CV/Mission de Développeur peoplesoft hr freelance

Exemple de missions de Mohamed,
Développeur peoplesoft hr habitant le Val-de-Marne (94)

EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES

Depuis
Mai 2022 Client : EDF SEI (Système Energétique Insulaire) .
Projet : Gestion des environnements de l’application Eclide.
Rôle 1 : Expert Ordonnancement – Pilote de Migration.
Migration des chaines batch d’un ordonnanceur développé en interne vers
Control-M
➢ Etude de plusieurs solutions du marché (VTOM, JS7, Automic /
$U), gestion des appels d’offre et présentation officielle à la DSI.
➢ Définition de la stratégie de migration de l’ensemble du plan
batch du projet (plus de 1500 jobs sur 5 zones géographiques
différentes et times zones différents).
➢ Installation des agents control-M sur les différents
environnements du projets (25 serveurs)
➢ Définition, conception, mise en place, développement des
chaines et des objets Control-M, en garantissant leur bonne
intégration et exploitation et en respectant les normes et les
standards du client.
➢ Développement de plusieurs scripts Shell dans le cadre de la
migration de l’ordonnanceur.
➢ Coordination avec les diverses équipes techniques et
fonctionnelles.
➢ Rédaction des procédures de développement, d’exploitation et
d’administration.
➢ Transfert de compétences vers les équipes Near shore à
Toulouse.
➢ Garantir un niveau de support de niveau 3 pendant et après la
mise en production.
➢ Assurer la MCO des chaines control-M de 5 centres SEI ( plus de
6000 jobs ).
Rôle 2 : Expert Ordonnancement – Expert technique Référent MFT.
Maintient en condition opérationnelles des environnements projet pour les
cinq centres SEI d’EDF et la gestions des flux partenaires
➢ Migration depuis efluid 14 vers efluid 15
➢ Implémentation d’une démarche DevOps avec Ansible, Jenkins.
➢ Installation, déploiement et configuration des briques WebLogic,
Apache, Oracle, OpenAM OpenLDAP Streamserve
➢ Veille à la disponibilité des 120 environnements et 30 serveurs
pour l’ensemble du service.
➢ Maintient en conditions opérationnelles des flux Synchrones et
asynchrones échangés avec les partenaires (internes et externe)
du projet.
➢ Maintien de la documentation : Contrats d’interfaces, les
Dossiers d’exploitation, Procédures techniques de migration,
Procédures d’installation.
Environnement technique : Unix, Linux RedHat, Efluid, Contro-M,
CFT,sftp, MFT GOAnywhere, API Rest, Weblogic, apache, Oracle
11, SQL, Ansible, Git, Jenkis

Mai 2019
Avril 2022
Client : EDF
Projet : Digital Interfaces.
Rôle : Expert technique / Front office offre échanges.
➢ Présentation de l'offre de service aux différents projets du client.
➢ Proposition d’offres techniques et commerciales adaptées aux
architectures techniques et aux besoins des demandeurs.
➢ Maintien en conditions opérationnelles des flux techniques et
des plateformes des projets.
➢ Intégration des nouveaux flux MFT.
➢ Formation et accompagnement des équipes run.
➢ Suivi et conduite des projets de migration / fusion de deux
plateformes d’échange.
➢ Etude et conduite des projets d’innovation : Portail de suivi
d’activité, outis de reportings, surveillance.
Environnement technique : Linux RedHat, Proftpd, Windows, sftp,
CFT / SSIE, nagios, jobscheduler, Apache, Nextcloud, REST,http,
visio, Ms-Project1

Octobre 2015
Avril 2019
Société : Accenture
Client : EDF SEI (Système Energétique Insulaire) – CSPIT.
Projet : Gestion des environnements de l’application Eclide.
Rôle : Expert technique et référent sur la gestion des interfaces
partenaires et l’ordonnancement des traitements applicatifs.
➢ Préparation et installation des livraisons applicatives.
➢ Modification/adaptation des référentiels de la nuit applicative.
➢ Repackage des livraisons pour la production et préparation des
procédures techniques d’installation.
➢ Paramétrage et réalisation des migrations applicatives.
➢ Configuration et le paramétrage des applicatifs sur les
environnements de recettes, pré-production et la production
➢ Gestion et le traitement des demandes et incidents sur tout les
environnements (outils Mantis).
➢ Surveillance de la disponibilité des applications.
➢ Mise en place et maintenance d’un wiki permettant l’édition
collaborative des procédures techniques.
➢ Conduite des nouveaux chantiers sur le projet : mise en place de
nouvelles interfaces, sécurisation des flux, changement
d’architecture technique, migration des outils…
➢ Intégration continue et automatisation des installations
/configuration des produits et déploiements applicatives.
Environnement technique : Aix 6.1, Linux RedHat, Efluid, Windows
2008, CFT, control-M, Weblogic, apache, Oracle 11, SQL, Ansible,
Git

