Vous avez une solide formation en informatique et avez un profil SMS et vous souhaitez vous tourner vers les emplois SMS. C’est-à-dire aux métiers liés à la Sécurité et au Management des Systèmes informatiques comme par exemple les emplois experts en SMS. Alors une des étapes primordiale de votre recherche d’emploi sera la rédaction de votre CV. En effet, votre CV a pour objectif de retracer votre parcours professionnel et vos compétences afin que votre futur employeur vous repère et vous choisisse parmi les autres candidats.
Concrètement, il faut savoir qu’il existe deux types de compétences. La première (dite compétence « soft skills ») est définie par vos qualités humaines et votre comportement social, il s’agit du « savoir-être ». Malgré le fait que vous recherchiez un emploi dans le secteur de l’informatique, ce type de compétences est très important aux yeux de votre recruteur. C’est pour cela qu’il ne faut surtout pas oublier de les mettre en avant. Par ailleurs, le deuxième type de compétences (dite compétence « hard skills ») est, lui, déterminé par votre « savoir-faire ». C’est-à-dire par vos compétences techniques, autrement dit par votre niveau d’études, votre expérience professionnelle, ou encore votre maîtrise approfondie de certains logiciels.
D’autre part, un moyen efficace pour bien rédiger vos compétences sur un CV est de consulter les offres de missions afin de repérer les compétences clés attendues. Il est inutile de faire une longue liste de compétences, surtout si vous les citez de manière désorganisée et sans objectif précis.
Le domaine de l’informatique étant en perpétuelle évolution, les risques de cyber attaques évoluent également très rapidement. C’est pourquoi, l’une des compétences phare de votre CV doit être votre capacité à anticiper les problèmes et les risques.
Le freelance SMS doit être capable d’identifier et d’évaluer les éventuelles failles du système dont il a la charge, et, être à même de proposer un programme de prévention et d’amélioration de sa sécurité. De plus, le freelance de formation SMS doit impérativement souligner le fait qu’il sait utiliser les outils nécessaires pour protéger un système et qu’il connaît les obligations et la responsabilité juridique en matière de cyber sécurité. Il doit être également en mesure d’administrer des bases de données.
De plus, il est impératif qu’il connaisse les exigences règlementaires en matière de sécurité. Sur un plan plus humain, il doit aussi être capable de communiquer facilement avec sa hiérarchie afin de faciliter la mise en place de la sécurité au sein de l’environnement dans lequel il travaillera. De plus, il est à noter que dans cette branche spécifique de l’informatique, votre expérience professionnelle ou stage pratique sera une plus-value non négligeable.
N’hésitez pas à la mentionner car votre futur employeur mettra plus facilement sa confiance en une personne d’expérience (parlez des entreprises avec lesquelles vous avez déjà travaillées et les missions que vous avez eu à effectuer) ou si vous êtes novice dans le métier, mettez en avant une spécificité de votre formation, par exemple un logiciel que vous maîtrisez particulièrement. Cela vous sera toujours profitable dans votre recherche d’emploi.
Fonction Chef de projet
Bouygues Télécom DSI Hébergeur
juillet 2008 - aujourd'hui
Mission :
Pilotage de projets d'hébergement de l'infrastructure des systèmes d'information de la Téléphonie Mobile, d'Internet et de la Relation Client :
Mise en œuvre d'architectures de haute disponibilité
Conduite de paliers technologiques
Identification des besoins d’infrastructure matériels et logiciels des clients
Planification de mise à disposition des infrastructures (Phases, Lots, Tâches, Ressources, Coûts)
Chiffrage des actions de pilotage et de réalisation
Coordination des actions de l𠆞xploitation pour la livraison des infrastructures
Animation des réunions d𠆚vancement projet et rédaction des comptes rendus
Proposition d𠆚xes d𠆚mélioration des processus métiers.
Environnement UNIX Solaris, W2K3, Oracle, Weblogic, Clustering, SAN, Haute disponibilité.
