CV/Mission de Développeur Java Leonardi freelance

Exemple de missions de Sébastien,
Développeur Java Leonardi habitant la Haute-Garonne (31)

• Product Owner

  AGMA Conseil, Toulouse Mission Digital Workplace Airbus, Toulouse
  Jan 2021 - Jan 2022

  > Projet MyDigitalWorkplace : Application mobile sur l’utilisation des produits et services Digital Workplace
   Spécification fonctionnelle du produit (fonctionnalités, user stories, critères d'acceptation)
   Définition des objectifs des itérations de développement,
   Validation et la vérification des fonctionnalités,
   Réponse aux questions sur le produit, réduction des obstacles et imprévus,
   Pilotage du processus de validation sécurité Airbus (Architecture, Protection des données, Impacts
  métiers, Evaluation des risques),
   Maintien du backlog produit et priorisation des activités fonctionnelles et techniques pour respecter
  les jalons de la feuille de route définie,
   Pilotage de la phase de tests UAT,
   Préparation à l’entrée en service et au mode RUN de la première version

  > Environnement :  Framework Scrum  Google Suite  Openshift, API, PostgreSQL, iOS, Android

• Chef de projet

  Mission Digital Workplace Airbus, Toulouse
  Jan 2021 - Jan 2022

  > Projet de transformation du service Digital Workplace Devices & Services
   Définition des plannings et plans projet
   Pilotage de l'avancement du projet
   Analyse des risques et mise en place des plans de prévention
   Coordination de tous les acteurs (Airbus Commercial, Helicopters, HCL) impliqués dans le projet
   Animation des comités projet hebdomadaire
   Définition de la stratégie de déploiement des outils

  > Environnement :  Méthodologie Agile  Google Suite  Splunk

• Chef de projet

  Mission Office des Faillites, Etat de Genève
  Jan 2018 - Jan 2019

  > Projet de migration technique de l’applicatif OF-3 (gestion des faillites)
   Gestion du budget projet
   Gestion de la relation avec l’éditeur eServe
   Animation des comités de projet mensuel
   Animation des comités opérationnels hebdomadaire
   Définition du planning projet prévisionnel
   Chiffrage et affectation des tâches
   Analyse et revue des risques
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   Définition de la stratégie de migration
   Mise en place de la stratégie de tests de non-régression
  > Environnement :
   Méthodologie HERMES
   Sharepoint
   Microsoft Project
   JIRA
   Apache Tomcat 8

• Chef de projet

  Mission Office des Faillites, Etat de Genève
  Jan 2018 - Jan 2019

  > Projet de migration technique de l’applicatif OF-3 (gestion des faillites)
   Gestion du budget projet
   Gestion de la relation avec l’éditeur eServe
   Animation des comités de projet mensuel
   Animation des comités opérationnels hebdomadaire
   Définition du planning projet prévisionnel
   Chiffrage et affectation des tâches
   Analyse et revue des risques
   Définition de la stratégie de migration
   Mise en place de la stratégie de tests de non-régression

  > Environnement :  Méthodologie HERMES  Sharepoint  Microsoft Project  JIRA  Apache Tomcat 8

• Chef de projet

  Mission UBP, Genève
  Jan 2018 - Jan 2018

  > Projet de migration technique Appway et Documentum
   Gestion du budget projet
   Animation des comités de projet bi-mensuel
   Définition du planning projet prévisionnel
   Chiffrage et affectation des tâches
   Suivi d'avancement sous forme d'indicateurs KPI
   Management de 5 développeurs et 6 testeurs
   Analyse et revue des risques
   Définition de la stratégie de migration sans impact pour les développements en cours
   Mise en place de la stratégie de tests de non-régression
  > Environnement :
   Méthodologie itérative (sprint de 2 à 3 semaines)
   Sharepoint
   Augeo
   JIRA
   Appway : logiciel de mise en œuvre de processus métier
   Documentum : logiciel de gestion documentaire

• Chef de projet

  Mission UBP, Genève
  Jan 2018 - Jan 2018

  > Projet de migration technique Appway et Documentum
   Gestion du budget projet
   Animation des comités de projet bi-mensuel
   Définition du planning projet prévisionnel
   Chiffrage et affectation des tâches
   Suivi d'avancement sous forme d'indicateurs KPI
   Management de 5 développeurs et 6 testeurs
   Analyse et revue des risques
   Définition de la stratégie de migration sans impact pour les développements en cours
   Mise en place de la stratégie de tests de non-régression

  > Environnement :  Méthodologie itérative (sprint de 2 à 3 semaines)  Sharepoint  Augeo  JIRA  Appway : logiciel de mise en œuvre de processus métier  Documentum : logiciel de gestion documentaire

• Scrum Master / Assistant Product Owner

  Mission EdRAM, Genève
  Jan 2017 - Jan 2018

  > Projet OPP-RCP au forfait (migration des traitements applicatifs liés aux bases de données OPP-RCP)
  > Scrum Master
   Animation des cérémonies Scrum
   Accompagnement de 3 développeurs et 1 testeur pour l'assimilation Scrum
   Facilitateur d'équipe pour lever les obstacles rencontrés
   Modélisation des processus techniques
   Référencement des règles métiers
  > Assistance au Product Owner
   Priorisation des sprints
   Revue de sprint
   Définition de la stratégie de tests métiers
  > Chef de projet
   Gestion du budget projet
   Animation des comités de projet hebdomadaires
   Définition du planning projet prévisionnel
   Chiffrage et affectation des tâches
   Suivi d'avancement sous forme d'indicateurs KPI
   Analyse et revue des risques
   Participation aux comités de pilotage mensuels

  > Environnement :  Méthodologie SCRUM (sprint de 2 à 3 semaines)  Visual Studio, Azure  Application développée en SSIS, .Net, SQLServer, Oracle

• Chef de projet / Assistant Product Owner

  Mission EdRAM, Genève
  Jan 2017 - Jan 2018

  > Projet OPP-RCP au forfait (migration des traitements applicatifs liés aux bases de données OPP-RCP)
  > Chef de projet
   Gestion du budget projet
   Animation des comités de projet hebdomadaires
   Définition du planning projet prévisionnel
   Chiffrage et affectation des tâches
   Suivi d'avancement sous forme d'indicateurs KPI
   Management de 3 développeurs et 1 testeur
   Modélisation des processus techniques
   Référencement des règles métiers
   Analyse et revue des risques
   Participation aux comités de pilotage mensuels
  > Assistance au Product Owner
   Priorisation des sprints
   Revue de sprint
   Définition de la stratégie de tests métiers

  > Environnement :  Méthodologie SCRUM (sprint de 2 à 3 semaines)  Visual Studio, Azure  Application développée en SSIS, .Net, SQLServer, Oracle

• : Talan, Genève
  Jan 2011 - Jan 2019

• Talan, Genève
  Jan 2011 - Jan 2019