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Coach Agile

Agile
ASAP
59 - LILLE
12 mois
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Product Owner

Jira
ASAP
Lille
3 mois
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COACH AGILE

Jira Agile
ASAP
59 - Lille
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Coach AGILE

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Agile
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Notre base de 182227 CV vous permet de trouver rapidement un Coach agile Lille freelance. Recevez gratuitement et sous 24h maximum les CV des meileurs intervenants disponibles.

Exemple de missions de Benjamin,
Coach Agile freelance

Coach Organisation
Welcome To The Jungle
5/2024 -
&bull Audit des travaux de mise en place préliminaire de Shape-Up
&bull Mise en place de Shape-Up
&bull Alignement Stratégie / Domaines / Mission Teams
&bull Mise en place de la gouvernance de transformation
&bull Mise en place de la gouvernance de Shape-up
&bull Formalisation du nouveau TOM
&bull Communication Entreprise (C-Level, Managers et Collaborateurs)
&bull Mise en place d&rsquoOKRs
&bull Définition des rôles et responsabilités (Designers, PM, PMM, Tech, QA)
&bull Animation de la communauté d&rsquoamélioration continue

Coach Agile &ndash Release Train Engineer
Caisse des Dépôts
5/2022 - 1/2024
&bull Mise en place de la stratégie de passage à l&rsquoagilité à l&rsquoéchelle pour le domaine Prêteur
&bull Coordination de 11 équipes au sein du train Prêteur
&bull Formation des équipes à l&rsquoagilité à l&rsquoéchelle Leading SAFe 6
&bull Réorganisation des trains autour des métiers pour limiter les dépendances afin de s&rsquoaligner sur
la chaine Demande de Prêt
&bull Alignement des trains Ruche et Prêteur sur leurs Objectifs PI et leurs roadmaps respectives &ndash
Ajustement des trains pour mieux répondre à la chaîne de valeur Demande de Prêt
&bull Animation des différents rituels : PI Planning, I&A, PI System Demo, PRE/POST PI
&bull Mise place du portefeuille d&rsquoEpics CDC &ndash Process de maturation et formalisation des Epics
&bull Animation des ateliers d&rsquoémergences EPICS avec les métiers
&bull Standardisation de l&rsquoutilisation de JIRA pour permettre le suivi de l&rsquoimplémentation des Epics
et de leurs Features avec RTEs et Product Management
&bull Standardisation des durées de Program Increment et d&rsquoitérations pour faciliter la coordination
et la collaboration des équipes
&bull Animation des ateliers d&rsquoémergence de la trajectoire N+1 avec les directeurs métiers

Coach Agile
TotalEnergies
10/2021 - 6/2022
&bull Réalisation d&rsquoun audit de la maturité des équipes (Rôles, Organisation/events, technologies /
technical maturity)
&bull Coaching des équipes ayant la maturité nécessaire en tant que coach agile
&bull Accompagnement des équipes débutantes en prenant le rôle de scrum master, le temps
qu'elles se familiarisent avec l'agilité
&bull Co-création ce que pourrait être la cible (notamment agile à l'échelle), et les steps (fort de
l'audit et du temps passé avec les équipes)
&bull Lancement et accompagnement d&rsquoune communauté Agile au niveau TGITS

Agile Delivery Leader (Coach Agile / Release Train Engineer)
ManoMano
6/2021 - 9/2021
&bull Co-création de la stratégie de découpage des trains avec le Comex et les coachs
&bull Coacher les Directeurs du train Platform pour la déclinaison des objectifs stratégiques en
initiatives du train (via des OKRs)
&bull Coordination de 12 équipes au sein du train shared services Platform
&bull Facilitation des: PI Plannings & PRE/POST PI
&bull Participation à la définition du framework/TOM ManoMano Advanced Collaboration System
&bull Définition du process de refinement (émergence/redescente des EPICS) du LPM
&bull Accompagnement des Product Managers dans leur rôle
&bull Suivi de la maturité des équipes du train Platform
&bull Réorganisation des équipes Platform (changer de prisme : d&rsquoorientées technologies à orientées
services)
&bull Mise en place et ajustement du découpage du train Platform avec les deux directeurs &ndash scindé
en Platform & Data

Release Train Engineer (coach agile)
Enedis
1/2020 - 5/2021
&bull Coordination de 11 équipes
&bull Animation des PI Plannings
&bull Animation des PO Sync et Scrum of Scrums
&bull Mise en place de l&rsquoamélioration continue du cadre et I&A
&bull Etablissement des Definition of Done (DoD) et Definition of Ready (DoR) du train
&bull Communication et actualisation de la progression du train sur la Roadmap
&bull Accompagnement des POs et PMs dans leur rôle
&bull Suivi de la maturité des équipes
&bull Mise en place de KPI
&bull Synchronisation Technique / Architecture des équipes
&bull Standardisation des durées de Sprints
&bull Mise en place d&rsquoun process de delivery permettant un test E2E complet par semaine

Coach Design Thinking dans SAFe
Orange
6/2019 - 11/2019
&bull Participation à la mise en place du Lean Portfolio Management avec le Design Thinking dans
SAFe
&bull Accompagnement des collectifs dans la définition des initiatives
&bull Création des ateliers Value Thinking pour faire émerger la potentielle chaine de valeur &ndash
Orange opérateur multi-services
&bull Animation des ateliers collaboratif pour permettre l&rsquoémergence des Epics de la chaine de
valeur répondant à la stratégie 2025
&bull Mise en place du Continuous Exploration via le Design Thinking pour le train SVOD
&bull Accompagnement des équipes durant les PI Plannings

Coach Agile SAFe
Murex
5/2018 - 5/2019
&bull Coaching d&rsquoéquipes et train (******** with SAFe)
&bull Facilitation des événements SAFe : PI Plannings, Inspect & Adapts, synchronisation POs,
synchronisation des Scrum Masters
&bull Accompagnement d&rsquoun nouvel RTE
&bull Animation de formations Agiles &ndash Kanban &ndash SAFe
&bull Autonomisation des équipes
&bull Mise en place de l&rsquoamélioration continue au niveau Trains et équipes
&bull Cadrage de la démarche de coaching
&bull Diagnostic et suivi de la maturité agile des équipes

Coach Agile
Aviva
9/2017 - 3/2018
&bull Coaching de Programmes Agiles (******** basé sur des Scrum de Scrum)
&bull Animation de séminaires
&bull Animation de formations Agiles &ndash Kanban
&bull Autonomisation des équipes
&bull Business Model Canvas
&bull Cadrage de la démarche de coaching

Coach Agile
Orange
6/2017 - 9/2017
&bull Animation ateliers Design Thinking
&bull Définition des rôles et de leur périmètre, responsabilisation
&bull Evaluation de la maturité de l&rsquoéquipe
&bull Coaching de l&rsquoéquipe globale (2 partenaires, 2 équipes de dev)
&bull Mise en place d&rsquoune organisation agile
&bull Aide au pilotage de projets agiles

Product Owner Stream Industrialisation des tests
Orange
3/2017 - 6/2017
&bull Mise en place de KPI &ndash Pilotage de projet
&bull Animation d&rsquoateliers
&bull Construction de la vision Automatisation de tests & Rationalisation services virtualisés
&bull Evangélisation des Développeurs (auto-organisation et pluridisciplinarité)
&bull Coordination des initiatives projets liées au Stream (5 projets)

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