CV/Mission ORACLE HCM CLOUD freelance

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Qu'est-ce que ORACLE HCM CLOUD ?

Oracle HCM (Human Capital Management) est une solution servant à la gestion des employés (gestion du capital humain).

Aperçu de missions de Nicolas, freelance ORACLE HCM CLOUD habitant Paris (75)

MISSION(S) CLÉ(S)
Vinci : chef de projet déploiement Oracle HCM Cloud
Altays : Chef de projet et chef de produit
Groupe HLI : AMOA et paramétrage de modules de la suite Meta4 PeopleNet

DES SYSTEMES ET DES HOMMES CONSULTANT SIRH SENIOR 02/2018-AUJOURD’HUI
● VINCI : Chef de projet déploiement
Objectif : déploiement d'un outil de gestion des révisions salariales, des entretiens annuels et de revue des talents pour des filiales du groupe Vinci (France, Royaume-Unis et Nouvelle Zélande).
Missions : animation des ateliers de cadrage, paramétrage, coordination des équipes techniques, suivi de la recette, formation
Environnement : Oracle HCM Cloud

ALTAYS CHEF DE PROJET / CHEF DE PRODUIT SIRH 10/2015-01/2018
RÉFÉRENT SOLUTION POUR LA SOCIÉTÉ ALTAYS, ÉDITEUR D'UNE SUITE LOGICIELLE SPÉCIALISÉE DANS LES RESSOURCES HUMAINES (RECRUTEMENT, ENTRETIEN ANNUEL, DOSSIER DU PERSONNEL, ÉVALUATION DES COMPÉTENCES, BDES ...)
● Chef de produit BDES (Saas) : 200 clients
● Conception des évolutions, élaboration de la roadmap et du planning produit, suivi des développements et des coûts
● Avant vente
● Participation à la mise en oeuvre lors de la phase projet
● Mise en valeur des offres Altays, veille réglementaire et concurrentielle
● Chef de projet (logiciel sur mesure) : réponse à AO, planning, suivi des coûts, spécifications, recette
● Déploiement d’un outil d’aide à la production documentaire pour RTE(150 J/H)
● Déploiement d’un outil de gestion des tickets pour LVMH (180 J/H)

FRANCE TELEVISION (AMD CONSULTING) CONSULTANT AMOA SIRH 05/2014-09/2015
PROJETS : ORPHEE : GESTION DES ENTRETIENS INDIVIDUELS DES SALARIÉS, DES CAMPAGNES DE RECRUTEMENT ET DES AFFECTATIONS, DE LA FORMATION.
ORG+ : CRÉATION ET MAINTENANCE DES ORGANIGRAMMES
CREG : OUTIL DE SUIVI DES GRÈVES
MONKIOSQUE : INTRANET INTÉGRANT LA GESTION D’UN SELF-SERVICE POUR LE SALARIÉ ET LE MANAGER (DEMANDES DE CONGÉS, ENTRETIENS, FORMATIONS)
● Assurer une assistance auprès des utilisateurs et assurer leur formation
● Assurer la maintenance applicative des outils
● Mettre en œuvre des évolutions relatives aux outils SIRH-GRH dans leurs différentes phases (conception, recette, conduite du changement)
● Mise en place d’un référentiel de compétences et activités, création de guides utilisateurs et d’une formation associée.
● Recenser et analyser les différentes demandes d’évolutions concernant les outils

ALTRAN RESPONSABLE DES APPLICATIONS RH 07/2011-03/2014
● GESTION DES APPLICATIONS RH
• PeopleNet Meta4 : maintenance & pilotage fournisseur
Suivi des livraisons de correctifs et évolutions, de leur bonne intégration
Mise en place de nouveaux environnements et de process de contrôles internes.
Développements de 3 évolutions.
Suivi de la facturation, du budget. Revue mensuelle des indicateurs TMA
● Participation à la rédaction d'appel d'offre TMA
● Talentsoft Profils : maintenance & pilotage fournisseur
● Suivi des corrections et évolutions techniques de la TMA
● Mise en place d'une authentification unique et d’un module d'intégration de CV
● Reporting, support, revue mensuelle des indicateurs TMA
● Outil de gestion des compétences : projet
● Déploiements d'environnements projets. Recette technique et fonctionnelle
● Déploiement d'un outil interne de ticketing :
Déploiement, configuration et maintien de l'outil JIRA pour les besoins internes au service : recette des projets de la DSI d'Altran 

META4 (GROUPE HLI) CONSULTANT TECHNICO-FONCTIONNEL SIRH 04/2008-06/2011
ACCOMPAGNEMENT DANS LE DÉPLOIEMENT DE MODULES SIRH
● AES-SONEL (Cameroun, 8 mois) : mise en place de Meta4
● Etude de cadrage, analyse fonctionnelle, développement de rubrique et d'états de paie
● ERDF (Asnières, 4 mois) : Réponse à appel d'offre
● Développement complet du prototype
● FranceTélévision (Paris, 5 mois): Développements rattachés au module de formation, mise en place de la sécurisation, recette technique et fonctionnelle
● Interventions diverses pour GECINA (migration), GPMF (paie), CICR (GP)
● Migration Oracle application pour la Lyonnaise des eaux:
● Migration fonctionnelle de la version 11.0.3 vers 11i pour Suez Environnement
● Assistance à la recette utilisateur, qualification des anomalies, reporting
● Qualification des anomalies

ETAP-ON-LINE (SAP) INGÉNIEUR D’INTÉGRATION 04/2006-06/2011
AU SEIN DU PÔLE « PRODUCTION ET INTÉGRATION TECHNIQUE », FACILITER LES PROJETS ET LEUR PASSAGE EN PRODUCTION (INTRANET ET INTERNET), ASSURER LA DISPONIBILITÉ ET LA PÉRENNITÉ DES APPLICATIONS ET ENVIRONNEMENTS INTERNES
• Relation client et gestion de projet
• Mise en œuvre des interfaces
• Installation du produit : création de scripts, packaging d’automates
• Gestion des livrables (mises à jour, patchs) : tests et validation

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