: Missions transverses LOGICA
Mission : Chef de projet opérationnel –
Réalisation : - Réponses à appel d’offre : Total E&P Congo, DCNS, SAGEM, DGFIP
- Expertise HR Access sur Total France & DCNS
- Encadrement ingénieurs confirmés sur projet ONP
- Préparation et formations sur HRa Suite 7
- Suivi affectations agence LOGICA Brest
Février 2010 – Avril 2011 : AREVA
Mission : Consultant HR Access suite 7 suite – TMA ARAMIS
Réalisation : - Responsable de pôles GA/ CONFIDENTIALITE/ SELF-SERVICE
- Analyse, développements sur HR Access suite 7
- Responsable des mises en production
- Gestion des environnements
- Mise en place TMA/ Préparation réversibilité
Mission : Consultant HR Access – Lotus Domino
Réalisation : - Réponse à l𠆚ppel d’offre
- Etude/ Développement Self-Service V5
- Formation du client sur Lotus Domino
Mission :
Réalisation : - Suivi financier, facturation
- Gestion des ressources et des charges
- Gestion de la relation client
- Expertise sur HR Access v5
Projet d’intégration TOTAL E&P Congo
Mission : Consultant HR Access
Réalisation : - Responsable des domaines GA, Confidentialité et Self-Service
- Animation ateliers de conception générale
- Rédaction des conceptions détaillées
Mission :
Réalisation : - Encadrement de 5 personnes (affectation des tâches, assistance, etc.)
- Etude et développement
Mission : Développeur HR Access sur un projet de migration HRA V3e
Réalisation : - Développement GA
Mission : Analyste développeur HR Access – Projet de migration Sigagip V11 – HRA V5
Réalisation : - Rédaction d’études détaillées sur la GA
- Mapping du modèle de données
- Développements GA
Mission : Développeur sur un progiciel spécifique de GRH pour les SDIS.
Réalisation : - Développement C++
- Version Bêta de l’univers BO de la GRH