Description de la mission : Chef de projet pour une refonte des systèmes d’information RH
Analyse et prise en compte de l’existant,
Modélisation du nouveau système d’information, suivi
Suivi technique, rédactionnel et financier des projets.
Description de la mission : Administrateur Cognos et AMOA.
Analyse des processus de production en place pour qualification
Suivi des livraisons de l’équipe de développement
Qualification des livraisons
Suivi hebdomadaire de la qualité des données restituées.
BusinessObjects XI.3
Description de la mission : PMO.
Etat des lieux de l'avancement du projet
Mise en place de réunions de travail inter-services
Mise en place d'un planning
Restructuration de l'équipe projet
Oracle, Toad, Quality Center
Description de la mission : Consultant Fonctionnel Comptabilité / Finance sur WIFI2 : refonte du système d’information du système de pointage et du contrôle de gestion.
AMOA du chef de projet
Rédaction des spécifications fonctionnelles concernant la conception du système d’information mis en place à partir de l’analyse des besoins utilisateurs, ainsi que celles associées aux restitutions, suite à la mise en place d’atelier de travail avec les utilisateurs finaux (Contrôleur de gestion et comptables) et la MOA.
Conception / Modélisation (MCD) Fonctionnelle du besoin.
Prise en charge du paramétrage de saisies et de restitutions permettant la valorisation des indicateurs de production en fonction des analyses fonctionnelles menées tout au long de la chaîne de production
Suivi de projet :
o Pilotage interservices (accompagnement de la MOE hardware et software) pour la bonne exécution des tâches dans les temps imparti.
o Planification,
o Compte-rendu.
Recette fonctionnelle sur l’ensemble des flux d’alimentation et de restitutions :
o Intégrité et qualité des flux de données.
o Validation des traitements fonctionnels attendus.
o Validation des indicateurs fonctionnels permettant l’identification des anomalies de saisies selon une approche analytique.
o Validation du contenant et contenu des restitutions et mise en place d’un système d’habilitation de données.
Assistance à la recette utilisateur
o Restitutions « Grand Livre »
o Restitutions « Balance Analytique »
o Restitutions de Production
Système d’Information de Proximités.
Description de la mission : Chef de projet MOA-SI sur 3 projets : GareField, Eliott et Félix permettant la commande, la tarification et la facturation des prestations d’Escale des Gares sur le périmètre Proximités
Rédaction des spécifications fonctionnelles,
Mise en place et suivi d’un appel d’offres,
Rédaction de bilan et d’analyse d’impact,
Suivi technique, rédactionnel et financier des projets.
Recueil du besoin utilisateur et rédaction des spécifications fonctionnelles,
Coordination technique au sein des différents départements d’ADP GSI pour la mise en place des différents services client attendus,
Suivi technique, rédactionnel et financier du projet.
Description de la mission : Chef de projet TMA domaine RH – Suivi de l’activité du personnel
Administration fonctionnelle et opérationnelle du progiciel Gestor – Suivi des activités (présence, déplacement, congés, et formation)
Coordinateur sur un projet de mobilité externalisé, en relation avec le service RH et le service sécurité informatique
Suivi technique, rédactionnel et financier du projet.
Description de la mission : MOA au sein du service Informationnel
Maintenance du système d’information existant,
Refonte du système d’information suite à la fusion BICS
AMOA au sein du service Informationnel.
Description de la mission : AMOA sur le suivi des clients Souverains, Corporate et Retail
Elaboration des Univers en adéquation avec les besoins utilisateur,
Mise en place du Reporting pour le suivi des clients sur les notations internationales et internes,
Maintien des paramètres de calcul permettant la mise de la notation interne,
Restauration et qualification des données historiques issues des systèmes tiers.