Freelance Kanban : Repérez les talents qui vous manquent

Résumé des missions d'Arnaud,
freelance KANBAN habitant les Hauts-de-Seine (92)

• COACH AGILE

  AVIVA:
  2017 - aujourd'hui

  Au sein de l’équipe de coaches du centre Agile, accompagnement à la transformation Agile d’AVIVA.
  Accompagnement des managers de la BU Aviva Direct (10 pers. IT, marketing, MOA, opérationnel)à la transformation Agile: interviews, cadrage, formation, kick off, vision,mise en place démarche d’amélioration continuavec expérimentations etauto gouvernance
  Coachingd’équipeScrumban(formation, kick off, sprint 0, story mapping, animation des rituels Scrum, ...)
  Coaching individuel Scrum master,Delivery manager et Program managerMontée en compétencede coach Agile junior
  Création et animation de formationsAgile, Scrum etKanban (60 pers.)
  Contributionà la création et facilitation de la communautédes Scrum Master

  ENVIRONNEMENT: INTERNATIONAL, SCRUM, KANBAN, SCRUMBAN, JIRA,

• COACH AGILE

  CONFLUENCEAIR FRANCE:
  2016 - aujourd'hui

  Accompagnement à la transformation Agile du groupe Air France -KLM au sein de l’équipe de coaches AF KLM.
  Animation de formation Agile, Scrum et Kick off d’équipeCoaching équipeScrum
  Animation et facilitation de la communauté Agile locale
  ENVIRONNEMENT: INTERNATIONAL, SCRUM, KANBAN,

• COACH AGILE

  SAFEESSILOR:
  2016 - aujourd'hui

  Accompagnement à la transformation Agile du service RxDS fournissant aux laboratoires les services digitaux nécessaires à la fabrication des verres. 20 personnes répartiesentre Paris, Bangalore et Bangkok.
  Conduite d’interviews, ateliers, revue de maturité Agile par auto évaluation, définition cibleset plan d’actions
  Mise en œuvrede Scrum avec l’équipe offshore Indienne (9pers)
  Mise en œuvrede l’organisation de POsde la plateforme de services, kick off
  Animation d’ateliers et formations POs (Vision, services/produits, story mapping, realeaseplanning, découpage,priorisation et rédaction de US,)
  Coaching de Scrum masteret Delivery manager
  Mise en place de Kanban pour l’équipeSupport et l’intégration

  _INTERNATIONAL, OFFSHORE, SCRUM, KANBAN, DOT NET,

• SCRUM MASTER / COACH AGILE

  TFSCLOUDWATT:
  2015 - aujourd'hui

  Dans le cadre de l’éditeur d’offresCloud IaaS, Scrum master/coach Agile d’ 1 à 2 feature teams avec 2 POs gérant les 4 produits Front office Client, API Public, Billing et CRM.2 Mises en production par mois.Animation/Facilitation des cérémonies Scrum et 3 communautés de pratique
  Coaching de POs: mise en place d’un kanban de gestion du backlog, découpage des US
  Coordination, suivi des anomalies avec le Support et les POs
  3Participation au recrutement: qualification des profils et entretiens
  ENVIRONNEMENT: SCRUM, KANBAN, DEVOPS, IAAS, JAVA, PHP, JIRA PRESTADEV: COACH AGILE
  
  2014-2015(3mois)Editeurde l’offre de gestion du recrutement et d’outplacement SaaS MyCVtheque.
  Analyse des processus existants et chaîne de valeur (Value Stream Mapping)
  Formation Scrum et Kanban
  Accompagnement à la mise en place de pratiques Agiles:management visuel, story mapping, gestion de backlog, rédaction de user stories pour les nouvelles features, rétrospectives
  Mise en place d’un système kanban et d’indicateurs pour le traitement des anomalies

  ENVIRONNEMENT: SCRUM, KANBAN,

• RESPONSABLE TECHNICO-FONCTIONNEL

  SAAS,PHPCARREFOUR:
  2014 - aujourd'hui

  Refonte du pré-référentiel produits afin d’homogénéiser les processus de réception, contrôle, enrichissement et diffusion des données produitpour les Hyper et Supermarchés.
  Evangélisation, préconisations et mise en place de pratiques Agiles:management visuel, intégration continue, TDD, estimations collectives, itérations
  Animation de réunions de spécification métier
  Rédaction des spécificationstechnico fonctionnelleset tests d’acceptance,animation desrelectures
  Suivi technique, participation aux réunions d’architecture
  Participation à la modélisation de la base de données
  Constitution de l’équipe de développement: qualification des profils et entretiens

