Se lancer dans l'emploi formateur freelance est tout à fait envisageable. Dans ce sens, la personne peut développer ses offres d'emploi selon les envies et la clientèle cible. Il y a des démarches à ne pas négliger pour pouvoir exercer l'activité de formateur indépendant et des qualités utiles afin de transmettre une formation professionnelle de qualité.
Toutes les activités professionnelles exigent un statut juridique. Pour entreprendre ce travail de consultant formateur, trois choix se présentent : l'autoentrepreneur, la société portage et la société unipersonnelle. Laquelle de ces formules choisir ? Pour vous aider, voici les avantages de chacun.
Si vous recherchez la simplicité et la liberté, c'est le statut qu'il vous faut. Il offre une aisance pour gérer le démarrage ainsi que l'arrêt de votre activité. Les formalités sur la comptabilité sont abrégées. De plus, la participation à des charges sociales est légère.
Cette alternative est la plus prise par les formateurs indépendants en raison des bénéfices égaux à un salarié. Vous gagnerez une protection sociale en cas de chômage ou de retraite. Ce statut entre le salariat et l'emploi indépendant aide à se lancer à son propre compte sans devoir fonder une entreprise.
Devenir formateur avec ce statut est également convoité par les freelances. Il approuve la sauvegarde des patrimoines en cas de problème, et la société dispose le choix d'augmenter ou de diminuer le capital selon son évolution. C'est un réel atout afin de surveiller les imprudences ou d'anticiper les mauvais investissements.
Un formateur indépendant doit connaître parfaitement son secteur d'activité. Par la suite, il conçoit des programmes de formation afin de transmettre tous ses savoir-faire aux professionnels. Ceci dit, ce métier requiert des compétences et des qualités afin de l'effectuer correctement.
La capacité d'expliquer et de transmettre est la plus importante pour un formateur. Le fait de garantir la compréhension des apprenants, même face à des sujets complexes, fait d'un formateur une personne qualifiée et compétente dans son domaine.
Avoir le sens de la créativité permet de concocter une diversité sur les modules de formation adaptés à tout genre de personne.
Savoir gérer son planning est essentiel pour les personnes indépendantes. Une bonne organisation aide à visualiser la disponibilité pour le formateur freelance. Les petites erreurs ne sont plus au rendez-vous pour une personne ordonnée.
Comme la technologie ne cesse d'évoluer, il est donc indispensable d'actualiser et de mettre à jour les connaissances. Ceci est dans l'objectif de bien maitriser les outils pédagogiques pour pouvoir animer vos audiences.
Prendre en charge un groupe nécessite beaucoup d'énergie et de patience, car chacun a sa personnalité, son comportement et sa façon de discerner. Afin de soutenir une bonne interaction avec le public, il faut personnaliser son service en le concordant avec les participants.
• MCSA Windows 8.1
• Administration System Center 2012 Configuration Manager
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• Administration Active Directory 2008 R2
• Architecture Windows Server 2012 R2
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• Administration SCCM 2012
• Architecture et administration Windows 2008 R2
• Déploiement et industrialisation des installations 2008
• Maintenance et optimisation Hyper-V 2012
• SCCM 2012
• SCCM 2007
• Windows 8, nouveautés pour administrateur
• Windows8, installation et administration
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• Windows 7, installation et administration
• Windows 7, maintenance et dépannage
• Windows 10, maintenance et dépannage
• Analyse des besoins, rédaction d’un support de cours et animation de formations
• Etudes de faisabilité, migrations de versions, implémentations d’infrastructures de virtualisation, déploiement et systèmes Microsoft
• Migration de l’infrastructure serveurs IRP AUTO 2008 vers 2012R2: Active Directory, DHCP, WINS, NPS, PKI, WebSSO Linux. Maintenance de l’environnement. Rédaction de la documentation complète.
• Architecture, implementation et transfert de compétences SCCM 2012 R2 SP1 pour les Transports Lausannois (Tuning SQL, Reporting Services, SUP + SCUP, Déploiement Windows 7, Inventaires et redaction du document d’architecture technique)
• Implémentation et transfert de compétences SCCM CB 1702 pour le Centre Hospitalier Annecy Genevois (Tuning SQL, Reporting Services, SUP, Déploiement Windows 10 1607 CB et LTSB, inventaires, plan de maintenance SQL, Plan de recuperation et redaction du document d’architecture technique)
• Formations d'administrateurs systèmes sur le cours MS10136)
• Formations d'administrateurs systèmes sur Microsoft Deployment Toolkit 2012 Update 1
• Formation MS20687 Administration Windows 8.1
• Formations d'administrateurs systèmes sur les cours MS10223, MS10224, MS50331, MS20411
• Formations d'administrateurs systèmes sur les cours MS 2144, 2149, 2182, 2194, 6292, 10035A et Windows 8
• implémentation et administration SCCM 2007/2012 – SCOM 2007/2012
• implémentation et administration WDS, MDT
• implémentation et administration des solutions de virtualisation APP-V, MED-V et Hyper-V
• support technique clients et serveurs niveaux 2/3