Expérience professionnelle
03/2007 – 04/2008 Team Lead PA/OM
Air France: Projet d’implémentation SAP HR
Implémentation de la GTA pour les personnels au sol (40.000 personnes) dans un environnement PA/OM existant
Garant de l’existant PA/OM
Analyse des impacts sur l’existant
Analyse des impacts de la maintenance sur la solution cible
Team lead PA/OM
Coordination d’une équipe de deux personnes pour la réalisation
Animation d’ateliers
Conception générale
Conception détaillée
Coordination du paramétrage PA
Paramétrage OM
Coordination des tests
Démarrage
Support post démarrage
06/2007 – 04/2008 Team Lead
Dassault Aviation: Projet de migration SAP HR
Implémentation des composantes PA, OM, REM, EVO sur une base paie SAP
Team lead
Coordination d’une équipe de deux personnes
Garant de la solution technique SAP PA, OM, REM, EVO
Suivi du planning
Suivi des livrables
Responsable de la gestion de la rémunération
Animation d’ateliers
Conception générale
Conception détaillée
Paramétrage REM
Coordination des développements
Tests
12/2006 – 05/2007 Consultant Senior
Alcatel: Projet de migration de SAP vers SAP
Suite au rachat d’une filiale Nortel par Alcatel
Consultant Senior PA/OM
Animation d’atelier
Conception
Paramétrage PA/OM
Aide à la réalisation des interfaces sortantes
Tests
Reprise des données OM
11/2006 – 05/2007 Consultant Senior
Adoma (Sonacotra): Projet d’implémentation SAP HR
Périmètre : PA, OM, TM, PY, e-services, 2000 personnes concernées
Consultant Senior PA/OM
Animation d’ateliers
Conception
Réalisation
Tests
Documentation
Formation des intervenants qui seront en charge de la maintenance
09/2006 – 01/2007 Coordination fonctionnelle
Aftam: Projet de montée de version SAP HR
Passage 4.7 à Ecc6. Périmètre : PA/PY, 2000 personnes concernées
Coordination fonctionnelle
Suivi du planning
Suivi des livrables
Définition de la méthodologie
Consultant PA
Analyse des impacts PA de la montée de version
Mise en place d’évolutions PA
Consultant OM
Implémentation du module OM
Animation d’ateliers
Conception détaillée
Paramétrage
09/2006 – 01/2007 Team Lead PA
Unilever France: Projet d’implémentation SAP HR
Périmètre : PA/PY
Team lead PA
Animation d’ateliers
Conception détaillée
Coordination du paramétrage
Définition des scenarii de test
04/2006 – 07/2006 Consultant
Air France: Projet de montée de version SAP HR
Passage 4.6 à Ecc5. Périmètre : PA/OM/EVO/FOR
Consultant PA/OM
Audit du paramétrage existent
Analyse des impacts de la montée de version
Paramétrage
Documentation
Tests de non-régression
08/2004 – 03/2006 Consultant PA/OM
ExxonMobil: Maintenance SAP HR
Périmètre : Tous composants SAP HR. Plus de 25 pays gérés en production
Garant de l’intégrité du système
Membre actif du comité international statuant sur les évolutions/corrections pouvant impacter plusieurs pays (quelque soit le processus: PY, TM, PA,..)
Contrôles des ordres de transport
Contrôle et définition des nomenclatures
Maintenance du common system
Maintenance PA/OM pour tous les pays (sauf US)
Analyse des anomalies et des évolutions
Paramétrage
Documentation
Tests
Consultant PA/OM pour les projets internes internationaux
Aide à la définition du besoin
Conception
Réalisation
Documentation
Test
Migration / Reprise des données
Démarrage
Maintenance post-démarrage
Formation utilisateurs (France et Hongrie)
Rédaction des supports
Animation de la formation
Conduite du changement
Formation d’analystes techniques SAP HR (France, USA, Brésil)
Rédaction des supports
Animation de la formation
08/2003 – 08/2004 Consultant
RTE (Groupe EDF): Maintenance SAP HR
Périmètre : PA, TM, FI-TV, CATS, e-services, 9000 personnes concernées
En charge de la maintenance gestion administrative
Analyse des besoins
Paramétrage
Documentation
En charge de la maintenance des frais de déplacement
Analyse des besoins
Paramétrage
Documentation
01/2002 – 06/2002 Stagiaire
Rhodia: Projet...