CV/Mission d'Intégrateur summit freelance

Exemple de missions de Pierre,
Intégrateur summit habitant le Val-de-Marne (94)

Directeur de programme & Référent technique
CA-TS
août 2022 - septembre 2025
&#x2022 Intégration d&#x2019une Plateforme d&#x2019Expérience Client/Collaborateur pour les Caisses Régionales du Crédit Agricole
o participer et coordonner l'élaboration du plan projet opérationnel
o sécuriser le déroulement du plan projet décidé en liaison avec la Direction de Programme
&#x2022 Du pilotage opérationnel de toute l&#x2019opération et notamment du bon avancement et de la bonne coordination de l&#x2019ensemble des acteurs intervenants sur ce projet (PP et PU RH, UX/Expérience Utilisateur, Architectes Data/SSO-API/Web/Flux, Sécurité, Achats, Juridique/RGPD/DPO, etc...) ainsi qu'avec les Editeurs de solutions identifiées
&#x2022 Attaché à la direction de la tribu RH,
o Projet SAP : Participation aux RFI/RFP/RFQ Qualification approfondie de SAP-IAS/BTP/SuccessFactors/Workzone auprès des 5 entités pilote. Il permet à la RH de faire des communications ciblées aux collaborateurs, aux responsables de suivre des indicateurs clés de leurs collaborateurs et aux collaborateurs d&#x2019avoir un point d&#x2019entrée unique RH pour leur suivi professionnel et clientèle (KYC, notation&#x2026 pour les clients multi-caisses).
o Projet 365Talents : Déploiement du SaaS 365Talents pour les 40 caisses régionales. Il permet aux collaborateurs de mettre en valeur leurs compétences et d&#x2019identifier les opportunités pour leur mobilité interne
o Projet TalentSoft : Maintenance active du TalentSoft pour les caisses régionales. Il permet au RH de gérer les offres/opportunités et de suivre les candidatures
o Projet Degreed : Intégration des collaborateurs des caisses régionales dans le SaaS Degreed en collaboration avec l&#x2019entité des formationsCAM. Il permet à la RH de recenser les besoins de formation, de gérer les formations et aux collaborateurs de suivre les formations
o Et les projets techniques/réglementaires transverses (BCBS239/RDAR, AMLR, eIDAS V2, AI Act, CSRD/ESG&#x2026)
A chacun des projets susmentionnés, en tant que Référent technique
&#x2022 je participe aux RFI/RFP/RFQ pour identifier ses risques : pertinence fonctionnelle, performance/extensibilité, cybersécurité, conformité (RGPD, licences), dépendances contractuelles (évolution des versions, maintenance, dépendances propres (ex. IA..)&#x2026
&#x2022 je travaille avec le métier pour mettre à niveau, les catalogues/référentiels de formations, de compétences, de métiers&#x2026
&#x2022 je suis en charge de la validation des besoins métiers, de la qualification/recette des fonctionnalités livrées (test de non-régression), des paramétrages &#x2026
&#x2022 Pour les SaaS 365Talents et Degreed, j&#x2019accompagne le métier RH et Formation dans le paramétrage et la qualification de l&#x2019IA : IA générative pour rédaction des Fiches de poste et des Formations, IA matching pour identifier les compétences des collaborateurs et les collaborateurs candidats à des mobilités ciblées et à des formations obligatoires ou conseillées et IA-RPA supervisée pour optimiser les processus métier de bout en bout, de manière automatisée et avec une capacité d&#x2019analyse&#x2026
&#x2022 j&#x2019accompagne le métier dans ses tests (UAT)
&#x2022 avec le PO, je suis administrateur des autorisations d&#x2019accès
&#x2022 je suis responsable des échanges des données (interfaces, API, ETL) entre des goldens sources de CA-TS et les SaaS
Contexte technique : ERP SAP-IAS/BTP/SuccessFactors/Workzone, 365Talents, SharePoint Online, TalentSoft, Web Services, Validation IA utilisée dans 365Talents/Degreed, Tableau
Outil de pilotage : MS-Project, Jira, Excel, PowerPoint

Pilotage de projet (PMO)
C.G.O.S
juillet 2020 - juillet 2022
&#x2022 Intégration d&#x2019un nouveau ERP/CRM (MS Dynamics) pour inclure une nouvelle population clientèle et pour développer de nouvelles prestations de service, avec
o Participation aux RFI/RFP/RFQ, à la révision des catalogues de prestations/services/offres
o Contribution à la révision des processus avec les partenaires fournisseurs de service (P2P) et avec les clients (O2C) et à l&#x2019étude de l&#x2019IA-RPA supervisée pour optimiser les processus métier : interprétation des demandes, gestion des relances&#x2026
o Migration progressive des offres et des clients existants
o Interfaçage avec l&#x2019application comptable (Oracle Financial) et avec le système décisionnel (MS BI)
&#x2022 Animation des équipes de projet (équipes MOA métiers, UX/Expérience Utilisateur, Data/BCBS239, RGPD/DPD, éditeur/intégrateur, IT et Production)
&#x2022 Suivi de l&#x2019avancement du projet selon la stratégie fixée par la Direction (stratégie SI et objectifs Business/Marketing), préparation/animation des comités (plénières, CoPil et CoDir&#x2026) Accompagnement au changement
&#x2022 PMO transverse du portefeuille des projets : SI, Règlementation (facturation électronique, RGPD&#x2026), RH et Marketing/commercial
Contexte technique : ERP/CRM MS Dynamics, InRules, Oracle Financial, MS BI, Web Services avec Agile
Outil de pilotage : MS-Project, DevOps, Excel, PowerPoint

