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Le chef de projet

Le chef de projet a pour mission principale de piloter le lancement ainsi que l’ensemble du déploiement d’un projet. En véritable spécialiste de la gestion de projet, le chef de projet doit disposer de connaissances techniques très pointues  afin  d’assurer un suivi optimal du projet de A à Z. Il devra par exemple maitriser des logiciels de gestion de projet comme Project Professional mais également disposer d’un solide bagage concernant les architectures des systèmes d’information. Si la maitrise de la modélisation UML constitue un point fort mais n’est pas primordial, un vrai savoir-faire sur les technologies Java/J2EE ou sur les SGBD (Système de Gestion de Base de Données) telles que Oracle ou SQL Server, est lui essentiel.

En tout premier lieu, le chef de projet devra définir avec son client les besoins de la société. Il élaborera un cahier des charges précises afin de respecter les contraintes établies par l’entreprise au départ mais aussi afin d’établir un calendrier planifiant la réalisation du projet. A lui ensuite de prévoir le cout du projet ainsi que les délais de réalisation. Le chef de projet devra alors composer une équipe de développement capable de poursuivre les objectifs de la société tout en respectant les aspects cités auparavant. Il devra également s’intéresser à la disponibilité des ressources mises à sa disposition. Le chef de projet coordonnera le travail des différents intervenants et pourra éventuellement réajuster le planning en fonction de l’avancement du projet. Il sera l’interlocuteur privilégié de la DSI (Direction des Services Informatiques) de l’entreprise.

Au quotidien, le chef de projet devra suivre le projet et donc en assurer le reporting, en gardant toujours en tête les trois paramètres essentiels que sont la qualité, le cout et les délais. Il devra aider les utilisateurs dans la mise en place du système, de la compréhension à la réalisation des taches. Pour cela, il pourra rédiger un livret de formation et réunir les différents utilisations lors de réunions pilotes.

Les compétences indispensables pour un CV de chef de projet

Détenir le titre de chef de projet n'implique pas d'avoir un don pour une gestion efficace, ou de connaître les réponses à toutes les questions qui peuvent se poser jusqu'au moment de la livraison. En fait, ce qui distingue la qualité dans le domaine de la gestion projet, ce sont les compétences d'un chef de projet.

Ainsi, lorsqu’une personne postule pour le poste de chef projet informatique, vous devez bien renseigner les compétences nécessaires à avoir. Dans cet article, nous vous aiderons à mieux préparer votre CV pour le poste de directeur projet informatique.

Comment créer un CV de chef projet digital ?

L’entreprise qui est à la recherche d’un chef pour la gestion de projet, reçoit plusieurs CV. Vous devez donc veiller à ce que le vôtre ne passe pas inaperçu. Il est donc nécessaire de consacrer suffisamment de temps à sa création, en étant clair sur ce que vous voulez mettre en avant de votre profil professionnel et en soignant la conception du document.

La clarté et la lisibilité du CV augmentent jusqu'à 60 % la capacité à susciter l'intérêt. Il est conseillé de prendre un modèle typique de CV de chef de projet et de lui donner une touche personnelle.

Ainsi, en jetant un simple coup d'œil à votre CV, l'entreprise doit être sûre de votre profil professionnel et de vos principales compétences. C'est pourquoi inclure un résumé de votre parcours professionnel est un bon outil. Mais il faut surtout renseigner les compétences requises pour le poste de directeur projet informatique.

Dans la section sur l'expérience professionnelle, vous devez suivre les mêmes directives. En d'autres termes, soyez sélectif et ajoutez les expériences professionnelles et les fonctions exercées qui correspondent le mieux au poste à pourvoir.

Incluez les informations dans l'ordre chronologique inverse : du plus récent au plus ancien. Suivez ce même ordre dans votre parcours universitaire. Soignez l'orthographe et l'expression écrite, choisissez une photo formelle et mettez votre CV à jour régulièrement.

Quels sont les compétences à renseigner sur votre CV ?

Les compétences de gestionnaire

Savoir maintenir l'ordre dans son propre esprit et, plus tard, sur le papier, est la compétence managériale essentielle pour un profil chef projet. Cela n'a rien à voir avec le multitâche, mais c'est lié à la recherche d'une structure et à l'établissement de priorités. Il s’agit donc d’une compétence nécessaire pour un chef projet digital. Vous devez donc le renseigner dans votre CV.

Les compétences informatiques

En tant que directeur projet informatique, il est nécessaire que vous ayez des compétences dans le domaine du numérique. Ainsi dans votre CV, vous devez renseigner toutes vos compétences informatiques.

Parmi celles-ci, vous pouvez mentionner les logiciels que vous maîtrisez en bureautique (utilisation des logiciels classique de gestion comme Excel, power point, etc.), en programmation (langage de programmation, Framework, etc.)

Les compétences en négociation

La première chose à savoir sur cette qualité, l'une des compétences les plus critiques d'un chef de projet. Vous devez donc renseigner sur votre CV de chef projet informatique, toutes les approches que vous utilisez pour négocier avec une personne donnée. Cette compétence est nécessaire pour l’obtention des projets auprès des clients.

