les fichiers SEPA XML(virements, prélèvements et impayés)-Gestion de la relation avec la MŒsur les remontées d’anomalies.Environnement: Fonctionnel-Moyens de paiement et flux bancaires-Protocoles de communication bancaire (EBICSet PESIT)-Gestion de contrats, d’abonnement, de prestations et de comptes clients (remiseset relevés)-Gestion de certificats EBICS T(non signé).

RÉALISIUM -EDITEUR DE PROGICIELS DE GESTION FINANCIÈRE ET RH(PARIS)ASSISTANCE À MAÎTRISED’OUVRAGE &MAÎTRISE D'ŒUVRED’Août2010 àSeptembre 2013 (38 mois)Projet 2:
•Réalisation du projet de migration SEPA(18 mois).Mission:
•Recueil de besoins
•Spécifications fonctionnelles des évolutions SEPA
•Planification
•Développement et mise en œuvre
•Actions d’amélioration avec plusieurs interlocuteurs (clients et banque)
•Conduite de la recette et suivi des anomalies
•Conversion des RIBen BIC-IBAN
•Conversion du CFONBen SCT
•Mise en œuvre des mandats SEPA
•Génération de fichiers XMLpour les SDDet SCT
•Support et assistance aux utilisateurs.Environnement: Fonctionne
l•Moyens de paiement et flux bancaires
•CFONBet SEPA.Projet 1:
•Mise en place d’unintranet pour l’outilRH(8 mois).Mission:
•Définition du besoinet interview des utilisateurs
•Développement•Rédaction du cahier de recette et des cas d’utilisation
•Conduite de la recette
•Mise en œuvre de l’intranet chez le client (Mutuelle Fraternelle d'Assurances)
•Amélioration et actionscorrectives du produit.Environnement : Fonctionnel
•Ressources Humaines(entretiens individuel

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