Expérience professionnelle
juin 2024 - Present (3 mois) Antalis-HRIS Project Manager
Chef de Projets SIRH Groupe (4000 collaborateurs / 32 pays).
juin 2022 - juin 2024 (2 ans 1 mois) HR Path-Consultant SIRH Cornerstone
Puteaux, Île-de-France, France
Références : Vinci Construction, Valeo, Abeille Assurances, Ceva, Microport
CRM, Spie, Antalis.
Projets d'implémentation et TMA (FR/EN) sur l'ensemble des modules de la
solution Cornerstone.
Projet d'implémentation du plan de formation ISQE.
Développement de pages en HTML/CSS/Javascript.
septembre 2020 - mai 2022 (1 an 9 mois) AP-HP, Assistance Publique - Hôpitaux de Paris-Chargé de ressources humaines
Ville de Paris, Île-de-France, France
Gestion et accompagnement du personnel contractuel de la recherche (300
agents) à l'hôpital Saint-Louis.
Gestion de carrière, mise en oeuvre des campagnes de développement des
compétences (entretiens professionnels, entretiens de formation), mise en
place du télétravail hors crise, support RH des cadres et médecins.
Recrutements en lien avec les professeurs sur l'ensemble des personnels de
recherche clinique : TEC, ARC, ingénieurs de recherche, chefs de projet en
recherche clinique.
septembre 2018 - août 2020 (2 ans)Air Liquide-Administrateur SIRH
Ville de Paris, Île-de-France, France
Administration du SIRH groupe formation/performance (Cornerstone) et
recrutement (Saba Lumesse) à la direction de l'Air Liquide.
Mise en place des évolutions techniques et fonctionnelles (mode SaaS),
formation des administrateurs RH locaux, audits des habilitations, animation
communauté SIRH groupe (+450 membres), gestion de la qualité des
données.
2017 - 2018 (1 an) SNCF-Apprenti, Administration du personnel
Saint-Denis, Île-de-France, France
Administration du personnel sur les dossiers longues maladies, réformes,
CDD, temps partiels / temps partiels thérapeutiques, organisation et suivi des
visites médicales.
avril 2017 - juin 2017 (3 mois) Stagiaire, Relations Sociales-Saint-Denis, Île-de-France, France
Stage à la direction des relations sociales SNCF : organisation et suivi des
réunions des anciennes instances CE/ DP/CHSCT, benchmark des coûts de
mandatement des experts-comptables par les comités d'établissement., mise
à jour des référentiels internes, veille juridique.