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Le Chef de projet

Le chef de projet a pour mission principale de piloter le lancement ainsi que l’ensemble du déploiement d’un projet. En véritable spécialiste de la gestion de projet, le chef de projet doit disposer de connaissances techniques très pointues  afin  d’assurer un suivi optimal du projet de A à Z. Il devra par exemple maitriser des logiciels de gestion de projet comme Project Professional mais également disposer d’un solide bagage concernant les architectures des systèmes d’information. Si la maitrise de la modélisation UML constitue un point fort mais n’est pas primordial, un vrai savoir-faire sur les technologies Java/J2EE ou sur les SGBD (Système de Gestion de Base de Données) telles que Oracle ou SQL Server, est lui essentiel.

En tout premier lieu, le chef de projet devra définir avec son client les besoins de la société. Il élaborera un cahier des charges précises afin de respecter les contraintes établies par l’entreprise au départ mais aussi afin d’établir un calendrier planifiant la réalisation du projet. A lui ensuite de prévoir le cout du projet ainsi que les délais de réalisation. Le chef de projet devra alors composer une équipe de développement capable de poursuivre les objectifs de la société tout en respectant les aspects cités auparavant. Il devra également s’intéresser à la disponibilité des ressources mises à sa disposition. Le chef de projet coordonnera le travail des différents intervenants et pourra éventuellement réajuster le planning en fonction de l’avancement du projet. Il sera l’interlocuteur privilégié de la DSI (Direction des Services Informatiques) de l’entreprise.

Au quotidien, le chef de projet devra suivre le projet et donc en assurer le reporting, en gardant toujours en tête les trois paramètres essentiels que sont la qualité, le cout et les délais. Il devra aider les utilisateurs dans la mise en place du système, de la compréhension à la réalisation des taches. Pour cela, il pourra rédiger un livret de formation et réunir les différents utilisations lors de réunions pilotes.

Les compétences indispensables pour un CV de chef de projet

Détenir le titre de chef de projet n'implique pas d'avoir un don pour une gestion efficace, ou de connaître les réponses à toutes les questions qui peuvent se poser jusqu'au moment de la livraison. En fait, ce qui distingue la qualité dans le domaine de la gestion projet, ce sont les compétences d'un chef de projet.

Ainsi, lorsqu’une personne postule pour le poste de chef projet informatique, vous devez bien renseigner les compétences nécessaires à avoir. Dans cet article, nous vous aiderons à mieux préparer votre CV pour le poste de directeur projet informatique.

Comment créer un CV de chef projet digital ?

L’entreprise qui est à la recherche d’un chef pour la gestion de projet, reçoit plusieurs CV. Vous devez donc veiller à ce que le vôtre ne passe pas inaperçu. Il est donc nécessaire de consacrer suffisamment de temps à sa création, en étant clair sur ce que vous voulez mettre en avant de votre profil professionnel et en soignant la conception du document.

La clarté et la lisibilité du CV augmentent jusqu'à 60 % la capacité à susciter l'intérêt. Il est conseillé de prendre un modèle typique de CV de chef de projet et de lui donner une touche personnelle.

Ainsi, en jetant un simple coup d'œil à votre CV, l'entreprise doit être sûre de votre profil professionnel et de vos principales compétences. C'est pourquoi inclure un résumé de votre parcours professionnel est un bon outil. Mais il faut surtout renseigner les compétences requises pour le poste de directeur projet informatique.

Dans la section sur l'expérience professionnelle, vous devez suivre les mêmes directives. En d'autres termes, soyez sélectif et ajoutez les expériences professionnelles et les fonctions exercées qui correspondent le mieux au poste à pourvoir.

Incluez les informations dans l'ordre chronologique inverse : du plus récent au plus ancien. Suivez ce même ordre dans votre parcours universitaire. Soignez l'orthographe et l'expression écrite, choisissez une photo formelle et mettez votre CV à jour régulièrement.

Quels sont les compétences à renseigner sur votre CV ?

Les compétences de gestionnaire

Savoir maintenir l'ordre dans son propre esprit et, plus tard, sur le papier, est la compétence managériale essentielle pour un profil chef projet. Cela n'a rien à voir avec le multitâche, mais c'est lié à la recherche d'une structure et à l'établissement de priorités. Il s’agit donc d’une compétence nécessaire pour un chef projet digital. Vous devez donc le renseigner dans votre CV.

Les compétences informatiques

En tant que directeur projet informatique, il est nécessaire que vous ayez des compétences dans le domaine du numérique. Ainsi dans votre CV, vous devez renseigner toutes vos compétences informatiques.

Parmi celles-ci, vous pouvez mentionner les logiciels que vous maîtrisez en bureautique (utilisation des logiciels classique de gestion comme Excel, power point, etc.), en programmation (langage de programmation, Framework, etc.)

Les compétences en négociation

La première chose à savoir sur cette qualité, l'une des compétences les plus critiques d'un chef de projet. Vous devez donc renseigner sur votre CV de chef projet informatique, toutes les approches que vous utilisez pour négocier avec une personne donnée. Cette compétence est nécessaire pour l’obtention des projets auprès des clients.

