CV/Mission de Développeur peoplesoft hr freelance

Exemple de missions de Mohamed,
Développeur peoplesoft hr habitant le Val-de-Marne (94)

• Rôle 1 : Expert Ordonnancement – Pilote de Migration.

  Client : EDF SEI (Système Energétique Insulaire) . Projet : Gestion des environnements de l’application Eclide.
  Jan 2022 - aujourd'hui

  Migration des chaines batch d’un ordonnanceur développé en interne vers
  Control-M
  ➢ Etude de plusieurs solutions du marché (VTOM, JS7, Automic /
  $U), gestion des appels d’offre et présentation officielle à la DSI.
  ➢ Définition de la stratégie de migration de l’ensemble du plan
  batch du projet (plus de 1500 jobs sur 5 zones géographiques
  différentes et times zones différents).
  ➢ Installation des agents control-M sur les différents
  environnements du projets (25 serveurs)
  ➢ Définition, conception, mise en place, développement des
  chaines et des objets Control-M, en garantissant leur bonne
  intégration et exploitation et en respectant les normes et les
  standards du client.
  ➢ Développement de plusieurs scripts Shell dans le cadre de la
  migration de l’ordonnanceur.
  ➢ Coordination avec les diverses équipes techniques et
  fonctionnelles.
  ➢ Rédaction des procédures de développement, d’exploitation et
  d’administration.
  ➢ Transfert de compétences vers les équipes Near shore à
  Toulouse.
  ➢ Garantir un niveau de support de niveau 3 pendant et après la
  mise en production.
  ➢ Assurer la MCO des chaines control-M de 5 centres SEI ( plus de
  6000 jobs ).
  Rôle 2 : Expert Ordonnancement – Expert technique Référent MFT.
  Maintient en condition opérationnelles des environnements projet pour les
  cinq centres SEI d’EDF et la gestions des flux partenaires
  ➢ Migration depuis efluid 14 vers efluid 15
  ➢ Implémentation d’une démarche DevOps avec Ansible, Jenkins.
  ➢ Installation, déploiement et configuration des briques WebLogic,
  Apache, Oracle, OpenAM OpenLDAP Streamserve
  ➢ Veille à la disponibilité des 120 environnements et 30 serveurs
  pour l’ensemble du service.
  ➢ Maintient en conditions opérationnelles des flux Synchrones et
  asynchrones échangés avec les partenaires (internes et externe)
  du projet.
  ➢ Maintien de la documentation : Contrats d’interfaces, les
  Dossiers d’exploitation, Procédures techniques de migration,
  Procédures d’installation.

  Environnement technique : Unix, Linux RedHat, Efluid, Contro-M, CFT,sftp, MFT GOAnywhere, API Rest, Weblogic, apache, Oracle 11, SQL, Ansible, Git, Jenkis

• Rôle : Expert technique / Front office offre échanges.

  Client : EDF Projet : Digital Interfaces.
  Jan 2019 - Jan 2022

  ➢ Présentation de l'offre de service aux différents projets du client.
  ➢ Proposition d’offres techniques et commerciales adaptées aux
  architectures techniques et aux besoins des demandeurs.
  ➢ Maintien en conditions opérationnelles des flux techniques et
  des plateformes des projets.
  ➢ Intégration des nouveaux flux MFT.
  ➢ Formation et accompagnement des équipes run.
  ➢ Suivi et conduite des projets de migration / fusion de deux
  plateformes d’échange.
  ➢ Etude et conduite des projets d’innovation : Portail de suivi
  d’activité, outis de reportings, surveillance.

  Environnement technique : Linux RedHat, Proftpd, Windows, sftp, CFT / SSIE, nagios, jobscheduler, Apache, Nextcloud, REST,http, visio, Ms-Project1

• Rôle : Expert technique et référent sur la gestion des interfaces

  Société : Accenture Client : EDF SEI (Système Energétique Insulaire) – CSPIT. Projet : Gestion des environnements de l’application Eclide.
  Jan 2015 - Jan 2019

  partenaires et l’ordonnancement des traitements applicatifs.
  ➢ Préparation et installation des livraisons applicatives.
  ➢ Modification/adaptation des référentiels de la nuit applicative.
  ➢ Repackage des livraisons pour la production et préparation des
  procédures techniques d’installation.
  ➢ Paramétrage et réalisation des migrations applicatives.
  ➢ Configuration et le paramétrage des applicatifs sur les
  environnements de recettes, pré-production et la production
  ➢ Gestion et le traitement des demandes et incidents sur tout les
  environnements (outils Mantis).
  ➢ Surveillance de la disponibilité des applications.
  ➢ Mise en place et maintenance d’un wiki permettant l’édition
  collaborative des procédures techniques.
  ➢ Conduite des nouveaux chantiers sur le projet : mise en place de
  nouvelles interfaces, sécurisation des flux, changement
  d’architecture technique, migration des outils…
  ➢ Intégration continue et automatisation des installations
  /configuration des produits et déploiements applicatives.