MOA LCB-FT métier & Product Owner Délégué
BDF
avril 2019 - juillet 2020
&#x2022 Prise en charge de l&#x2019analyse des besoins métiers et de la conception d&#x2019une application Anti-blanchiment / Anti-fraude : moteur de détection des alertes liées aux transactions entre les institutions financières (banques, sociétés de crédit&#x2026) et avec les institutions non-financières (+ les personnes physiques), gestion des investigations, gestion de conservation réglementaire des documents/données sensibles&#x2026
&#x2022 Préconisation du paramétrage des modèles d&#x2019alerte, des simulations et des process d&#x2019analyse et de suivi d&#x2019alerte
&#x2022 Définition de la stratégie de recette et planification des jalons pour l&#x2019atterrissage de la MEP
Contexte technique: Big Data, Business Object, MS Power BI, Web Services avec Agile

MOA métier pour Direction du Correspondent Banking & Cash Clearing
Société Générale
juin 2018 - mars 2019
&#x2022 Pré-étude pour le projet d&#x2019Intégration d&#x2019un progiciel de facturation Xelerate (facturation électronique) avec prise en charge de différents sujets :
o Migration des infocentres vers solutions Big Data, Décommissionnement des applications de facturation existantes
o Etude des CRE des frais/commission et des RdJ associés
o Audit et révision des process bancaires : Rentabilité client, Pilotage commercial, Anti-blanchiment/Embargo/GAFI/KYC/RGPD (tiers/clients), Référentiel Tiers/Clients/Partenaires/Fournisseurs/Salariés, Archivage des documents contractuels
&#x2022 Directions connexes : Marketing/Commercial, Back-Office Service Client, MOA/MOE
Contexte technique : Progiciel Xelerate, Big Data, Mainframe MVS/CICS/JCL/DB2, SQL, SQL serveur, Web Services

MOA métier et Pilotage de projet (PMO) pour Direction Finance
NATIXIS
février 2017 - juin 2018
&#x2022 Mise en place de l&#x2019application de reporting réglementaire SRB/MREL (de conception jusqu&#x2019à UAT)
o Intégration et réconciliation des données de gestion et celles de la comptabilité sociale (norme FRENCH) & de la comptabilité conso (normeRS)
o Analyse des passifs et des actifs utilisés (dans le cadre de refinancement y compris affacturage, tritisation), des repos/pensions/prêt-emprunt de titres et des garanties/collatéraux, calcul des positions couvertes par FGDR et du netting prudentiel des dérivés et des repos, vérification de cohérence avec ALM (LCR & NSFR), FINREP et COREP
o Mise en forme selon les standards SRB pour les reporting SOLO et sous-Conso
o Audit & Cartographie des données Tiers, Risques et Comptables et de leur ingestion dans le Datalake (BigData) - Conception selon la technologie de Big Data/Datalake en respectant les recommandation BCBS 239.
o Analyse et transmission des données consolidées à BPCE pour les reporting consolidés groupe : MREL, G-SIB/SII (Global Systemically Important Banks/Institutions)&#x2026
o Contribution à la Consultation pour les reporting réglementaires : Liability Date Report (LDR), Critical Function Report (CFR), Financial Market Insfrastructure Report (FMIR)&#x2026
&#x2022 Départements/Directions connexes
o Contribution à la Direction Finance/Liquidité pour animer les ateliers inter-services : Comptabilité conso/sociale, Direction des Risques/Liquidité,ALM, Back-office, Front-office&#x2026
o Contribution à la Direction Finance Groupe (Groupe BPCE) &#x2013 MOA Finance pour méthodologies et recette
Contexte technique: Big Data Hadoop, ZooKeeper, SQL serveur avec Agile
Outil de pilotage : Clarity, Jira, Confluence

MOA et Responsable de projets pour Contrôle de Gestion & ALM
BPI France
avril 2016 - janvier 2017
&#x2022 Contrôle de gestion :
o Audit & Task-force/ Feuille de route pour améliorer les travaux tri-partis « Métier-Equipe de projet-Production »
o Prise en charge (de conception jusqu&#x2019à UAT) des applications PNB (calcul du Produit Net Bancaire avec prise en compte du refinancement) et MARGE/TRI (Rendement de Nouvelle Production et Ex-post)
o Intégration des données de gestion (Cassiopae/Crédit) et celles de marché (Summit/Titres) dans la base décisionnelle. Migration de QlikView vers SAP BO BI
&#x2022 Départements/Directions connexes
o Contribution à la Direction ALM pour l&#x2019étude du profil d&#x2019écoulement de liquidité du financement d&#x2019Innovation
o Contribution à la Direction Financière pour la convergence/ migration du plan des comptes
o Contribution au Département des opérations : introduction de la filière crédit export US (avec solution Cassiopae multi-devise) avec mise en place du reporting FATCA
Contexte technique : Mainframe MVS/CICS/JCL/VSAM/DB2, SQL, Business Object, DataStage, Talend

MOA et Pilotage de projets (PMO) pour Risque/Anti-blanchiment
BDF
mai 2015 - mars 2016
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