  _JAVA EE 7, EXTJS 4, SPRING 3.2 (MVC, JDBC, TRANSACTION), POWER AMC, COMPOSANTS CARREFOUR JEE, DB2, COBOL_

• CHEF DE PROJETSAMOA

  MINISTERE DE L’AGRICULTURE DEL’AGROALIMENTAIRE ETDE LA FORET:
  2013 - aujourd'hui

  Programme « RESYTAL » de refonte du SI de la DirectionGénérale de l'Alimentation du M.A.A.F. Le 1er cycle (13M€)concerneprincipalement le domaine de l'inspection au sens des contrôles,cœur de métier de la D.G.A.L.Responsable AMOA d’un portefeuille de 3 projets, de la phase de cadrage à la phase de réalisation. Métiers de l’Inspection: Sécurité Sanitaire des Aliments, Santé et Sécurité Animale, Protection des Végétaux.
  Miseen place d’un système Kanban au sein de l’équipe d’AMOAs
  Analyse des processus métiers Programmation et Inspection existants
  Animationd'ateliers d'expression du besoin et de spécification avec le groupeutilisateurs (15 pers)
  Conduite d’interviews
  Rédaction des cahiers des charges, SFG et CR
  Suivi de projets (COPIL, COPROJ) avec la MOE distante
  Accompagnement du changement, vulgarisation des concepts et sensibilisation aux nouvelles notions lors des séminaires des Correspondants du Système d’Information Régionaux
  4Etude de la coexistence applicative:Assurer la cohérence et l’intégrité des processus métiers, distribuésentre les 3 applications legacy dé commissionnées progressivement et les nouvelles.
  Analyse des processus et identification des données pivots
  Proposition de scénarioset restitution aux sponsors

  JAVAJEE, CMMI NIV.2,

• PILOTAGE DE RECETTE

  POWER AMCMINISTERE DE L’ECOLOGIE DU DEVELOPPEMENTDURABLE ET DE L’ENERGIE:
  2012 - aujourd'hui

  Chef de projet techniqueForfait O.R.T.H.I (Outil de Repérage et de Traitement de l'Habitat Indigne et non décent)solution nationale de gestion du logement indigne et non-décent. Elle permet notamment d'évaluer les actions de résorption mises en œuvre dans le cadre de la Politique du Logement.
  Coordinationentre les différents acteurs internes et externes délocalisés: 3 développeurs, cellule de test, Directeur Projet, CP client et responsable livraison client
  Reporting au DP et client.
  Encadrement des développeurs
  Responsable des livraisons et déploiement chez le client en coopération avec ses équipes. Réalisation de CR de livraison.
  Suivi des anomalies et évolutionsvia Mantis, arbitrages, corrections

  JAVAJEE, NORMES (ACAI, WAI-A), UML 2.0, TALEND 4.0, BUSINESS OBJECTSXI

• TECH LEAD JAVA JEE -SCRUM MASTER

  _GENERALI:
  2011 - 2012

  Refontedu S.I. de gestion des produits d’assurance dans le domaine Vie individuelle, l’Atelier Produitestla solution cible de paramétrage des produits d’assurance vie sur mesure.
  Animation des rituels Scrum
  Contribution à l’écriture des user stories
  Mise en place de points techniques, accompagnement dejuniors
  Conception et stabilisation du socle technique
  Développements Java TDD et pair programming

  SCRUM, XP, JAVAJEE, FLEX, JIRA, CONFLUENCE

• CHEFDE PROJET JAVAJEE

  BNP PARISBAS ASSURANCE:
  2010 - 2011

  Refonteet harmonisation des simulateurs transverses de capitalisation et rachat partiel programméà destination des clients et distributeurs partenaires du réseau CARDIF.Mise à disposition deservices métiers interfacés avec les bases commerciales, opérations et titres.Refonte et évolution des traitementsde souscription vers une architecture multi-thread optimiséeintégrant un mécanisme de fiabilisation des traitements.Afin d’assurer la migration critique de 200K contrats EDF dans un contexte stratégique de partenariat.
  5Animation d’ateliersde clarification des besoins, QR/CR, Réponse à l’EDBChiffrage, découpage et affectation des tâches Suivi du RAF, reportinghebdo au CPARevue de codeAnalyse et rédaction du Rapport de Conception Détaillé UMLDéveloppement Java, tests unitaires et intégrationGestion du versionningAccompagnement du client lors des phases de recette, gestion des anomalies
  Suivi de migration

  SOA, JAVA, UML2, JIRA,

• CHEF DE PROJET JAVAJEE

  CONFLUENCELA BANQUE POSTALE:
  2008 - 2009

  Evolutions et maintenance de l’application stratégique de Lutte Anti Blanchimentdéployée à l’échelle nationale dans tous les centres financiers.
  Responsable du respect du planning,des chargeset de la qualité
  Estimation des charges, découpage des tâches, planification.
  Animation de réunions de suivi projet avec le client et le DP, rédaction des CR
  Animation d'ateliers d’expression de besoins
  Rédaction du référentiel d'exigenceset spécifications fonctionnelles détaillées UML
  Rédaction des spécifications techniques détaillées
  Développement J2EE et procédures stockées. Tests unitaires et intégration
  Versioning, Matrice de traçabilité des branches et versions déployées par environnement, packaging, livrables de déploiement, rédaction de la procédure d’installation
  Accompagnement du métier à la recette. Suivi et correction des anomalies

  JAVA1.4, OPEN WORKBENCH, TOMCAT, STRUTS,JSTL, JDBC, SYBASE 12.5 (POWER AMC), TRANSACT SQL, JUNIT, ANT, SVN,