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Exemple de missions d'Eddy,
Chef de projet habitant la Gironde (33)

Global support & Delivery Manager
AUTOMOTIVE CELLS COMPANY
janvier 2022 - avril 2025
Management des activités Build, Run et Support de la DSI,
incluant les équipes support (postes de travail, serveurs,
réseaux, applicatifs).
&bull Supervision des contrats de service et prestations
informatiques (infogérance, hébergement, support utilisateurs,
TMA).
&bull Définition et coordination des services DSI (gestion des
incidents, problèmes, changements et demandes).
&bull Définition et implémentation des services ITSM/ESM
(EasyVista).
&bull Gestion des incidents et des problèmes globaux.
&bull Supervision des équipes de support techniques.
&bull Définition et mise en &oeliguvre des SLA.
&bull Amélioration continue des processus de support.
&bull Suivi des indicateurs de performance clés (KPI).
&bull Gestion budgétaire et des ressources.
&bull Collaboration avec les fournisseurs.

Directeur de projet IT
AUTOMOTIVE CELLS COMPANY
mars 2020 - décembre 2021
Conception et mise en &oeliguvre du système d'information.
&bull Conception et déploiement du système d'information et des
infrastructures des usines, pour un centre R&D à Bordeaux,
une usine pilote à Angoulême, et le socle pour une gigafactory
dans les Hauts de France.
&bull Architectures réseau et systèmes, postes de travail.
&bull Rédaction des appels d'offre et analyse des réponses dans le
cadre de contrats de support utilisateurs, d'infogérances
serveurs, et support Réseaux.
&bull Élaboration du schéma directeur.
&bull Création des politiques de sécurité.
&bull Mise en &oeliguvre d'un dispositif d'astreinte 24/7.
&bull Paramétrage des infrastructures pour assurer leur conformité
aux exigences opérationnelles.
&bull Gestion de budgets et de ressources.
&bull Planification et suivi des projets IT.
&bull Coordination d'équipes multidisciplinaires.
&bull Suivi des indicateurs de performance (KPI).
&bull Gestion des risques et des problèmes

Chef de projet organisationnel
I-BP - BANQUE
septembre 2019 - mars 2020
Étude relative aux process support Métiers.
&bull Réalisation d'un audit des services d'assistance métiers pour
les 20 banques du groupe, identifiant les points d'amélioration.
&bull Proposition de recommandations stratégiques pour optimiser
les opérations.
&bull Analyse des besoins organisationnels
&bull Conception de solutions organisationnelles
&bull Planification et gestion de projets

Chef de projet infrastructure
GROUPE D'AUCY (EUREDEN) - AGROALIMENTAIRE
janvier 2019 - août 2019
Gestion de projets d'infrastructure réseau, incluant la
rénovation de salles informatiques et de datacenters.
&bull Management de projets de A à Z, respect des délais et des
budgets.
&bull Expertise technique en infrastructure IT.
&bull Collaboration avec des équipes multidisciplinaires.
&bull Suivi budgétaire et reporting régulier.
&bull Amélioration continue des processus et des performances.
&bull Planification et gestion de projets infrastructure.
&bull Définition des budgets et des échéances.
&bull Gestion des risques et des problèmes.

Chef de projet transition
SANOFI POUR ATOS - PHARMACEUTIQUE
juillet 2018 - décembre 2018
Gestion d'un projet de transition pour SANOFI, sur les
périmètres Bases de données, ERP et ordonnancement.
&bull Analyse du patrimoine documentaire.
&bull Rédaction des livrables nécessaires à la bonne conduite du
projet.
&bull Expérience avérée dans la gestion du changement.

Chef de projet transition
SANOFI POUR ATOS - PHARMACEUTIQUE
juillet 2018 - décembre 2018
Gestion d'un projet de transition pour SANOFI, sur les
périmètres Bases de données, ERP et ordonnancement.
&bull Analyse du patrimoine documentaire.
&bull Rédaction des livrables nécessaires à la bonne conduite du
projet.
&bull Expérience avérée dans la gestion du changement.

Directeur de projet
ECONOCOM - ESN
avril 2018 - juillet 2018
Gestion d'une transition de contrat de support utilisateurs
pour le Conseil Régional Occitanie.
&bull Pilotage d'un projet d'implémentation d'infrastructure pour
Toulouse Métropole.
&bull Coordination d'équipes pluridisciplinaires.
&bull Développement et suivi d'indicateurs de performance.

Directeur de projet
ECONOCOM - ESN
avril 2018 - juillet 2018
Gestion d'une transition de contrat de support utilisateurs
pour le Conseil Régional Occitanie.
&bull Pilotage d'un projet d'implémentation d'infrastructure pour
Toulouse Métropole.
&bull Coordination d'équipes pluridisciplinaires.
&bull Développement et suivi d'indicateurs de performance.

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avril 2018 - juillet 2018
Gestion d'une transition de contrat de support utilisateurs
pour le Conseil Régional Occitanie.
&bull Pilotage d'un projet d'implémentation d'infrastructure pour
Toulouse Métropole.
&bull Coordination d'équipes pluridisciplinaires.
&bull Développement et suivi d'indicateurs de performance.

Directeur...

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