Pilotage technique du projet Corporate de migration Windows 7 , DNS et Active Directory (10 000 postes, 35 pays)
Missions
• Collecte des inventaires techniques et qualification des exigences techniques
• Pilotage des centres d’ingénierie, de développement techniques et de mise en œuvre (internes ou externes). Comité de suivi hebdomadaire.
• Livraison des architectures et spécifications techniques.
• Livraison des procédures de mise en œuvre et de migration de l'infrastructure. Définition de la stratégie de migration (Utilisation du SID History, outillage, processus et RACI)
• Animation de la communauté des responsables régionaux de la migration technique Windows 7, Infoblox et Active Directory (comité technique hebdomadaire, formations)
• Identification et qualification des solutions ou remédiations techniques spécifiques à mettre en œuvre (réunion task force)
• Contribution à l'appel d'offre pour l'externalisation d'une partie de l'activité
• Contribution à la revue du planning et du budget (comité de pilotage)
Coordination des changements d’infrastructure du projet EPAL (environnement virtualisé de mise à disposition des applications métier pour les 27000 utilisateurs des agences BDDF),
Missions
• Coordination de l’homologation technique « socle » (management d’une équipe de 5 personnes)
• Planification des changements et coordination des différents services techniques ainsi que des prestataires
• Instruction et présentation des changements du périmètre « socle » au comité de changement hebdomadaire
• Valider, suivre et communiquer sur l’état d𠆚vancement des plannings d’homologation et mise en production
• Reporting mensuel dtivité du service homologation « Socle » (mise en place d’un portail collaboratif Sharepoint)
• Validation du plan de continuité dtivité de l’infrastructure EPAL (préparation, coordination, plan de communication)
Refonte du processus des demandes de changement et gestion des incidents pour l𠆞ntité BNPPARIBAS Assurance.
Missions
• Qualification et routage des demandes (projets et incidents) postes de travail et serveurs
• Documentation des processus d’incidents et de demandes de changement
• Gestion de la base documentaire
• Mise en place des sites de replis BCP : modification d𠆚rchitectures détaillées (délégation de droits, GPO Active Directory, plan réseau, étude de flux,…)
• Reporting dtivité
Définition de l𠆚rchitecture SCCM France et du nouvel environnement Poste de Travail Vista à partir de la référence Groupe
Missions
• Projet Microsoft System Center Configuration Manager
o Définition de l𠆚rchitecture Microsoft System Center Configuration Manager pour le Périmètre FKPMG France (Architecture Logique et Physique, Backup/restore, DRS)
o Définition du Master poste de travail France et configuration des task séquences OSD/SCCM
o Homologation technique et Recette
Au sein de l𠆞ntité Global Infrastructure Services, responsable du déploiement de projets d’infrastructure dans les différents marques/filiales
Missions
• Gestion de projets IT de l’étude de faisabilité à l’implémentation pour l𠆞nsemble des filiales du groupe Richemont
• Préparation du budget et communication vers les équipes IT locales Richemont (Japon, Asie Pacifique, USA, Amérique Latine, Europe et Moyen-Orient)
• Gestion des budgets : commandes de prestations/produits, suivi des charges.
• Planification et mise en place de l’équipe projet interne ou externe (lancement de RFP et sélection de partenaire Microsoft)
• Communication mensuelle de rapport d𠆚vancement et dtivités
• Rédaction de l𠆞nsemble de la documentation et procédure en préparation au transfert du projet vers les équipes opérationnelles
Dans le but de standardiser l’infrastructure du groupe Richemont, déploiement du projet Local Network Services (LNS)
Missions
• Architecture, Design et implémentation du programme LNS (Active Directory commun, Group Policy standard, DNS, DHCP et architecture proxy Isa server ) dans toutes les filiales du Groupe Richemont (Japon, Asie Pacifique, USA, Amérique latine, Europe et Moyen-Orient)
• Etudes techniques pour la migration des serveurs NT 4 et Novell vers des serveurs Windows 2000
• Evaluation et définition du poste de travail standard (matériel laptop/desktop, Image du client Windows 2000/XP pour l𠆞nsemble du Groupe)
• Suivi du déploiement mondial de l'Active Directory et migration des clients (12 000) et serveurs (900) vers Windows 2000
• Expertise Technique Microsoft aux équipes IT Richemont centrale et gestion du contrat de support Microsoft Premier global pour apporter un support niveau 3 aux équipes IT locales
• Sessions de formation techniques et transfert de compétences auprès des équipes IT régionales (Japon, Asie Pacifique, USA, Amérique latine, Europe et Moyen-Orient)
Support aux équipes de développement du projet IRP (Information Risk Policy) et études techniques
Missions
• Encadrement des experts NT et Unix
• Participation aux études techniques :
• Mécanisme de réplication des données en SQL Server et DB2
• Tests de performance
• Exploitabilité de l'application IRP
• Migration de l'application IRP sur une plateforme 2000 (Server 2000 et SQL Server 2000)
• Support aux équipes de développement du projet IRP (Information Risk Policy)
Déploiement d’une application de collecte d’incident Gaz V2
Missions
• Mise en place de la plate-forme de développement, d'intégration et d'exploitation (Base Oracle 8 sous AIX, Apache, Web Intelligence)
• Réalisation du modèle physique de données à partir du Modèle Conceptuel de Données
• Développement des procédures de migration de données
• Coordination des différentes équipes de Réalisation, d'intégration, de Qualification et d'exploitation
• Déploiement de l'application Collecte Incident Gaz en agence (5000 utilisateurs) et mise en place d’un infocentre
Missions
• Mise en œuvre et gestion de la plate-forme technique (réseau LAN, Base Oracle, Base DB2 et Oracle Application Server)
• Reverse Engeneering de l'existant développé sous Centura (Langage Objet)
• Migration de l'existant sous environnement Oracle : développement sous Designer Developper
• Rédaction de documents techniques