Exemple de missions d'Ismaila, chef de projet habitant le Val-de-Marne (94)

EXPERIENCES PROFESSIONNELLES

De Septembre 2013 à Décembre 13 Iron Mountain
Coach Chef de Projet, Consultant Architecture, Réseau, Infrastructure de la Migration de deux Datacenter

Etude, spécifications techniques et fonctionnelles des nouveaux Datacenter
Conception de la nouvelle architecture des accès WAN, des deux nouveaux Datacenter
Choix des nouvelles Infrastructures réseau des nouveaux sites
Coach du chef de Projet de Relocalisation (Architecture, Sécurité et Infrastructure) des Datacenter
Environnement Technique : LAN/WAN, Routeurs-Firewall Cisco, Switch

De Novembre 2012 à Juillet 2013 BPCE
Responsable de Projet sécurité réseau et infrastructure/ Consultant Architecte/

Spécifications techniques et fonctionnelles des architectures Réseau LAN/WAN
Gestion du Projet de Relocalisation (Architecture, Sécurité et Infrastructure) des Datacenter
Suivi de la mise en place des règles de sécurité au niveau Architecture, Réseau et Services Transverses (Infrastructures et applications).
Choix des architectures sécurisées (Réseau, Stockage, Système)
Sécurisation des données Bancaires (Stockage, Réseau, Poste de travail)
Suivi de l’application des Principes Directeurs de mise en oeuvre des DATACENTERS
Spécifications techniques et fonctionnelles des architectures Réseau LAN/WAN
Validation de l’architecture globale
Organisation du comité inter direction sur les architectures transverses et les applications
CR des actions et relevés de décisions sur les architectures et les infrastructures Réseau (Bunker, LAN/WAN, Berceau Bases de Données)
Environnement Technique : Stockage, LAN,WAN, Firewall Cisco ASA, AIX

D’Octobre 2009 à Juin 2012 MINISTERE DU TRAVAIL ET DE LA SANTE
Chef de Projet / Architecte technique et fonctionnel Réseau, Consultant Sécurité
Projet : Déploiement réseau IP MPLS sur 250 sites répartis sur tout le territoire français (plus de 10 000 postes de travail) en 2009 et en 2012

Migration vers un nouveau réseau WAN IP MPLS de 250 sites répartis sur tout le territoire national Français (Métropole et DOM/TOM).
Conceptions des Architectures Sécurisés des réseaux et des accès aux applications
Choix technique et mise en place des politiques de Sécurité des applications et des réseaux
Règles de Sécurités et processus pour les réseaux et postes de travail
Spécifications techniques et fonctionnels des architectures réseaux et applicatives
Déménagement et reconfiguration du nouveau DATACENTER
Déploiement Réseau Visio conférence national du Ministère du Travail
Déploiements et Migrations d’Applications Métiers mise en place du Reverse Proxy national et des modalités d’accès aux applications en DMZ
Consultant VoIP pour la Direccte Paris (Entité administrative) du Ministère du Travail
Mise en place d’applications métiers et migration vers de nouvelles infrastructures
Spécifications techniques et fonctionnels du SI
Pilotage du déploiement et planification des opérations.
Pilotages prestataires multiples (OBS, BT, sociétés prestataires)
Compte rendu et organisations des réunions,
Planifications et étude des impacts

Environnement Technique : CISCO Routeurs, Oneaccess/ SWITCH Ciso 3750, Nortel Avaya Baystack, BalckDiamond, Firewall Juniper, Checkpoint, Palo Alto, LAN, MAN, WAN, Proxy, IP MPLS, DNS, DHCP, Applications Métiers, NEXUS, Visio-Conférence, Anti-virus, UNIX, WINDOWS, Linux (Redhat, Debian ), Outils Streamcore, VoIP

De Juin à Septembre 2009 BRITISH TELECOM NORDIC
Chef de Projet/ Architecte Réseau
Projet Dé-commissionnement équipements réseaux et circuits sur l’ensemble des pays NORDIQUES (FINLANDE, SUEDE, DANEMARK, NORVEGE)

désinstallation des circuits et équipements
Coordination des équipes et des intervenants extérieurs (INDE, BT Nordique).
Planification des actions et mise à jour des systèmes et bases concernées
Environnement Technique : CISCO Routeurs, Switches, MAN, WAN

De Janvier à Mai 2009 SAGE France
Architecte Réseau et Application
Projet migration atlanta vers paris des applications et des plateformes de 500 000 clients pme-pme

Cadrage et mise en place des procédures et méthodologies de migration des applications, des Machines Virtuelles, des bases de données client et de l’ensemble des plateformes.
Cadrage du projet
Mise en place des procédures de Transfert
Mise en place de plateformes physique et virtuelles
Préconisations d’architecture et de méthode de migration des bases
Suivi des actions en cours.
Validation de l’architecture globale
Environnement Technique : Serveur Windows, Cluster, HA haute disponibilité, redondance, RAID

Depuis le Juin 2008 :Chef de projet SFR
Pilotage et mise en place d’une offre Sécurité

1er juillet 2007- 30 avril 2008 Chef de projet WSS (web self services) - Orange/Group France
• Contexte : Gestion de projet e-billing pour les Filiales Orange/France Télécoms.
Missions :
• Etude et analyse des besoins exprimés ...

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