Novembre 2014 -
Septembre 2015
Société : Accenture
Client : EDF SAFIRH – DIAMANT.
Projet : Le projet NOVA consiste en la montée de version technique
dite iso-fonctionnelle de l’application SPRINT V3 basée sur le progiciel
HRA V3.1, en HRA Suite 9. Le périmètre fonctionnel visé par le projet
NOVA correspond à celui de l’application source SPRINT V3 au moment
de la montée de version, à savoir la Gestion administrative et la paie des
salariés et des Dirigeants, la gestion des référentiels , des structures et
les restitutions post-paie et bilan légaux (dont le bilan social ).
Rôle : Pilote de projet / Expert ordonnancement (control-M).
➢ Pilotage d’un projet d’intégration des chaines batch pour une
application de gestion de paie pour les cadres dirigeants (Mise
en place de 1700 jobs Control-M).
➢ Mise en place des plannings d’intégration et feuilles de route.
➢ Modification/adaptation des chaines Control-M pour
l’exploitation des environnements applicatifs (Production et
hors production).
➢ Installation et configuration des agents control-M.
➢ Formation de l'équipe technique sur la nouvelle version de
l’ordonnanceur control-M (V8).
➢ Industrialisation du processus de maintenance des chaines
batch.
➢ Mise en place d'un outil qui permet l’automatisation des taches
récurrentes sur l'ordonnanceur : gestion des plans batch.
➢ Rédaction des documents technique : Dossier
d’ordonnancement, dossier d’exploitation, Dossiers
d’architecture technique.
Environnement technique : HR Access, Control-M (V6.4 et V8), Aix 6.1,
MS Project, Visio, CFT.

Juin 2014 -
Octobre 2014
Société : Accenture
Client : EDF SAFIRH – DIAMANT.
Projet : Le projet QUAFEINE Gestion Des Environnements a pour rôle
l’administration applicative des environnements de recette des
applications RH d’EDF (Gestion de la Paie, Gestion du personnel, portail
Ressources Humaines, …).
Rôle : Pilote de projet / Architecte technique / Expert ordonnancement.
➢ Mise en place d’un planning macro et un planning détaillé de la
migration.
➢ Migration d’une application RH sur PeopleSoft avec une
architecture 2 tiers basée sur l’OS Solaris vers une architecture
3 tiers Linux dans la DMZ.
➢ Mise en place d’une feuille de route de migration partagée avec
le client à travers des points de suivi hebdomadaire.
➢ Préparation des packages des livraisons applicatives.
➢ Suivi des livraisons applicatives réalisées par les différentes
équipes de maintenance.
➢ Préparation des packages de livraison pour la production.
➢ Configuration et le paramétrage des applicatifs sur les
environnements de recettes.
➢ Gestion et le traitement des incidents (outils Mantis).
➢ Surveillance de la disponibilité de l’application.
➢ Rédaction et mise à jour des documents techniques.
Environnement technique : Apache, CFT, Control M 6.4, Informatica,
PeopleSoft, Weblogic, Unix, HR Access, Windows
2000/XP/2003/Vista, Unix Solaris 10, Oracle 11G.

Octobre 2013 -
Mai 2014
Société : Accenture
Client : Sanofi Aventis.
Projet : Dans le cadre d’un grand projet de migration de plusieurs
Datacenter locaux vers un Datacenter central nouvel génération
(NGDC), j’ai rejoint l’équipe d’exécution des migrations pour la zone
EMEA pour coordonner et migrer les applications qui sont dans son
périmètre et qui sont localisés dans les Data Centers Recherche et
développement en France vers le nouveau Data Center.
Rôle : Architecte technique / pilote de migration.
➢ Gestion d’un portefeuille d’applications à migrer sous la
responsabilité d’un manager de migration de data center.
➢ Étude d’impacts et risques sur la migration des applications.
➢ Coordination avec les pilotes d'applications de la phase de
préparation jusqu’à la migration de tout les environnements de
l’application dont ils sont responsable.
➢ Planification et préparation des migrations: demandes
d'approvisionnement des bases et machines cibles, plan de
migration détaillé, définition de la stratégie de migration, plan
de tests, plan de retour en arrière…).
➢ Coordination et exécution des migrations avec les équipes
offshores en Inde.
➢ Résolution des problèmes pouvant être rencontré durant et
après les activités de migration.
➢ Etablissement des rapports d’exécution des migrations et les
remonter au responsable de migration du Data Center.
➢ Anticipation sur les risques et problèmes pouvant être survenu
ors des migrations, et remonter les alertes au responsable de
migration du Data Center.
➢ Mise à jour des dossiers d’architecture technique et les
cartographies des flux.
Environnement technique : Citrix, Control M, Oracle, Solaris, VTOM,
Unix AIX, Windows 2000/XP/2003/Vista, VmWare.

Juillet 2012 -
Septembre 2013
Société : Accenture
Client : Sanofi Aventis
Projet : Dans le cadre d’un grand projet de migration de plusieurs Datacenter
locaux vers un Datacenter nouvel générations (NGDC) pour les filiales SanofiAventis zone Asie je suis intervenu en tant qu'expert ordonnancement pour
réaliser u...