CV/Mission d'AMOA ressources humaines freelance

Exemple de missions de Hanae,
AMOA ressources humaines habitant ?

Champs d expertise management des projets, AMOA, PMO.
Expérience 11 ans en technologies d information
Dimension du poste Gestion d une équipe en effectif de 10 à 15 collaborateurs.
Compétences
Orientée client et résultat.
leader de terrain
Stratégique, visionnaire et manager d équipe.
Analytique, flexible et orientée résolution de problèmes,
Un bon esprit d initiative, organisée et méthodique.
Bonne capacité de communication et assertivité.
Compétences fonctionnelles dans les domaines RH Gestion administrative, formation, absences, paie, portail RH, Développement professionnel, recrutement GTA.

Parcours professionnel
Eurafric-information filiale de la BMCE Bank, La compagnie d Assurance RMA et le CIC France depuis 04/01/2010

Responsable de division SIRH depuis juillet 2016

Mission principale

Garante de la disponibilité et de la continuité des services auprès des clients.
Piloter de bout en bout les projets d évolution d infrastructure et d implémentation des SIRH.
Gérer la relation avec les partenaires IT et clients du groupe sur le plan technique-fonctionnel et offres de services,
Coordonner le travail des intervenants chefs de projet, développeurs, consultants externes .
Gérer les engagements projets Coût, Qualité, Communication, Parties prenantes, suivi des contrats avec les prestataires et éditeurs de solutions,
Déceler les besoins et présenter les nouvelles initiatives au comité directeur en mettant en évidence les gains pour le client, le budget à dégager, les ressources nécessaires, les enjeux techniques et le planning de mise en uvre.
Accompagnez et motivez mes collaborateurs dans leurs activités quotidiennes
Identifier par le biais notamment des entretiens d'évaluation les besoins de développement personnel de mes collaborateurs au moyen de coaching, de projets spécifiques ou de formations adéquates.

Chef de projets senior depuis février 2014 à Juin 2016

Mission principale

Assurer le pilotage des projets SI.
Gérer la relation avec les partenaires IT du groupe sur le plan technique-fonctionnel.
Sélectionner les priorités de développement du système d information métier et fixer des objectifs.
Coordonner le travail des intervenants chefs de projet, développeurs, consultants externes .
Anticiper les besoins des utilisateurs et prévoir l adaptation du système d information métier
Membre de la commission de l offre de consultation

Projets

Projets Banque Marocaine du Commerce Exterieur Bank Of Africa BANK OF AFRICA

Mise en place du Système d Information des Ressources Humaines
Définition de la cartographie SI, du périmètre des intervenants, planning projet.

Projets Eurafric-information

Mise en place d un dispositif GPEC Gestion prévisionnelle des Emplois et compétences Descriptions parcours professionnels, fiches de poste.
Mise en place du Système d Information des Ressources Humaines HRACCESS V7 MOE/AMOA
Management du projet de Mise en place d un système de suivi de pointage Accès physique MOE/AMOA

Analyste concepteur depuis 04/01/2010 à Janvier 2014

Mission principale

Support technique et fonctionnel
Développement et analyse des composants

Projets

Projet Royale Marocaine des assurances RMA

Refonte du SIRH et mise en place des modules de la gestion des talents HRACCESS V7

Projets BMCE BANK OF AFRICA

Suivi du projet la refonte du système d arrêté de comptes et de calcul des Echelles.
Refonte Système de Centralisation de la Trésorerie Cashpooling , Le module batch Génération quotidienne et trimestrielle des CRE, à destination de RDJ pour la comptabilisation
Migration Gestion Stock DMG Interfaces Sybel/Oracle pour la comptabilisation Banque

Ministère de l intérieur du 01 février 2007 au 30 Décembre 2009 en tant que Chef De Projet SI

Mission principale

Analyse des besoins et rédaction du cahier des charges
Elaboration de propositions ergonomiques et fonctionnelles pour les sites Internet/Intranet
Suivi des tâches et des livraisons et du travail d équipes
Recette fonctionnelle
Reporting d avancement.

Projets

Application de gestion du plan de riposte contre la grippe H1N1.
Portail Intranet au profit de la Wilaya de la Région du Grand Casablanca avec l outil Microsoft Office SharePoint 2007.
Application de gestion informatisée du Courrier J2EE .
Réalisation du site Officiel du Grand Casablanca ********