Fonction Chef de projet Sécurité
ADECCO IT (Centre d’Ingénierie Informatique)
juin 2007 - janvier 2008
Mission :
Dans le cadre du projet de la sécurisation de la plate-forme Web de ADECCO (500 Serveurs):
Elaboration des plannings, coordination et reporting
Etude de l𠆚udit sécurité loitte’ de la plate-forme Inter-sites à l’échelle internationale
Mise en place de stratégie de sécurisation des serveurs
Mise en œuvre de solutions de remédiassions aux failles de sécurité
Test et validation des solutions en environnement de développement et en UAT
Mise en œuvre des solutions de remédiassions en production.
Environnement Windows 2003 Server, AIX, LINUX, Citrix, ORACLE 9i, IIS5 et 6, Apache.
Fonction Coordinateur d’équipe « Pôle Technique » :
RTE/CN2I (Filiale EDF, Réseau de Transport d𠆞lectricité/ Centre National d’Ingénieurie Informatique)
novembre 2005 - avril 2007
Mission :
Dans le cadre du programme « Outil Industriel », refonte du système d’information pour la gestion du patrimoine de RTE :
Pilotage de l’équipe Pôle Technique composée de 5 ingénieurs consultants :
• Gestion des plannings, coordination et Reporting
• Suivi de l𠆞xpertise et administration système et réseau des plateformes
• Gestion de suivi d’incidents et d𠆚nomalies.
Gestion de l𠆚pprovisionnement et de la logistique
Pilotage, étude et suivi du déménagement de la plate-forme de l𠆞ntité CN2I/PAMIR (serveurs, SAN et postes de travail) au nouveau site de la tour MARCHAND à Courbevoie
Pilotage des projets d’hébergement des nouvelles applications du SI Ex : « SPORT » (Système de Planification des Opérations de maintenance sur le Réseau de Transport)
Gestion des environnements de Pré-Production de test et de recettes.
Environnement Windows 2003 Server, AIX, LINUX RedHat Entreprise 4, ORACLE 9i, BUSINESS OBJECTS 6 et xi, J2EE WEBLOGIC & Apache Tomcat, IBM BLADE CENTER, SAN.
Fonction Coordinateur d’équipe « Pôle Technique » :
RTE/CN2I (Filiale EDF, Réseau de Transport d𠆞lectricité/Centre National d’Ingénieurie Informatique)
novembre 2005 - avril 2007
Mission :
Dans le cadre du programme « Outil Industriel », refonte du système d’information pour la gestion du patrimoine de RTE :
Pilotage de l’équipe Pôle Technique composée de 5 ingénieurs consultants :
• Gestion des plannings, coordination et Reporting
• Suivi de l𠆞xpertise et administration système et réseau des plateformes
• Gestion de suivi d’incidents et d𠆚nomalies.
Gestion de l𠆚pprovisionnement et de la logistique
Pilotage, étude et suivi du déménagement de la plate-forme de l𠆞ntité CN2I/PAMIR (serveurs, SAN et postes de travail) au nouveau site de la tour MARCHAND à Courbevoie
Pilotage des projets d’hébergement des nouvelles applications du SI Ex : « SPORT » (Système de Planification des Opérations de maintenance sur le Réseau de Transport)
Gestion des environnements de Pré-Production de test et de recettes.
Environnement Windows 2003 Server, AIX, LINUX RedHat Entreprise 4, ORACLE 9i, BUSINESS OBJECTS 6 et xi, J2EE WEBLOGIC & Apache Tomcat, IBM BLADE CENTER, SAN.
Fonction Chef de projet technique - Architecte Infrastructure
C T M (Constructeur de Coffres Forts et Meubles Métalliques)
juin 2004 - septembre 2004
Mission :
Définition et mise en œuvre d’une nouvelle architecture Windows 2003 :
Pilotage d’une équipe de 4 ingénieurs et techniciens
Définition de l𠆚rchitecture Windows 2003
Etablissement des spécifications détaillées de la plateforme
Etude de l𠆞xistent et dimensionnement de l’infrastructure
Choix et approvisionnement des équipements de la plate-for...