  Environnement technique : Aix 6.1, Linux RedHat, Efluid, Windows 2008, CFT, control-M, Weblogic, apache, Oracle 11, SQL, Ansible, Git

• Société : Accenture Client : EDF SAFIRH – DIAMANT.
  Jan 2014 - Jan 2015

  Projet : Le projet NOVA consiste en la montée de version technique
  dite iso-fonctionnelle de l’application SPRINT V3 basée sur le progiciel
  HRA V3.1, en HRA Suite 9. Le périmètre fonctionnel visé par le projet
  NOVA correspond à celui de l’application source SPRINT V3 au moment
  de la montée de version, à savoir la Gestion administrative et la paie des
  salariés et des Dirigeants, la gestion des référentiels , des structures et
  les restitutions post-paie et bilan légaux (dont le bilan social ).
  Rôle : Pilote de projet / Expert ordonnancement (control-M).
  ➢ Pilotage d’un projet d’intégration des chaines batch pour une
  application de gestion de paie pour les cadres dirigeants (Mise
  en place de 1700 jobs Control-M).
  ➢ Mise en place des plannings d’intégration et feuilles de route.
  ➢ Modification/adaptation des chaines Control-M pour
  l’exploitation des environnements applicatifs (Production et
  hors production).
  ➢ Installation et configuration des agents control-M.
  ➢ Formation de l'équipe technique sur la nouvelle version de
  l’ordonnanceur control-M (V8).
  ➢ Industrialisation du processus de maintenance des chaines
  batch.
  ➢ Mise en place d'un outil qui permet l’automatisation des taches
  récurrentes sur l'ordonnanceur : gestion des plans batch.
  ➢ Rédaction des documents technique : Dossier
  d’ordonnancement, dossier d’exploitation, Dossiers
  d’architecture technique.

  Environnement technique : HR Access, Control-M (V6.4 et V8), Aix 6.1, MS Project, Visio, CFT.

• Société : Accenture Client : EDF SAFIRH – DIAMANT.
  Jan 2014 - Jan 2014

  Projet : Le projet QUAFEINE Gestion Des Environnements a pour rôle
  l’administration applicative des environnements de recette des
  applications RH d’EDF (Gestion de la Paie, Gestion du personnel, portail
  Ressources Humaines, …).
  Rôle : Pilote de projet / Architecte technique / Expert ordonnancement.
  ➢ Mise en place d’un planning macro et un planning détaillé de la
  migration.
  ➢ Migration d’une application RH sur PeopleSoft avec une
  architecture 2 tiers basée sur l’OS Solaris vers une architecture
  3 tiers Linux dans la DMZ.
  ➢ Mise en place d’une feuille de route de migration partagée avec
  le client à travers des points de suivi hebdomadaire.
  ➢ Préparation des packages des livraisons applicatives.
  ➢ Suivi des livraisons applicatives réalisées par les différentes
  équipes de maintenance.
  ➢ Préparation des packages de livraison pour la production.
  ➢ Configuration et le paramétrage des applicatifs sur les
  environnements de recettes.
  ➢ Gestion et le traitement des incidents (outils Mantis).
  ➢ Surveillance de la disponibilité de l’application.
  ➢ Rédaction et mise à jour des documents techniques.

  Environnement technique : Apache, CFT, Control M 6.4, Informatica, PeopleSoft, Weblogic, Unix, HR Access, Windows 2000/XP/2003/Vista, Unix Solaris 10, Oracle 11G.

• Société : Accenture Client : Sanofi Aventis.
  Jan 2013 - Jan 2014

  Projet : Dans le cadre d’un grand projet de migration de plusieurs
  Datacenter locaux vers un Datacenter central nouvel génération
  (NGDC), j’ai rejoint l’équipe d’exécution des migrations pour la zone
  EMEA pour coordonner et migrer les applications qui sont dans son
  périmètre et qui sont localisés dans les Data Centers Recherche et
  développement en France vers le nouveau Data Center.
  Rôle : Architecte technique / pilote de migration.
  ➢ Gestion d’un portefeuille d’applications à migrer sous la
  responsabilité d’un manager de migration de data center.
  ➢ Étude d’impacts et risques sur la migration des applications.
  ➢ Coordination avec les pilotes d'applications de la phase de
  préparation jusqu’à la migration de tout les environnements de
  l’application dont ils sont responsable.
  ➢ Planification et préparation des migrations: demandes
  d'approvisionnement des bases et machines cibles, plan de
  migration détaillé, définition de la stratégie de migration, plan
  de tests, plan de retour en arrière…).
  ➢ Coordination et exécution des migrations avec les équipes
  offshores en Inde.
  ➢ Résolution des problèmes pouvant être rencontré durant et
  après les activités de migration.
  ➢ Etablissement des rapports d’exécution des migrations et les
  remonter au responsable de migration du Data Center.
  ➢ Anticipation sur les risques et problèmes pouvant être survenu
  ors des migrations, et remonter les alertes au responsable de
  migration du Data Center.
  ➢ Mise à jour des dossiers d’architecture technique et les
  cartographies des flux.

  Environnement technique : Citrix, Control M, Oracle, Solaris, VTOM, Unix AIX, Windows 2000/XP/2003/Vista, VmWare.

• Société : Accenture Client : Sanofi Aventis
  Jan 2012 - Jan 2013

  Projet : Dans le cadre d’un grand projet de migration de plusieurs Datacenter
  locaux vers un Datacenter nouvel générations (NGDC) pour les filiales SanofiAventis zone Asie je suis intervenu en tant qu'expert ordonnancement pour
  réaliser u...